吳 明,劉珍紅
(福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院,福建 福州 350101)
720名高職護生對畢業(yè)論文的認知與態(tài)度調(diào)查分析
吳 明,劉珍紅
(福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院,福建 福州 350101)
高職護生;畢業(yè)論文;認知;態(tài)度
為了解高職護生對畢業(yè)論文的認識和態(tài)度,以及他們的科研寫作能力和素質(zhì),筆者于2007年7月至2008年7月對我院高職護生進行調(diào)查。
我院護理系2005級450名三年制高職護生及2004級306名五年制高職護生,年齡19~23歲,其中女性745名、男性11名,共756名,均完成了在校期間各門課程的學習。
[1]的基礎(chǔ)上設(shè)計問卷,主要內(nèi)容包括護生對畢業(yè)論文重要性的認識,撰寫的困難程度及解決辦法,對教學的建議,均為封閉式問題。發(fā)放問卷756份,收回有效問卷720份,有效回收率為95.24%。采用描述性統(tǒng)計分析所得數(shù)據(jù)。
表1 護生對畢業(yè)論文重要性的認識及寫作態(tài)度[n(%)]
護生重視畢業(yè)論文的原因:68.89%的護生認為畢業(yè)論文與畢業(yè)證掛鉤,13.02%的護生是受自我科研意識和興趣驅(qū)使。
表2 護生撰寫畢業(yè)論文困難程度[n(%)]
寫作困難因素依次為選題困難(22.08%)、資料查找不便(21.80%)和沒有論文寫作經(jīng)驗(20.42%)、處理數(shù)據(jù)上存在困難、語言表達困難、與導師交流不便、文獻檢索困難等。計劃論文寫作類型:49.03%的護生計劃寫綜述,選擇護理科研論文、個案護理選擇的人數(shù)較少。求助對象:90.14%的護生選擇導師。
表3 護生對教學的建議[n(%)]
我院曾以中專護理教育為主,教師與教學管理者普遍缺乏培養(yǎng)護生科研素質(zhì)的意識,沒有指導論文寫作的經(jīng)驗。多數(shù)護生認為,護士只要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)即可,護理科研與己無關(guān)或高不可攀。因此,護生對科研設(shè)計、選題、文獻檢索和資料收集、整理與分析等知之甚少。90.14%的護生選擇向?qū)熐笾R虼耍瑢煈?yīng)本著認真負責的態(tài)度,在工作中發(fā)揮主導作用,及時幫助學生解決理論和實踐問題,讓學生掌握基本科研方法和規(guī)范后撰寫論文。通過討論、講座等方式講明護理科研的地位和作用,以提高護生對護理科研的認識。
從表2可以看出,護生普遍認為畢業(yè)論文撰寫要求高,難以應(yīng)付。49.03%的護生計劃寫綜述,選擇其他類型論文的護生較少,表明護生獲取資料與數(shù)據(jù)能力較差、統(tǒng)計與流行病學知識缺乏、綜合分析與邏輯推理能力欠缺,加上專業(yè)外語水平低,使文獻查閱、科研設(shè)計與實踐、論文寫作受到很大限制。對此,應(yīng)把護生科研素質(zhì)培養(yǎng)列入年度計劃,貫穿于日常教學工作中。如讓學生訂閱護理期刊、安排相關(guān)講座或課程、開展相關(guān)活動或競賽等,激發(fā)他們的科研意識和積極性;開放電子閱覽室,為護生查找文獻資料提供便利。選題時間倉促導致學生敷衍了事。因此,導師要提早布置任務(wù),保證有足夠的時間接觸與了解學生。
表3顯示,護生希望學院調(diào)整論文寫作計劃。建議課程設(shè)置以護理科研設(shè)計和論文寫作為框架,將護理科研、護理文獻檢索、護理統(tǒng)計學、流行病學、專業(yè)外語、計算機等課程作為限選課或選修課穿插在不同學習階段。
表3顯示,95.83%的護生希望在平時就訓練論文寫作技巧。以往的教材和教學沒有貫徹直觀性教學原則,教材中很少有科研設(shè)計實例,教師授課時給護生提供的例文也不多,盡管很詳細地講述了如何進行科研設(shè)計與撰寫科研論文,但護生很少見到實例,仍沒有感性印象[2]。除了在護理科研課程中安排寫作,也可將寫作訓練穿插在專業(yè)課授課中。
3.4.1 做好導師遴選工作 根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,導師與學生比例原則上不超過1∶8,而我系師生比已遠遠超過此規(guī)定,且教師還有其他更主要的工作,勢必造成心有余而力不足。導師專業(yè)水平、科研能力參差不齊及論文指導經(jīng)驗不足,也將影響到整體指導水平[3]。因此,做好導師遴選工作,明確規(guī)定導師的職責與對學生的要求,可以使畢業(yè)論文撰寫和管理具有可操作性。
3.4.2 加強論文質(zhì)量監(jiān)控 對畢業(yè)論文選題、開題、寫作、答辯等環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)控,保證畢業(yè)論文質(zhì)量。
3.4.3 建立激勵機制 將優(yōu)秀畢業(yè)論文匯編成冊,對在畢業(yè)論文教學工作中成績突出的導師予以表彰,為畢業(yè)論文教學改革創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。
高職護生是否有必要撰寫畢業(yè)論文目前仍存在爭議,但是畢業(yè)論文是高等護理教育的重要組成部分,從長遠看,它能使學生樹立科研精神,形成創(chuàng)新思維,強化創(chuàng)新意識、信息意識、競爭意識、團隊意識以及成就意識[4]。同時,促使導師關(guān)注本專業(yè)學術(shù)發(fā)展,更新知識體系,提高科研能力,達到教學相長的目的。
參考文獻:
[1]史淑杰.護理本科生對畢業(yè)論文認知情況的調(diào)查分析[J].現(xiàn)代醫(yī)學生物進展,2006,6(9):124.
[2]楊麗,何國平,張生皆.科研指導對大專護生畢業(yè)論文質(zhì)量的影響[J].護理學雜志,2007,7(14):46.
[3]張良吉,許亮文,李宇陽,等.關(guān)于提高本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的若干思考[J].中國高等醫(yī)學教育,2007,3:56.
[4]鄭建宙,周歧江,李壯.醫(yī)學畢業(yè)論文教學的初步實踐[J].右江民族醫(yī)學院學報,2001,23(5):831~832.
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