文/汪尉文
(作者:中國石化集團(tuán)公司江漢石油管理局第四機(jī)械廠黨委辦公室主任、政工師)
思想政治工作是一項系統(tǒng)工程,它包括教育內(nèi)容、方式方法、領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、隊伍結(jié)構(gòu)、陣地載體等許多方面。在強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作中,既要發(fā)揮思想政治工作部門的作用,又要依靠社會各方面的力量,形成思想政治工作的合力,全方位、立體式地致力于企業(yè)改革與生產(chǎn)建設(shè)的整體優(yōu)化。
第一,建立健全思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制,保證渠道暢通。在現(xiàn)實工作中,“黨政工團(tuán)齊抓共管”講得不少,但具體操作,往往是政工人員“孤軍奮戰(zhàn)”、“外圍部隊”隔海相望。之所以這樣,關(guān)鍵是缺乏體制和機(jī)制作保證。用系統(tǒng)理論分析,企業(yè)是一個系統(tǒng),生產(chǎn)、經(jīng)營、思想政治工作等則是支系統(tǒng),它們是相對獨(dú)立又相互聯(lián)系和交融的。在現(xiàn)實社會中,人們往往認(rèn)為搞生產(chǎn)的沒有經(jīng)營思想不行,搞經(jīng)營的不懂生產(chǎn)也不行,但是,搞生產(chǎn)經(jīng)營的,不懂做思想政治工作卻往往說得過去,這是認(rèn)識上的偏差。作為現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)從企業(yè)發(fā)展的高度看問題,在策劃生產(chǎn)經(jīng)營時,認(rèn)真策劃思想政治工作,形成完整的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系,這才是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地的經(jīng)營理念。在這方面,江漢油田四機(jī)廠經(jīng)歷上個世紀(jì)八、九十年代的實踐與總結(jié),近十年的改進(jìn)與發(fā)展,已摸索出了一系列有效實現(xiàn)形式。一是堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管,建立以政工干部隊伍為骨干、行政業(yè)務(wù)干部隊伍為主體、全體職工群眾廣泛參與的工作網(wǎng)絡(luò)。二是堅持“兩個文明一起抓,兩項成果一起要”。企業(yè)制定的發(fā)展規(guī)劃和工作思路,既有生產(chǎn)經(jīng)營的基本內(nèi)容,又有思想政治工作的具體要求,實行兩個文明建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、工作、考核、獎懲“五同步”。三是思想政治工作的地位、經(jīng)費(fèi)、人員三個要素步步到位,全面落實。對政工干部的待遇與專業(yè)技術(shù)干部一視同仁,在人力、物力、財務(wù)等方面大開“綠燈”。目前,江漢油田四機(jī)廠的思想政治工作實現(xiàn)了工作思路由自我封閉式向圍繞市場、貼近企業(yè)改革與生產(chǎn)建設(shè)的開放式轉(zhuǎn)變;工作內(nèi)容由單一傳統(tǒng)的思想政治教育向多角度、多層次的思想、文化、業(yè)務(wù)教育的轉(zhuǎn)變;工作方式由“我講你聽”被動灌輸式,向“重指導(dǎo)、重創(chuàng)新、重實效”的靈活多樣方式轉(zhuǎn)變,做到思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的有效結(jié)合;管事、管人與管思想的有效結(jié)合;思想教育與行政、經(jīng)濟(jì)手段的有效結(jié)合;解決思想問題與解決實際問題的有效結(jié)合,全方位保證思想政治工作與企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè)的雙向融合、復(fù)合運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二,強(qiáng)化參與意識,把思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),在結(jié)合上做文章,在滲透上下功夫。所謂“結(jié)合”、“滲透”,就是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最終目的,在抓管理、練內(nèi)功、找市場、增效益等方面找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),增強(qiáng)滲透性。從哲學(xué)意義上講,思想政治工作主要是解決人的思想、認(rèn)識、情緒、觀念等問題。在企業(yè)里,這些問題不僅根源于而且作用于現(xiàn)實的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動之中。企業(yè)思想政治工作絕不能游離于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理之外,否則,就成了“無源之水”、“無本之木”,也就沒有了生命力,沒有了作為和地位。長期以來,四機(jī)廠堅持把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作作為思想政治工作的載體,使思想政治工作滲透其中,為經(jīng)濟(jì)活動全程服務(wù)。