本刊訊 天津市教委下發(fā)《2011年教育人事工作要點(diǎn)》（簡(jiǎn)稱《要點(diǎn)》），首次提出“天津市將把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任（聘用）和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)”，師德考核將與業(yè)務(wù)考核并重，考核教師一旦存在師德嚴(yán)重失范問題，將有可能被“一票否決”。根據(jù)此次公布的《要點(diǎn)》，天津市2011年將著力完善師德建設(shè)制度，把師德規(guī)范教育納入教師資格認(rèn)定和崗前培訓(xùn)之中，增加師德規(guī)范內(nèi)容在教師資格考試中的比重。同時(shí)建立師德學(xué)習(xí)交流活動(dòng)制度，樹立和表彰優(yōu)秀教師楷模，廣泛宣傳模范教師的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步形成尊師重教的濃厚社會(huì)氛圍，引導(dǎo)和激勵(lì)優(yōu)秀教師長(zhǎng)期從教、終身從教。天津市教委負(fù)責(zé)人介紹，天津市對(duì)教師的師德考核將覆蓋各級(jí)各類學(xué)校，在中小學(xué)校將根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，對(duì)教師的師德考核細(xì)化到“不違規(guī)加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，“自覺抵制有償家教，不利用職責(zé)之便謀取私利”，“不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生”等。而在高等院校，教師的學(xué)術(shù)學(xué)風(fēng)規(guī)范問題將被重點(diǎn)考核，“尤其是教師的學(xué)術(shù)道德出問題將被‘一票否決’”。