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        高職院校突發(fā)事件預(yù)警機制的構(gòu)建

        2011-02-21 11:29:51□歐
        職教論壇 2011年17期
        關(guān)鍵詞:突發(fā)事件預(yù)警機制

        □歐 舟

        高職院校突發(fā)事件預(yù)警機制的構(gòu)建

        □歐 舟

        隨著社會的發(fā)展進步,高等職業(yè)院校的功能也發(fā)生變化,高等職業(yè)院校從相對封閉的小環(huán)境逐步演變成與社會聯(lián)系緊密且全開放的大環(huán)境。加之各項改革措施的相繼實施,各種錯中復(fù)雜矛盾交織在一起,在高等職業(yè)院校中發(fā)生的突發(fā)事件日益增多,嚴(yán)重影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序和穩(wěn)定發(fā)展。探討建立以預(yù)防為主的預(yù)警機制,在分析高等職業(yè)院校常見的突發(fā)事件的類型特點的基礎(chǔ)上如何從組織機構(gòu)構(gòu)建、信息平臺建設(shè)和具體執(zhí)行等方面來構(gòu)筑預(yù)警機制,以期提高解決問題的成效。

        預(yù)警機制;管理機構(gòu);信息系統(tǒng);控制系統(tǒng)

        隨著我國社會變革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的步伐加快,各方面利益關(guān)系、利益格局調(diào)整幅度加大,高等職業(yè)教育體制改革步伐亦隨之變化,招生就業(yè)改革、后勤社會化改革、內(nèi)部分配制度改革、學(xué)校人事制度改革等等的力度也在不斷加大,各種矛盾日益突出,導(dǎo)致學(xué)校突發(fā)事件頻頻發(fā)生,給學(xué)校穩(wěn)定工作帶來了許多新問題、新情況。因此,如何積極避免和妥善處理這些突發(fā)事件,是學(xué)校管理者與教育者應(yīng)進一步探討的問題。

        2006年,中國行政管理學(xué)會課題組在其《高校應(yīng)急管理機制建設(shè)研究報告》中指出,目前我國高等職業(yè)院校在應(yīng)急管理機制方面普通存在一個重要問題是“將應(yīng)急管理等同于現(xiàn)場應(yīng)急處理,忽略了預(yù)防和預(yù)警機制的制度建設(shè),由于缺乏整體制度設(shè)計,突發(fā)事件發(fā)生時,一些學(xué)校往往采取臨時性措施,缺乏合理依據(jù),處理效果不理想,且易造成遺留問題。”由此可見,建立學(xué)校突發(fā)事件預(yù)警機制對處理突發(fā)事件有著重要意義。

        一、預(yù)警機制的概念

        “預(yù)”是事先,事先預(yù)備的意思,“警”是警示,提醒和告訴人們需密切關(guān)注可能會發(fā)生危險或緊急的情況或事件,“機制”則是“泛指一個工作系統(tǒng)的組織或部分之間相互作用的過程及方式?!睂⑺鼈?nèi)跒橐粋€整體——預(yù)警機制,就是一個根據(jù)對現(xiàn)實資料、數(shù)據(jù)、以及由初步展示的事物的可能走向進行系統(tǒng)的分析,以期望能在事物發(fā)展過程中,預(yù)先告知某種危險或緊急情況的存在及發(fā)生的可能性,以及它將可能產(chǎn)生的破壞力和破壞力的強度,影響的范圍和持續(xù)時間等,提醒人們事先做好各方面應(yīng)對準(zhǔn)備,規(guī)避風(fēng)險或最大限度減少風(fēng)險可能造成損失的復(fù)雜的工作系統(tǒng)。它是一個由相互作用和相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的具有特定功能的有機整體。

        高等職業(yè)院校預(yù)警機制是指高等職業(yè)院校各有關(guān)部門通過信息觸角將收集到的信息進行整理、甄別、分析、評估并制定應(yīng)對措施,將未燃態(tài)風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)或可控制范圍內(nèi)的過程和方式。

