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        訓練隊學員就業(yè)觀念的調查分析

        2011-09-16 08:44:1006600北京軍區(qū)北戴河療養(yǎng)院劉亞東菅強賈保民
        中國療養(yǎng)醫(yī)學 2011年5期
        關鍵詞:訓練隊就業(yè)指導醫(yī)學生

        06600 北京軍區(qū)北戴河療養(yǎng)院 劉亞東菅強賈保民

        100700 北京軍區(qū)總醫(yī)院 趙驥飛2

        訓練隊學員就業(yè)觀念的調查分析

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        100700 北京軍區(qū)總醫(yī)院 趙驥飛2

        本文就本醫(yī)院訓練隊學員就業(yè)意向、就業(yè)需求、就業(yè)準備等方面進行了調查及分析,結果發(fā)現(xiàn)學員們存在對就業(yè)環(huán)境認識不明確,自我定位誤差較大,就業(yè)準備不夠充分,就業(yè)壓力比較大等問題。對此,訓練隊調整具體就業(yè)指導工作,幫助學員們認清就業(yè)形勢,樹立正確的就業(yè)觀念,明確自我定位,提高自身競爭力,促進學員們順利就業(yè)。

        調查分析;就業(yè)觀念;就業(yè)指導

        隨著人們對自身健康越來越關注,醫(yī)生的社會地位也快速提升。醫(yī)學院校的報考成為熱門,醫(yī)學院校相應擴大招生,在校醫(yī)學生數(shù)量大幅增加,然而社會醫(yī)療機構對醫(yī)學畢業(yè)生的需求數(shù)量卻相對穩(wěn)定。因此,對于醫(yī)學生而言,就業(yè)將會遇到難以想象的困難與阻力。為幫助訓練隊學員準確地把握就業(yè)方向,明確自我定位,增強就業(yè)信心,學好專業(yè)知識,使醫(yī)學生主動適應就業(yè)市場,我們對北京軍區(qū)北戴河療養(yǎng)院訓練隊全體學員的就業(yè)觀念進行了調查與分析。

        1 一般狀況

        本次調查主要以問卷調查為主,輔以個人的座談交流。問卷調查以宿舍為單位,共發(fā)放問卷106份,收回104份,有效104份,有效率為98%,發(fā)放對象為我院訓練隊學員,調查對象的一般狀況(表1)。

        表1 調查對象一般狀況

        2 調查結果

        本次調查主要針對的是學員就業(yè)意向、就業(yè)準備以及就業(yè)需求三大方面。其中在就業(yè)準備和就業(yè)需求方面多為多項選擇。最后還準備了主觀問題供學員們反映。

        2.1 就業(yè)意向 在就業(yè)意向方面,主要針對3個問題,即崗位選擇、薪金要求以及就業(yè)地區(qū)選擇。3個問題的統(tǒng)計數(shù)據(jù)(表2~4)。

        表2 調查對象崗位選擇

        在工作崗位選擇上,有65.4%的學員選擇在醫(yī)院工作,25.0%的學員則希望自主創(chuàng)業(yè),也有少部分人選擇其他崗位??梢?,醫(yī)院還是醫(yī)學生的主體就業(yè)單位,也有相當一部分人選擇自主創(chuàng)業(yè),可能與現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境困難有關。

        表3 調查對象薪金要求

        大多數(shù)選擇1 000~2 000元,看來多數(shù)學員能夠客觀地分析當今的消費水平,也表現(xiàn)出其對工作的樂觀期望和自己獨立的切合實際的認識;部分選擇低于1 000元的表明其對于就業(yè)前景的消極認識和不自信;而還有很大一部分人對自己的期望高,希望自己的第一份工作工資能夠達到2 000~3 000元,這可能與現(xiàn)代社會消費水平高有關,也表明其對自身定位較高。

        表4 調查對象就業(yè)地區(qū)選擇

        在就業(yè)地區(qū)選擇上,32.7%選擇在自己的家鄉(xiāng)工作,48.1%選擇中小城市,19.2%選擇發(fā)達大城市,而這些被調查者中竟然沒有一人選擇西部地區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作??梢?,大多數(shù)人選擇競爭力稍小而生活條件尚可的中小城市,還有很大一部分人希望在離家近的地區(qū)工作,而想要在大城市工作的人也有一部分,幾乎沒人想在西部地區(qū)或工作條件差的地區(qū)工作。同時也表明學員們的就業(yè)取向已較為切合實際,對自己的職業(yè)生涯已經(jīng)有了初步考慮和規(guī)劃,但是其就業(yè)眼光還較為狹窄。

