【摘要】本文對(duì)電子科技大學(xué)通信抗干擾技術(shù)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室通信專業(yè)研究生2009～2011年的就業(yè)情況進(jìn)45-了調(diào)查和分析。，由于實(shí)驗(yàn)室在本領(lǐng)域較高的學(xué)術(shù)地位和對(duì)研究生的創(chuàng)新培養(yǎng)，實(shí)驗(yàn)室研究生近年從就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量上整體形式良好。調(diào)查學(xué)生的就業(yè)觀發(fā)現(xiàn)，實(shí)驗(yàn)室研究生就業(yè)集中在以成都為核心的西部高新技術(shù)開(kāi)發(fā)地區(qū)，且民營(yíng)高技術(shù)企業(yè)逐漸成為實(shí)驗(yàn)室研究生就業(yè)的新途徑。

【關(guān)鍵詞】通信專業(yè) 研究生就業(yè) 創(chuàng)新培養(yǎng)

隨著近年來(lái)通信技術(shù)的迅猛發(fā)展，截至2011年二季度，3G網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)所有縣級(jí)以上城市和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用戶突破8000萬(wàn)戶；互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入用戶達(dá)到1.4億戶，同比增長(zhǎng)24.6％。同時(shí)，移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)表現(xiàn)活躍，各類手機(jī)應(yīng)用業(yè)務(wù)超過(guò)10萬(wàn)項(xiàng)，注冊(cè)用戶快速增長(zhǎng)，其中軟件、游戲、閱讀類應(yīng)用增長(zhǎng)尤為迅猛。手機(jī)閱讀用戶規(guī)模達(dá)到5700萬(wàn)，較去年年底增長(zhǎng)229％；手機(jī)應(yīng)用程序商店注冊(cè)用戶總數(shù)突破1億戶，較去年年底增長(zhǎng)257％；手機(jī)支付用戶數(shù)達(dá)到3500萬(wàn)，較去年年底增長(zhǎng)195％：手機(jī)視頻用戶數(shù)超過(guò)3500萬(wàn)。

通信產(chǎn)業(yè)良好的發(fā)展勢(shì)頭，使得近幾年高校相關(guān)專業(yè)學(xué)生就業(yè)形式良好。目前，研究生就業(yè)也逐漸成為各高校的重點(diǎn)工作，為了進(jìn)一步摸清通信專業(yè)研究生就業(yè)情況，為科學(xué)開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作、改進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)出更多符合社會(huì)需要的通信專業(yè)人才提供參考，本文結(jié)合本實(shí)驗(yàn)室2009～2011屆畢業(yè)研究生的就業(yè)情況，對(duì)當(dāng)前通信專業(yè)研究生的就業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行分析和研究。

一、調(diào)查內(nèi)容

近三年，實(shí)驗(yàn)室通信專業(yè)共有338名畢業(yè)研究生，鑒于目前通信行業(yè)發(fā)展良好的態(tài)勢(shì)，且實(shí)驗(yàn)室畢業(yè)研究生在基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能和新技術(shù)的掌握等方面均達(dá)到了良好的水平，近三年，本專業(yè)的研究生就業(yè)率每年均保持在99％以上。已就業(yè)的研究生中，有99％以上的同學(xué)簽約在國(guó)內(nèi)有較高知名度的高校、研究所、高新企業(yè)等單位，就業(yè)質(zhì)量良好。

筆者對(duì)2009～2011年畢業(yè)研究生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，對(duì)實(shí)驗(yàn)室研究生的就業(yè)情況進(jìn)行了分析統(tǒng)計(jì)。各年度的就業(yè)率，表2為就業(yè)單位性質(zhì)情況統(tǒng)計(jì)，表3為就業(yè)地域情況統(tǒng)計(jì)。

