任新亮

[關鍵詞]科學發(fā)展觀;國企中層管理人員;踐行

當前,貫徹學習實踐科學發(fā)展觀活動正在全黨全社會深入展開,國有企業(yè)特別是央屬國企肩負著國家經(jīng)濟建設的重要使命,國企中層管理人員隊伍是在黨的堅強領導下的繼承了幾代人光榮傳統(tǒng)的特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)秀團隊,各個都是中流砥柱。因此,這支隊伍必須帶頭深入學習踐行實踐科學發(fā)展觀,必須堅定共產(chǎn)主義理想信念,勇于創(chuàng)新,銳意進取,認真履行各項職能,及時高質(zhì)量地把黨交給我們的任務完成好。

一、居安思危,勇于迎接新挑戰(zhàn)

經(jīng)過幾代北方人的艱苦卓絕的努力奮斗,當前企業(yè)取得了前所未有的發(fā)展,成績顯著,碩果累累,前途光明。不過,我們不能躺在過去的成績單或功勞簿上,不能坐享其成。增強“保軍報國,強企富民,科學發(fā)展”的使命感,按照“能力提升、整體跨躍”的要求,登高望遠,加快發(fā)展永遠是我們不懈追求的目標。越是條件優(yōu)越就更應該憶苦思甜,不斷地努力開拓進,就是說不能忘本,更不能丟棄老兵工的光榮傳統(tǒng)。特別是在好的環(huán)境條件下,在好的經(jīng)營形勢下,更要具有建企業(yè)者舍我其誰的主人翁精神,要具有獻身軍工、獻身國防建設事業(yè)的無私奉獻精神,不斷地加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高政治業(yè)務素質(zhì),時刻做好迎接新挑戰(zhàn)的準備,不斷地開創(chuàng)新天地。

二、敢為人先,爭創(chuàng)一流

我們要有敢試敢闖、敢為人先的膽識與魄力, 要有爭創(chuàng)一流的勇氣與決心。毛主席說“落后就要挨打”,而我們要說“落后必將面臨淘汰”。所以,我們必須突破重重阻力,用科學的眼光來看待發(fā)展問題,改革、變革的決心決不能變。也就是說,無論何時、無論何事,都應具有堅韌不拔的意志和必勝的信念,必須適應新形式,改變傳統(tǒng)思維習慣,屏棄排斥心理。首先企業(yè)應跨行業(yè)、跨領域?qū)で笾卮笸黄?選好行業(yè)、選好項目,爭取飛躍。通過上大項目來消化安置因各項技術改造而節(jié)約下來的人力資源。并逐步優(yōu)化我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不斷提升抵御市場風險的能力。另外還要注重體制改革,加強制度執(zhí)行,大量引進高端管理人才,堅持進行管理咨詢和戰(zhàn)略咨詢。以此,方能做到登高望遠,促進企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展和又好又快地發(fā)展。

三、學會換位思考,主動承擔工作

在處理上下級,平行單位關系過程中應學會采取換位思考的方式,如果我是上級領導我會如何看待、思考問題,會如何處理解決問題,如果我是別的部門的領導我又會遇到什么樣的困難,會如何解決處理問題和關系。我們應該學會多理解支持領導與其他部門的工作,決不能把工作責任都推到別人身上去,應該主動承擔工作過失責任,多開展自我批評,注意發(fā)揚團隊作戰(zhàn)精神,加強部門之間的團結(jié)合作。

