亓少遠(yuǎn)

（許昌學(xué)院體育學(xué)院，河南 許昌 461000）

許昌市成人業(yè)余足球運(yùn)動現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究

亓少遠(yuǎn)

（許昌學(xué)院體育學(xué)院，河南 許昌 461000）

成人業(yè)余足球是城市足球運(yùn)動的重要組成部分，在沒有職業(yè)球隊(duì)的小城市，業(yè)余足球運(yùn)動對于整個(gè)城市足球運(yùn)動積極健康發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。文章對毗鄰河南省會鄭州的許昌市業(yè)余足球運(yùn)動現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)許昌業(yè)余球隊(duì)中存在著資金缺乏、訓(xùn)練不足以及缺乏良好的組織和管理體制等問題，并針對問題提出了相應(yīng)對策，以期對像許昌這樣的小城市業(yè)余足球運(yùn)動的發(fā)展提供一些指導(dǎo)。

許昌；成人業(yè)余足球；現(xiàn)狀調(diào)查；對策研究

業(yè)余足球是相對于職業(yè)足球而言的。成人業(yè)余足球指那些有本職工作的普通群眾根據(jù)自己的興趣自發(fā)組織，自由參加，在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行一些足球練習(xí)和比賽活動，以娛樂健身交友為主要目的，也可以稱為大眾足球、草根足球。目前我國的群眾業(yè)余足球發(fā)展勢頭較好，但與足球發(fā)達(dá)國家相比還有較大的差距。我國參與業(yè)余足球活動的足球愛好者從總體數(shù)量上看較多，但從國家人口比例上看卻屬于較低水平，而且業(yè)余球隊(duì)水平整體遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于職業(yè)足球俱樂部，而許多國外的業(yè)余球隊(duì)卻能同職業(yè)球隊(duì)抗衡。成人業(yè)余足球是城市足球運(yùn)動的重要組成部分，尤其對于沒有職業(yè)球隊(duì)的小城市來說，對業(yè)余足球運(yùn)動狀況的調(diào)查和存在問題的分析，對于整個(gè)城市足球運(yùn)動積極健康發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。許昌市毗鄰河南省會鄭州，城市規(guī)模比較小，近年來經(jīng)濟(jì)文化快速發(fā)展，但業(yè)余足球開展?fàn)顩r不甚樂觀。為此，筆者對許昌市業(yè)余足球運(yùn)動現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析并提出了相應(yīng)對策，以期對許昌業(yè)余足球運(yùn)動的發(fā)展提供一些指導(dǎo)。

一、研究對象和方法

（一）研究對象

許昌市9支業(yè)余球隊(duì)。

（二）研究方法

1.問卷調(diào)查法

向業(yè)余足球愛好者發(fā)放問卷100份，回收率88%（88份），回收問卷的有效率96.6%（85份）。

2.訪談法

對業(yè)余球隊(duì)的成員進(jìn)行訪談，以進(jìn)一步了解業(yè)余球隊(duì)的具體情況。

3.邏輯分析法

對數(shù)據(jù)結(jié)果采用邏輯分析的方法研究業(yè)余足球運(yùn)動中存在的問題。

二、許昌市成人業(yè)余球隊(duì)的基本情況和現(xiàn)狀分析

（一）許昌市業(yè)余足球參與者基本情況調(diào)查（包括性別、年齡、職業(yè)及收入情況）

因?yàn)槟壳霸S昌市的業(yè)余球隊(duì)中沒有女子球隊(duì)，業(yè)余足球參與者都為男性，這與中國女足在世界足壇上的影響力正好相反。這有兩方面的原因，一是相對于男性，成年女性需要更多的時(shí)間照料家庭，二是在許昌這樣傳統(tǒng)的小城市，女性在觀念上普遍無法接受參加到足球這樣相對劇烈的運(yùn)動中來，盡管女球迷的數(shù)量很多。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，許昌市的業(yè)余足球愛好者年齡集中分布在25-40歲這個(gè)年齡段，因?yàn)檫@個(gè)年齡段的人工作基本穩(wěn)定，流動性不大，而且身體狀況良好，能夠較好地應(yīng)對足球這樣的運(yùn)動形式。

