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        教學(xué)實踐要正確對待學(xué)生個體差異

        2012-04-29 00:54:26姜文寶
        關(guān)鍵詞:因材施教孔子差異

        姜文寶

        學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的行為大致有三種類型。一是品學(xué)兼優(yōu),學(xué)習(xí)主動,自理能力強(qiáng);二是學(xué)習(xí)很認(rèn)真,成績一般,其他方面表現(xiàn)活躍;三是學(xué)習(xí)不刻苦,成績較差,其他方面表現(xiàn)一般。隨著年齡的增長和學(xué)習(xí)難度的增大,學(xué)生之間的差異會越來越明顯,在教學(xué)實踐中正確面對學(xué)生間的差異,已經(jīng)成為教育工作者不容忽視的問題。

        我們在教學(xué)中總會聽到或說起這些話:“你說他咋就那么笨呢?”“我算服了他了,神仙也教不會他!”“我教他怎么就一點(diǎn)成就感也沒有呢?”教師們常常會因為學(xué)生的差異而感到傷神、煩心,甚至苦惱。

        那么,學(xué)生之間怎么會有這么大的差距呢?我們都相信所有智力正常兒童的學(xué)習(xí)都不會有問題。絕大多數(shù)都是因為他們的非智力因素和教學(xué)條件造成的。因此,教師在教學(xué)實踐中,要承認(rèn)和正視學(xué)生的個體差異,認(rèn)真分析產(chǎn)生差距的原因,并且有針對性地實施有效教學(xué)。我們不妨從以下幾方面入手:

        一、正確認(rèn)識差異存在的客觀性

        根據(jù)學(xué)生的個別差異進(jìn)行因材施教是教育上的一個普遍規(guī)律,它歷來為教育學(xué)家們所重視。早在兩千多年前,孔子就采用了因材施教的辦法。他對每個學(xué)生的性格、才能、志趣和特長等都了如指掌,并據(jù)此對不同的學(xué)生提出不同的要求,對不同學(xué)生提出的同一問題也常有不同的回答。有一次,仲由(即子路)和冉求都問孔子聽到道理之后是否就要實行,孔子對子路說:“你有父兄在前,怎么可以聽到就去做呢?”而對冉求說:“聽到后就應(yīng)該去做?!惫魅A見到這種情況有些疑惑,就向孔子請教。孔子回答說:“求也退,故進(jìn)之,由也兼人,故退人?!保ㄒ馑际侨角笃饺沼鍪峦丝s,所以我給他壯膽;仲由膽大好勝,所以我要壓阻他。)孔子因材施教的主張,是一條寶貴的教育經(jīng)驗。

        在教學(xué)實踐中,班級中有考第一的,就有考倒數(shù)第一的,沒有哪位教師能教出成績完全相同的學(xué)生,人與人之間的差異是客觀存在的。如果我們非要把所有孩子的成績都教成第一,那恐怕只有讓所有學(xué)生向后看齊了。既然差異是客觀存在的,那么我們對不同的孩子要投以不同的審視眼光。比如,我教過的一個孩子,到了四年級,10以內(nèi)加減法還要數(shù)手指。我也運(yùn)用了好多辦法來強(qiáng)化或幫助她記憶。但有一天,她跟我說“不讓我數(shù)手指算算數(shù),比跳樓都難”時,我就想,在這方面她真的與其他同學(xué)存在著很大的差異,我為什么偏要讓她如此痛苦,讓自己如此沮喪而沒有成就感呢?于是,我重新制定出了對她的教學(xué)策略,數(shù)手指就數(shù)手指,然后用她自己的今天與昨天進(jìn)行比較,速度快了,準(zhǔn)確了,對于她不就是進(jìn)步了嗎?她與我都有了成就感,都有了繼續(xù)前進(jìn)的信心。

        從這件事我認(rèn)識到,面對學(xué)生之間的差異,最好不要把所有孩子都橫向去比較,拿班級成績最后的學(xué)生與最前面的學(xué)生比,那會給學(xué)生、家長、老師帶來最沒有意義的痛苦。因為學(xué)生之間的差異無時無刻都存在。世界如此色彩斑斕,也正是因為人與人之間差異存在的結(jié)果。因此,充分尊重學(xué)生的個體差異、因材施教是我從教多年一直堅持的育人原則。由于受到先天遺傳、后天環(huán)境等因素的影響,同一個班級的學(xué)生之間往往存在很大的差異,這時就需要教師敏銳地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢和缺點(diǎn),因勢利導(dǎo),促使其揚(yáng)長避短。

