摘要：在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如何壯大中國(guó)工業(yè)企業(yè)自主發(fā)展的宏偉事業(yè)，把“爭(zhēng)第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”（“爭(zhēng)第一”爭(zhēng)的是民族自主品牌的國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)的高目標(biāo)；“創(chuàng)新業(yè)”創(chuàng)民族企業(yè)自主發(fā)展的新標(biāo)準(zhǔn)、新成果、新形象；“擔(dān)責(zé)任”承擔(dān)起民族企業(yè)自主發(fā)展的政治責(zé)任，肩負(fù)起中國(guó)民族產(chǎn)業(yè)自主發(fā)展的歷史責(zé)任。）自主理念融入思想政治工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，把握好與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、為民服務(wù)”活動(dòng)的結(jié)合，對(duì)于全面加強(qiáng)基層思想建設(shè)、加快企業(yè)自主發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞：思想引導(dǎo)；關(guān)鍵點(diǎn)；融入企業(yè)；思想政治工作

中圖分類號(hào)：G412.62 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2012）33-0291-02

面對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)中國(guó)工業(yè)企業(yè)自主發(fā)展的宏偉事業(yè)，企業(yè)基層思想政治工作應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸地肩負(fù)起企業(yè)自主理念的灌輸落實(shí)。“爭(zhēng)第一”爭(zhēng)的是民族自主品牌的國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)的高目標(biāo)；“創(chuàng)新業(yè)”創(chuàng)民族企業(yè)自主發(fā)展的新標(biāo)準(zhǔn)、新成果、新形象；“擔(dān)責(zé)任”承擔(dān)起民族企業(yè)自主發(fā)展的政治責(zé)任，肩負(fù)起中國(guó)民族產(chǎn)業(yè)自主發(fā)展的歷史責(zé)任。把“爭(zhēng)第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”自主理念融入思想政治工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，把握好與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、為民服務(wù)”活動(dòng)的結(jié)合，對(duì)于全面加強(qiáng)基層思想建設(shè)、加快企業(yè)自主發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義。這就需要企業(yè)的黨群組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨群干部，突出思想政治工作的持續(xù)性，增強(qiáng)理念教育工作的滲透力；突出思想政治工作的針對(duì)性，提高理念教育工作的有效力；突出思想政治工作的靈活性，形成黨群齊抓的契合力。引導(dǎo)職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性和責(zé)任意識(shí)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。

一、突出思想政治工作的經(jīng)常性、持續(xù)性，增強(qiáng)“爭(zhēng)第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”理念教育的滲透力

理念教育重在經(jīng)常、貴在持續(xù)。只有堅(jiān)持自主新理念教育的持續(xù)性，才能實(shí)現(xiàn)與自主發(fā)展思想需要的契合，達(dá)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件的要求，提高廣大職工對(duì)自主事業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造能力。

（一）培育“爭(zhēng)、創(chuàng)、擔(dān)”理念的持續(xù)性教育氛圍。要從提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子理念意識(shí)入手，強(qiáng)化開(kāi)展理念教育的自覺(jué)性，這是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展好持續(xù)性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)理念認(rèn)識(shí)程度如何，直接關(guān)系到對(duì)廣大員工的教育和引導(dǎo)，關(guān)系到理念的落實(shí)效果，關(guān)系到能否形成理念教育的合力，所以必須首先把理念教育固化為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、持續(xù)性的思想政治活動(dòng)意識(shí)。

（二）在理念教育活動(dòng)中，要堅(jiān)持分階段進(jìn)行教育工作形勢(shì)的分析，明確理念教育與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作任務(wù)和目標(biāo)息息相關(guān)。

要突出典型對(duì)理念落實(shí)的引導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)教育典型的宣傳，樹(shù)立理念教育落實(shí)的典范，用自主發(fā)展典型的選樹(shù)，達(dá)到激勵(lì)職工干好自主事業(yè)的目的。要抓好理念教育過(guò)程的分析。對(duì)各階段理念教育的綜合分析，更容易掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，了解職工各個(gè)階段接納的程度、理解的程度、跟進(jìn)的程度，及時(shí)掌握理念教育過(guò)程效果，有針對(duì)性地加以解決。要強(qiáng)化教育培訓(xùn)的方法。在理念教育過(guò)程中，需要針對(duì)不同的人群，采取不同的教育培訓(xùn)方法，在立足崗位的基層上，利用鮮活的事例，突出我們?cè)趺慈ァ盃?zhēng)第一”，如何去“創(chuàng)新業(yè)”，用什么樣的狀態(tài)來(lái)“擔(dān)責(zé)任”。杜絕簡(jiǎn)單的說(shuō)教，避免強(qiáng)制的灌輸，用創(chuàng)新靈活的教育形式和事例，在教育活動(dòng)中潛移默化地實(shí)施思想引導(dǎo)。

