背景:與家長的對話
★一個星期一的晨間接待
“曾老師,早上好!”李洋向一只快樂的小鳥一樣飛到我的身邊。
“李洋好!今天這么早上幼兒園,誰送你來的?”我奇怪地問。
李洋的奶奶氣喘吁吁地走了過來說:“李洋今天一大早就吵著來上幼兒園,她說,上周星期五下午她評到了小明星,今天升國旗的時候她要站在國旗下講話,雙休日這兩天在家她興奮得不得了!謝謝你給了她這個榮譽?!?/p>
“李洋奶奶,不用謝我,應(yīng)該多給李洋鼓勵,她近段時間明顯進步,情緒也非常穩(wěn)定,和小伙伴一起快樂游戲,現(xiàn)在,還會自己主動穿衣,不依賴我們老師呢!我發(fā)現(xiàn)她非常喜歡唱歌和跳舞呢!”
“曾老師,我和她的爸爸媽媽也發(fā)現(xiàn)她變化可大了,自從她的妹妹出生以后,她就沒這樣快樂過!她就以為大家不喜歡她了。真是讓我們高興啊!……”
★一個星期五的離院時刻
離院的時間到了,幼兒園的大門開了,爺爺奶奶、爸爸媽媽們快步奔到自己寶貝的教室門前。
我收到接送卡,就呼喚著孩子的名字示意他出來,和我說聲再見,牽著大人的手回家。
“劉晉希,媽媽來接你了!”劉晉希聽到后慢慢吞吞地走過來。
“看你的模樣,今天又沒評上小明星了!”劉晉希媽媽有些心急地說。
“曾老師,我家劉晉希這段時間在幼兒園的表現(xiàn)怎樣?你們評小明星的標(biāo)準(zhǔn)是什么?他多么想評上小明星呀!”
劉晉希媽媽的問話讓我頓了一下,我平靜地說:“幼兒園每周升旗的時候都會表彰上一周的小明星 ,每班只有一個名額。我們老師認為在一周中誰的進步最大,總體表現(xiàn)較好的就可以獲得這個榮譽。劉晉希小朋友上課思維活躍,會大膽舉手發(fā)言,如果能和小朋友友好相處,不爭搶玩具,進餐時不把飯粒灑在桌上,地上,小明星一定會評他的……”
分析與思考:
在幼兒園里,“小明星”是每一個孩子都渴望得到的榮譽。它代表著光榮、自信、成功,評上“小明星”,每一個孩子的臉都會比花兒更燦爛。
在平時的教學(xué)過程中,很多老師都有這樣的體會:有的孩子非常聰明,但是在教育活動中經(jīng)常不遵守紀(jì)律,讓老師很頭疼;有的孩子很聽話,是老師喜歡的乖娃娃,但在思考問題時卻不是很活躍,甚至從不舉手發(fā)言。對這些孩子我們到底應(yīng)該怎樣看待呢?這屬于教育評價的問題?!靶∶餍恰钡脑u選就是一種較常見的評價手段。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中將幼兒園教育評價的功能界定為:“是了解教育的適宜性、有效性、調(diào)整和改進工作,促進每一個幼兒發(fā)展,提高教育質(zhì)量的必要手段?!痹u價的理念、目的以及評價的方法和技術(shù)等都影響著評價對教育的導(dǎo)向。因此,在幼兒園教育中如何對幼兒進行恰當(dāng)而有效的評價,便成為一個十分重要的問題,也值得我們幼兒園教師認真探討的。
一、明確評價目的
教師要充分認識評價在兒童身心發(fā)展中的作用。正確、客觀的評價不僅能滿足兒童的成就感、被贊許的需要,還能鞏固兒童的正確行為,更能激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)動機,使兒童獲得自信心、安全感。注重評價時的縱向比較,即從孩子原有的基礎(chǔ)上出發(fā),把孩子的今天與過去相比,鼓勵孩子按照自己的步伐前進,不斷看到自己的進步與成績,激發(fā)幼兒的自信。
二、評價內(nèi)容綜合化,
《綱要》中提到:“凡涉及幼兒的發(fā)展?fàn)顩r的評估,應(yīng)該注意全面了解幼兒的發(fā)展?fàn)顩r,防止片面性,尤其要避免只重知識技能的掌握,忽略情感、社會性和實際能力的傾向?!苯處熞纫P(guān)注幼兒情感態(tài)度、認知能力和動作技能等方面的綜合表現(xiàn),也要了解幼兒在某一方面或某一具體活動中的表現(xiàn)情況,了解幼兒的需要;即要關(guān)注幼兒目前的表現(xiàn)情況,也要注重發(fā)現(xiàn)幼兒各方面的問題,尤其是保護孩子個性的發(fā)展。
三、評價形式多樣化
在對幼兒的評價中,需要考慮多方面的因素。幼兒的接受程度、幼兒的自尊心、自信心的培養(yǎng)等等,因此應(yīng)該采用孩子和家長們都易接受的方式進行評價。
在中大班,教師可以淡化主角意識,將推薦權(quán)、評比權(quán)、發(fā)言權(quán)多留給孩子,活動形式上要力求突破與創(chuàng)新。教師在“明星天使”派送過程中給予恰如其分的評價,提出適當(dāng)?shù)囊?,使“小明星”對孩子同時起到約束和激勵作用。教師評出的每一位“小明星”都要有分量,有意義,都能激發(fā)幼兒心靈深處最真、最善、最美的情緒體驗,從而伴隨幼兒健康快樂地成長。
總之,我們所做的評價應(yīng)該是發(fā)展性評價,建立多元和“以人為本”的評價觀,著眼于幼兒的全面發(fā)展。是一種考慮過去,重視幼兒現(xiàn)在,更著眼于幼兒未來的評價。我們知道,人是喜歡聽好話的,孩子尤其在意老師的正面評價,因此。尋找每一個孩子的閃光點,以獎勵來促進孩子的發(fā)展,是我們老師很重要的職責(zé),也是一門很有講究的教育藝術(shù)。愿我們和孩子一起,不斷的在評價中快樂成長!
【參考文獻】
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