□文/肖曉
人本管理也叫柔性管理,是管理學(xué)發(fā)展的新階段,強(qiáng)調(diào)用激勵的方式建立和諧的人際關(guān)系,培養(yǎng)團(tuán)隊精神和合作意識,從而最大化地調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性。高校是培養(yǎng)人才、發(fā)展科技、服務(wù)社會的場所,面對著廣大師生,人本管理的思想對于高校的思想政治教育工作有著極其重要的作用。少數(shù)民族地區(qū)高等教育事業(yè)對于民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和全局性的作用,積極發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)的高等教育事業(yè)、加強(qiáng)少數(shù)民族地區(qū)高校師生的思想政治教育有利于民族地區(qū)人才培養(yǎng),這關(guān)系到民族素質(zhì)的提高和西部大開發(fā)戰(zhàn)略的順利實施。本文以寧夏回族自治區(qū)的北方民族大學(xué)為例,針對人本管理思想對少數(shù)民族地區(qū)高校思想政治教育工作的作用做出簡要分析。
北方民族大學(xué)是中國唯一一所建立在少數(shù)民族自治區(qū)的部屬綜合性民族高校,直屬國家民族事務(wù)委員會,是為少數(shù)民族地區(qū)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要基地,是弘揚民族文化、研究民族理論的重要基地,現(xiàn)有56個民族的全日制學(xué)生和研究生在校學(xué)習(xí),20多年來,學(xué)校共培養(yǎng)了1.5萬名畢業(yè)生,期中80%的畢業(yè)生都留在了民族基層地區(qū)工作,他們?yōu)樯贁?shù)民族的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的青春,為民族團(tuán)結(jié)、繁榮做出了巨大的貢獻(xiàn),學(xué)校曾榮獲自治區(qū)“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”稱號。在一年的生活學(xué)習(xí)中,深深體會到了北方民族大學(xué)“為少數(shù)民族和民族地區(qū)服務(wù)”,堅持以人為本,依法辦學(xué),依法治校的辦學(xué)宗旨,也感受到了學(xué)校確確實實以廣大師生的根本利益為辦校、辦學(xué)的出發(fā)點。
1、抓住民族特色,開展多種形式的活動,用潛移默化的方式對廣大師生進(jìn)行思想政治教育,凸顯人文關(guān)懷。寧夏是一個少民族聚集的地方,擁有大量的伊斯蘭教徒,開齋節(jié)和古爾邦節(jié)是伊斯蘭的兩大節(jié)日,每當(dāng)這兩大節(jié)日來臨之際,學(xué)校都會在報刊欄做出相關(guān)介紹,讓學(xué)校師生了解少數(shù)民族的節(jié)日和風(fēng)俗,并且在節(jié)日時放假;每當(dāng)開學(xué)之際,學(xué)校會以各個民族的文化風(fēng)俗為主題舉辦迎新晚會,晚會有民族歌舞表演、民族服裝表演等節(jié)目;學(xué)校每年的運動會也都會有民族團(tuán)體操表演。這些活動都充分尊重了少數(shù)民族的風(fēng)俗和習(xí)慣,促進(jìn)了各個民族師生的交流和融合,在宣傳民族團(tuán)結(jié)政策和進(jìn)行思想政治教育時并沒有采取死板的灌輸方式,而是在平時用師生喜聞樂見的文體活動,進(jìn)行思想工作和國家政策宣傳。師生精神面貌積極向上,各個民族師生相處融洽,這都得益于學(xué)校處處以人為本的教學(xué)理念。
2、面對突發(fā)事件時,處理的及時冷靜并把思想政治教育工作落實到師生個人。
2009年面對肆虐的甲型H1N1流感,北方民族大學(xué)采取了輔導(dǎo)員與在校學(xué)生同吃、同住的做法,同時輔導(dǎo)員對每個學(xué)生進(jìn)行了耐心、細(xì)致的心理輔導(dǎo)和思想政治教育,這在很大程度上安撫了學(xué)生的恐慌心理,對于特殊時期學(xué)校的穩(wěn)定起了關(guān)鍵作用,這也體現(xiàn)了學(xué)校以人為本,全心全意為學(xué)生的思想。
3、學(xué)校黨委高度重視學(xué)生思想政治教育工作。應(yīng)把實施思想政治教育理論課“四大工程”(即“名師培養(yǎng)工程”、“教學(xué)質(zhì)量提高工程”、“精品課程建設(shè)工程”和“保障體系建設(shè)工程”)作為學(xué)校思想政治工作的重要內(nèi)容,把民族理論課作為全校大學(xué)生的公共基礎(chǔ)課程,重視學(xué)生的德育培養(yǎng),聘請國家級名師來校辦講座、訪學(xué),這有利于發(fā)揮學(xué)生在思想政治教育中的主動性、積極性和創(chuàng)造性,也增強(qiáng)了思想政治理論課教育教學(xué)的針對性、實效性和吸引力、感染力。
