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        我拿什么評價你

        2012-04-29 00:00:00王春英
        教育界·上旬 2012年11期

        【摘 要】傳統(tǒng)的評價方式以考試為主,更注重學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。新課程標(biāo)準下的素質(zhì)教育評價方式體現(xiàn)出了以人為本的思想, 以促進學(xué)生人格的和諧發(fā)展為根本目標(biāo)。這種新的評價理念更有利于老師從多角度關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,讓每一位學(xué)生都能養(yǎng)成良好的習(xí)慣,積極參與各種活動,在評價中享受快樂,增強自信,健康成長。

        【關(guān)鍵詞】評價理念 發(fā)展性評價 情感體驗

        學(xué)生綜合素質(zhì)評價是以學(xué)生的發(fā)展?fàn)顟B(tài)與水平為評價對象的教育評價活動,綜合性地評價了德育、智育、體育、美育和勞動等方面的素質(zhì),評價內(nèi)容更全面,評價方式多樣化,是促進學(xué)生潛能開發(fā)的一種發(fā)展性評價機制。這是一種在評價主體和評價內(nèi)容等方面都有別于傳統(tǒng)的評價方式新的評價方式。

        一、多元化評價促進學(xué)生素質(zhì)綜合發(fā)展

        (一)評價主體多元化

        傳統(tǒng)的教學(xué)中老師是評價的主體,這種評價模式不是很合理,新課程教育理念下,評價主體應(yīng)該多元化,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師是評價主體,學(xué)生本人和同學(xué)以及家長也是評價主體,這樣就形成師生互動、生生互動的良好評價模式。學(xué)生在自我評價評中更了解自己的優(yōu)缺點,在同學(xué)互評中更懂得了自己的“閃光點”和同學(xué)的優(yōu)缺點,在評價感受到成功的喜悅。家長也是評價主體的一部分,我經(jīng)常會通過校訊通和家長聯(lián)系,在學(xué)生的紀律、衛(wèi)生、成績、興趣、能力等各方面和家長溝通,家長也會及時對學(xué)生做出評價,這樣就形成了全方位的評價體系。

        (二)評價內(nèi)容立體化

        我們在評價內(nèi)容方面突破了傳統(tǒng)教學(xué)評價僅僅注重學(xué)業(yè)成績評價的局限性,取而代之的是多方面全方位的考核。比如評價數(shù)學(xué)能力,我們不僅有計算題、能力題、還有嘗試題,不僅有筆試,還有口算、動手操作等多方面形式全方位來進行;語文能力則把朗讀能力、背誦能力、即興演講、創(chuàng)作表演等多種能力的展示都融入考試之中。人有七種智能,包括語言智能、數(shù)理邏輯智能、音樂智能、身體運動智能、空間智能、人際關(guān)系智能、自我認識技能等,每個人身上體現(xiàn)出來的智能不是一樣的。有的強一些,有的弱一些,所以評價的內(nèi)容也不能太單一。 評價的內(nèi)容不僅要關(guān)注到學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生綜合素質(zhì)的考評,如注重學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力以及良好的心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)興趣積極的情感體驗等 。

        (三)評價方式要多樣化

        傳統(tǒng)的評價以考試為主而考試又是以筆試為主。綜合性、發(fā)展性評價強調(diào)方法多元化,采用口試、情境考試、實踐性考試、自選性考試、展示性考試、體驗性考試等等,在學(xué)生運用知識與解決問題的實踐中,判斷學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,從而有針對性的促進學(xué)生發(fā)展。教育現(xiàn)象不是單一的,如果只用一種評價方式來衡量,容易造成權(quán)重不當(dāng)、機械量化等弊端。所以我們要用多種方式來評價,例如:教師觀察、與學(xué)生談話或訪談、問卷調(diào)查、活動產(chǎn)品分析、學(xué)生成長記錄袋、作業(yè)法、評定量表、測驗與考試等。這就要求老師多多想辦法、出點子,從多方面觀察學(xué)生、了解學(xué)生,從而形成全面的評價結(jié)論。

