“咱們工人有力量”這首歌曾伴隨共和國的成長，點亮了一個時代。如今，面對“中國制造”走向“中國創(chuàng)造”的世紀挑戰(zhàn)，如何更好地實現(xiàn)“咱們工人有力量”?

硬幣的兩面

當人們關注美國《福布斯》雜志發(fā)布的2010年全球富豪榜上，中國首富今年身價幾何時，當人們津津樂道于“2010年全球最有影響力的人物”中，胡錦濤和奧巴馬哪個排名更前時，印象中一向追求個人主義的國外媒體，卻頻頻把默默無聞的“中國工人”這一群體列為年度人物。按國內(nèi)學者的說法，精英云集的華爾街所引發(fā)的金融危機，最終要由平凡渺小的中國工人來力挽狂瀾。中國工人已然成為世界經(jīng)濟中一股新的變革力量。

的確，中國工人是中國乃至全球經(jīng)濟復蘇的動力來源。然而，勤勞堅韌、吃苦耐勞，這一代代中國工人的傳統(tǒng)品格。也在無形中構成了一枚硬幣的兩面：硬幣的一面，是他們成為拉動經(jīng)濟復蘇的一股強大力量；硬幣的另一面，則是這一群體以往的巨大付出。

在中國工人再次當選年度人物時，其備受稱頌的“勤勞堅韌”的背后，是不是隱含著這一群體的付出與所得未必成正比之義呢?

中國工人的“時代落差”

半個世紀前，掏糞工人時傳祥的手與國家主席劉少奇的手緊緊握在一起，成就了一段佳話。那個年代流行的口號是“勞動光榮，工人偉大”。“鋼都老英雄”孟泰，“走在時間前面的革新能手”王崇倫，創(chuàng)造“郝建秀工作法”的郝建秀，大慶“鐵人”王進喜……一個個勞模名動大江南北，如獵獵旌旗，升起在共和國精神高原的巔峰，溫暖人間，感召世人。

幾十年過去，時下的中國街頭，經(jīng)常上演一幅幅“經(jīng)典”的育子場景：媽媽指向遠處，拉著孩子的手說，“你如果不好好學習，將來就像他那樣掃大街?！焙⒆油愤吥莻€手握掃帚、戴著口罩的清潔工，似懂非懂地點了點頭。

今天的中國工人，正經(jīng)歷著怎樣的轉型之痛?

幾年前。溫家寶總理親自為農(nóng)婦熊德明討薪，一時間全國上下“清欠”風暴四起，但時至今日。欠薪問題仍未徹底根除?！爸粷q利潤不漲工資”，“工資跑不贏CPI”，一些工人拿到手的薪水僅與最低工資持平，勞動收入占GDP之比逐年下降，生活水平并沒有隨著國家經(jīng)濟的強勁發(fā)展而“水漲船高”；更有各地礦難頻仍，暴露出一些職業(yè)安全防范的屢屢缺失，農(nóng)民工張海超“開胸驗肺”事件，揭示了某些領域職業(yè)病危害之重；富士康員工的N連跳，讓人們看到半軍事化管理的企業(yè)中員工的生存焦慮……類似事件無不刺痛了公眾神經(jīng)。

幾年前媒體上“明天誰來當工人”的尷尬討論，讓“老大哥”找不到昔日的自豪與自信。在如今日益非主流的網(wǎng)絡世界中，中國工人群體一直在被嚴重邊緣化。他們當中的優(yōu)秀代表——勞動模范，往往只限于五一國際勞動節(jié)前后。披紅戴花，站在領獎臺上，鏡頭匆匆閃過。他們的事跡在80后、90后們當中所激起的波瀾。比起他們父輩當年對勞動模范的仰視和羨慕，不可同日而語。

不可否認的是，時代在進步，社會日益多元化。企業(yè)家群體在市場經(jīng)濟環(huán)境中受到格外尊崇，資本的力量得到各方追捧。與此相比，“勞動光榮”的口號漸漸被人淡忘，轟鳴機器旁揮汗如雨的藍領工人，退到了社會聚光燈的暗處。

在國外諸多媒體將中國工人視為全球經(jīng)濟奇跡英雄的背后，我們不得不面對這樣一個世紀之問：為什么在國內(nèi)，中國工人這一群體的地位與形象在逐步下滑?中國工人，一個已經(jīng)承載并仍繼續(xù)承載著共和國光榮的群體，在新的時代如何顯示自己的力量?

