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        讓學(xué)生敢答\\敢問\\善問

        2011-12-29 00:00:00王穎
        新課程·上旬 2011年6期


          初中階段,語文的課堂氣氛一直難以得到提高,學(xué)生的發(fā)問精神很難得到很好的發(fā)展。沒有良好的學(xué)習(xí)氣氛,很容易使學(xué)生產(chǎn)生疲勞,久而久之感覺語文枯燥無味。針對當(dāng)前存在的普遍情況,眾多教師也是思慮質(zhì)疑:難道是人長大了就沒有什么問題了嗎?其實(shí)剛進(jìn)入初中的學(xué)生內(nèi)在的心理與小學(xué)生相差無幾,也充滿著表現(xiàn)自我的欲望。如果教師開頭不注意方法,一開始就把學(xué)生的自我表現(xiàn)的意識壓抑了,久而久之,學(xué)生在語文學(xué)習(xí)中,總持一種旁觀式的學(xué)習(xí)態(tài)度,很難參與到自主、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)中去。
          既然知道這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因以及其后果,那么就應(yīng)當(dāng)從開始抓起,從根本上抓起,循序漸進(jìn)。
          一、敢于回答是開端
          讓學(xué)生敢問得先使學(xué)生敢于回答教師提出的問題。
          1.教師應(yīng)與學(xué)生關(guān)系靠近,走進(jìn)教室總是面持微笑,溫文而雅,平等善待每一個(gè)學(xué)生,剛開始就給學(xué)生留下和藹可親的印象。
          2.教師要循循善誘,鼓勵(lì)學(xué)生敢于回答問題,講述其重要性。沒有人主動(dòng)回答那是教師常遇之事,開始提些易于回答的問題,挑一些平時(shí)膽大的后進(jìn)生回答,增強(qiáng)他們的自信心。后進(jìn)生的回答得到肯定后,那些成績好的心中自然有一股壓力,正是這一股壓力使他們躍躍欲試的心得以爆發(fā)。
          3.教師要促使學(xué)生自己敢于舉手,當(dāng)然這需要教師良好的引導(dǎo),包括課外與學(xué)生談心,課堂上與學(xué)生進(jìn)行眼神交流,鼓勵(lì)個(gè)別舉手,以點(diǎn)帶面,使學(xué)生逐漸形成敢于舉手的風(fēng)氣。
          學(xué)生敢于自覺地舉手回答問題只是一個(gè)起點(diǎn),這充分表明學(xué)生能夠和教師一起參與到學(xué)習(xí)中去,只有如此,學(xué)生才有可能講出自己的觀點(diǎn),創(chuàng)新能力才能得到繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展。
          二、勇于挑戰(zhàn)是關(guān)鍵
          經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng),學(xué)生已習(xí)慣于教師的提問并敢于回答,這并未達(dá)到目標(biāo),為此教師應(yīng)給學(xué)生設(shè)置“陷阱”。具體的方法是在提問之前讓學(xué)生舉手,學(xué)生并不知道教師要提的問題,所以具有一定的挑戰(zhàn)性。關(guān)鍵是要建立師生之間的信任關(guān)系,我曾經(jīng)看過某位教師是這樣做的。面對全體學(xué)生說:“我有一個(gè)相當(dāng)容易的問題,任何人都能答得出,誰能自愿站起來?!睂W(xué)生個(gè)個(gè)詫異,面面相覷。經(jīng)過再三的誘導(dǎo),此時(shí)有一些學(xué)生忍不住試探性地舉起了手,得到的問題是出乎意料的簡單,如“今天我們學(xué)的這篇課文是什么”之類的問題,使學(xué)生恍然大悟。這時(shí)教師便反問“我說的話你們信不信呀?”學(xué)生們皆笑著點(diǎn)了頭。反復(fù)幾次,師生之間逐步建立了信任關(guān)系。
          三、敢問善問是成果
          一直以來,課堂上的提問是教師才有的“專利”。而教師的提問是按照自己對教材的理解、自己的思路和意愿來設(shè)計(jì)的,在這種接受性的學(xué)習(xí)方式中,學(xué)生失去了提問的權(quán)利,也失去了質(zhì)疑和深層次的思考,最終失去了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,當(dāng)然更說不上創(chuàng)新能力了。在培養(yǎng)了學(xué)生敢答敢于挑戰(zhàn)之后,就得培養(yǎng)學(xué)生的問題意識。
          1.營造氛圍,讓學(xué)生敢問。教師與學(xué)生角色平等,與學(xué)生距離拉近,師生互動(dòng),允許學(xué)生“出錯(cuò)”。例如:教師對學(xué)生的提問采用語言的激勵(lì)、手勢的肯定、眼神的默許等手段,給予充分的肯定和贊賞。
          2.拓展渠道,讓學(xué)生會問。當(dāng)學(xué)生還未養(yǎng)成提問的習(xí)慣或者所學(xué)知識較難時(shí),教師可以組織學(xué)生先進(jìn)行討論,在小組內(nèi)提問題。內(nèi)容由淺入深,由易到難。經(jīng)過一段時(shí)間訓(xùn)練,學(xué)生初步掌握了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法后,不再只是以非難倒對方不可為目的了。
          3.精心組織,讓學(xué)生善問。為了提高學(xué)生學(xué)以致用的能力,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生把學(xué)到的知識應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)生活,讓他們在解決新問題中再提出實(shí)際問題,為學(xué)生的創(chuàng)新思維提供豐富的問題和情境。課后再給予指導(dǎo),讓他們用自己的思維去思索。
          總之,在課堂上培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)問精神并非一朝一夕之事,應(yīng)從小抓緊,從現(xiàn)在抓好。在課堂教學(xué)中,教師應(yīng)在學(xué)生力所能及的范圍內(nèi)讓學(xué)生多動(dòng)、多說、多看、多問、多表現(xiàn)、多思考,讓他們自己“跳起來摘果子”,盡量多給學(xué)生一點(diǎn)思考的時(shí)間和活動(dòng)的余地,把提問的權(quán)利還給學(xué)生!
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