要經(jīng)常參加業(yè)余足球活動，不僅需要對足球的執(zhí)著和熱愛，更需要有從事業(yè)余足球活動的條件，因此城市成人業(yè)余足球的參與人員一般都有比較固定的收入和穩(wěn)定的工作。表1和表2分別是對許昌市業(yè)余足球者職業(yè)和收入的統(tǒng)計(jì)。

表1 許昌市業(yè)余足球參與者職業(yè)

表2 許昌市業(yè)余足球參與者收入狀況

從表1可以看出，許昌業(yè)余足球參與者的職業(yè)主要可以分為兩類，一類是休息日比較固定的職業(yè)，如藍(lán)領(lǐng)、教師和公務(wù)員；另一類是自己可以自由支配閑暇時(shí)間的職業(yè)，即自由職業(yè)者和個(gè)體老板。這說明，要參與足球運(yùn)動需要有一定的閑暇時(shí)間作為保證。另外，藍(lán)領(lǐng)、教師、自由和個(gè)體職業(yè)者三者所占的比例最大（所占比例為78.8%），這與許昌業(yè)余足球隊(duì)組隊(duì)情況是一致的，即（1）企業(yè)主辦；（2）學(xué)校教師組隊(duì)；（3）自由職業(yè)者自發(fā)組織。

從表2可以看出，參與許昌市業(yè)余足球運(yùn)動的人員收入大部分集中在1500-3000元這個(gè)中等收入水平，說明參與足球運(yùn)動對于經(jīng)濟(jì)條件的要求不是太高，足球運(yùn)動是一項(xiàng)可以普及的大眾運(yùn)動形式；3000元以上收入的人也占了較大一部分，這也說明了在物質(zhì)生活有了充分保證之后，足球也成為了人們一種精神方面的追求與享受。

（二）許昌市業(yè)余足球隊(duì)場地、組隊(duì)、訓(xùn)練、比賽狀況分析

1.許昌市業(yè)余足球隊(duì)場地情況

據(jù)走訪調(diào)查，許昌市業(yè)余球隊(duì)沒有固定的場地，大部分時(shí)間只能租用或借用學(xué)校場地進(jìn)行訓(xùn)練比賽，偶爾也會租用公共體育館的場地。許昌市學(xué)校場地本來就不多，而且中學(xué)里的場地對外開放的時(shí)間有限，這就在一定程度上限制了業(yè)余足球運(yùn)動的發(fā)展。

2.許昌市業(yè)余足球隊(duì)組隊(duì)和資金狀況

目前，許昌市的成人業(yè)余足球隊(duì)伍比較穩(wěn)定的有9支，其中企業(yè)有3支，高校有1支，社會各階層的足球愛好者自發(fā)組建的約有5支。在這些球隊(duì)中，企業(yè)和高校的具有長期性和穩(wěn)定性的特征，社會成員自發(fā)組織的球隊(duì)流動性較大。但由于大部分的組隊(duì)者都有專門的職業(yè)，沒有足夠的時(shí)間來管理球隊(duì)，所以大部分球隊(duì)組織結(jié)構(gòu)松散、紀(jì)律散漫，沒有長期的目標(biāo)和長遠(yuǎn)的建設(shè)。根據(jù)調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)，80%以上的業(yè)余足球愛好者參與足球運(yùn)動只是興趣驅(qū)使，或?yàn)榱隋憻捝眢w和擴(kuò)大交際圈，很少有人考慮到球隊(duì)將來是否能夠向更高層次發(fā)展，如組建業(yè)余足球俱樂部。

業(yè)余足球隊(duì)的資金來源非常有限，除了少數(shù)企業(yè)支撐組建的業(yè)余球隊(duì)之外，一般業(yè)余球隊(duì)固定的資金來源主要是實(shí)行會員制業(yè)余球隊(duì)的會員交納的會費(fèi)，這些資金主要用于購買足球、必要的比賽裝備、球員的飲用水和裁判費(fèi)，以及賽后的聚餐費(fèi)等。企業(yè)和私人贊助屬于業(yè)余球隊(duì)的不固定資金來源，因?yàn)樵谠S昌這樣的小城市，足球的商業(yè)化機(jī)制遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有形成，企業(yè)和私人贊助帶有很大的隨機(jī)性和隨意性，業(yè)余球隊(duì)本身影響面比較小，球隊(duì)也只能以在服裝上印上商家名稱或在比賽現(xiàn)場懸掛橫幅的形式來為商家作宣傳，這樣的宣傳效果并不理想，所以商家通常也只能提供有限的球員服裝費(fèi)用和比賽物資，雙方無法形成一種長期的共贏互利的關(guān)系。這說明球隊(duì)只能不斷加強(qiáng)訓(xùn)練，提高自身知名度與影響力，才能保證有固定充足的資金來源，使球隊(duì)得到進(jìn)一步的發(fā)展。

