陳旭 梁冬瑩

【摘要】匯率，是國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要價(jià)格指標(biāo)。我國(guó)實(shí)行浮動(dòng)匯率制后，匯率變動(dòng)對(duì)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響越來(lái)越大，國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)也受其影響。本文首先通過(guò)闡述匯率變動(dòng)的就業(yè)效應(yīng)及其對(duì)就業(yè)水平影響的傳導(dǎo)機(jī)制和途徑，從理論上分析匯率變動(dòng)對(duì)一國(guó)就業(yè)的影響；進(jìn)而結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，采用描述與實(shí)證分析的方法淺析人民幣升值對(duì)我國(guó)就業(yè)情況的影響；最后，本文對(duì)人民幣升值的宏觀影響進(jìn)行思考和總結(jié)。

【關(guān)鍵詞】匯率變動(dòng) 就業(yè) 人民幣升值 宏觀經(jīng)濟(jì)

就業(yè)問(wèn)題不僅是個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，更加是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)問(wèn)題。如何提高就業(yè)水平，控制失業(yè)率，是世界各國(guó)重要的宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

一、匯率變動(dòng)的就業(yè)效應(yīng)

一般來(lái)說(shuō)，匯率變動(dòng)會(huì)產(chǎn)生就業(yè)替代效應(yīng)和就業(yè)形成效應(yīng)。

匯率變動(dòng)的就業(yè)替代效應(yīng)是指本幣相比外幣升值引起就業(yè)水平降低的效應(yīng)。本幣升值，導(dǎo)致出口產(chǎn)品相對(duì)外國(guó)購(gòu)買(mǎi)者價(jià)格上升，出口產(chǎn)品在國(guó)外市場(chǎng)的需求減少；同時(shí)，外國(guó)投資的成本也增加，這二者就導(dǎo)致了勞動(dòng)力成本的上升，使得勞動(dòng)需求減少，最終導(dǎo)致就業(yè)水平下降，失業(yè)率上升。相應(yīng)的，本幣貶值就能帶來(lái)與上述過(guò)程相反的就業(yè)形成效應(yīng)。

匯率變動(dòng)對(duì)就業(yè)影響的傳導(dǎo)機(jī)制比較復(fù)雜，可以歸結(jié)為通過(guò)價(jià)格渠道影響進(jìn)出口貿(mào)易、通過(guò)價(jià)格信號(hào)影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)、通過(guò)資本渠道影響FDI、通過(guò)政策渠道間接影響就業(yè)等四種途徑。

二、人民幣升值的國(guó)情分析

作為世界上最大的發(fā)展中國(guó)家，我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展，在2009年第四季度經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)超過(guò)日本，成為世界上第二大的經(jīng)濟(jì)體。近些年來(lái)，隨著巨額外匯儲(chǔ)備及投機(jī)基金的沖擊、貿(mào)易摩擦不斷加劇、央行因高額的貿(mào)易順差和外匯儲(chǔ)備面臨壓力加大、歐美國(guó)家政治上的不斷施壓，人民幣升值壓力頗大。1美元兌人民幣的匯率從1994年的1：8.6187上升到2009年的1：6.8310，到2011年9月的1:6.3833，并且人民幣的升值趨勢(shì)仍在持續(xù)。一般來(lái)說(shuō)，一次性大規(guī)模的本幣升值，會(huì)導(dǎo)致出口行業(yè)利潤(rùn)銳減，外商投資成本驟然升高，出口企業(yè)和外資企業(yè)將大量裁員，造成失業(yè)率急升。

三、人民幣升值對(duì)我國(guó)就業(yè)的影響

理論分析之后，筆者結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況國(guó)情，分析人民幣升值對(duì)我國(guó)就業(yè)的影響。

（一）描述分析

通過(guò)查詢匯總，整理出了自1994年人民幣實(shí)行有管理的浮動(dòng)匯率制以來(lái)直至2009年共16年間人民幣匯率升值與就業(yè)增長(zhǎng)狀況統(tǒng)計(jì)表。我們可以清楚地看到人民幣匯率與就業(yè)總量的走勢(shì)。通過(guò)表1，我們可以發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是人民幣匯率還是就業(yè)總量，總體上都保持了上漲的走勢(shì)。考慮到我國(guó)人口數(shù)量也在不斷增加，比較人民幣升值的比率與就業(yè)增長(zhǎng)的比率之間的關(guān)系也非常重要。

數(shù)據(jù)來(lái)源：2010中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒，中國(guó)人民銀行網(wǎng)站

如表1所示，從1994年到2001年，人民幣匯率升值的幅度較小，此時(shí)就業(yè)增長(zhǎng)率基本上能維持在1%的較高水平。2002年到2005年間匯率變化穩(wěn)定，就業(yè)增長(zhǎng)率基本上在略低于1%的水平上浮動(dòng)。而在2005年，人民幣第一次匯率改革之后，匯率上升較快，從約1%的增長(zhǎng)率，到2008年一度逼近8.7%的增幅，而對(duì)應(yīng)的就業(yè)增長(zhǎng)率則由05年的0.83%跌至前兩年的0.64%左右。

