誘發(fā)興趣就是要根據(jù)學(xué)生的心理特征,利用數(shù)學(xué)知識本身的魅力去感染和激勵學(xué)生,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)探求新知識的條件,激發(fā)學(xué)生對所學(xué)知識的興趣,調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
一、以新課導(dǎo)入萌發(fā)學(xué)生的求知欲望,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
教學(xué)過程開始的導(dǎo)入環(huán)節(jié)就像整臺戲的序幕,也仿佛是優(yōu)美樂章的序曲。如果教師導(dǎo)入安排設(shè)計得好,就能引發(fā)學(xué)生興趣,開啟學(xué)生思維的閘門,收到先聲奪人、一舉成功的奇效。好的導(dǎo)入,能使課堂上師生情緒高漲,教師教得引人入勝,學(xué)生學(xué)得津津有味,只有這樣才能收到良好的效果。例如,在學(xué)習(xí)“分?jǐn)?shù)的性質(zhì)”時,我是這樣導(dǎo)入的:“猴王把三個大西瓜分給猴子們吃,它先把第一個西瓜分成四塊,分給第一只小猴子一塊,第二只小猴子說:‘太少了,我要兩塊?!锿蹙桶训诙€西瓜分成了八塊,分給第二只猴子兩塊,第三只猴子看見了說:‘我要三塊?!谑呛锿跤职训谌齻€西瓜分成了十二塊,分給第三只猴子三塊。同學(xué)們,你們知道哪只猴子分得的西瓜最多?”聽了這個故事后,學(xué)生們一個個興趣盎然,紛紛舉手發(fā)表自己的看法,有的說是第一只猴子分得多,有的說是第二只猴子分得多,有的說是第三只猴子分得多,有的說三只猴子分得一樣多,課堂氣氛一下子活躍起來。這時,我再通過電腦演示猴王分西瓜的過程,得出結(jié)論:三只猴子分得一樣多。接著導(dǎo)入新課:“聰明的猴王用什么辦法來滿足猴子們的要求,又分得那么公平呢?同學(xué)們想知道嗎?今天我們一起來學(xué)習(xí)新課‘分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)’,大家就能找到答案了?!蓖ㄟ^這樣講故事導(dǎo)入新課的方式,能激發(fā)學(xué)生探求新知的興趣。
二、通過直觀教學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
在教學(xué)中要堅持“直觀性”“啟發(fā)性”原則,使學(xué)生看得見、摸得著。低年級學(xué)生的抽象思維能力差,他們對具體形象的內(nèi)容、形式生動活潑的新奇事物比較敏感,特別是對那些能演示的過程更感興趣。針對這一心理特點,教師在教學(xué)中應(yīng)充分利用直觀、形象的教具,把抽象的概念具體形象地重現(xiàn)在課堂上,引導(dǎo)學(xué)生從感性認(rèn)識中逐步抽象出數(shù)學(xué)概念。
三、讓學(xué)生積極參與教學(xué)過程,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
小學(xué)生的興趣是他們學(xué)習(xí)的直接出發(fā)點,好奇、好動是他們特有的心理特征。小學(xué)生樂于在玩中學(xué),在動中求知識,在喜悅中索取,根據(jù)這些特點,在課堂教學(xué)中我們要多創(chuàng)造條件讓他們參與,讓他們感受到學(xué)習(xí)的樂趣。例如在一年級講“比多少”時,我讓學(xué)生拿出準(zhǔn)備好的彩色圓形和三角形,在課桌上親自動手操作,通過一一對應(yīng)的擺法,再通過觀察、拼擺等操作活動,在直接感知的基礎(chǔ)上,理解“同樣多”“誰比誰多”“誰比誰少”這些概念,然后再通過“拍手游戲”(如:老師先拍兩下,學(xué)生按老師的口令比老師多拍三下、或同樣多、或少拍一下等),這些新概念在學(xué)生親自參與的數(shù)學(xué)活動中,在和諧、愉快、輕松的學(xué)習(xí)情境中建立起來了。
四、努力創(chuàng)造良好的課堂人際關(guān)系
教師要創(chuàng)設(shè)輕松、活躍的課堂氣氛,才能使學(xué)生主動、積極地參與到學(xué)習(xí)的過程中,同時教師要注意創(chuàng)造良好的課堂人際關(guān)系。因此,在課堂教學(xué)過程中,教師應(yīng)注意以下幾點。
1.熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格
現(xiàn)在的學(xué)生絕大部分很敏感且具有很強的自尊心,作為一名教師,要真心真意熱愛自己的學(xué)生,尊重學(xué)生的人格。只有這樣,才能建立良好的課堂人際關(guān)系,因為學(xué)生在處理人際關(guān)系時,情感的因素往往排在首位。當(dāng)他感覺到老師對他的愛護,感到被尊重,很自然地就會對老師產(chǎn)生好感,教師教學(xué)的課就會用心去聽、愿意去學(xué);相反地,如果教師不懂得尊重學(xué)生,對學(xué)生的言行舉止表現(xiàn)出歧視、污辱、漠視的態(tài)度,學(xué)生也會相應(yīng)地不尊重、不熱愛教師,就算你的課上得再好,他也無心向?qū)W,聽不進去。常常私底下聽到一些學(xué)生討論哪個教師好,哪個教師不好,不愛聽他的課,這些反映了不同教師在這些方面處理手法的不同。
2.注意給學(xué)生創(chuàng)造成功的機會
成功會給學(xué)生帶來喜悅,會增強學(xué)生的自信心。如果讓學(xué)生經(jīng)常地體驗過多過強的失敗情緒,會使學(xué)生對學(xué)習(xí)失去信心,失去學(xué)習(xí)興趣,無心向?qū)W,自暴自棄。所以,教師應(yīng)善于給每位學(xué)生創(chuàng)造成功的機會。在課堂教學(xué)上,對成績好的學(xué)生,提的問題要使他們的潛能得到充分發(fā)揮,讓他們在較高的層次上體會成功的喜悅。對差生,要求他們掌握最基本的內(nèi)容就可以了,練習(xí)也是模仿性的,或少加變化,對他們少許的成功,也要及時表揚,建立他們的自信心,因為這少許的成功,會推動他們積極學(xué)習(xí),成為他們?nèi)幦~@得更多成功機會的動力。
3.讓后進生“體面”地坐下去
在學(xué)生“臉漲得通紅,站在黑板前手足無措”的時候,教師憑著自己的教學(xué)經(jīng)驗和機智,想方設(shè)法地把學(xué)生的錯誤想法引導(dǎo)到正確的方面,讓學(xué)生獲得了學(xué)習(xí)的成功,“體面”地坐下去,這是非常難得和值得大力提倡的。每個學(xué)生都有要求進步的愿望,學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生也不例外。保護“后進生”的自尊心,為“后進生”提供進步的階梯,是我們在教學(xué)工作中不能忽視的。
激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,能提高課堂教學(xué)效率,促進學(xué)生發(fā)展的根本。
(作者單位 江西省上饒市廣豐縣蘆林學(xué)校)