3.許昌市業(yè)余足球隊(duì)訓(xùn)練和比賽情況

事實(shí)上，資金的匱乏也制約了球隊(duì)的發(fā)展。良好的訓(xùn)練是業(yè)余球隊(duì)不斷提高、不斷發(fā)展的必要條件。但問卷結(jié)果調(diào)查顯示，在許昌市業(yè)余球隊(duì)中，90%以上的球隊(duì)沒有專門資金來聘請教練員，教練員都是由隊(duì)長或負(fù)責(zé)人兼任，但隊(duì)長和負(fù)責(zé)人一般都沒有正規(guī)的教練資格證，而業(yè)余球隊(duì)本身對訓(xùn)練也不夠重視，球隊(duì)一般都是在賽前的熱身運(yùn)動中稍加練習(xí)就進(jìn)入比賽，通常是以賽代練。正是由于缺乏經(jīng)驗(yàn)豐富的正規(guī)教練員的規(guī)范指導(dǎo)與訓(xùn)練，業(yè)余球隊(duì)球員動作存在很多不規(guī)范的地方，球員也缺乏必要的自我保護(hù)意識，從而造成了業(yè)余球隊(duì)中隊(duì)員受傷人數(shù)很多。由于隊(duì)員動作粗暴致使受傷而導(dǎo)致球隊(duì)之間沖突的情況也屢見不鮮。

許昌市大部分的業(yè)余比賽是自發(fā)性的，通常是幾個(gè)球隊(duì)的隊(duì)長或是負(fù)責(zé)人通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟來約比賽。比賽規(guī)模大小和賽季不定，比賽的賽制也是靈活多樣的，一般是由組織者征求各方的意見或是直接由對抗雙方約定，充分考慮了參賽者的身體特點(diǎn)和場地的情況。根據(jù)調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)，76.8%的比賽都是11人制，其次是7人制，占到21.2%，其他賽制的比賽都比較少。同時(shí)，單位的工會組織為了豐富職工的業(yè)余生活，也會開展一些單位內(nèi)部的業(yè)余足球比賽，但相對于社會上自發(fā)性的比賽而言，其影響面要小得多。另外，在調(diào)查中值得注意的一個(gè)問題是，本應(yīng)該是主要組織者的體育主管部門卻很少組織參與過群眾業(yè)余足球比賽，這對于整個(gè)城市足球運(yùn)動的普及和提高是很不利的，如果缺少管理部門的監(jiān)督和管理，比賽的開展和規(guī)模都會受到影響。作為競技性的運(yùn)動，業(yè)余足球的發(fā)展在很大程度上依賴于參加各種比賽，形成聯(lián)賽和杯賽體制，提高球員的競爭意識，才能不斷提高球隊(duì)水平，同時(shí)也能夠吸引廣大市民積極主動地參加或觀看足球運(yùn)動。

裁判在足球比賽中的作用是至關(guān)重要的，好的裁判不僅能夠保證比賽按照公平公正的原則進(jìn)行，而且在限制隊(duì)員的動作幅度，減少爭議，緩解沖突方面起著重要作用，他能保證比賽的流暢。但在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，業(yè)余比賽中的裁判情況比較糟糕。表3是根據(jù)收回的85份許昌業(yè)余球隊(duì)調(diào)查問卷對其比賽中裁判員情況的統(tǒng)計(jì)。

