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        個性張揚的年代呼喚教學(xué)評價的公平

        2011-08-15 00:42:55
        文教資料 2011年26期
        關(guān)鍵詞:評價課堂教師

        汪 琴

        (連云港市海州實驗中學(xué),江蘇 連云港 222023)

        陶行知先生說過一段精彩的話:“人像樹木一樣,要使他們盡量長上去,不能勉強都長得一樣高,應(yīng)當(dāng)是:立腳點上求平等,于出頭處謀自由?!?/p>

        目前,受教育者的主體有一個獨特的稱謂,那就是“90后”?!?0后”是一個極具活力的群體,他們活潑開朗,知識豐富,樂于展現(xiàn)自我。他們喜歡被關(guān)注,希望被認可,而人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞,個性張揚的他們期待教學(xué)評價的公平,讓每個人的個性在陽光下熠熠生輝。

        一、公平評價對于促進“90后”個性發(fā)展的重要意義

        教育的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓勵。

        教學(xué)評價對于激勵、喚醒、鼓勵學(xué)生起到了不可替代的作用。學(xué)生在成長的道路上,會接收到來自各方面的評價:學(xué)校里的考試分數(shù),作業(yè)的批語,各種活動的小結(jié),學(xué)期末的評語,教師與學(xué)生的個別談話,校外的家訪,家長對學(xué)生的肯定與否定,社會對學(xué)生的反應(yīng)……

        評價伴隨著學(xué)生的學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會生活的全過程,對學(xué)生身心能否健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。目前,部分教師對學(xué)生的評價仍停留在以分數(shù)為主的評價上,無視“90后”學(xué)生個性的復(fù)雜性,這樣的評價會嚴重制約學(xué)生個性的發(fā)展。

        個性張揚的年代呼喚教學(xué)評價的公平。

        地理學(xué)習(xí)的評價,應(yīng)當(dāng)既要關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果,又要關(guān)注學(xué)習(xí)過程,以及情感、態(tài)度、行為的變化。實現(xiàn)評價目標多元化、評價手段多元化、形成性評價和終結(jié)性評價并舉、定性評價和定量評價相結(jié)合,創(chuàng)設(shè)一種“發(fā)現(xiàn)閃光點”“鼓勵自信心”的激勵性評價機制。用公平的評價調(diào)動每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓每一個“90后”在地理課堂中找到自己的地位與價值,體驗成功的喜悅。

        二、以地理學(xué)科為載體,對“90后”進行公平評價的有效途徑

        在地理課堂中,怎樣營造公平的評價環(huán)境,讓“評價”真正起到為“90后”個人發(fā)展導(dǎo)航的作用呢?我們不妨從以下幾個方面著手。

        1.尊重學(xué)生的個體差異,制定有生命力的評價方案。

        “在每個孩子心中最隱秘的一角,都有一根獨特的琴弦,撥動它就會發(fā)出特有的音響,要使孩子的心同我講的話發(fā)生共鳴,我自身就需要同孩子的心弦對準音調(diào)”。

        世界上沒有兩片完全相同的樹葉,沒有兩個完全相同的學(xué)生,不同的學(xué)生們來自不同的家庭,有著不同的生活背景、學(xué)習(xí)背景和社會背景,這必然構(gòu)成他們的個體差異。教師用同一個標準、同一把尺子去量出學(xué)生的高矮長短,判斷他們的學(xué)習(xí)狀況,從表面上看是公平的,實際上是不公正的。比如,在一次地理開放性測試中,我布置了制作一份保護水資源手抄報的作業(yè),有甲、乙2份制作水平相當(dāng)?shù)淖髌?,我并沒有給出一樣的等第,一樣的評價。因為,甲同學(xué)基礎(chǔ)好,本來可以做得更好,卻沒有作出努力,而乙同學(xué)本身基礎(chǔ)較差,卻是經(jīng)過自身的最大努力完成這次作業(yè)。那么前者應(yīng)該提醒甚至批評,后者值得大大表揚,這樣的評價才是公正的,才能促使兩類學(xué)生都能正確地評價認識自我,進一步發(fā)展。如果以同樣的評價標準去評價不同的學(xué)生,忽視學(xué)生的個體差異,就會導(dǎo)致師生合作交流少,信息反饋不夠,影響教學(xué)過程的優(yōu)化。

        每個學(xué)生都有其不同的思維特點,學(xué)習(xí)能力也不盡相同。我們要尊重學(xué)生個性的差異,并在其原有的能力基礎(chǔ)上給予最適當(dāng)?shù)膸椭?,以求促進每個學(xué)生的最大發(fā)展,這便是我們的教育使命。教師要善于發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的優(yōu)點,只有集體和教師首先看到學(xué)生的優(yōu)點,學(xué)生才能產(chǎn)生上進心。當(dāng)然對于孩子的不足,我們也不能視而不見,要給他們適當(dāng)?shù)臋C會、充足的時間去彌補,讓校園和課堂成為孩子成長的樂園。