四、端正思想,轉(zhuǎn)變作風

堅持統(tǒng)一思想,提高認識,狠抓本單位的思想作風、學風、工作作風和干部生活作風,端正領導作風,轉(zhuǎn)變觀念,開拓進取。培養(yǎng)調(diào)動職工工作熱情,積極發(fā)揮機關“五個帶頭作用”做到“四好一滿意”,牢固樹立主動熱情的服務意識,克服“等、靠、要”思想,堅持主動開展工作。不斷加強政治理論與業(yè)務學習,提高解決問題的能力和駕馭市場經(jīng)濟的能力,提高適應市場經(jīng)濟和管理企業(yè)的能力,提高貫徹執(zhí)行企業(yè)決策的自主性和駕馭本職工作的能力,努力提高管理水平和工作質(zhì)量。堅持深入基層,了解實際情況,解決實際問題,克服工作困難,愛崗敬業(yè),勤奮工作,關心職工生活,保持穩(wěn)定。不斷加強個人思想道德修養(yǎng),積極組織勞動,堅持為生產(chǎn)經(jīng)營服務的宗旨,培養(yǎng)廉潔實干的黨員干部隊伍。

五、加強企業(yè)文化建設,提高員工素質(zhì)

在日趨激烈的市場競爭條件下,高素質(zhì)的員工隊伍是建設執(zhí)行文化的基礎。企業(yè)英明的決策和遠大的戰(zhàn)略可以營造執(zhí)行文化建設的良好氛圍,創(chuàng)造員工自覺、主動、積極執(zhí)行的良好環(huán)境與條件,培育高素質(zhì)、高活力的員工隊伍,充分發(fā)揮、調(diào)動、提高員工積極性與創(chuàng)造性,可以為企業(yè)的事業(yè)和發(fā)展做出更大的貢獻。

六、扎實開展思想政治工作,打造企業(yè)核心競爭力

通過扎扎實實開展好思想政治工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動、發(fā)揮員工的主動性、積極性與創(chuàng)造性,以科研保障、安全、技術等各類改造項目建設為手段,加快解決企業(yè)裝備現(xiàn)代化建設、節(jié)能減排、缺乏發(fā)展后勁的問題,不斷發(fā)展壯大支柱民品,提升企業(yè)核心競爭和可持續(xù)發(fā)展能力。

通過扎扎實實開展好思想政治工作,加強員工思想道德建設,增加企業(yè)凝聚力和向心力,增強員工的主人翁意識和敬業(yè)愛崗精神,提高員工自覺執(zhí)行的意識和能力,提高工作熱情,增強責任意識、危機意識、創(chuàng)新意識、競爭意識和改革意識,全面加強各項基礎管理工作,降低成本,提高效益,增強活力,提升企業(yè)核心競爭力。

七、由重視經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模向重視經(jīng)濟運行質(zhì)量轉(zhuǎn)變

貫徹落實科學發(fā)展觀,如何很好地解決“生長痛”的問題至關重要,只有把握企業(yè)自身規(guī)律,解決企業(yè)自身瓶頸,尋求好的切入點,才能由作坊式管理向現(xiàn)代化管理方式轉(zhuǎn)變,通過激勵機制把大家的積極性調(diào)動起來。進而,以深入開展各項技術改造為核心,以提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和效益為目標,通過落實目標、嚴格考核、有效激勵、加強監(jiān)管等手段,堅持低投入、高成效、少支出、多降耗的原則,堅持“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方針,積極推進企業(yè)技術進步,改善企業(yè)工藝技術與裝備素質(zhì),提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力,降低企業(yè)勞動力成本,推動企業(yè)節(jié)能減排工作,提升企業(yè)綜合實力,鞏固企業(yè)地位,不斷提高經(jīng)濟運行質(zhì)量效益,促進企業(yè)科學健康發(fā)展。

綜上所述,我們應該不斷堅定共產(chǎn)主義理想信念,深入學習貫徹實踐科學發(fā)展觀,勇于創(chuàng)新,銳意進取,及時高質(zhì)量地完成各項工作,認真地履行各項職能,以此全面推動各項工作的順利開展,為加快企業(yè)發(fā)展而積極努力工作,向寄予我們莫大希望的廣大職工家屬,向支持關心我們的各級政府,向國防事業(yè)獻上一份滿意的答卷。□(編輯/穆楊)