表3 許昌市業(yè)余球賽裁判情況

從上表可見，只有8.2%的業(yè)余球隊(duì)比賽時(shí)有正規(guī)裁判，54.1%的球隊(duì)比賽時(shí)有業(yè)余裁判，37.7%的球隊(duì)在比賽時(shí)臨時(shí)找人吹，沒有哪個(gè)球隊(duì)的比賽是在沒有裁判的情況下進(jìn)行的，這雖然基本上保證了業(yè)余足球的比賽能夠順利進(jìn)行，但由于裁判的不專業(yè)，也經(jīng)常會導(dǎo)致出現(xiàn)比賽不規(guī)范、判決不公等問題的出現(xiàn)。

足球比賽場地大，時(shí)間長，運(yùn)動量大，技術(shù)復(fù)雜，戰(zhàn)術(shù)多樣，對抗激烈，所以足球運(yùn)動是最容易受傷的體育項(xiàng)目之一，球員的受傷概率大大超過了其他項(xiàng)目，受傷后的醫(yī)療費(fèi)用問題是業(yè)余足球運(yùn)動的一個(gè)重要問題，良好的業(yè)余足球運(yùn)動體制是包含健全的意外受傷醫(yī)療保險(xiǎn)制度，這樣才能讓足球運(yùn)動員參與足球運(yùn)動時(shí)無后顧之憂。但在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許昌業(yè)余足球隊(duì)尚無任何配套的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，因踢球意外造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用是由個(gè)人承擔(dān)或組織者承擔(dān)，這就在一定程度上影響了參與者的積極性，同時(shí)也對球隊(duì)本身就緊缺的資金情況造成了更大的壓力。

三、發(fā)展許昌市業(yè)余足球運(yùn)動的對策與建議

通過以上的現(xiàn)狀調(diào)查與分析可以看出，許昌業(yè)余足球運(yùn)動中存在的問題很多。筆者針對出現(xiàn)的問題，結(jié)合許昌市實(shí)際情況提出了一些對策與建議：

（1）政府部門應(yīng)該多關(guān)注業(yè)余足球運(yùn)動，給予相應(yīng)的政策和資金支持，建設(shè)與許昌這樣的小城市相配套的足球運(yùn)動場地和設(shè)施，從而使得各階層市民有條件參與到足球運(yùn)動中來，形成足球群眾化。

（2）政府對應(yīng)的體育職能部門需要從整體上調(diào)控許昌市業(yè)余足球運(yùn)動的發(fā)展，有組織有計(jì)劃地開展足球比賽，形成較為完備的足球賽事系統(tǒng)，使得業(yè)余球隊(duì)參與比賽的機(jī)會更多，比賽過程更加規(guī)范。

（3）球隊(duì)組織者要重視建立完善的管理體制以及運(yùn)行機(jī)制，改善業(yè)余球隊(duì)中存在的組織松散、自發(fā)性強(qiáng)、資金不足、訓(xùn)練不夠等問題。

（4）建立完整的賽事系統(tǒng)，加強(qiáng)對體育保險(xiǎn)的開發(fā)利用，減少參賽者和組織者的后顧之憂。

（5）加強(qiáng)許昌市教練員和裁判隊(duì)伍的建設(shè)。利用現(xiàn)有教師資源和在校的足球?qū)I(yè)大學(xué)生（他們大多在畢業(yè)前都拿到了足球二級裁判證），這樣不僅有利于緩解裁判員不足的壓力，同時(shí)也能給大學(xué)生更多的鍛煉機(jī)會。

（6）發(fā)展許昌市女子足球運(yùn)動，鼓勵組建業(yè)余女子足球隊(duì)，有關(guān)部門在政策上給予扶持和傾斜，逐步使許昌市整個(gè)業(yè)余足球運(yùn)動發(fā)展更完備、更協(xié)調(diào)。

盡管各個(gè)城市的具體情況不同，但許昌市業(yè)余足球運(yùn)動的現(xiàn)狀和足球運(yùn)動中所面臨的問題也能夠反映出許多小城市目前業(yè)余足球運(yùn)動發(fā)展中的一些共性，希望此次研究的結(jié)果和建議能夠給其他城市提供一些借鑒。

［1］鮑明曉.體育產(chǎn)業(yè)——新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)［M］.北京：人民體育出版社，2000:50-65.

［2］曹電康.太原市業(yè)余足球活動群體人口特征研究［J］.中北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版)，2008，（6）：97-99.

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