        差異是客觀存在的,我們不能回避差異,更不能視而不見。正是有了差異,才成就了這世界的五彩斑斕;正是有了差異,才成就了教育工作者的成長。教與學(xué)都應(yīng)該是因人而異的,而教學(xué)評價更應(yīng)尊重孩子的差異,把差異變?yōu)橐环N資源,制定有生命力的評價方案,對癥下藥,觸碰每一個孩子的心靈,與之共鳴。

        2.探索多元的評價方式,賦予學(xué)生展示自我的機會。

        多元智能理論的創(chuàng)始人加德納有一句名言:“每個孩子都是一個潛在的天才兒童,只是經(jīng)常表現(xiàn)為不同的形式。”

        在傳統(tǒng)的地理教學(xué)評價中,經(jīng)常是一張試卷定成績,評價的方式非常單一,這已不能適應(yīng)當(dāng)今“90后”學(xué)生的發(fā)展需求。它簡單地給出學(xué)生成績,而看不到成績背后不同的動機取向和努力程度。只重視可測量的外在的行為目標,而忽視內(nèi)在情感目標和態(tài)度的培養(yǎng)。課程、教學(xué)和評價之間被處理成簡單的線性關(guān)系,缺乏內(nèi)在的有機聯(lián)系及有效的反饋調(diào)節(jié)。

        在這個個性張揚的年代,針對學(xué)生學(xué)習(xí)的心理特征、學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)特點的差異,地理教學(xué)評價可以采取多種方式,除了選用書面形式的測驗、口頭表述、描繪地圖、繪制地理圖表、讀圖分析等常見評價形式外,也可通過觀察學(xué)生在討論、實地觀測、探究等活動中的表現(xiàn)來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)。

        例如,開放性測試就是一類很好的考查學(xué)生地理學(xué)習(xí)能力、分析和解決實際問題能力的評價類型,也將是今后地理考查的一大特色。在一次關(guān)于“家鄉(xiāng)海州有哪些旅游資源?如何開發(fā)和保護海州的古建筑?”的開放性測試中,學(xué)生遞交的作業(yè)可謂五花八門,有的是一篇聲情并茂的散文,有的是一幅發(fā)人深省的宣傳畫,有的是一篇思維縝密的論文,有的是一張圖文并茂的手抄報,甚至有的學(xué)生把自己的設(shè)想編成了一段小品,還有的學(xué)生把自己的作品登在了博客中,讓更多的人參與討論。這一次地理開放性測試使我感慨頗多,它使我看到了孩子們令人欣喜的進步,也使我認識到了改變傳統(tǒng)評價方式的必要性。

        世界上沒有才能的人是沒有的,問題在于教育者要去發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的稟賦、興趣、愛好和特長,為他們的表現(xiàn)和發(fā)展提供充分的條件和正確的引導(dǎo)。雖然評價方式的多元化給教師的評分或者評價學(xué)生帶來了一定難度,卻還給學(xué)生一個更大的思維空間,為學(xué)生提供了更多展示自己能力的機會和平臺,有利于學(xué)生思維空間的拓展和學(xué)生創(chuàng)新精神的考察。

        3.共享評價的權(quán)利,在互動中激發(fā)智慧的火花。

        “以人格引領(lǐng)人格,以心靈贏得心靈,以思想點燃思想,以自由呼喚自由,以平等造就平等,以寬容培養(yǎng)寬容”。

        教育是一個靈魂喚醒另一個靈魂的過程,地理課堂中的師生、生生都是平等的,都享有表述自己觀點的權(quán)利,在語言的交集中、思維的碰撞中,才會不斷有絢麗的火花閃現(xiàn)。學(xué)生應(yīng)該積極參與教學(xué)評價,依據(jù)師生共同制訂的學(xué)習(xí)任務(wù)、目標和評價標準,開展自我評價,檢查任務(wù)的完成進度與目標的達到程度,反思自己學(xué)習(xí)中存在的問題,以調(diào)整和改進學(xué)習(xí)。

        學(xué)生之間的評價方式是多樣的,如可采取口頭評價、表格評價等。通過學(xué)生之間的相互評價,建立良好的生生互動關(guān)系。被評價的學(xué)生同時成為評價的主體,使評價不僅成為目標,而且成為不斷前進的動力,成為促使學(xué)生自我發(fā)展的機制。學(xué)生對自己和他人評價的過程也是學(xué)習(xí)和交流的過程,能夠更清楚地認識到自己的優(yōu)勢和不足,更能發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,在學(xué)習(xí)中建立一種新的伙伴激勵的機制,營造一種和諧融洽的課堂氛圍。學(xué)生評價如和煦的陽光,照耀孩子的心靈,增強學(xué)習(xí)的自信,提高學(xué)習(xí)積極性,讓課堂變得燦爛多彩。學(xué)生之間的相互評價有利于互幫互學(xué)、思維火花碰撞和協(xié)作精神的培養(yǎng)。