（三）樹(shù)立黨群干部在落實(shí)理念教育過(guò)程中的良好帶頭形象，是理念教育經(jīng)常性、持續(xù)性的重要一環(huán)。

要政治堅(jiān)定，持續(xù)不斷地貫徹自主新理念。落實(shí)這一理念既有具體事務(wù)性工作，又有諸多政治性、政策性很強(qiáng)的工作，任何時(shí)候都要保持政治上的清醒和堅(jiān)定。方向明確了，強(qiáng)化自主理念教育才會(huì)有正確的保障。

要甘于奉獻(xiàn)，耐得住磨煉，經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。理念教育不可能一蹴而就，而是需要一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期的灌輸過(guò)程。思想政治工作的作用就是要把理念轉(zhuǎn)化為職工的日常自主發(fā)展的行為。明確落實(shí)新理念是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的核心，更是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中一種隱性效益，需要較長(zhǎng)時(shí)間來(lái)體現(xiàn)，所以黨群干部要時(shí)刻保持埋頭苦干、任勞任怨、持之以恒的精神，承擔(dān)起企業(yè)自主發(fā)展賦予黨群干部的責(zé)任。

要嚴(yán)于律己，建立起“敢擔(dān)當(dāng)”的持續(xù)表率。落實(shí)自主新理念，關(guān)鍵是做好人的工作。黨群干部要接受群眾的監(jiān)督，落實(shí)新理念的過(guò)程，就是考驗(yàn)黨群干部思想意識(shí)強(qiáng)弱的過(guò)程，各級(jí)黨群干部首先要抓自身素質(zhì)修養(yǎng)的培育，處處做“敢擔(dān)當(dāng)”的表率，用行動(dòng)來(lái)增強(qiáng)思想政治工作的感染力和說(shuō)服力。

二、突出思想政治工作的針對(duì)性，提高“爭(zhēng)第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”理念教育的時(shí)效性

針對(duì)性是理念教育最直接的做法，在落實(shí)新理念中，突出針對(duì)性就是突出重點(diǎn)，就是把握思想政治工作的關(guān)鍵要素。

（一）落實(shí)自主新理念，不是搭建空中樓閣，需要有堅(jiān)實(shí)的根基和播種的土壤，落實(shí)理念過(guò)程中，必須杜絕“無(wú)本之木、無(wú)水之源”般的理念教育。

要聯(lián)系本企業(yè)實(shí)際，分解好理念的落實(shí)步驟。實(shí)際貫徹過(guò)程中要把思想政治工作與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，既要強(qiáng)化黨組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、為民服務(wù)”對(duì)新理念的支撐，又要體現(xiàn)理念的落實(shí)，是更好地維護(hù)廣大職工利益的步驟，讓廣大職工群眾更快地明晰哪個(gè)階段采取什么步驟，哪個(gè)階段采取什么措施，哪個(gè)階段我們需要如何去做。

要聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，通過(guò)有針對(duì)性的教育和培訓(xùn)，使廣大干部職工主動(dòng)查找、整改不符合新理念要求的隱患點(diǎn)，勇于挖掘本崗位、本班組、本工段、本部門不符合企業(yè)自主發(fā)展要求的問(wèn)題，立足崗位制定對(duì)應(yīng)措施加以解決。

要結(jié)合企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定大局的需要，通過(guò)新理念教育，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，并通過(guò)自主理念教育活動(dòng)，強(qiáng)化思想溝通，解決職工工作生活難題，理順情緒，化解矛盾，樹(shù)立自主發(fā)展的大局意識(shí)，促進(jìn)和諧企業(yè)環(huán)境的營(yíng)造。

（二）明確廣大干部職工是落實(shí)自主新理念的主體，職工的素質(zhì)高低決定著新理念的落實(shí)程度和效果。

要強(qiáng)化自主新理念落實(shí)的細(xì)節(jié)，重在細(xì)心觀察、分層次落實(shí)、講究方法。職工群眾的年齡大小、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷等這些不同要素，讓每一個(gè)人都對(duì)新理念的理解存在著差別，思想認(rèn)識(shí)所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，所以在落實(shí)新理念過(guò)程中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨群干部不能用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)抓落實(shí)，要針對(duì)不同人群加以思想引導(dǎo)。

要把握大方向和小利益的關(guān)系。堅(jiān)持新理念的自主發(fā)展大方向，就是要真正把新理念放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作上來(lái)，不要只看到眼前的小利益，不要只關(guān)注局部的得失，要把部門的發(fā)展放在企業(yè)整體的大目標(biāo)上來(lái)，站在整體的發(fā)展平臺(tái)上來(lái)。小利益要服從大方向，這個(gè)大道理必須要講，必須樹(shù)立。