        預(yù)警機制的作用:一是及時糾正偏差,即對可能發(fā)生的突發(fā)事件進行有效的控制,掌握其發(fā)展動態(tài),將危機化解;二是增強學(xué)校各有關(guān)部門的溝通,協(xié)同合作意識,不斷的評估管理行為的合法性、合理性、適時性和有效性。

        二、高等職業(yè)院校突發(fā)事件的主要類型及特點

        學(xué)校突發(fā)事件是指發(fā)生在學(xué)校校園內(nèi)或與校園成員有關(guān)并對校園成員造成精神、生命財產(chǎn)安全損害和破壞正常秩序的事件。

        (一)突發(fā)事件的主要類型

        1.根據(jù)突發(fā)事件發(fā)生的地點區(qū)分??煞譃樾?nèi)突發(fā)事件和校外突發(fā)事件。校內(nèi)突發(fā)事件包括刑事治安、失火失盜、突發(fā)疾病、重大責(zé)任事故等。校外突發(fā)事件包括交通事故、公共衛(wèi)生安全、意外傷害、自然災(zāi)害等。

        2.根據(jù)突發(fā)事件的范圍大小區(qū)分。群體性事件和個體性事件。群體性事件有非法游行示威、聚眾滋事、學(xué)生群毆、群體性流行疾病等。個體性事件有自殺、他殺、失竊等。

        3.根據(jù)常見程度又分為八類。自殺、自殘、自虐事件;離校出走或失蹤事件;打架斗毆事件;治安刑事事件;交通事故事件;火災(zāi)等事故事件;食品安全和公共衛(wèi)生安全事件;罷課罷食和與管理服務(wù)方?jīng)_突事件。

        (二)突發(fā)事件的特點

        1.突發(fā)性:突然發(fā)生,難以預(yù)料。許多突發(fā)事件都經(jīng)過一定時間的矛盾積累,從量變到質(zhì)變的過程,在爆發(fā)臨界點時又往往是由一個偶發(fā)的誘因引發(fā)。因此,突發(fā)事件發(fā)生的具體時間,參與規(guī)模,破壞程度,涉及人群等都難以完全預(yù)測,具有很大突然性。

        2.危害性:后果嚴(yán)重,影響惡劣。任何在高校發(fā)生的突發(fā)事件都或多或少給校園成員的身心健康,公私財產(chǎn)和學(xué)校聲譽甚至在政治上、穩(wěn)定上帶來負面影響,同時也增加管理上的負擔(dān),危害到學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

        3.多因性:長期積累,矛盾復(fù)雜。許多突發(fā)事件,特別是與管理方發(fā)生的群體性事件常常是因為長期的積累各種矛盾無法及時化解,各種利益訴求無法有效回應(yīng)而引發(fā)。在預(yù)防此類突發(fā)事件時,需學(xué)校各職能部門加強溝通,重視各群體利益訴求,化解矛盾。

        4.波及性:多方關(guān)注,易與擴散。高校作為一個公共性教育組織,人口密度大,信息傳遞速度快,學(xué)生自殺或暴力等不良事件容易引發(fā)恐慌和起到暗示作用,從而波及到其他個體及人群。同時高校也是社會輿論關(guān)注的焦點,一些負面信息也會給學(xué)校聲譽和維穩(wěn)工作帶來巨大沖突,影響學(xué)校穩(wěn)定的長效工作機制。

        5.緊迫性:不容等待,亟待處理。突發(fā)事件一旦發(fā)生,由于其影響大、破壞性大、擴散性強,必須在最短事件內(nèi)迅速控制局面,減少損失,具有控制上的緊迫性。

        三、高職院校突發(fā)事件預(yù)警機制的基本架構(gòu)

