張福來

[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化;思想政治工作;改革和創(chuàng)新

高度重視思想政治工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)核心都十分重視思想政治工作。如何在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,尋求思想政治工作的新途徑、新方法,是企業(yè)面臨的一項新課題。以企業(yè)文化為切入點,在營造企業(yè)文化氛圍,樹立企業(yè)形象,錘煉企業(yè)精神之中貫穿思想政治工作,是一條加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑。

一、企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系

企業(yè)文化建設(shè)是20世紀(jì)80年代開始在我國一些企業(yè)中興起的,經(jīng)過十多年的探索,已經(jīng)成為我國企業(yè)建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作,與思想政治工作一道,通過文化活動方式,把思想政治工作的一些內(nèi)容以更易為職工群眾接受,更易得到企業(yè)行政部門實施的方式,融入企業(yè)發(fā)展各項工作中,使職工把自己對生活目標(biāo)的追求和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來,以嶄新的時代風(fēng)貌和高度的主人翁精神,為企業(yè)文化發(fā)展做貢獻(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效途徑,是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重要措施。企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動職工積極性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)上起著相輔相成的作用,但二者性質(zhì)有所區(qū)別。企業(yè)思想政治工作是以企業(yè)內(nèi)部員工為對象,以解決思想問題為目的的一種活動;企業(yè)文化是一種社會文化現(xiàn)象,是與企業(yè)經(jīng)營活動有機(jī)融合在一起的一種活動。這種活動包含著極豐富的文化內(nèi)容,不僅對內(nèi)有粘合作用,對外也具備一種爭取公眾對企業(yè)認(rèn)同的社會功能。企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系是,企業(yè)文化可以更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體;思想政治工作借助企業(yè)文化方式,可以不斷豐富內(nèi)容、深化工作效果。企業(yè)文化通過科學(xué)文化和人文文化手段的綜合運(yùn)用,把思想政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價值觀,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性,為企業(yè)和國家多作貢獻(xiàn)。

二、企業(yè)文化與思想政治工作的不同點

1.性質(zhì)不同。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),它以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),依照黨的綱領(lǐng)和政治、經(jīng)濟(jì)的中心任務(wù),通過有組織、有意識的教育,灌輸馬克思主義理論,使黨員和廣大人民樹立科學(xué)的世界觀和人生觀,掌握馬克思主義的觀點、立場和方法。它具有鮮明的黨性、思想性,本質(zhì)上屬于政治工作范疇。企業(yè)文化是產(chǎn)生于西方發(fā)達(dá)國家的一種新的管理理論,它是通過培育企業(yè)職工共同的價值觀和行為準(zhǔn)則,對職工的行為進(jìn)行有效的管理和控制,追求企業(yè)整體優(yōu)勢,具有明顯的管理性、經(jīng)濟(jì)性,本質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)管理問題。

2.內(nèi)涵不同。思想政治工作是根據(jù)黨在企業(yè)的中心任務(wù)與職工的思想和行為規(guī)律,遵循精神文明建設(shè)的基本要求,著重對人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響,以便調(diào)動積極性,服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè),因此思想政治工作既是研究人的思想和行為規(guī)律的理性概念,又是進(jìn)行思想教育活動的實踐性概念。而企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成的、全體成員共識共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風(fēng)和價值觀念,主要是理性文化概念。

3.內(nèi)容不同。思想政治工作的基本內(nèi)容是對黨員干部和廣大群眾進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、愛國主義、集體主義、社會公德及艱苦奮斗的教育,培養(yǎng)“四有”職工隊伍;同時,針對職工在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各種思想問題、情緒問題和行為問題進(jìn)行疏導(dǎo),及時予以解決。企業(yè)文化的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件選擇經(jīng)營哲學(xué)、確定管理信條、培養(yǎng)企業(yè)精神、確立企業(yè)目標(biāo)、建設(shè)企業(yè)道德、樹立企業(yè)形象等。因此,思想政治工作的任務(wù)是立足于全黨的思想政治上高度統(tǒng)一,具有較強(qiáng)的共性特征;而企業(yè)文化是在宏觀的大政方針指導(dǎo)下,主要是依據(jù)本企業(yè)的實際情況長期鑄就的,具有鮮明的個性色彩。

4.方式不同。思想政治工作與企業(yè)文化運(yùn)作方式不同。這是因為二者的活動主體不同。思想政治工作的活動主體是在黨委集體政治核心領(lǐng)導(dǎo)下,專職兼職相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)群體相結(jié)合,黨政工團(tuán)齊抓共管的體制,其運(yùn)行方式是在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,主要是系統(tǒng)教育、正面灌輸。企業(yè)文化建設(shè)的主體是企業(yè)的全體職工,良好的企業(yè)文化氛圍,是在社會主義文化大背景下,通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的倡導(dǎo),靠全體職工的自我教育、自我約束、自我體驗,逐步養(yǎng)成,一旦企業(yè)職工擁有了共同的價值觀念,企業(yè)就有了巨大的凝聚力和感召力,職工就會自覺自愿地、齊心協(xié)力地為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗。它的運(yùn)行特點主要是以潛移默化的形成,通過良好的企業(yè)文化氛圍,提高職工的思想道德素質(zhì)。