保護勞動者權益需要政府“有形之手”

回答這一世紀之間，至關重要的，是政府那雙“有形之手”的力量不可缺失。

發(fā)展市場經(jīng)濟，并不等于一切交由市場調(diào)控，政府可以無所作為。如何把握好政府“有形之手”與市場“無形之手”的平衡，考驗著中國政府的成熟與能力。

而近年來，在保護弱勢勞動者權益上，某些部門表現(xiàn)不佳。一些地方政府對投資者青睞有加，減免稅收、超低價甚至無償使用土地、享受住房補貼，子女優(yōu)先入學，甚至交通違法也網(wǎng)開一面，更有一些“引資新政”突破了政策、法律底線。引得時人慨嘆“有錢就是?！?，自然招致勞動階層內(nèi)心的不滿以及對“公平正義何在”的疑問。

顯然，如果政府在資方與勞方利益公平問題上把握失當，那么，勞動者群體壓抑的對社會的不滿，如同休眠的火山，一旦遇到脆弱的巖石，即可能噴薄而出，勢不可當。

在勞動者權益中，勞動報酬權益首當其沖。讓廣大勞動者共同享有改革開放成果，涉及完善社會保障體系、提高公共服務水平、改善國民收入分配體制等諸多命題，其中，既漲利潤也漲工資，讓普通勞動者的工資收入占GDP之比保持在一個合理水平，可謂最直接、最現(xiàn)實的途徑之一。

在操作層面，在多種所有制、多種用工方式并存的現(xiàn)實中，最低工資標準的制定及調(diào)整，工資指導線、勞動力市場工資指導價位和行業(yè)人工成本的相關信息采集與決策，不同行業(yè)勞動定額和工時等勞動標準的確定等，這些工資管理與改革必須與時俱進。

而要擺脫最低工資標準的“存廢”糾結，最現(xiàn)實的路徑是突破中小企業(yè)發(fā)展中的制度性限制或障礙，比如它們面臨的行業(yè)壟斷、準入門檻高、融資困難、缺乏政策扶持、稅費負擔過于沉重等權利匱乏問題，從制度上給中小企業(yè)松綁，讓中小企業(yè)可以有更多的發(fā)展空間。

一句話，提升普通勞動者工資福利，讓千千萬萬中國工人分享國家改革開放的成果，找回昔日的尊嚴與榮耀，政府應該而且必須更有作為。

利益集團的出沒與工人話語權的缺失

今天，在我們呼吁政府重視勞動階層的同時，尤其不可忽視某些利益集團的身影和能量。相比工人群體話語權的匱乏，某些強勢的資本力量可以動用諸多社會資源為自己說話?！霸摬辉撟屩袊と碎L期維持低工資”的爭論，就是其中的一個典型例證。

一段時間以來，“給工人漲工資會降低中國企業(yè)的國際競爭力”的觀點甚囂塵上，“制定最低工資標準會干擾市場的自由競爭”這一說法也頗有市場。對此，有良知和遠見的學者主張與企業(yè)界聲音形成對峙，但政府方面的表態(tài)一直模棱兩可。