        (一)組建突發(fā)事件管理機構(gòu)。實踐證明,組建和完善應(yīng)對突發(fā)事件的日常管理機構(gòu),是及時防控和有效處理突發(fā)事件的最優(yōu)方法之一。該機構(gòu)應(yīng)分為突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)與決策層、信息管理系統(tǒng)和控制系統(tǒng)三部分組成。預(yù)警機制的中樞指揮系統(tǒng)在于突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)與決策層,它分別指揮著預(yù)警系統(tǒng)中的信息管理系統(tǒng)和控制系統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)與決策層成員一般由學(xué)校主要校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負責(zé)人組成,負責(zé)制定突發(fā)事件管理規(guī)則、組成機構(gòu)的職責(zé)分工、解決和干預(yù)辦法、資金使用和資源分配、計劃落實和保障措施、應(yīng)急指揮等方面工作。信息系統(tǒng)作為預(yù)警系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的組成要件,主要負責(zé)信息收集網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、分析各方面信息真?zhèn)?、評估可能造成的危害及程度并撰寫評估報告??刂葡到y(tǒng)作為具體執(zhí)行層主要負責(zé)制定預(yù)防干預(yù)方案并組織實施和及時有效處理已發(fā)生的突發(fā)事件。預(yù)警系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的三個層面是相互依存、相互作用的。一個成功的干預(yù)案例必須是科學(xué)正確的決策,準(zhǔn)確及時的信息提供和快速有效的處理的完美結(jié)合,缺一不可。

        (二)突發(fā)事件的信管理息系統(tǒng)的建立。信息管理系統(tǒng)包括信息和采集、匯總、分析辨別、評估等環(huán)節(jié)。信息管理系統(tǒng)的作用主要在于通過校內(nèi)、校外兩個信息渠道搜集可能引發(fā)突發(fā)事件的誘因進行匯總、整理、辨別和可能性進行風(fēng)險評估。校外信息渠道主要依靠政府有關(guān)部門的文件通報、新聞報道、學(xué)校外網(wǎng)信息采集和學(xué)校周邊街道、社區(qū)、門店反饋情況的匯集。特別是與學(xué)校周邊各組織建立信息交流反饋制度在當(dāng)下顯得尤為重要。校內(nèi)信息渠道主要依靠教職員工、學(xué)生及學(xué)生干部、校園內(nèi)各類人員和校園網(wǎng)中的論壇、bbs等。信息及時性主要依賴于信息觸角的廣度,校內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋應(yīng)延伸到各班、各寢室和學(xué)生生活學(xué)習(xí)各場所。大量信息匯總到指定部門后(指定部門可以是保衛(wèi)處或?qū)W生處)進行分析評估,去偽存真、篩選過濾將可能發(fā)生的隱患預(yù)警上報。信息的準(zhǔn)確性主要依賴于在深入實際基礎(chǔ)上的科學(xué)的分析與判斷。

        (三)突發(fā)事件的控制系統(tǒng)的建立。大多數(shù)的突發(fā)事件并不是不可預(yù)判和無章可循的,我們可從常見突發(fā)事件中尋找相應(yīng)規(guī)律和通用辦法,尋找化解危機的突破口,最大限度減少突發(fā)事件發(fā)生的概率。突發(fā)事件的控制系統(tǒng)應(yīng)包括預(yù)防干預(yù)機制、突發(fā)事件處理機制和突發(fā)事件善后管理機制。

        1.突發(fā)事件干預(yù)機制。當(dāng)將收集到的信息評估確認(rèn)可能發(fā)生突發(fā)事件后,應(yīng)啟動預(yù)防干預(yù)機制,積極查找原因,尋求解決問題的突破口,選定方案及人員、加強宣傳教育和信息溝通,盡可能將處于臨界狀態(tài)的矛盾有效化解。查找可能引發(fā)突發(fā)事件的原因是成功干預(yù)的重要環(huán)節(jié),每一起突發(fā)事件的發(fā)生都有誘因存在。依靠學(xué)校各級組織的細致排查,弄清引發(fā)矛盾的緣由,制定相應(yīng)的解決方案,有的放矢、化解矛盾可以將危險消滅在萌芽狀態(tài)或有效控制。但也有些突發(fā)事件是單靠學(xué)校努力無法避免的,例如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生安全等。遇到此類突發(fā)事件時應(yīng)及時啟動已制定的應(yīng)急預(yù)案,將損失降到最低,避免應(yīng)急處理時打亂仗

