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        《平面設(shè)計綜合實(shí)訓(xùn)》課程設(shè)置與實(shí)施初探

        2011-04-12 14:07:43楊建忠
        時代農(nóng)機(jī) 2011年3期
        關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)案例考核

        楊建忠

        (福建省莆田華僑職業(yè)中專學(xué)校,福建 莆田 351100)

        《平面設(shè)計綜合實(shí)訓(xùn)》這一門課程的特點(diǎn)是從實(shí)用的角度出發(fā),充分考慮圖形圖像處理工作的實(shí)際應(yīng)用需求,結(jié)合兩個流行的平面設(shè)計應(yīng)用軟件(Photoshop、CorelDraw)來講述圖形圖像處理的操作技巧,通過實(shí)例和操作實(shí)踐練習(xí)來使學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握軟件的操作和應(yīng)用。同時使學(xué)生學(xué)會運(yùn)用先進(jìn)的圖形圖像處理軟件,并結(jié)合美術(shù)設(shè)計能力、想象力、創(chuàng)造新視覺圖形的能力、概括和觀察比較能力等,將與設(shè)計有關(guān)的各要素結(jié)合起來,將感性經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代知識相結(jié)合,以創(chuàng)新思維為靈魂,操作技能為保障,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和動手能力,使學(xué)生牢固掌握軟件的各項功能,并能靈活應(yīng)用以完成各類平面設(shè)計的任務(wù)。

        《平面設(shè)計綜合實(shí)訓(xùn)》是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。如果趕鴨子上架,脫離實(shí)際只會適得其反,不但不能取得教學(xué)成效,而且也會挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)主動性和積極性。如何處理課程與學(xué)生實(shí)際情況之間的矛盾呢?筆者從課程設(shè)置入手,開始慢慢摸索一條職專生實(shí)際,可操作性強(qiáng)的教學(xué)之路。

        1 加強(qiáng)校企聯(lián)系,保障實(shí)訓(xùn)實(shí)效

        《平面設(shè)計綜合實(shí)訓(xùn)》課程設(shè)置第一步就是:要加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,保障實(shí)訓(xùn)教學(xué)的實(shí)用性,來提升實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平并對學(xué)生產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。大家都知道,企業(yè)用人希望的是拿來就能用,如果我們在實(shí)訓(xùn)過程中一味地根據(jù)教科書的要求去閉門造車,結(jié)果只能是耳目閉塞,設(shè)計出來的東西也就可想而知了。開課前,筆者走訪了一些廣告公司,并通過網(wǎng)絡(luò)來查詢、了解平面設(shè)計業(yè)目前應(yīng)用最為廣泛和熱門的幾個領(lǐng)域,制訂出電腦平面設(shè)計的八個實(shí)訓(xùn)項目:海報設(shè)計、廣告設(shè)計、書籍裝幀、圖形創(chuàng)意、包裝設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計和服裝設(shè)計。

        2 重視技能訓(xùn)練,理論實(shí)踐相結(jié)合

        如何根據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平來設(shè)置教學(xué)內(nèi)容?一直以來我們積極探索,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)技能訓(xùn)練。中職學(xué)生學(xué)制3年,第三年到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),課程安排要考慮在4個學(xué)期內(nèi)完成。從前幾屆的實(shí)際教學(xué)情況來看,在這4個學(xué)期的時間內(nèi),學(xué)生普遍理論學(xué)習(xí)效率較低,教學(xué)成效并不明顯,很多教材及要求標(biāo)準(zhǔn)超越了目前職業(yè)中專學(xué)生的實(shí)際知識基礎(chǔ)水平與接受能力。基于此,對《平面設(shè)計綜合實(shí)訓(xùn)》課程設(shè)置我們在理論學(xué)習(xí)方面降低要求,簡化了學(xué)生必學(xué)的理論原理內(nèi)容,而加強(qiáng)了實(shí)訓(xùn)教學(xué),突出知識的應(yīng)用性與動手實(shí)踐能力,來提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性。

        好的設(shè)計,不是看誰的軟件技術(shù)更好,而是要看誰的思維、誰的創(chuàng)意走得更靠前;好的設(shè)計不一定要有復(fù)雜的畫面和強(qiáng)烈的視覺沖擊力,而是要根據(jù)不同的主題、不同的創(chuàng)意及不同的風(fēng)格來進(jìn)行設(shè)計。好的課程也不是光有項目,而沒有實(shí)施。合理配置課程后,實(shí)訓(xùn)項目有了,如何把處于理論階段的知識運(yùn)用于實(shí)踐中去?如何調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動性呢?

        2.1 實(shí)訓(xùn)案例在教學(xué)中的運(yùn)用

        首先從實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法入手。采用案例+任務(wù)引領(lǐng)來進(jìn)行教學(xué),對每個項目都設(shè)置不少于三個的經(jīng)典案例。軟件菜單、工具和命令等的講解要少而精,重點(diǎn)是要結(jié)合實(shí)際應(yīng)用技巧來講解,每一項功能都要結(jié)合案例講清楚操作步驟。在教學(xué)過程中先讓學(xué)生根據(jù)案例進(jìn)行模仿性的練習(xí);當(dāng)較熟練地掌握圖形圖像軟件的編輯技巧,能理解該案例為什么要這樣去設(shè)計時才允許學(xué)生對案例進(jìn)行大膽的創(chuàng)新;然后以2人小組的形式做出最終的作品;再從中挑出幾個較好的作品進(jìn)行PK,讓學(xué)生談構(gòu)思與創(chuàng)意;最后選出大家最滿意的作品作為本案例優(yōu)秀作品打印出來進(jìn)行展覽。