        所以,在教育教學(xué)實踐中要承認(rèn)學(xué)生的個體差異,并在此基礎(chǔ)上確定教學(xué)計劃。要時刻銘記:如果是小草,就讓它去裝點(diǎn)大地的翠綠,如果是白云,就讓它去襯托天空的湛藍(lán)。

        二、正確對待認(rèn)識差異的片面性

        我們教育者經(jīng)常會發(fā)出這樣的感慨:“唉,如果不看學(xué)習(xí)成績,這該是一個多可愛的孩子呀?!蔽覀兌荚踢^這樣的孩子:愛勞動、樂于助人、關(guān)心班級、誠實善良、長得特別可愛,誰見了都要夸上幾句。可如果問問教他課的老師,或者是問問他的同學(xué),就會發(fā)現(xiàn)沒有人會再把“可愛”兩字送給他了,原因只有一個:成績差。成績掩蓋了孩子們自身太多的優(yōu)點(diǎn)。成績本身就是差異的產(chǎn)物,而這一產(chǎn)物,因其在教育中不可動搖的重要地位,又抹殺了孩子們成長中更多的有益?zhèn)€性。那么,如何正確對待認(rèn)識差異的片面性?我們不妨把教室看得更大一些,看成是孩子們未來生活的大社會。問題答不出時,為他的思考過程鼓掌,因為生活需要思考;10個生字只寫出3個時,為他努力記住這3個喝彩,因為生活需要努力;交流時能說清只言片語,那就為他這只言片語而鼓勵,因為生活需要交流……我們的教育最終是要為孩子一生的生存去服務(wù),而不是單純地為一時的成績?nèi)シ?wù)。我們要時刻警醒,成績的背后還有更重要的生存問題需要我們關(guān)注:有些孩子我們需要培養(yǎng)愛心,因為現(xiàn)在孩子太自私;有些孩子需要鍛煉意志,因為雙手撫育下的孩子,大多羽翼退化……畢竟,我們的教育最終只會給予極小一部分人具有推動社會前進(jìn)或回報社會的能力,極大一部分人還是要給予他們在社會上生存的能力。切勿讓差異帶來的片面性蒙蔽我們的雙眼。

        三、正確把握差異評價的優(yōu)越性

        新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》提倡:教師要從“知識與技能、方法與過程、情感態(tài)度與價值觀”三個維度對學(xué)生進(jìn)行評價。教師應(yīng)本著“以人為本,促進(jìn)個體和諧發(fā)展”的基本理念,重視發(fā)展性評價、鼓勵性評價以及學(xué)生自評為主的評價方式。評價應(yīng)當(dāng)與積極引導(dǎo)學(xué)生真正改變學(xué)習(xí)方式以及提高終身學(xué)習(xí)的能力聯(lián)系起來。

        評價不是為了證明,而是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。在學(xué)生學(xué)習(xí)評價中應(yīng)強(qiáng)調(diào)過程性評價,主要從評價主體互動化、評價方式動態(tài)化、評價內(nèi)容多元化三個方面來體現(xiàn)。對學(xué)生學(xué)習(xí)的評價,既要關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握,更要關(guān)注他們在學(xué)習(xí)活動中情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展。

        例如:一天上學(xué)路上,一位家長興奮地說:“我女兒寫字作業(yè)得的是優(yōu)。昨晚,她把整個作業(yè)本釘?shù)綁ι?,并翻到批著?yōu)字的那一頁,坐在床上看著作業(yè)本一個勁地笑,告訴我們這是她上學(xué)以來得的第一個優(yōu)?!甭牸议L一說,我的眼前不覺浮現(xiàn)出一張可愛的笑臉,正像花兒一樣綻放。其實,這個小姑娘的字在班級中最多也只能排到中等,怎么也高不過“良”的等次。我之所以給她打了“優(yōu)”,就是因為我讓她和自己比,發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步,感受得“優(yōu)”的快樂,也是用評價的積極作用來鼓勵她。結(jié)果,她在那以后的一段時間里,不僅寫字有了進(jìn)步,在其他各方面都有了可喜的變化。

        由此看來,我們不妨應(yīng)該記下這樣一句話:“多一把衡量的尺子,就會多出一批更好的學(xué)生?!边@句話中,我理解的“更好的學(xué)生”,應(yīng)該是具有更好的生存選擇的學(xué)生。因此,教師對學(xué)生學(xué)習(xí)的評價要關(guān)注學(xué)生的個性差異,保護(hù)學(xué)生的自尊心和自信心。

        總之,差異的存在,是為了世界的五彩繽紛,是為了生活的絢爛多姿。只有在差異面前調(diào)整好心態(tài),選擇好方法,把握好尺度,我們的教育者、受教育者,才會有教與學(xué)的和諧、快樂和成就,才會最大限度地縮小差異,不斷進(jìn)步。

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