        2.突發(fā)事件處理機制。突發(fā)事件處理機制是指在突發(fā)事件發(fā)生前,預(yù)先制定處理各類事件的原則及方法,當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時按既定方案處理,它的好處在于減少工作的盲目性,提高工作的針對性和實效性。一旦突發(fā)事件發(fā)生,校院兩級相關(guān)工作人員應(yīng)第一時間到達現(xiàn)場并明確現(xiàn)場指揮,同時向突發(fā)事件管理辦公室報告,內(nèi)容包括事件發(fā)生的時間、地點、種類、強度、危害及現(xiàn)場處置方案等,必要時,現(xiàn)場指揮要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)專家進行直接溝通,確定搶險救援方案;必要時還需提出現(xiàn)場搶險增援,人員疏散、向政府及專業(yè)機構(gòu)求援等建議。

        3.善后管理機制。突發(fā)事件的善后管理,也稱為突發(fā)事件的恢復(fù)管理,是指突發(fā)事件的緊急情況被控制后,突發(fā)事件管理者致力于恢復(fù)工作,盡力將社會財產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會秩序和社會心理恢復(fù)到正常狀態(tài)的過程。筆者認(rèn)為,做好突發(fā)事件恢復(fù)工作,應(yīng)做好以下事情:首先,應(yīng)建立突發(fā)事件調(diào)查組,收集事件發(fā)生的原因信息和各方面損失的數(shù)據(jù),形成評估結(jié)果。為下一步改進學(xué)校管理、預(yù)防同類事件的再次發(fā)生、彌補損失、完善相應(yīng)制度、學(xué)校秩序的整頓或追究相關(guān)人員和部門的責(zé)任提出建議。第二,獲取突發(fā)事件可能造成的現(xiàn)有預(yù)警系統(tǒng)存在的制度設(shè)計缺陷,更新觀念、調(diào)整職能、創(chuàng)新制度和提高決策水平等提供依據(jù)。第三,整理和分析突發(fā)事件處理過程中的各種記錄和外界反饋信息,總結(jié)事件處理過程中經(jīng)驗和教訓(xùn),分析預(yù)案的不足,修改和完善預(yù)案。第四,調(diào)查突發(fā)事件應(yīng)對過程中參與人精神和心理受到損害的人員信息和受損程度信息,并對這些人員進行有效的心理干預(yù),體現(xiàn)學(xué)校在應(yīng)對突發(fā)事件中“以人為本”的價值理念。

        綜上所述,高等職業(yè)院校突發(fā)事件的預(yù)警作為一個具有現(xiàn)實意義的研究方向,已被越來越多的學(xué)校所重視,建立并完善預(yù)警機制,將危機消弭于始前,已成為學(xué)校管理的重要內(nèi)容之一。在實際工作中我們應(yīng)當(dāng)充分重視對突發(fā)事件事前預(yù)防的重要性,轉(zhuǎn)事后應(yīng)急處理變?yōu)槭虑胺e極預(yù)防,提高管理效率,降低管理成本,確保高校健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

        [1]中國行政管理學(xué)會課題組.高校應(yīng)急管理機制建設(shè)研究報告[J].中國行政管理,2006(10).

        [2]何元慶,姚本先.論高校危機管理策略[J].揚州大學(xué)學(xué)報,2006(3).

        [3]田玉瑪.構(gòu)建高校危機預(yù)警機制[J].高教觀察,2007(7).

        歐舟(1968-),湖南工業(yè)大學(xué)音樂學(xué)院副教授,教育管理碩士,研究方向為高等教育管理及思想政治教育。

        課題項目:本文系湖南省教育廳規(guī)劃課題研究項目(編號:05C539)的研究成果。

        G710

        A

        1001-7518(2011)17-0075-02

        責(zé)任編輯 顏小兵

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