二、調(diào)查分析

1.整體就業(yè)形勢(shì)良好

就業(yè)情況可以看出，實(shí)驗(yàn)室研究生近三年平均就業(yè)率達(dá)到99.7％，說(shuō)明目前通信專業(yè)研究生就業(yè)形勢(shì)良好。雖然當(dāng)前大學(xué)生的總體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但民營(yíng)IT企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、國(guó)企仍然成為實(shí)驗(yàn)室研究生的主要就業(yè)去向，這與實(shí)驗(yàn)室在通信領(lǐng)域較強(qiáng)的研發(fā)實(shí)力和對(duì)研究生扎實(shí)的專業(yè)技能訓(xùn)練不無(wú)關(guān)系，再加上近年來(lái)通信產(chǎn)業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位日益凸顯，通信行業(yè)對(duì)人才的需求還具有較大的空間，實(shí)驗(yàn)室畢業(yè)研究生的就業(yè)還具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)。

2.社會(huì)需求變化

國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)成為近幾年實(shí)驗(yàn)室畢業(yè)研究生的最大去向，畢業(yè)研究生中超過(guò)三分之一的同學(xué)都選擇到國(guó)內(nèi)民企工作，這與我國(guó)近幾年經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化、科技技術(shù)的不斷創(chuàng)新、蓬勃發(fā)展密切相關(guān)?！笆晃濉逼陂g，民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)的企業(yè)規(guī)模逐年擴(kuò)大。2010年，民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)營(yíng)業(yè)收入總額達(dá)到69849.32億元，是2005年的3.36倍，五年復(fù)合增長(zhǎng)率為27.41％，均高于同期全國(guó)C-DP增長(zhǎng)速度。2010年民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)資產(chǎn)總額共計(jì)58824.80億元，是2005年的3.88倍，五年復(fù)合增長(zhǎng)率為31.16％，擴(kuò)張迅速。民營(yíng)企業(yè)良好的發(fā)展?fàn)顩r使得畢業(yè)生不再單一地把國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、科研院所等作為首選就業(yè)單位，更多的學(xué)生愿意進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)工作。

3.事業(yè)單位仍然是實(shí)驗(yàn)室畢業(yè)研究生追捧的去向

雖然近幾年學(xué)生的就業(yè)觀念隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有了很大轉(zhuǎn)變，但科研機(jī)構(gòu)、國(guó)企仍然是實(shí)驗(yàn)室畢業(yè)研究生追捧的“香餑餑”，占到畢業(yè)生總數(shù)的30.4％，科研機(jī)構(gòu)、國(guó)企工作穩(wěn)定，體現(xiàn)了大部分學(xué)生的就業(yè)觀念還是傳統(tǒng)的“求穩(wěn)”心態(tài)，以“穩(wěn)定”作為工作的首選。

4.就業(yè)的地域結(jié)構(gòu)失衡現(xiàn)象比較嚴(yán)重

地域流向可以看出：四川尤其是成都是實(shí)驗(yàn)室畢業(yè)研究生的首選，在成都市就業(yè)的人數(shù)占到了就業(yè)總?cè)藬?shù)的51.9％。值得注意的是，許多非四川生源優(yōu)先選擇成都作為就業(yè)地點(diǎn)，顯示出成都巨大的吸引力。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外大中型通信企業(yè)紛紛落戶成都，對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，有很大的選擇空間，而留成都工作的最大優(yōu)勢(shì)便是能夠大幅降低生活成本。

其次，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，比如上海、北京、深圳等城市也是實(shí)驗(yàn)室畢業(yè)研究生流向較為集中的地區(qū)，占到了就業(yè)總?cè)藬?shù)的25.3％。其原因首先是因?yàn)檫@些城市企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和條件都比較好，需求的職位大多是研發(fā)和管理，所給薪酬較高，能夠吸引畢業(yè)生去。盡管近年來(lái)由于以房?jī)r(jià)為首的生活成本居高不下，但在大中城市生活，各種信息資源豐富，公共服務(wù)設(shè)施齊備，社會(huì)保障水平高，選擇職業(yè)的機(jī)會(huì)較多，職業(yè)發(fā)展的空間大。

