一方面讓普通百姓進入市場面對高企房價,另一方面少數特權群體繼續(xù)享受非市場化的住房福利。這是對公務員一種特殊的住房制度安排,還是對“公民主子”的特殊安排?
近年來,房價飆升,地王頻現,泡沫驚魂不散,消費者望房興嘆,然而公務員一直享有福利房,因而在大眾中引起怨聲一片。
自1980年代以市場為取向的住房制度改革推出以來,中國住房市場從無到有、從小到大,造就了一個以住房為主的房地產支柱產業(yè)。然而,在住宅市場化改革實施多年的今天,仍有一些國家機關、壟斷企業(yè),靠以往無償劃撥的土地,以集資建房之名,行福利分房之實。這意味著住房供給的“雙軌制”并沒有根除。
一方面讓普通百姓進入市場面對高企房價,另一方面少數特權群體繼續(xù)享受非市場化的住房福利。對于這種“超國民待遇”,人們難免要問:這是對公務員的一種特殊的住房制度安排,還是對“公民主子”的特殊安排?
在中國,普通百姓要想集資合作建房,拿地就是一道難以逾越的屏障。城中村的土地房產是小產權,農村的集體建設用地不能按農民的意愿進入市場流轉,城市的土地雖為國家所有,但事實上的所有權卻為地方政府所有,這是中國多年計劃經濟、行政等級制度遺留下來的弊病和改革路徑依賴。
有關方面對此不是不察。房改非一次兩次,相關措施規(guī)定也是三令五申?!蛾P于制止違規(guī)集資合作建房的通知》就曾措詞無比嚴厲,“嚴禁黨政機關利用職權或其影響,以任何名義、任何方式搞集資合作建房,超標準為本單位職工牟取住房利益?!?/p>
但即使是作為住房制度改革發(fā)端的“國發(fā)23號文”,其中也提到了“有建房土地或對擁有產權的危舊住宅小區(qū)進行改建的單位,在符合城市規(guī)劃的前提下,經有關部門批準,近期可利用本單位現有土地自建住房,按不低于同等地段經濟適用住房價格向本單位職工出售?!?/p>
這實際上就是給公務員開了一個后門,允許他們繼續(xù)享用廉價住房。這里存在著曖昧的悖論。
國家公務員有穩(wěn)定的收入,有穩(wěn)定的社會保險和社會保障,這也是現在年輕人愿意考公務員的原因。他們屬于中產階級,應該可以在市場上靠貸款買房,如果這些人都買不起房的話,就一定有問題存在。不是政策出了問題,就是市場出了問題。
中國的城市化還遠沒有完結,住宅市場仍處在以自住需求為主、改善和投資需求為輔的發(fā)展階段。在這樣的市場環(huán)境下,公務員的“超國民待遇”弊端顯而易見:一是影響政府的公信力;二是形成新的收入分配不公。
如果說以往的收入分配差距擴大,主要體現在工資收入上,如今房產等資產型收入對收入差距的影響更大。一個公務員在北京四五環(huán)內拿到一套100平米物美價廉住房,價值就是300多萬,且一些公職人員,在政府機構和國有企業(yè)之間多換幾個崗位,拿到的房子可能不止兩套三套。一個工薪層一輩子才賺多少錢?這也就難怪當下大學生畢業(yè)趨之若鶩進國家機關。
這背后是尋租創(chuàng)租行為泛濫和腐敗滋生。許多外國人搞不懂中國房價上漲的動因,皆按租售比和房價收入比來算居民的可支付能力,但他們忽略了中國的國情,人們“買房出租長線投資與買房出售短線投機”是不一樣的,人們“有房產買房子和無房子去買房子”其可支付能力也是不一樣的,前者靠的是財富的積累,后者只有收入現金流。
而一些公職人員和國有壟斷企業(yè),手中擁有公共的權力,亦掌控著大量的資源,包括社會資源(對資源配置的政治影響力)、自然資源(土地)、物資資源(住房)、金融資源(貸款和股票),這些原本是為人民服務的資源,也可在利益的驅使下成為為已、為少數人謀利的資源。
也許正是這種靠資產致富的誘惑催生了公務員及壟斷行業(yè)住房消費與分配中的腐敗,加劇了不同部門、企業(yè)尋租和創(chuàng)租行為,由此帶來實物資產占有與分配的不公,成為中國轉型期收入差距擴大不可忽略的因素。
為遏制房價上漲過快,并妥善解決公務員的住房問題,首先應嚴格限制政府部門、壟斷行業(yè)和單位的自建房分房等非市場化行為,任何單位將以往靠行政劃撥獲得的土地轉為居住用地時,應按市場價格補交土地出讓金和土地增值稅,因為土地是全民所有,少數人的無償占有,低價占有,其實是侵占了全體國民的福利。
此外,還應限制單位自建住房的建筑面積、標準,防止非市場化的供給扭曲住宅商品化的改革基本取向,形成新的收入分配不公。
市場上要有大家買得起的房子。像新加坡,85%的房子就是政府建的,控制面積、檔次、價格。這種做法有些地方完全可以做。如果現在全是市場化,也可以切出30%,由政府來統一興建,給老百姓可支付的房子多一些。也可以讓房地產企業(yè)去做,政府給政策支持。政府不是沒招,關鍵是看他想不想做,有沒有動力去做。
讓公務員、壟斷國企員工都進入房地產市場,都要買不打折的商品房,你看地價、房價降不降?
但話說回來,他有房子的啊。
作者為中國社會科學院經濟研究所研究員