        2.2 激勵教學(xué)法

        學(xué)生大部分都是16~18周歲,好奇心和爭勝心都很強(qiáng),PK式學(xué)習(xí)過程對他們來說是一種激勵,同時也可以調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性與主動性。對于學(xué)有余力的學(xué)生,還鼓勵他們出去多走多看。在商店里、網(wǎng)絡(luò)上、電視里、街頭巷尾等到處都有優(yōu)秀的平面設(shè)計作品,看到這些作品時,要根據(jù)所學(xué)知識來分析其特點(diǎn)、創(chuàng)作手法,以模仿性的練習(xí)開始創(chuàng)作,進(jìn)行簡單的單頁設(shè)計。第三提供市、省、國賽機(jī)會讓學(xué)生有參照有針對性地訓(xùn)練技能。

        3 探索新的評價體系

        摒棄了舊的教學(xué)模式,必然要有一套新的學(xué)生學(xué)業(yè)考核評價機(jī)制與之相配套。改革學(xué)生學(xué)業(yè)考核的評價方法與方式也成為本課程改革初探的一個重要環(huán)節(jié)。在實(shí)訓(xùn)課程的考核上筆者摒棄了以前常用的單元測驗(yàn)和期中、期末考試的做法。為鼓勵學(xué)生積極參與到課堂中來,把考核重點(diǎn)放在平時。每個實(shí)訓(xùn)項目結(jié)束,都要求學(xué)生完成一個相應(yīng)的設(shè)計作業(yè),主題可以由老師給定,也可以由學(xué)生討論產(chǎn)生,可選擇學(xué)生最感興趣的主題。素材一般通過Internet網(wǎng)、圖庫等由學(xué)生自由選擇,不做過多的限制,老師只做技術(shù)上的指導(dǎo)。實(shí)訓(xùn)考核分平時和設(shè)計作業(yè)兩部分,總成績分為優(yōu)秀、良好、中、及格、不及格五個等級,根據(jù)作品是否突出主題、表現(xiàn)效果、應(yīng)用技巧、表現(xiàn)形式、創(chuàng)意等進(jìn)行考核評分,具體為:①平時課堂案例模仿練習(xí)占總成績的30%。②設(shè)計作業(yè)占總成績的50%。③考勤和課堂表現(xiàn)占總成績的20%。

        通過以上考核評價方式的改革,讓學(xué)生把精力放在平時,一步一個腳印地去完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。課程結(jié)束后,我們將以作業(yè)展覽的形式來展示學(xué)生的優(yōu)秀設(shè)計作品,這對學(xué)生的學(xué)習(xí)無疑也是一種促進(jìn)。

        4 以工促學(xué),工學(xué)互長

        在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,重視工學(xué)結(jié)合。授課過程中,多次組織學(xué)生參與校內(nèi)外各種宣傳材料的設(shè)計與制作,幫助開發(fā)校本教材的老師設(shè)計封面,給自己的班級設(shè)計班徽,鼓勵學(xué)生參與企業(yè)會標(biāo)的設(shè)計并給予相應(yīng)的指導(dǎo)等。在學(xué)生完成課程學(xué)習(xí)后,有實(shí)力的學(xué)生可聯(lián)系安排到廣告公司等處進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐期間,接受學(xué)校和企業(yè)的雙重教育,由學(xué)校指導(dǎo)老師和企業(yè)技術(shù)人員共同管理。一方面學(xué)生是企業(yè)的“員工”,要遵守企業(yè)的規(guī)章制度,另一方面老師根據(jù)課程教學(xué)計劃,指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合課程內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐。

        如今,兩年時間過去了,我們驚喜地發(fā)現(xiàn),根據(jù)平面設(shè)計的發(fā)展和企業(yè)需求設(shè)計的實(shí)訓(xùn)項目使學(xué)生的想象力和創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,學(xué)生學(xué)會運(yùn)用Photoshop、CorelDraw等平面設(shè)計軟件來完成各種基本圖像和特效圖像的設(shè)計制作,以及圖形繪制與編輯處理,能夠進(jìn)行較復(fù)雜的圖形圖像設(shè)計,制作出具有一定藝術(shù)效果的平面圖像,設(shè)計出了不少優(yōu)秀的作品。

        當(dāng)然,在課程實(shí)施過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如:我們組織學(xué)生參與了校內(nèi)外各種宣傳材料和網(wǎng)站等的設(shè)計與制作,但有機(jī)會去企業(yè)真正頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生畢竟還是極少數(shù)。在實(shí)訓(xùn)過程中學(xué)生終究沒有“員工”的感覺,職業(yè)素養(yǎng)的很多方面無法進(jìn)行有效的培養(yǎng)。

        總之,本課程力求全面系統(tǒng)地介紹平面設(shè)計相關(guān)常識和綜合應(yīng)用技能,通過實(shí)例指導(dǎo)學(xué)生掌握較全面的設(shè)計知識與技巧,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動手能力和創(chuàng)新思維。我們力求通過多樣化的教學(xué)形式和教學(xué)方式以及改革考核方式等,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生勤思考多動手,使學(xué)生從單純知識的接受者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉I(yè)知識進(jìn)行探究與鉆研等方面已取得了令人滿意的教學(xué)效果。

        [1]姜大源.職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)計的理論[M].北京:高等教育出版社,2002.

        [2]王平安.職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)概論[M].南京:南京大學(xué)出版社.2009.

        [3]諶啟標(biāo).國外職業(yè)技術(shù)教育課程改革[R].福建師范大學(xué):諶啟標(biāo),2009.

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