楊于澤

每個病患有每個病患的具體情況，該不該使用抗生素、合理用量是多少，要根據(jù)具體情況而定。現(xiàn)在衛(wèi)生部門設定一個使用率60%的大目標，算是對抗生素使用實行“宏觀調控”。

抗生素濫用的問題長期存在，有關部門以前不正視，甚至不承認?，F(xiàn)在承認抗生素濫用，并著手治理，這是一個很大的進步。從這種意義上說，對抗生素使用進行“宏觀調控”，有其合理性，好處最終肯定會落實到每個人身上。但“宏觀調控”遠遠不夠，因為衛(wèi)生部門理應保障每一個個體的合法權利。

但必須承認，衛(wèi)生部門逐個維護病患的權利尚不具可操作性，目前只能通過制度建設，從“戰(zhàn)略”層面著手。醫(yī)生濫用抗生素，固然有“方法簡單、效果明顯”的原因，但根本原因是利益驅動，這是醫(yī)界公認的。要從根本上解決抗生素濫用的問題，必須改革“以藥養(yǎng)醫(yī)”的體制。“以藥養(yǎng)醫(yī)”的體制一變，醫(yī)生自然就沒有必要開“大處方”、濫用抗生素了。

現(xiàn)在“以藥養(yǎng)醫(yī)”的體制照舊，卻想通過“史上最嚴”的行政措施，從而把抗生素使用率降下來，這就有點勉為其難。體制照舊，醫(yī)生濫用抗生素的動力還在那里，雖然衛(wèi)生部門不讓用，但醫(yī)生和醫(yī)院自有辦法對付。

現(xiàn)在問題突出，衛(wèi)生部門突擊一下，是可以理解的?！昂暧^調控”，比不調控要強。但“以藥養(yǎng)醫(yī)”不僅帶來抗生素濫用，而且?guī)怼斑^度醫(yī)療”、醫(yī)學職業(yè)倫理淪喪等一系列問題。祛除“以藥養(yǎng)醫(yī)”的積弊，對醫(yī)生濫用抗生素釜底抽薪，然后衛(wèi)生部的專項治理才可收事半功倍之效。