同時又跳出具體的經(jīng)濟(jì)活動對經(jīng)濟(jì)工作實行思想引導(dǎo),發(fā)揮思想政治工作的動力、激勵和保證作用,有效促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)。(1)準(zhǔn)確把握職工的思想脈搏,及時解開“扣子”,下好和諧穩(wěn)定棋。把職工群眾的情緒當(dāng)作思想政治工作的第一信號,對職工隊伍中出現(xiàn)的矛盾和問題積極加以引導(dǎo),做到哪里有問題、有難點(diǎn),思想政治工作就跟到哪里。既做八小時以內(nèi)的工作,也做八小時以外的工作;既做崗位職工的工作,也做職工家屬的工作;既做“當(dāng)事”的工作,也做“事后”的工作,保持思想政治工作“觸角”高度靈敏。(2)立足一線,抓住關(guān)鍵,認(rèn)真搞好現(xiàn)場鼓動。每逢新的改革舉措出臺前后、生產(chǎn)經(jīng)營做出新的決策、一項具體活動全面展開,充分利用各種宣傳工具,及時為之鳴鑼開道,搖旗吶喊。注重把工作重心放在生產(chǎn)現(xiàn)場,做到“生產(chǎn)經(jīng)營在哪里點(diǎn)火,思想政治工作就在哪里添柴”。(3)跳出生產(chǎn)經(jīng)營活動,實行思想領(lǐng)導(dǎo)。注重了解和熟悉生產(chǎn)經(jīng)營工作,但又不受生產(chǎn)經(jīng)營形勢和“純經(jīng)濟(jì)”的局限,不是簡單地在日常生產(chǎn)經(jīng)營中當(dāng)“配角”,而是在經(jīng)濟(jì)工作發(fā)生重大轉(zhuǎn)折和變化時做“軍師”、當(dāng)“參謀”;不是一般性地鼓動、激勵,而是從經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展趨勢上,把握帶有方向性的主導(dǎo)因素,前瞻性地引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作保持良性循環(huán)。
第三,覆蓋全員,落實到崗,用“工程”模式開展主題教育。就是通過組織對群體風(fēng)氣的集合,使個體接受組織倡導(dǎo),有效提高認(rèn)知和行為水平。這也是思想政治工作常用的方式方法,其綜合性強(qiáng)、包容性廣、覆蓋面寬,具有全員性和整體性,主題鮮明,有較強(qiáng)的滲透力。它能夠使職工群眾的精氣神凝聚在一起,把大家的潛能最大限度地發(fā)掘出來,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展。江漢油田黨委通過組織開展“油田是我家”主題教育活動,激勵油田13萬職工群眾為油田實現(xiàn)“穩(wěn)油增氣,特色發(fā)展,和諧建設(shè)”盡職盡責(zé)。這一成功范例,既為我們加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提供了寶貴經(jīng)驗,也為我們進(jìn)一步做好其他工作,提供了方法上的指導(dǎo)。四機(jī)廠把建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍作為踐行“油田是我家”的最佳結(jié)合部,以責(zé)任意識教育為核心,深入開展“愛四機(jī)、強(qiáng)責(zé)任、做貢獻(xiàn)”和“質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化年”主題實踐活動,以抓質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化為落腳點(diǎn),引導(dǎo)干部職工規(guī)范做事、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),干精品,創(chuàng)一流。在全廠上下突出抓好“四個增強(qiáng)”,即:在領(lǐng)導(dǎo)班子中,突出增強(qiáng)開拓市場意識,強(qiáng)化發(fā)展工廠的責(zé)任感;在科技人員中,突出增強(qiáng)新產(chǎn)品開發(fā)意識,強(qiáng)化以科研服務(wù)生產(chǎn)、用新產(chǎn)品開拓市場的使命感;在機(jī)關(guān)工作人員中,突出增強(qiáng)科學(xué)管理意識,提高指揮能力和辦事效率;在一線工人中,突出增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識,強(qiáng)化干標(biāo)準(zhǔn)活,出過硬產(chǎn)品的主人翁責(zé)任感,使每一位職工都明白自己的努力方向,自覺干一流工作,創(chuàng)最佳業(yè)績,從而強(qiáng)化全員責(zé)任意識,促進(jìn)各項工作的全面提升。
第四,借助現(xiàn)代手段,充分發(fā)揮大眾媒體的作用,拓寬思想政治工作的領(lǐng)域。報刊、廣播、電視等大眾媒體是現(xiàn)代化的傳播手段,它直接面向群眾,傳播信息及時迅速,以其獨(dú)特的優(yōu)勢和誘人的魅力,在群眾中有著廣泛的影響,尤其受到青少年的普遍青睞。心理學(xué)研究表明,人們在獲取外界信息的過程中,參與的感覺器官越多,越容易引起注意和激活思維,獲取信息的效率也就越高。因此,做企業(yè)思想政治工作,要特別注重發(fā)揮現(xiàn)代傳媒信息量大、形象直觀、視聽方便的優(yōu)勢,把訴之于聽覺的理論灌輸和訴之于視覺的形象感結(jié)合起來,有針對性地做好引導(dǎo)、提高和規(guī)范工作,對職工群眾進(jìn)行開放式、多渠道、多角度的知識灌輸和熏陶,用新思想、新知識、新信息說服人、啟迪人、教育人;堅持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主”的方針,增強(qiáng)大眾媒體的吸引力、感染力和說服力,開展形式多樣的思想教育,統(tǒng)一職工群眾的思想,堅定信念,增強(qiáng)信心,全身心投入改革和建設(shè)事業(yè)中。