蔡宏偉

（冀中股份公司工會 河北邢臺 054000）

如何做好新形勢下工會宣傳教育工作

蔡宏偉

（冀中股份公司工會 河北邢臺 054000）

工會宣傳教育工作是工會工作中的重要組成部分，在新的形勢下，面臨著許多新情況、新問題、新任務(wù)，如何結(jié)合本單位、本企業(yè)的實(shí)際情況做好工作，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定，是工會宣傳教育工作者肩負(fù)的重要?dú)v史使命。

一、求實(shí)——凝心

工會宣傳教育工作，不是一句空洞的口號，而是非常具體而實(shí)在的內(nèi)容。職工群眾不是聽我們說得怎樣，而是看我們做得怎么樣、對問題解決得怎么樣。有時職工思想問題的出現(xiàn)，往往是職工的實(shí)際問題得不到很好解決而造成的。同樣，工會組織所以得到職工的擁護(hù)和支持也是在為職工群眾解決的一個又一個實(shí)際問題和辦的一件又一件實(shí)事的過程中而實(shí)現(xiàn)的。通過辦實(shí)事、求實(shí)效，實(shí)實(shí)在在的為職工服好務(wù)而不斷吸引職工、凝聚職工、溫暖職工、起到感人心、暖人心的作用，也只有這樣才能真正得到職工的擁護(hù)和支持。

首先要在維權(quán)上下功夫。一是通過不斷加大對職代會重要性、必要性的宣傳力度，提高職工代表的認(rèn)識，增強(qiáng)職工代表的參與意識和監(jiān)督意識，監(jiān)督、督促保證職代會定期按時召開，并通過對職代會制度的宣傳教育，保證把職代會制度落實(shí)到實(shí)處，充分行使好職工代表的權(quán)利，同時要不斷創(chuàng)新完善職代會制度，使職代會內(nèi)容不斷豐富，使形勢更新穎，作用更明顯，質(zhì)量更有保證。二是通過進(jìn)一步對廠務(wù)公開制度的宣傳，保證廠務(wù)公開制度的落實(shí)，從而使職工關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)管理的難點(diǎn)，廉政建設(shè)的焦點(diǎn)作為公開的重點(diǎn)及時公開，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。三是通過狠抓平等協(xié)商、簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議制度的宣傳，提高干部職工對平等協(xié)商、簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議工作重要性的認(rèn)識，保證平等協(xié)商、簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議的及時簽訂。通過各項措施的落實(shí)，使職工的合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益得到充分保障。

其次在扶貧幫困上動腦筋。把宣傳教育工作落實(shí)到扶貧幫困的整個過程，通過報告會，大討論、重點(diǎn)走訪談心等措施，出實(shí)招、求實(shí)效，幫助有實(shí)際困難的職工樹立起克服困難，走出困境的信心和決心，并利用扶困資金的利息存款，設(shè)立扶貧專項貸款，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶制度與困難戶結(jié)對子等措施。實(shí)實(shí)在在的幫助困難職工，保證他們的正常生活。

再次在“送溫暖”活動上想點(diǎn)子。要把宣傳工作做到每家每戶，抓住全員參與不放松，讓職工群眾互助互濟(jì)，及時開展愛心捐助活動、節(jié)假日慰問困難職工活動、定期救濟(jì)特殊困難職工活動、突發(fā)事件造成臨時困難救濟(jì)活動等，通過這些活動的開展，形成一家有難大家?guī)偷牧己梅諊?，從而達(dá)到緩解減輕困難職工生活壓力的目的。

二、求新——聚力

隨著企業(yè)不斷發(fā)展，改革步伐越來越快，職工思想也發(fā)生著不斷變化，如果不從實(shí)際出發(fā)，不斷在思想上、內(nèi)容上、生活上、方法上創(chuàng)新，教育就難以收到良好的效果，甚至適得其反。因此，工會宣傳教育工作必須注重堅持以人為本，使工作更加貼近職工、貼近實(shí)際、貼近生活。

一是變“被動型”為“主動型”。把“大道理”講小，把空道理講“實(shí)”。充分發(fā)揮廣大職工的主觀能動性，注意調(diào)動他們的參與意識。利用職工喜聞樂見的文藝節(jié)目開展宣傳教育活動。

二是變“灌輸型”為“交流型”。一要發(fā)揮好陣地作用。充分利用報刊、宣傳欄、電視廣播等輿論工具及時報道在企業(yè)改革過程中涌現(xiàn)出來的好思想、好做法、好典型。二是要增加交流渠道。把各類比武、業(yè)務(wù)競賽、技術(shù)示范等活動有針對性的設(shè)到對口的基層，并組織好學(xué)習(xí)、交流、研討等。三要及時召開現(xiàn)場會。把在工作中出現(xiàn)的一些有代表性的正、反兩個方面的典型及時總結(jié)召開現(xiàn)場會，使與會者不光聽得見，而且看得見，達(dá)到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識的結(jié)合。

三、求深——育人

企業(yè)要發(fā)展必須有一支高素質(zhì)的職工隊伍，企業(yè)才能有競爭力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。同樣，職工要想在經(jīng)濟(jì)生活上有自己的份額，政治生活上擁有參政、議政的能力，文化時尚上擁有一席之地，就要增強(qiáng)自身的實(shí)力。因此，工會宣傳教育工作必須堅持以人為本。努力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍。

第一、注重宣傳教育工作的前瞻性。加強(qiáng)對職工思想發(fā)展的預(yù)測，通過深入調(diào)研，把握職工思想的脈搏，針對職工的思想實(shí)際開展工作。

第二、增強(qiáng)宣傳教育工作的滲透性。在集中教育的基礎(chǔ)上，有意識地把教育滲透到提高技能完成工作任務(wù)中，大力開展“評優(yōu)創(chuàng)先”和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，堅持技術(shù)比武、崗位練兵等活動。

第三、注重宣傳教育工作的娛樂性。在職工文化娛樂方面。利用廣場演唱會，企業(yè)文藝匯演，舉辦美術(shù)、書法、攝影展，組織文化下基層等有效形式把工會宣傳工作寓教于樂之中。為廣大職工提供和創(chuàng)造健康、文明、積極向上的、良好的文化氛圍。