        課堂上,教師要封住自己的嘴,少說一點,多留出時間和空間給學(xué)生。但是在學(xué)生參與評價的時候,教師就要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會用欣賞的眼光去看待別人,不但要發(fā)現(xiàn)別人的不足,而且要能發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,營造一種互幫互學(xué)、輕松愉快、和睦相處的課堂氛圍,培養(yǎng)學(xué)生與人相處的能力。

        在評價的主體中,教師仍將發(fā)揮重要的作用。教師的評價應(yīng)是激勵性評價,通過評價,可以激發(fā)學(xué)生的興趣、鼓勵學(xué)生的好奇與探索精神,使學(xué)生對地理學(xué)習(xí)始終保持愉悅的情感體驗。

        共享評價的權(quán)利,還給學(xué)生表達的空間,讓學(xué)生更主動地參與教學(xué),才能真正營造和諧、平等的課堂氛圍,才能深切感受到課堂應(yīng)該是動態(tài)的、生成的、不斷建構(gòu)的,讓課堂真正成為高效課堂,讓學(xué)生成為真正意義上的學(xué)習(xí)的主人。

        4.堅持及時動態(tài)的評價,用發(fā)展的眼光評價學(xué)生。

        國家教育部在《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》(試行)中明確提出:“要建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。”它關(guān)注的是人和人的發(fā)展,著眼于評價的教育、激勵與發(fā)展的功能,重視評價對個體發(fā)展的建構(gòu)作用。

        在地理教學(xué)中,評價不是目的,只是一種手段,一種促進學(xué)生不斷進步成長的手段。古希臘的哲學(xué)家赫拉克利特曾說“人不能兩次踏入同一條河流”,萬事萬物都是不斷發(fā)展變化的,對學(xué)生地理學(xué)習(xí)的評價,既要關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握,更要關(guān)注他們情感態(tài)度的形成和發(fā)展;既要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展,使學(xué)生真正感受到自己的成長和進步。

        在地理課堂中,教師要用發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生,應(yīng)盡力發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的稟賦、興趣、愛好和特長。比如,在“北京的四合院應(yīng)該拆掉還是保留”的研究性學(xué)習(xí)中,教師不僅要評價學(xué)生作品的質(zhì)量,還要關(guān)注學(xué)生收集、整理和分析資料過程中的表現(xiàn)。比如能否利用報刊、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等收集一手或二手資料;能否通過實地觀察與調(diào)查等方式獲得資料;能否將地理信息資料恰當(dāng)歸類;能否通過分析資料得出結(jié)論并進行檢驗。在地理學(xué)習(xí)的過程中為學(xué)生提供充分的條件和正確引導(dǎo),使每一個學(xué)生都具有自信心和持續(xù)發(fā)展的動力,從而促進學(xué)生潛能、個性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,促進學(xué)生的發(fā)展。

        再比如成長記錄袋評價,也是發(fā)展性評價的有效方式之一。學(xué)生成長記錄袋是指用以顯示學(xué)生學(xué)習(xí)成就或持續(xù)進步信息的一連串表現(xiàn)、作品、評價結(jié)果和其他相關(guān)記錄和資料的匯集。運用成長記錄袋進行評價,通過收集表現(xiàn)學(xué)生發(fā)展變化的資料能夠反映學(xué)生成長的軌跡,學(xué)生本人在成長記錄內(nèi)容的收集過程中有更大的主動權(quán)和決定權(quán),能夠充分體現(xiàn)個體差異。

        收獲的日子是喜悅的,而通往收獲的路上更是幸福滿滿的。每一個學(xué)生在通往成功的路上,都希望自己取得的每一點進步能得到老師真誠的肯定,犯下的每一點失誤能得到老師善意的提醒。“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。及時動態(tài)的評價使教師關(guān)注了教育的細節(jié),抓住了教育的契機,促進了師生的共同成長。

        個性張揚的年代呼喚教學(xué)評價的公平,“90后”學(xué)生期待著教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)評價觀念,尊重學(xué)生的差異,關(guān)注學(xué)生的努力,共享評價的權(quán)利,賦予學(xué)生更多展示自己的方式,把課堂還給學(xué)生,讓每一個學(xué)生體驗成功的喜悅。

        地理教育工作者在自己的教學(xué)評價中,要多傾注愛心、耐心,用春風(fēng)化雨的溫情去滋潤每一株渴求生長的幼苗。我們堅信每個學(xué)生都是一片已經(jīng)生長著各樣美好萌芽的肥沃田地,因此,教師的責(zé)任在于發(fā)現(xiàn)并扶正這片田地上的每一株幼苗,然后通過及時的師生、生生評價,讓這些萌芽不斷成長,讓這片田地不斷壯大,最后排擠掉自己缺點的雜草,收獲累累碩果。

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