三、企業(yè)文化與思想政治工作的聯(lián)系

1.對象相同。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作,作為兩門科學(xué),其研究對象都是人,都是以人為本的科學(xué),都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點,都強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系都重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì),都把最大限度地調(diào)動職工積極性和主動性作為自己的重要任務(wù),在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。

2.方向一致。企業(yè)文化和思想政治工作都屬于意識形態(tài)范疇,要為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作都必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義的方向。建設(shè)有中國特色的企業(yè)文化,不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的,而且堅持思想政治工作優(yōu)勢又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向,提供思想動力。任何排斥、削弱思想政治工作的企業(yè)文化都會背離企業(yè)的社會主義方向。

3.目的相近。建設(shè)企業(yè)文化或企業(yè)精神的目的,就是通過強(qiáng)化軟管理,激發(fā)人的工作熱情,從而提高經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而發(fā)展社會生產(chǎn)力;思想政治工作的目的,是通過對馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育,調(diào)動人的積極性,最終達(dá)到提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的目的。企業(yè)文化和思想政治工作的共同終極目的都是為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

4.途徑相通。企業(yè)文化和思想政治工作為達(dá)到目的的途徑或手段是相通的。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑,對企業(yè)文化建設(shè)也適用。例如,開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動;創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境;樹立典型,學(xué)習(xí)榜樣等等。這些途徑和手段都是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作共同使用的,幾乎完全可以通用的。

5.環(huán)境相似。無論企業(yè)文化建設(shè)還是思想政治工作都是在一個特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的,企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,內(nèi)部環(huán)境包括生產(chǎn)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、公共關(guān)系、經(jīng)濟(jì)效益和分配方式等等因素;外部環(huán)境是指企業(yè)生存和發(fā)展的社會條件,包括國家的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控、市場情況、社會責(zé)任等。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都是在這種既確定又多變的環(huán)境中進(jìn)行的,必然受到內(nèi)外環(huán)境中的各種因素的影響,其中有的因素可能起積極的作用,有的因素可能起消極作用,要認(rèn)真分析研究這些有利和不利因素,為企業(yè)文化建設(shè)或思想政治工作找好基點和提供條件。在同一環(huán)境中,在相似的影響因素的作用下,企業(yè)文化和思想政治工作根據(jù)各自的特點和優(yōu)勢,確定建設(shè)自己的企業(yè)文化起點和程序,選擇思想政治工作的重點和突破點,以求兩項工作同步獲取成果。

四、企業(yè)文化建設(shè)推動思想政治工作的改革和創(chuàng)新

企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個新天地,企業(yè)文化建設(shè)使思想下政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更擴(kuò)展,使思想政治工作更適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要,更便于與經(jīng)濟(jì)工作融合在一起去做,從而增強(qiáng)思想政治工作轉(zhuǎn)化為物質(zhì)生產(chǎn)力的力量。過去國家實行高度統(tǒng)一的計劃經(jīng)濟(jì)體制,企業(yè)靠指令性計劃生產(chǎn)經(jīng)營,企業(yè)沒有自主性,企業(yè)的任務(wù)就是完成國家下達(dá)的計劃,職工就是做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,缺乏獨立性、自主性,不可避免地脫離實際,缺乏活力和生機(jī)。市場經(jīng)濟(jì)體制中,企業(yè)文化建設(shè)有助于思想政治工作的改革和創(chuàng)新,正是在于它的內(nèi)涵大大豐富了思想政治工作的內(nèi)容,創(chuàng)造出能夠團(tuán)結(jié)和凝聚職工的、能夠增強(qiáng)企業(yè)向心力和競爭力的新形式、新方法,能夠克服思想政治工作某些弊端,改變在舊體制下形成的不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舊觀念、舊模式、舊方法,使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作更加有機(jī)地融為一體,落到實處。

企業(yè)思想政治工作是我黨的一大政治優(yōu)勢,企業(yè)思想政治工作從黨和國家的中心工作的大局出發(fā),正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系,保障企業(yè)的社會主義方向。只有堅持企業(yè)文化建設(shè)的社會主義方向,有效地開展思想政治工作,才能解決好價值觀這一文化建設(shè)的核心內(nèi)容,以保證企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展?！?/p>

(編輯/永安)