        (四)評價結(jié)果要樂趣化

        考試應(yīng)該是使學(xué)生張揚個性、展示自我的舞臺,是學(xué)生整個學(xué)習(xí)旅程中的加油站。學(xué)生在考試中,應(yīng)當(dāng)享受到充滿自信的成功和喜悅,獲得的是繼續(xù)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗積累。所以在評價中,我們不要只是關(guān)注結(jié)果,更要注重學(xué)生成長發(fā)展的過程,給予學(xué)生多層次的展示自我的機會,促進評價對象的轉(zhuǎn)變與發(fā)展。要求評價者牢固樹立“我是服務(wù)者”“以被評價者為本”的思想,尊重個性差異,因材施教,實現(xiàn)全員教育的發(fā)展性綜合評價是我們大力提倡的。

        二、差異性評價使學(xué)生快樂成長

        每個學(xué)生都是獨特的個體。教師要善于從不同的視角去發(fā)現(xiàn)學(xué)生各自的優(yōu)勢智能領(lǐng)域,并運用評價促進學(xué)生將其優(yōu)勢智能領(lǐng)域的優(yōu)秀品質(zhì)向其他智能領(lǐng)域遷移,使學(xué)生看到希望,得到前進的動力。有這么一位女生,伶牙俐齒,語言表達能力、身體運動智能及音樂智能都很好??墒撬某橄笥洃浤芰缀鯙榱悖谟洃浳淖趾蛿?shù)字及字母方面的能力非常欠缺。由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,成績一直很不理想,這位同學(xué)一直有一種自卑的心理。我找她談話,引導(dǎo)她認識到自己身上的長處:她很熱情,很擅長與人交往,除了抽象記憶能力,其他各方面的能力都很不錯。她可以在各個行業(yè)(不需要記憶抽象文字的一些技能性的行業(yè))充分發(fā)揮出自己的才干。因此我在手工、剪紙、烹飪等綜合實踐活動中讓她充分施展才能,讓她重新找回自信。這是一個極端的例子,但通過這個例子,我覺得,教師在評價學(xué)生時要從不同的角度去觀察學(xué)生,注意挖掘?qū)W生身上的優(yōu)點,從正面的、積極的角度看學(xué)生,尊重學(xué)生的個性差異,從學(xué)生長遠發(fā)展的角度思考問題, 比一味追求分數(shù)好很多,既能減輕師生及家長之間等各方面所承受壓力,也有助于師生建立親密友好的和諧關(guān)系。

        三、發(fā)展性評價使學(xué)生健康成長

        發(fā)展性評價,顧名思義,就是要以發(fā)展的眼光看待評價對象,評價應(yīng)該立足被評價者現(xiàn)在及未來的發(fā)展,為了被評價者未來更好的發(fā)展,教育要讓被評價者看到未來的前景。如有位男學(xué)生智商很高,學(xué)習(xí)能力等各方面表現(xiàn)較好,只是在生活方面表現(xiàn)出了不拘小節(jié),在紀律方面也表現(xiàn)得比較松散。為了幫助他改掉這些缺點,我是這樣給他寫評語的:你是一個聰明的孩子,你在課上積極大膽發(fā)言,給老師留下深刻印象。老師希望你以后上課能夠做到不影響他人,在紀律衛(wèi)生各方面都有進步,這樣,你會成為一個很優(yōu)秀的學(xué)生,成為深受同學(xué)老師喜愛的學(xué)生。從那以后,他慢慢地改掉了紀律松散等毛病。

        總之,評價的根本目的在于促進發(fā)展,時代的發(fā)展需要我們培養(yǎng)出真正高素質(zhì)的人才。綜合素質(zhì)評價這種新的評價方法可以使每個學(xué)生都能發(fā)揮潛能,享受成功的喜悅和歡樂,從而激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、全面發(fā)展的積極性,使他們德、智、體、美全面發(fā)展。讓我們的素質(zhì)教育,從綜合素質(zhì)評價開始吧!

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