農(nóng)村孩子的英語不如城里孩子的英語好,這是一個很普遍的問題,也是一個很嚴重的問題,也一個值得我們深思的問題。英語學習不是一朝一夕就能學好的,它是一個不斷學習、積累的過程。
一、農(nóng)村英語滯后性的原因
1.一門語言首先需要的是語言環(huán)境
農(nóng)村學校的小學生缺乏學習英語的環(huán)境氛圍。在課堂上,學生能聽到英語教師較流利的口語,但學生每周一般只能接觸兩到三次,每次僅二十分鐘左右,其他任課老師則都是用漢語教學,無法直接進行英語的學習。而且,目前社會上,尤其是農(nóng)村,用英語交流的環(huán)境很少,甚至可以說是沒有。他們?nèi)鄙俚氖且粋€學習英語的語言環(huán)境。
2.英語應該集聽、說、讀、寫于一身,它需要學生掌握多種技能
農(nóng)村的學生,他們的家長不能給孩子提供良好的電子設(shè)備,也不重視孩子的英語學習。這使得孩子也從心理上不重視英語這個學科,更有甚者,從小便產(chǎn)生了懶惰心理,在英語的學習上得過且過,使得英語成為弱科。同時農(nóng)村孩子由于生活環(huán)境的限制,比城里孩子膽怯,缺乏自信,更不敢大聲的表達自己的觀點。從而就失去了很多說英語的機會。
3.農(nóng)村學校的設(shè)備落后,師資緊缺
從教學硬件來說,教學設(shè)備陳舊,甚至有的學校唯一的電教設(shè)備就是錄音機,更有一些貧困地區(qū),連錄音機都沒有,能聽到的英語也只是老師上課說的那一點點而已,英語學習變得非常抽象,學生更感受不到英語的生動與樂趣。此外,很多學校的英語教師由于未經(jīng)過正規(guī)訓練,他們語言知識薄弱,語言技能匱乏,再加上鄉(xiāng)音濃重,夾雜方言,以訛傳訛,嚴重影響了教學質(zhì)量。這些教師不具備扎實的專業(yè)基本功,缺乏教學經(jīng)驗,難以圓滿地完成教學任務(wù)。試問這樣的情況下,如何能優(yōu)化英語課堂教學,又如何能提高學生的英語能力?
4.教學評價機制不恰當
小學英語教學缺少合適的評價機制。新的課程標準要求我們應注意三到六年級英語教學評價的特殊性,評價形式應具有多樣性和選擇性,而且評價以形成性評價為主?,F(xiàn)在小學英語教學缺少合適的評價機制,主要以期中、期末測試作為對學生的評價手段,以學生的卷面成績?yōu)樵u價指標??荚嚨男问街饕枪P試,考試的內(nèi)容主要為教材內(nèi)容。這種評價形式缺少對學生學習過程的評價,難以激發(fā)學生學習的積極性和主動性,難以考查學生的語言知識運用能力,不利于學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。
面對這些現(xiàn)狀,從管理者到教育者,都應該引起重視,更應該思考如何進行改善。
二、在教學中應該注意的事項
1.明確教學目標要求
小學英語教學的重點是向?qū)W生傳授簡單易懂的英語知識,聽說能力的訓練,給孩子們提供一個學習英語的機會,打下較好的語言基礎(chǔ),這包括學習興趣的培養(yǎng)和正確學習方法的掌握。本人認為,小學英語教師的職責應該是小學生英語學習的啟蒙者,興趣的引導者。
2.改進教育教學方法
目前小學教育的主要矛盾并不在于“教什么”和“教多少”的問題,而是“怎樣教”和“怎么學”的問題。對于小學英語教師來說,他們應了解和掌握語言學習規(guī)律,不斷地創(chuàng)設(shè)情境激發(fā)學生興趣,反對讓學生死記硬背,照本宣科。要培養(yǎng)學生良好的學習習慣,發(fā)展他們的個性特長。我們應該清醒地認識到,單純地依靠一種或優(yōu)或劣的方法來搞教學是以一當十的錯舉,顯得非常單調(diào)與無助,長久如此必將是重形式或毫無實際作用。英語教學聯(lián)系農(nóng)村學生豐富的鄉(xiāng)村生活經(jīng)驗,在廣泛的現(xiàn)實生活中接觸、學習和運用英語。對不同類型的學生要采取不同形式的教學方法,開展一些孩子們喜聞樂見的教學活動。
3.提高自身的綜合素質(zhì)
在小學,英語教師的素質(zhì)是小學英語課程教學成功與否的關(guān)鍵。小學英語學科的教學特點要求教師能說會唱、能動手制作教具、圖片和簡筆畫,以便在課堂上創(chuàng)設(shè)真實的語言情境,引起學生興趣,提高教學質(zhì)量。同時,由于小學英語教學的特殊性,因此教師還應該了解有關(guān)小學英語教學的理論,具體教學中要符合小學英語教學的規(guī)律,從中找到適合自己的教學方法,不斷改進和完善自己的教學。
總之,探索農(nóng)村小學英語教學的滯后性并非三言兩語就能得出徹底結(jié)論,更非一些形式主義就能改變現(xiàn)狀使之達到理想的狀態(tài),關(guān)鍵在于多做切合實際的研究,切忌空談??偠灾纳菩W英語教學質(zhì)量是件利國利民、功在當代、利在千秋的教育研究,只有廣大教育工作者承傳薪火,勇于創(chuàng)新,必定能開發(fā)出新的局面。
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