給工人漲工資會降低中國企業(yè)的國際競爭力嗎?我們同樣反問：如果我們眼看著外資從中國企業(yè)拿走巨額利潤的同時，卻是大批中國工人始終在低收入的窘境中生存，這種所謂的國際競爭力，真的是我們所致力追求的現(xiàn)代化目標嗎?如果我們縱容投資商們貪戀于工人低工資的“競爭優(yōu)勢”而怠于在產(chǎn)品升級換代、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整上下工夫，最終的結局將是中國的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品在國際競爭中永遠積累不起自己的優(yōu)勢。

至于制定最低工資標準會不會干擾市場的自由競爭，經(jīng)濟學常識告訴我們，勞動力并不是一種普通商品，任何國家的勞動力價格都不是純粹由市場決定的，除了市場競爭外，還會有政府從法律制度上的干涉，還有勞方與資方的談判和利益博弈。

可以說，在利益集團掌握諸多話語權的同時，也在立法、政策制定等諸多環(huán)節(jié)，以擁有強大的話語勢力使得普通工人的聲音越發(fā)邊緣和微弱。這些無疑在或明或暗地左右著一些領域的利益分配。

以《勞動合同法》的出臺及實施為例，代表資方的利益集團在《勞動合同法》出臺之前，動用多種資源游說相關立法者，阻止其中保護勞動者利益的條款問世，并在該法律實施之后，不斷放言其如何“超越中國現(xiàn)有國情”，“使勞動者變成懶漢和刁民”，“增加企業(yè)成本、降低中國經(jīng)濟競爭力”云云。

對此，政府的姿態(tài)應該更為硬朗，對一切損害勞動者利益的現(xiàn)象說“不”，將保護普通勞動者權益放在舉足輕重的位置與此同時，為維護勞動者權益的工會組織“賦予更多資源與手段”、拓展工會組織依法維護勞動者權益的作為空間，也是當務之急。

媒體的擔當與價值理念的引領

美國報業(yè)巨匠約瑟夫-普利策曾經(jīng)說過：“倘若一個國家是一條航行在大海上的船，新聞記者就是船頭的瞭望者，他要在一望無際的海面上觀察一切，審視海上的不測風云和淺灘暗礁，及時發(fā)出警告，”這句話，道出了媒體擔當?shù)呢熑沃?/p>

正處于社會轉型時期的當下中國，諸多不良的社會風尚在我們四周蔓延：不法商人制假暴富，不少官員貪腐斂財，更有學者抄襲成名……種種現(xiàn)象，常常令人憤慨無語。而當崇尚誠實勞動的價值取向發(fā)生動搖或偏移時，相伴而生的，自然是中國工人這個群體的地位與形象不可避免地出現(xiàn)下滑、

作為社會這只航船的“船頭瞭望者”，當大小媒體把太多的鏡頭對準演藝明星、企業(yè)名流時，普通勞動者的形象注定是邊緣、無語和尷尬的；當大小媒體把太多的筆觸瞄向豪車別墅的奢華生活時，那些艱苦行業(yè)、崗位的勞動者的故事，幾乎淹沒在種種喧囂與嘈雜之中，它甚至會讓很多普通勞動者心生一種牟微、渺小和無望。

如果我們把中國工人這一群體視為一個整體，無疑它是一只龐大的大象，那么，構成這只大象的一個個零散的、弱小的個體，如同一只只小螞蟻一般，但卻是鮮活的、富有生命力的這些個體的生存質(zhì)量如何，直接決定著這個群體的形象和力量。

強調(diào)媒體的責任擔當。強調(diào)的是媒體對重大現(xiàn)實話題的關注，包括對弱勢人群權益保護的呼吁，以引導更多的人能夠了解社會的真實，理解一個社會健康運行靠的是千千萬萬普通勞動者的默默堅守。

在新時代精神家園的建設中，某些被我們不經(jīng)意遺落在路旁的、寶貴的價值理念，有必要重新拾起，精心呵護。比如，尊重誠實勞動，鄙視坑蒙拐騙，抵制一切見不得陽光的“潛規(guī)則”，崇尚社會公平讓一切有違這些理念的行為受到懲罰和譴責，讓公平正義充滿人間。