（二）實(shí)證分析

1.從對(duì)外貿(mào)易的角度思考：

選取表1中的就業(yè)總量（L）與每100美元兌換人民幣的匯率（EX），分別取自然對(duì)數(shù)得出lnL和lnEX，以O(shè)LS方法，采用eviews軟件進(jìn)行回歸。得出以下結(jié)果：

方程中R2為0.51，說(shuō)明方程具有一定的代表性，并且我們可以發(fā)現(xiàn)lnEX的系數(shù)顯著。從回歸結(jié)果來(lái)看，L與EX負(fù)相關(guān)，這就說(shuō)明人民幣匯率越高，就業(yè)水平越高。顯然這與匯率變動(dòng)的就業(yè)替代效應(yīng)相違背。所以結(jié)合描述分析與實(shí)證分析來(lái)看，人民幣匯率升高，就業(yè)水平會(huì)提高，但是匯率增長(zhǎng)比率越大，就業(yè)增長(zhǎng)率越小。

2.從資本渠道的角度思考：

如表2所示，F(xiàn)DI總量呈現(xiàn)一個(gè)上升的趨勢(shì)，投資重點(diǎn)在第二和第三產(chǎn)業(yè)，其中第二產(chǎn)業(yè)比重呈逐步下降的趨勢(shì)，第三產(chǎn)業(yè)比重逐步上升，第一產(chǎn)業(yè)所占比重微乎其微。人民幣升值直接提高了外商在華投資成本，不利于外資流入，也不利于出口導(dǎo)向的外資企業(yè)融通短期資金。但是觀察表格，F(xiàn)DI總量依然穩(wěn)步上升。原因可能是已經(jīng)在華投資的外資企業(yè)由于升值預(yù)期加快注入資本以及非出口導(dǎo)向型的企業(yè)因人民幣升值而增值。

總體來(lái)說(shuō)，人民幣升值通過(guò)影響FDI來(lái)影響就業(yè)的這個(gè)渠道，并沒(méi)有對(duì)我國(guó)就業(yè)產(chǎn)生太大影響。

3.從政策影響的角度思考：

國(guó)家為應(yīng)對(duì)人民幣升值對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)造成的諸多不良影響，采取了許多針對(duì)性的政策，也對(duì)我國(guó)的就業(yè)狀況產(chǎn)生積極的影響。

我國(guó)改變過(guò)去以人為低估人民幣匯率促進(jìn)出口及FDI增長(zhǎng)來(lái)增加就業(yè)的思路，越來(lái)越注重內(nèi)外經(jīng)濟(jì)平衡。自1994年人民幣實(shí)行有管理的浮動(dòng)匯率制與2005年建立健全以市場(chǎng)供求為基礎(chǔ)的、有管理的浮動(dòng)匯率制度后，2010年，中國(guó)重新啟動(dòng)人民幣匯率改革。我國(guó)面對(duì)壓力，堅(jiān)持人民幣穩(wěn)步升值，同時(shí)人民幣匯率的形成機(jī)制也會(huì)越來(lái)越完善。這些政策層面的因素，是維持我國(guó)就業(yè)狀況穩(wěn)定的重要保證。

四、對(duì)人民幣升值的宏觀影響進(jìn)行思考與總結(jié)：

人民幣匯率，是時(shí)下國(guó)際社會(huì)的焦點(diǎn)問(wèn)題。人民幣升值既有來(lái)自外部的巨大壓力，也存在自身的匯率形成機(jī)制不完善的問(wèn)題。人民幣升值已經(jīng)是不可避免的趨勢(shì)，當(dāng)然也沒(méi)必要為之灰心喪氣。以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看。這把“雙刃劍”也有積極的一面。

過(guò)去，我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)施“出口導(dǎo)向”戰(zhàn)略，以低估的匯率換取成本優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)在雖然這種戰(zhàn)略無(wú)法持續(xù)下去，但是只要我們采取正確的策略，同樣可以維持宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。就貿(mào)易部門(mén)而言，盡可能得以形成規(guī)模效應(yīng)，完成由勞動(dòng)密集型向資本密集型的轉(zhuǎn)變，可以避免因人民幣升值而萎縮。如前文所述，人民幣匯率的升高，就業(yè)總量卻并沒(méi)有減少，只是增長(zhǎng)幅度減慢，當(dāng)然，這必然會(huì)使一些勞動(dòng)者退出這些產(chǎn)業(yè)。所以，要維持就業(yè)總量的話，必須在第三產(chǎn)業(yè)中找到他們的崗位。提高這些部門(mén)的生產(chǎn)效率，有助于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，有利于經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。所以我們只要戰(zhàn)略正確，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng)，一樣可以無(wú)懼“人民幣升值”的挑戰(zhàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]袁志剛.宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].上海人民出版社.

[2]錢(qián)榮堃.國(guó)際金融[M].南開(kāi)大學(xué)出版社.

作者簡(jiǎn)介：陳旭（1989－），江西宜春，湖南大學(xué)金融與統(tǒng)計(jì)學(xué)院，研究方向：國(guó)際金融、農(nóng)村金融；梁冬瑩（1990－），廣西桂平，湖南大學(xué)新聞傳播與影視藝術(shù)學(xué)院，研究方向：國(guó)際金融、商業(yè)銀行管理學(xué)。

（責(zé)任編輯：趙春輝）