【摘要】 胡錦濤總書記在黨的十七大報告中全面闡述了科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。指出:“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”。

【關鍵詞】 科學發(fā)展觀;統(tǒng)領思想;政治工作

一、把科學發(fā)展觀貫穿到政治工作中去，圍繞科學發(fā)展觀做好思想政治工作

思想政治工作是做人的工作，就是把人的思想觀念和行為引導到正確的方向上來，用政治工作的“武器”解決改革發(fā)展中的突出問題。只有在思想上認識到科學發(fā)展是一條光明之路，科學發(fā)展能給企業(yè)和個人帶來實實在在的利益，人們才能從思想上和行動上跟上科學發(fā)展的步伐?？茖W發(fā)展觀是最現(xiàn)實、最有說服力的觀點，是一種“目的理性活動”，其指導原則不決定于情感或傳統(tǒng)，決定于理性。思想政治工作應借助于科學發(fā)展觀的“理性”作用，有效地把人的思想和行為引導到科學發(fā)展的軌道上來，凝聚各方面的力量，達到發(fā)展經濟的目的。目前，科學發(fā)展觀已經被人們廣泛認可并接受，思想政治工作應趁勢“借力”，把科學發(fā)展觀的理念引入到思想政治工作的各個層面，加強科學發(fā)展觀教育，增強服務意識，借鑒科學發(fā)展觀的“轉化”功能，把思想政治工作轉化為促進發(fā)展的科學思路，轉化為正確的方針政策，轉化為領導發(fā)展的實際能力，轉化為干部職工的自覺行為，使思想政治工作成為落實各項工作的思想武器。

二、把以人為本落實到具體工作中去，真正體現(xiàn)人的全面發(fā)展

以人為本是科學發(fā)展觀的本質和核心，也是思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發(fā)展，是科學發(fā)展觀的根本目的，也是思想政治工作的根本任務。目前，一些企業(yè)在經濟發(fā)展方式、保障職工權益、維護穩(wěn)定局面等方面，還有許多工作要做。思想政治工作要積極引導企業(yè)加強發(fā)展戰(zhàn)略的研究，精心謀劃好企業(yè)的長久發(fā)展，推進主業(yè)做大做強，不斷提高經濟效益，努力增加職工收入，切實解決好群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，讓職工群眾得到實實在在的利益，把職工對發(fā)展的滿意度作為評判領導政績的一項標準，切實轉變“增長等于發(fā)展”的陳舊觀念，積極探索具有煤炭能源及深加工特色的經濟發(fā)展模式;不斷提高自主創(chuàng)新能力，積極推進內部改革，加快設備、技術的更新改造，充分發(fā)揮人的主觀能動性，做到發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展的成果由職工共享。

三、增強思想政治工作的時代性

一要樹立新觀念:引導職工解放思想，轉變觀念，為企業(yè)改革和發(fā)展提供思想保證，這本身就是最根本最有力的思想政治工作;二要掌握新知識:培育具有現(xiàn)代化素質的“四有”職工隊伍是新時期企業(yè)思想政治工作的根本任務;三要增加新動力:我們加強和改進思想政治工作要密切關注社會環(huán)境變化對職工思想傾向和行為方式的影響，從減員分流、競爭上崗為主的人事制度改革和養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療制度改革等一系列與職工利益息息相關的問題入手，不斷加大形勢教育的力度，幫助職工正確認識和分析形勢，明確方向，明辨是非，使職工以積極的工作態(tài)度立足崗位，干好本職工作，為企業(yè)的改革和發(fā)展做出貢獻。

四、建立健全各項規(guī)章制度，增強思想政治工作的針對性

在實際工作當中摸索出了崗位、日常、一崗雙責等一套思想政治工作制度，操作性強，使思想政治工作真正做到先行于崗前，貫穿于崗中，延伸于崗下。要堅持“兩個納入”的原則。把思想政治工作納入企業(yè)管理、納入干部考核是新時期企業(yè)思想政治工作的新要求，是思想政治工作在企業(yè)生產中重要性的充分體現(xiàn)。必須認真堅持“兩個納入”的原則，既立足于教育，又輔之以管理，把思想政治工作所宣傳、所倡導的原則、內容和要求融合于科學有效的管理之中，滲透到制度規(guī)范之中，形成自律與他律、內在約束與外在約束、自覺約束與強制約束相互促進的良性機制。在建立制度的同時，更要建設一支強大的思想政治工作骨干隊伍，形成“大政工”的新格局，切實解決思想政治工作“誰來做”的問題。重點要在用人機制、工作機制創(chuàng)新上下功夫。要不斷加大培訓力度，教方法、傳經驗，提高專兼職政工人員的自身素質，使思想政治工作骨干隊伍的整體精神風貌有新的提高。要不斷擴大思想政治工作的覆蓋面，使思想政治工作真正下車間、進班組、到人頭，逐步形成礦(公司)、車間、班組三級思想政治工作網絡體系。

五、不斷改進方式方法，增強思想政治工作的實效性

一方面堅持物質利益原則，建立義利結合的激勵機制，做到公平、公正、公開;另一方面要在大力倡導奉獻精神的同時，把職工的精神追求與合理的物質利益追求結合起來，對那些做出貢獻和業(yè)績的職工要授之以名，予之以利，使他們既得榮譽又得實惠，以此激勵更多職工，形成尊重人、理解人、關心人的氛圍。通過有效的工作，為職工創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境和良好的人際關系環(huán)境，激發(fā)主動性和創(chuàng)造性。還要采用現(xiàn)代化的工作手段，不斷增加科技含量，充分利用現(xiàn)代信息傳媒和網絡技術，加大思想政治工作的科技含量，既要擴在覆蓋面，又可以在8小時之外繼續(xù)開展思想政治工作，保證工作的延續(xù)性。