要處理好主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系。落實(shí)自主新理念，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨群干部要關(guān)注職工主動(dòng)性和被動(dòng)性的狀態(tài)，如果沒(méi)有廣大職工的主動(dòng)性，就達(dá)不到理念教育的初衷和效果。對(duì)于暫時(shí)不能完全理解的人員，要給予疏導(dǎo)、解釋、鼓勵(lì)，不能簡(jiǎn)單地拒絕、批評(píng)、否定。要主動(dòng)做好不同層次人員的思想工作，重點(diǎn)強(qiáng)化黨員模范作用，骨干的支撐作用，群眾的參與作用。

三、突出思想政治工作的靈活性，提升“爭(zhēng)第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”理念教育的契合力

開(kāi)展自主新理念教育是中國(guó)工業(yè)企業(yè)抓好當(dāng)前中心工作的一個(gè)重要途徑，在具體實(shí)施過(guò)程中，需要掌握好靈活性，才能真正凝聚人心、提高“創(chuàng)新業(yè)”的意識(shí)、強(qiáng)化“爭(zhēng)第一”的認(rèn)識(shí)、樹(shù)立起“敢擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任，營(yíng)造一個(gè)契合企業(yè)發(fā)展要求的工作環(huán)境。

（一）要突出掌握自主新理念教育過(guò)程中的激勵(lì)與引導(dǎo)的靈活性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨群干部在思想政治工作中，應(yīng)注意把握激勵(lì)與引導(dǎo)的結(jié)合，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工群眾的爭(zhēng)創(chuàng)精神、創(chuàng)新行為和責(zé)任行為，持續(xù)地加以激勵(lì)，形成激勵(lì)氛圍。同時(shí)，要做好思想引導(dǎo)工作，要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的任務(wù)和目標(biāo)，深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，從崗位擔(dān)當(dāng)?shù)绞痉蹲饔谜故?，推?dòng)思想引導(dǎo)和精神塑造，用精神和物資的雙重激勵(lì)，把新理念轉(zhuǎn)化為廣大職工的實(shí)際行動(dòng)。

（二）要突出掌握全面教育和專項(xiàng)培訓(xùn)相結(jié)合的靈活性。落實(shí)自主新理念，就要讓每一名職工從思想上真正接納這一理念，通過(guò)普遍性教育的主線，輔以專項(xiàng)的輔導(dǎo)，全力把新理念滲透到職工的思想，心情舒暢地接受。全面教育的靈活性還在于同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，把立足崗位的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”融入其中，帶動(dòng)每一名職工爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)佳績(jī)。專項(xiàng)培訓(xùn)教育要突出職工工作能力的提升，要明確只有職工工作技能的增強(qiáng)，才有新理念在崗位上的充分落實(shí)。要結(jié)合崗位練兵、技能培訓(xùn)和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，突出技能與新理念教育的關(guān)系，鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué)、班組共學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講座、支部書記上黨課、工會(huì)主席講形勢(shì)，同時(shí)結(jié)合知識(shí)競(jìng)賽、知識(shí)問(wèn)答、個(gè)人講評(píng)、班組交流等多樣的活動(dòng)，用不同的形式加以引導(dǎo)落實(shí)。

（三）要突出制度規(guī)范與行動(dòng)帶領(lǐng)的靈活性。落實(shí)新理念，追求高效的結(jié)果，制度化建設(shè)必不可少。理念的灌輸需要立足崗位來(lái)落實(shí)，沒(méi)有制度的規(guī)范、約束，就沒(méi)有職工規(guī)范的行為，加強(qiáng)制度化建設(shè)就是推進(jìn)理念教育的“硬道理”。同時(shí)，我們還要看到，每個(gè)企業(yè)、每個(gè)部門、每個(gè)崗位，對(duì)新理念的落實(shí)有著不同的步驟、不同方式、不同的措施，靈活掌握理念教育的方式方法，用最有效的制度推進(jìn)新理念教育的落實(shí)，達(dá)到職工聽(tīng)得進(jìn)、愿意做的目的。

落實(shí)新理念是中國(guó)工業(yè)企業(yè)當(dāng)下思想政治工作最為重要的工作之一，是企業(yè)思想政治工作的理論基礎(chǔ)和發(fā)展平臺(tái)，只有廣大職工都能真正地理解了新理念的內(nèi)涵，他們才會(huì)真正地從心里去接受，從行為上去努力實(shí)踐，創(chuàng)造性地去實(shí)現(xiàn)自己的崗位工作目標(biāo)，推動(dòng)中國(guó)企業(yè)自主事業(yè)的發(fā)展。