1、引導(dǎo)廣大在校生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰。少數(shù)民族高校除了有普通高校培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的高層次人才的職責(zé)外,同時肩負(fù)著少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮和社會穩(wěn)定的歷史重任。56個民族雖然有各自不同的風(fēng)俗、習(xí)慣和傳統(tǒng),但都是中華民族的一分子,都有著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興和全面建設(shè)小康社會的共同目標(biāo)。各個民族沒有先進(jìn)和落后之分,只是由于地域和歷史等因素,有些地區(qū)的人民先富起來了,有些少數(shù)民族地區(qū)還是相對貧窮落后的,但是社會主義的本質(zhì)是實現(xiàn)共同富裕,所以應(yīng)該對廣大在校生加強(qiáng)教育,促進(jìn)各個民族學(xué)生的融合和交流,為構(gòu)建和諧校園、和諧社會添磚加瓦。
2、充分發(fā)揮教師在少數(shù)民族高校思想政治教育中的主體性地位,切實關(guān)心和保障教師生活,調(diào)動廣大教師的積極性。
少數(shù)民族高校大部分在偏遠(yuǎn)的欠發(fā)達(dá)地區(qū),高校教師的物質(zhì)和文化生活相對于東部發(fā)達(dá)地區(qū)要稍差一些,這就可能在某種程度上造成少數(shù)民族高校教師心理失衡,所以做好教師的思想工作,不但要給予物質(zhì)獎勵,還應(yīng)給予精神獎勵,多鼓勵少懲罰,樹立良好的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,加強(qiáng)師德教育,用榜樣的力量激勵教師認(rèn)真投入到教育工作中去。
3、加強(qiáng)少數(shù)民族高校領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的思想政治教育。同時,領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員在進(jìn)行各項工作時,要注意貫徹實施以人為本的思想理念。在人本管理思想中,企業(yè)管理者的目標(biāo)是運用一切手段調(diào)動組織成員的創(chuàng)造性和積極性,從而實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。少數(shù)民族高校的管理工作與企業(yè)管理工作的目標(biāo)實質(zhì)上是一致的,作為高校的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理者,應(yīng)在規(guī)章制度的制定上就遵循以人為本的原則,注意領(lǐng)導(dǎo)方式的科學(xué)性,在重大事件的決策上,要多聽取廣大師生的意見,杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部“一言堂”的情況出現(xiàn),實現(xiàn)決策的民主性,讓廣大師生在學(xué)校中有主人翁的意識,從而積極地參與到學(xué)校的各項事業(yè)中來。
4、從少數(shù)民族高校實際情況出發(fā),切實保護(hù)好學(xué)生的根本利益。由于少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后,有大量的貧困學(xué)生存在,這部分貧困生一般性格比較內(nèi)向,自尊心強(qiáng)而且比較敏感,如果教育保護(hù)不好,他們很容易走向極端,嚴(yán)重的情況下會走向犯罪的道路,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、管理者和廣大教師要特別注意這部分學(xué)生的思想政治教育,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實際困難給予他們一定的物質(zhì)幫助,但是一定要注意方式方法,如可以采取獎學(xué)金和助學(xué)貸款等方式。在對待少數(shù)民族學(xué)生時,應(yīng)特別注意采取精神激勵、物質(zhì)激勵、榜樣激勵并舉的方法激發(fā)學(xué)生的愛國熱情和學(xué)習(xí)熱情,多與少數(shù)民族學(xué)生溝通而不是一味的命令和用強(qiáng)硬的規(guī)章制度壓制學(xué)生,把偉大的民族精神和愛國主義精神用潛移默化的方式內(nèi)化于少數(shù)民族學(xué)生心中。
對全局發(fā)展有著重要戰(zhàn)略意義的少數(shù)民族地區(qū),思想政治教育工作顯得尤為重要,為少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展輸入“新鮮血液”的少數(shù)民族高校的思想政治教育工作則需要創(chuàng)新,而人本管理思想引進(jìn)思想政治教育工作是一種有益的嘗試。我們要高舉社會主義的旗幟,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧社會和和諧校園為目標(biāo),積極推進(jìn)和發(fā)展少數(shù)民族高校的思想政治教育工作,成為社會主義事業(yè)合格的建設(shè)者和接班人。
[1]邱偉光,張耀燦.思想政治教育學(xué)原理[M].高等教育出版社,1999.
[2]程潔.人本管理在高校政治思想工作中的應(yīng)用[J].安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010.2.
[3]趙麗梅.對普通高校少數(shù)民族學(xué)生思想政治教育問題的探討[J].教育探索,2007.7.
[4]鐘秀梅.人本管理是和諧教育的一種實踐方式[J].中國教育技術(shù)裝備,2010.4.
[5]童海軍,李興忠.注重人本管理充分調(diào)動教師的積極性[J].寧夏教育科研,2006.2.