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        淺談企業(yè)文化與思想政治工作在企業(yè)管理中的有機(jī)融合

        2011-05-14 16:51:11郝凌
        卷宗 2011年8期
        關(guān)鍵詞:有機(jī)融合企業(yè)文化思想政治工作

        郝凌

        摘要:隨著國有企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)員工身份的變化,各種利益糾紛不斷涌現(xiàn),在解決和預(yù)防各種矛盾中,如何科學(xué)地認(rèn)識理解和處理思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系,找準(zhǔn)合力點,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展,是國有企業(yè)目前急需解決的課題。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;思想政治工作;有機(jī)融合

        企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,是提升企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力的重要內(nèi)容,是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵因素。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實現(xiàn)黨的政治路線的重要途徑和保證。當(dāng)前,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重心的新的歷史時期,國有企業(yè)如何推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮思想政治工作的作用來推動企業(yè)健康發(fā)展,是每個政工干部必須重視的問題。

        一、正確認(rèn)識企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)在含義

        企業(yè)文化是一個企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中倡導(dǎo)、積累、篩選與提煉而形成的以人為本的管理理念。它以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)價值取向為核心,以企業(yè)最高目標(biāo)、企業(yè)精神、企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、禮儀風(fēng)格、行為規(guī)范、標(biāo)識、環(huán)境、傳播等為主要內(nèi)容,能夠激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感,積極性和創(chuàng)造性,是企業(yè)的靈魂和精神支柱。思想政治工作是我們的黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是做好各項工作的法寶,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。他既要為黨的政治路線和社會政治制度服務(wù),服從于黨的路線和社會制度的要求,又要通過調(diào)節(jié)人與人的關(guān)系,調(diào)動人的積極性,來推動企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益得以實現(xiàn)。

        二、正確把握企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系

        企業(yè)文化與思想政治工作在目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、功能、途徑等方面有許多相似點,相通之處,兩者既有一致性、互補(bǔ)性,又有相輔相成,互不排斥。正確把握兩者的關(guān)系,有利于企業(yè)管理的優(yōu)化和宣傳思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)。

        宣傳思想工作與企業(yè)文化不矛盾并具有極大的互補(bǔ)性,而且隨著企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的不斷深入,這種互補(bǔ)性將會越來越顯示出極大的優(yōu)勢??梢哉f具有中國特色的社會主義企業(yè)文化建設(shè)是宣傳思想政治工作的最佳表現(xiàn)形式和突破口,宣傳思想政治工作又是企業(yè)文化的航標(biāo)和燈塔。只有兩者有機(jī)結(jié)合起來,互促互補(bǔ),既發(fā)揮了政治優(yōu)勢,又發(fā)揮了文化潛能。這樣就既有效地提高了廣大職工的思想政治覺悟,又優(yōu)化了職工的文化素質(zhì),從而保證企業(yè)健康發(fā)展。同時,企業(yè)文化并不能替代宣傳思想政治工作,這是由我們的基本國情和企業(yè)的性質(zhì)決定的。

        三、以企業(yè)文化建設(shè)為載體,大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

        以企業(yè)文化為載體,優(yōu)化宣傳思想政治工作,樹立企業(yè)管理的文化觀。企業(yè)文化建設(shè)的目的是促進(jìn)人的全面發(fā)展,和諧文化將人置身于管理的中心,不但將人看作是生產(chǎn)力,更要看做企業(yè)發(fā)展的主要動力,只有重視加強(qiáng)員工的理想信念教育,思想道德教育,同時關(guān)心員工生活,密切干群關(guān)系,在管理上將邏輯與直覺并重,將推理與熱情相協(xié)調(diào),才能在企業(yè)內(nèi)部努力營造有利于員工和諧發(fā)展的文化環(huán)境。這也是思想政治工作所追求的目標(biāo)之一。