        2.2 就業(yè)準備 就業(yè)準備反映了學員的客觀實際情況,由這些情況可以了解到學員是否能夠客觀評價自己,了解學員為就業(yè)所做的準備,能夠更好地安排就業(yè)指導工作。學員的就業(yè)準備情況(表5)。

        從表5可以看出,48.1%的學員想要通過實習去增加自己的實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)個人能力,提高自身競爭力;26.9%的學員準備參加多種職業(yè)培訓,通過考取證書增加就業(yè)籌碼;30.8%的學員準備通過積極關注就業(yè)信息,多發(fā)放簡歷,尋找更多就業(yè)機會;26.9%的學員通過人際關系去為工作做準備;13.5%的學員打算進行自主創(chuàng)業(yè),表明其對自身能力的自信以及自我發(fā)展意識較強;個別學員表示能接受西部地區(qū)或工作條件差的地區(qū)工作;不過還有相當?shù)囊徊糠秩烁緵]為自己的工作做一些必要的準備,相信“車到山前必有路”,這些人并未對自己的人生作出明確的規(guī)劃,對于就業(yè)前景比較盲目,在以后的指導工作中應予以重視。

        表5 調查對象就業(yè)準備情況

        2.3 就業(yè)需求 了解學員的主觀需求,以便為學員的就業(yè)提供指導工作。下面從學員欠缺的素質和需求信息兩個方面做了統(tǒng)計(表6~7)。

        表6 調查對象欠缺的素質

        由于很多人都是學生,在社會實踐方面缺乏鍛煉,在選擇欠缺素質時,53.8%的學員選擇了“相關工作或實習經(jīng)驗”,57.7%的學員選擇了“專業(yè)知識和技能”,反映出大部分學員在就業(yè)時對于自身專業(yè)技能素質不足的擔憂。部分學員認為自己缺乏處理人際關系、克服困難和溝通協(xié)調等方面的能力,這也為以后的心理指導提供了依據(jù)。

        表7 調查對象需求的信息

        在需求信息方面,因個體的不同在需求上也有所區(qū)別,但大多數(shù)人還是希望在自己的專業(yè)上有所作為,希望為自己謀求出路,這也為以后的管理指導提供了有力的依據(jù)。

        在主觀問題上,學員們主要反映了以下幾個問題:對專業(yè)認識不足,不了解本專業(yè)的社會職能;學歷不足,就業(yè)壓力大,對就業(yè)前景比較迷茫;基本沒為自己做好職業(yè)規(guī)劃。

        3 討論

        本次調查結果主要反映了下面幾個問題:①對就業(yè)環(huán)境認識不明確,眼光較狹窄,擇業(yè)時比較迷茫。②對自己期望過高,自我定位存在誤差較大,與現(xiàn)實社會環(huán)境不符。③就業(yè)準備不夠充分,沒為自己做好職業(yè)規(guī)劃。④專業(yè)認識不足,就業(yè)壓力比較大。鑒于此,我們要針對這些問題為學員們做好就業(yè)指導工作。

        3.1 加強就業(yè)指導工作,拓寬學員就業(yè)思路,轉變就業(yè)觀念,調整就業(yè)期望值 目前我國的高等教育已經(jīng)進入了“大眾化”時代,必然要有一部分高校畢業(yè)生從事與大眾化教育相適應的基層工作。醫(yī)學生要調整就業(yè)觀念和期望值,降低就業(yè)層次,拓寬就業(yè)領域。首先要拓寬就業(yè)地域,勇于到那些目前經(jīng)濟雖然欠發(fā)達,但發(fā)展后勁足、有廣闊發(fā)展空間、大有事業(yè)可為的新興城市去施展才華[1]。其次要拓展就業(yè)專業(yè)領域,不必拘泥于專業(yè)對口,要敢于到那些與醫(yī)學專業(yè)相近或相鄰的新興行業(yè)工作,如保健、美容、醫(yī)藥、家庭護理、臨終關懷、養(yǎng)老院等。同時將對學員的就業(yè)指導工作滲透到日常實習工作中,使學生能及早了解有關專業(yè)就業(yè)方面的情況,了解醫(yī)院對相關專業(yè)人才的素質要求,打開多種信息渠道,并動態(tài)關注行業(yè)發(fā)展趨勢及用人需求量調查結果,使學員養(yǎng)成隨時關注本專業(yè)就業(yè)動態(tài)的習慣[2]。另外,鼓勵學員不要把第一份工作看得太重、要求得太高,只要積累了足夠的專業(yè)技能,自身價值總會體現(xiàn)出來,要趁著年輕趕快積累知識和經(jīng)驗。