這種就業(yè)的地域結(jié)構(gòu)的不均衡與我國(guó)整個(gè)社會(huì)資源分配模式是相適應(yīng)的，即大城市優(yōu)先獲得各種豐富的社會(huì)資源，相應(yīng)的對(duì)人的吸引力自然也越大。

三、調(diào)查思考

從以上的分析可看出，鑒于目前通信行業(yè)較旺的發(fā)展勢(shì)頭和需求，實(shí)驗(yàn)室通信專業(yè)的研究生就業(yè)形勢(shì)還非常良好，但從中我們也可以看出，實(shí)驗(yàn)室研究生在就業(yè)行業(yè)、地域的選擇上都比較窄，對(duì)此筆者提出一些對(duì)策，以拋磚引玉，尋求能夠拓寬通信專業(yè)研究生就業(yè)的途徑。

1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

雖然實(shí)驗(yàn)室畢業(yè)研究生在當(dāng)前還能保持較高的就業(yè)率，但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)需求是不斷變化的，學(xué)校應(yīng)以市場(chǎng)需求為目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向，檢驗(yàn)并帶動(dòng)人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。在研究生培養(yǎng)過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，積極探索和推進(jìn)優(yōu)化研究生培養(yǎng)的有效途徑，重視研究生的個(gè)性和主體性，培養(yǎng)問(wèn)題意識(shí)，引導(dǎo)研究生思考和探究問(wèn)題，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，從而提升研究生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.重視研究生綜合素質(zhì)培養(yǎng)

實(shí)驗(yàn)室研究生的就業(yè)崗位90％以上都集中在研發(fā)崗位，從研究生的培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)說(shuō)，研究生的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)和高水平的復(fù)合型人才，目前高校在研究生培養(yǎng)方面主要突出在對(duì)其專業(yè)核心能力的培養(yǎng)，而忽視了學(xué)生在組織、管理、協(xié)調(diào)、合作、創(chuàng)新等方面的綜合素質(zhì)能力培養(yǎng)。我們應(yīng)轉(zhuǎn)變教育方式，深化研究生素質(zhì)教育，注重研究生的個(gè)性發(fā)展、培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新意識(shí)，通過(guò)形式豐富的學(xué)術(shù)、文體、實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)研究生的組織、管理、動(dòng)手、交流等能力，全面提高研究生綜合素質(zhì)，不斷拓寬研究生的就業(yè)面。

3.加強(qiáng)研究生職業(yè)觀教育

實(shí)驗(yàn)室研究生畢業(yè)后流向密集在大城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)求職就業(yè)的狀況，反映出當(dāng)代大學(xué)生在職業(yè)評(píng)價(jià)和選擇的價(jià)值觀趨向個(gè)人主義和“功利化”。從國(guó)家政策層面來(lái)說(shuō)，應(yīng)加大對(duì)中西部及邊遠(yuǎn)地區(qū)的傾斜，改善中西部地區(qū)的居住、生活、工作條件，縮小中西部地區(qū)和東部地區(qū)的差距，從而吸引優(yōu)秀的畢業(yè)生到中西部和邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)；從高校層面來(lái)說(shuō)，應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)觀教育，積極開(kāi)展形式豐富的校園文化活動(dòng)、志愿者行動(dòng)和其他公益活動(dòng)，引導(dǎo)研究生樹(shù)立既可以在東部城市，也可以在中西部城市甚至在邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的擇業(yè)觀念。

綜上所述，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、重視研究生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、加強(qiáng)研究生職業(yè)觀教育、引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念是不斷拓寬通信專業(yè)研究生就業(yè)途徑的必要手段，是促進(jìn)并保持目前通信專業(yè)研究生繼續(xù)保持高就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量的重要措施。

參考文獻(xiàn)：

[1]中國(guó)手機(jī)用戶達(dá)到9.2億手機(jī)應(yīng)用超過(guò)10萬(wàn)項(xiàng)，中國(guó)新司網(wǎng)，2011-7—25.

[2]2011年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)調(diào)研分析報(bào)告.

[3]周爍，大學(xué)生就業(yè)的地域結(jié)構(gòu)失衡及對(duì)策，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展[J].2008.