        企業(yè)文化不否認(rèn)制度的嚴(yán)明,職務(wù)的威嚴(yán),測量手段的科學(xué)化,而是強(qiáng)調(diào)在全部管理要素中。要以人為本以文化為統(tǒng)帥,關(guān)注人在經(jīng)濟(jì)活動中的地位與發(fā)展,不斷豐富企業(yè)發(fā)展的人本觀。思想政治工作者在新時期要更加注重“人本管理”在實際工作中的應(yīng)用。因為企業(yè)發(fā)展存在三種力量:政治力、經(jīng)濟(jì)力和文化力。政治力與權(quán)力相聯(lián)系,帶有強(qiáng)制性,如果發(fā)揮不好,容易引起人們的逆反心理;經(jīng)濟(jì)力與金錢相聯(lián)系,如果“一切向錢看”,帶有庸俗性,容易走向邪路;唯有文化力與人們的意識相聯(lián)系,能夠?qū)⑷斯苋说墓芾碜兂勺晕铱刂?、自我管理也最易為人們所接受,成為企業(yè)發(fā)展的悅動力量。

        企業(yè)文化也強(qiáng)調(diào)心理溝通,因為心理溝通是企業(yè)和員工之間文化認(rèn)同,情感交流和基于共同愿景和認(rèn)同。員工把自己的工作自由和權(quán)力尊嚴(yán)交給企業(yè)安排,是一種奉獻(xiàn)代理權(quán)行為,企業(yè)理應(yīng)為他們提供與他們業(yè)績對稱的發(fā)展平臺,實現(xiàn)他們的預(yù)期愿望,使員工活出真正意義來,從而使他們獲得了全面發(fā)展。

        四、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,保證企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。

        中共中央總書記胡錦濤6月28日就中國共產(chǎn)黨保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性研究進(jìn)行第三十次集體學(xué)習(xí)時發(fā)表講話指出“90年來,我們黨之所以能夠從小到大,由弱變強(qiáng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻,不斷奪取革命、建設(shè)、改革的偉大成就,關(guān)鍵在于我們黨堅持馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo),始終把黨的先進(jìn)性建設(shè)擺在突出的位置來抓,不斷保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性?!毙麄魉枷胝喂ぷ髡怯眠@種先進(jìn)性來引導(dǎo)職工積極向上,去開創(chuàng)未來的美好生活。

        企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治工作。因為員工對企業(yè)文化的認(rèn)識,需要思想政治工作去強(qiáng)化,企業(yè)精神、經(jīng)營理念等共同培養(yǎng)、提煉與升華,需要最有力的思想政治去保證;企業(yè)文化的每一個發(fā)展進(jìn)步,都要靠思想政治工作去推動。

        在新的時期,我們必須用新的思想、新的視覺、新的舉措,不斷研究新形勢下企業(yè)宣傳思想工作面臨的新問題,真正做到用時代的要求審閱工作,用發(fā)展的眼光研究工作,用革命的精神推動工作,保證企業(yè)文化健康發(fā)展。

        首先要加強(qiáng)馬克思主義理論的教育來推動企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展,堅持用科學(xué)的理論武裝干部職工的頭腦。通過對干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的馬克思主義世界觀、方法觀和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn),不斷增強(qiáng)干部職工自覺運(yùn)用科學(xué)理念認(rèn)識事物,辨別是非能力,使他們真正從思想上筑起防御其他思想領(lǐng)域和社會意識形態(tài)侵蝕的牢固大堤。其次,要用健康向上的企業(yè)文化占領(lǐng)職工群眾的精神文化領(lǐng)域。通過組織開展弘揚(yáng)企業(yè)精神、展示企業(yè)風(fēng)采、體現(xiàn)職工群眾自我價值的形式多樣,喜聞樂見的企業(yè)文化活力,豐富和活躍職工群眾的精神文化生活。再次,要通過選樹代表和體現(xiàn)企業(yè)形象和品牌的先進(jìn)典型,宣傳和倡導(dǎo),培養(yǎng)和打造既適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,又具有現(xiàn)代內(nèi)涵和特質(zhì)的集體意識和團(tuán)隊精神。以創(chuàng)建和營造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的企業(yè)文化氛圍。

        總之,只要在企業(yè)文化建設(shè)中堅持加強(qiáng)思想政治工作,努力解放思想,更新觀念,大膽探索,就一定能找到更多的、富有時代、感針對性,行之有效的思想政治工作新方法、新途徑,企業(yè)文化建設(shè)的水平就會有一個新的提高。

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