        3.2 指導學員做好求職擇業(yè)的準備,盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃 其實,從入學的那天開始,就應該對將來的就業(yè)有心理準備,要針對自身的實際情況,準確定位,盡早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,并付之行動,做到有備無患。學生們的職業(yè)生涯規(guī)劃,始于計劃,重在落實,在整個過程中還要注意不斷的調整、充實和完善,科學地建構本專業(yè)的知識結構和綜合素質,主要是專業(yè)理論知識、實踐能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調能力和社會交際能力[3]。因此,醫(yī)學生要面向未來,在努力學習文化知識的同時,注重提高自身的全面綜合素質,以適應社會發(fā)展的要求。求職擇業(yè)準備包括知識準備和能力準備。醫(yī)學生應自覺把大學生活同求職擇業(yè)及今后的成才緊密聯(lián)系起來,努力完善自己的知識結構和能力結構。當今,隨著醫(yī)學技術的飛速發(fā)展,對就業(yè)者的文化素質和專業(yè)知識結構也提出了新的更高要求,它要求醫(yī)學畢業(yè)生必須具備以下3種知識技能:扎實的醫(yī)學基礎知識、精深的專業(yè)領域知識和一定的其他知識技能;另外,畢業(yè)生就業(yè)所需要的各種能力還包括:適應社會能力、組織管理能力、溝通協(xié)調能力等[4]。

        3.3 引導學員樹立良好心態(tài),減輕就業(yè)壓力 由于現(xiàn)在的就業(yè)形勢嚴峻,競爭激烈,容易導致大學生產(chǎn)生心理問題。針對這些情況,我們應當為學員做好以下幾點:一是幫助一部分學生樹立擇業(yè)的自信心,讓他們將來能夠勇敢面對社會的挑選;二是告誡少數(shù)醫(yī)學生不能因為自己專業(yè)有優(yōu)勢便對就業(yè)盲目樂觀,從而忽視自己綜合素質的提高[5];三是引導醫(yī)學生樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀,幫助學生找準位置,端正就業(yè)思想,提高就業(yè)的成功率[6]。從而使學員正確認識自己,認識社會環(huán)境,做到正視現(xiàn)實、敢于競爭、不怕挫折、放眼未來、放眼世界。當前及今后的一段時期,醫(yī)學生的就業(yè)形勢會相當嚴峻,我們應敢于正視就業(yè)現(xiàn)狀,做到心中有數(shù)、處變不驚[7]。職業(yè)是人一生中的重要選擇,學員應利用自己的智慧作出正確選擇,同時,訓練隊也會根據(jù)這些情況作出必要的就業(yè)指導工作,爭取在大家的共同努力下,把訓練隊的就業(yè)率提高到最大值,也爭取為以后訓練隊的不斷壯大而作出貢獻。

        [1]葉濤.當前醫(yī)學生就業(yè)面臨的形勢與對策[J].中國大學生就業(yè),2005(15):96-97.

        [2]朱敏.為大學生心理高壓人群點一盞心燈——淺析大學生就業(yè)心理壓力及其調適辦法[J].中國大學生就業(yè),2005(15):60-61.

        [3] 邱勇強.我院畢業(yè)生就業(yè)心理調查分析及對策思考[J].右江民族醫(yī)學院學報,2007,29(1):118-120.

        [4]周爍.醫(yī)學生就業(yè)競爭力現(xiàn)狀及對策[J].醫(yī)學與社會,2010(3):100-101.

        [5]江凌凌,童燕,劉曉魯.新形勢下醫(yī)學生就業(yè)問題成因分析及對策探討[J].西南軍醫(yī),2007,9(4):108-110.

        [6]賈慧群,張永莉,王建輝.由醫(yī)學生就業(yè)調查分析談大學生就業(yè)指導工作[J].醫(yī)學教育探索,2010(3):377-380.

        [7]張中興,趙麗娜,徐鵬.醫(yī)學生就業(yè)心理與擇業(yè)觀念的調查分析[J].西北醫(yī)學教育,2008,16(3):473-475.

        1005-619X(2011)05-0470-03

        2011-01-13)

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