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        職場,別讓微博飛

        2011-07-06 09:50:10郭龍
        意林原創(chuàng)版 2011年4期
        關(guān)鍵詞:人事主管阿雅博客

        郭龍

        阿雅是一家網(wǎng)絡(luò)公司的美工,這家網(wǎng)絡(luò)公司是當(dāng)?shù)赜绊懥ψ畲蟮木W(wǎng)絡(luò)公司。阿雅能應(yīng)聘成功完全得益于阿雅在大學(xué)時(shí)扎實(shí)的美術(shù)功底和長期在一些網(wǎng)絡(luò)公司兼職的經(jīng)驗(yàn)。

        由于是當(dāng)?shù)赜绊懥ψ畲蟮木W(wǎng)絡(luò)公司,因此公司各方面待遇都不錯(cuò),薪水也比同行業(yè)高出百分之二十左右。剛畢業(yè)的阿雅對這份工作十分滿意。

        而當(dāng)工作閑下來的時(shí)候,阿雅要么是和公司的同事聊聊天,要么就是上網(wǎng)隨便看看。而上網(wǎng)阿雅最喜歡的則是寫博客、上微博。由于微博的及時(shí)、互動(dòng)等特點(diǎn),阿雅一下子迷上了微博。阿雅一有空就會上微博去看看,阿雅把自己生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都記錄在了微博上,由于阿雅微博更新量大、內(nèi)容真實(shí),因此不到一個(gè)月阿雅的粉絲就有近一萬了。

        粉絲數(shù)量的激增,讓阿雅對織“圍脖”更有興趣了。每天阿雅把工作一做完就上微博去看看,有的時(shí)候甚至是工作當(dāng)中阿雅也會忙里偷閑上去看看,轉(zhuǎn)發(fā)、評論、私信……有了微博,阿雅的工作仿佛也變得開心了起來。在微博上,阿雅把自己職場當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都記錄了下來。有受老板表揚(yáng)后的高興,也有受同事排擠的不快,甚至是對老板和同事的一些壞話也搬到了微博上。

        時(shí)間長了,阿雅發(fā)現(xiàn)了一些異樣的地方,公司的同事好像都躲著自己一樣。阿雅也不明白為什么。對于這些異樣阿雅也沒有放在心上,依舊在微博上抒發(fā)著自己的心情。

        半年過去了,人事部門突然找阿雅談話,阿雅很奇怪,難道是自己工作出什么問題了嗎?沒有呀,工作一直完成得很好,而且多次受到部門經(jīng)理的表揚(yáng)。

        讓阿雅沒有想到的是,人事主管告訴她,因?yàn)樗荒芎芎玫厝谌雸F(tuán)隊(duì),而且涉嫌泄露公司機(jī)密,因此公司決定辭退她。但是公司會多給阿雅三個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。

        阿雅不明白這是為什么,最后人事主管告訴阿雅,是因?yàn)槔习灏l(fā)現(xiàn)了她的微博。阿雅恍然大悟,知道了這是怎么回事!原來都是微博泄的密,阿雅回到家后,仔細(xì)看自己的微博,結(jié)果讓阿雅大吃一驚,不要說同事,就連老板都關(guān)注了自己的微博,而且都是她剛開微博的時(shí)候就關(guān)注了她的微博,阿雅一下子明白了為什么同事會孤立她。

        失去了這份工作阿雅很痛心,可是已經(jīng)沒有挽回的余地了。經(jīng)過一個(gè)月的投簡歷、面試等,阿雅又找到了一份工作,剛到新公司的阿雅第一件事就是關(guān)了自己的微博。

        其實(shí)阿雅這樣的經(jīng)歷在職場屢見不鮮,尤其是剛剛畢業(yè)的職場新人。作為老板,總會關(guān)注自己的員工在想什么,過去也許是從一些員工的小報(bào)告中知道公司員工是怎么想的,現(xiàn)在則是從博客、微博上獲取你的信息。而同事也同樣可以從你微博、博客上了解到你的真實(shí)想法,甚至知道你做過什么工作、為什么辭職等個(gè)人隱私。

        現(xiàn)在是一個(gè)信息高度發(fā)達(dá)的社會,可是也是一個(gè)個(gè)人隱私隨時(shí)會泄露的年代。在職場保護(hù)好自己的隱私則尤為重要。

        在職場,別讓微博飛。

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