耿梅英
(徐州市廣播電視大學(xué) 銅山分校,江蘇 徐州 221008)
淺談如何做好高職院校的班主任工作
耿梅英
(徐州市廣播電視大學(xué) 銅山分校,江蘇 徐州 221008)
高職院校有別于普通高校,高職生與大學(xué)生也有很大不同,做好高職院校的班主任工作必須針對特點,抓住重點,善解難點,從了解學(xué)生、規(guī)范制度、培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力、教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)風(fēng)等多方面入手,開拓創(chuàng)新,提高效果。
職業(yè)教育;班主任工作;教學(xué)管理;高職院校;策略
了解學(xué)生是教育學(xué)生的前提,只有全面深入地了解學(xué)生的個性特征,思想動態(tài),興趣愛好等有關(guān)情況,做到心中有數(shù),才能有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行教育。了解學(xué)生要全面,既要了解群體又要了解個體。要能從總體上把握高職生這一群體的共性:年齡小、文化程度偏低,缺乏社會、生活經(jīng)歷,自我約束力和社會適應(yīng)能力差,依賴性較強,世界觀、人生觀、價值觀尚未形成。還要注重加強對學(xué)生個體的了解,要積極利用課堂教學(xué)、課外活動、座談會、主題班會等各種機會,盡可能地全面了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),性格愛好,家庭情況等。只有這樣才能使自己的班級工作切實做到有的放矢,事半功倍。
高職教育面向職業(yè)、面向社會,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、管理能力、社會活動能力等是高職教育的一個重要方面,這對學(xué)生離開學(xué)校后迅速適應(yīng)社會、適應(yīng)工作意義重大,班級的管理工作是鍛煉學(xué)生的最好方式。另一方面,班主任沒有足夠的時間精力,更不可能整天與學(xué)生呆在一起,班級各項工作的運轉(zhuǎn)正常,必須充分發(fā)揮班干部自我管理的作用。首先要物色好班干部的人選,班長、團(tuán)支書要有一定工作的魄力和感召力,有較強的服務(wù)意識,處理問題要客觀公正;其他學(xué)生干部要有較強的工作熱情,并在某些方面有一定的特長,能適應(yīng)工作的需要。其次,要注意在班級樹立班干的威望,特別是班級主要干部的威望,以增強班干部在班級中的號召力、凝聚力、影響力,便于開展工作。班級問題應(yīng)多與班干部溝通、商量,充分信任、支持班干部大膽工作??捎砂喔刹客瓿傻墓ぷ鳎竽懛攀肿尠喔刹咳プ?。再次,班主任應(yīng)經(jīng)常對班干進(jìn)行思想和工作方法教育,向班干部指明當(dāng)好學(xué)生干部對學(xué)生本人的管理能力、組織能力、辦事能力等方面有提高的作用,交給班干部做好班級管理工作的方法、技巧,使學(xué)生更加珍惜鍛煉機會,積極做好班級工作。
“沒有規(guī)矩不成方圓”,學(xué)校各項規(guī)章制度是班級日常管理的基本依據(jù)和前提,班主任實施班級管理必須緊緊依靠這些根本“大法”,并做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。要認(rèn)真組織班級學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校的《學(xué)生守則》、《學(xué)生行為規(guī)范》、《學(xué)籍管理條例》等規(guī)章制度,并在一定時期內(nèi),結(jié)合班級出現(xiàn)的問題及學(xué)生的思想狀況,通過班會,民主生活會及分小組討論等形式,重點強調(diào)有關(guān)條款,防患于未然;對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生要依據(jù)校規(guī)校紀(jì)嚴(yán)格處理,堅決維護(hù)校規(guī)校紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,并結(jié)合學(xué)生的自身利益,申明嚴(yán)格要求的必要性,從而使每一位同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活、待人等行為方面都有一定的標(biāo)準(zhǔn),明確應(yīng)該怎樣做,不該怎樣做,使學(xué)生明辨是非,自覺養(yǎng)成遵紀(jì)守規(guī)的好習(xí)慣。
專業(yè)技能教育是高職教育的主要任務(wù)。班級管理工作必須以此為中心和出發(fā)點,這是無可置疑的。班主任要在學(xué)生剛?cè)胄r就明確告知其在校期間的主要學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)風(fēng),合理地有計劃地安排他們參加校內(nèi)外各種技能考試,爭取拿到更多的職業(yè)技能資格證書,以考促學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時,要鼓勵他們積極參加校、系舉辦的各種社會實踐、公益勞動、見習(xí)與實習(xí)等等,在實踐中提高專業(yè)技能水平。
針對高職生群體中容易出現(xiàn)的曠課、打架、抽煙、酗酒等方面的問題,要堅持“抓早”、“抓小”、“抓苗頭”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止個別性問題演化為多發(fā)性問題,小問題演化為大問題。高職生處在人生的黃金階段,也常常處在人生的十字路口,他們開始思考各類問題,開始面對各種選擇,出現(xiàn)問題在所難免,作為班主任應(yīng)正視這些問題,正確引導(dǎo),可通過開展金錢觀、事業(yè)觀、友情觀、親情觀與愛情觀等青春主題大討論,在討論中增強學(xué)生明辨是非的能力,弘揚新風(fēng)正氣,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
作為高職院校的班主任要針對學(xué)生的特點精心組織各種富有特色的積極有益的班級和校園活動,如:開展班級民主生活會、召開師生家長會、舉辦各項體育競賽、舉行文藝晚會、組織演講比賽、專題辯論會、書畫展等等,通過開展各種活動,培養(yǎng)學(xué)生集體意識、榮譽感和班級凝聚力,增強同學(xué)之間的友誼,培養(yǎng)積極向上的精神,提高學(xué)生心理素質(zhì),鍛煉學(xué)生的能力,陶冶學(xué)生情操,不斷加強學(xué)生的思想道德教育,讓學(xué)生身心愉快,充分享受學(xué)校大家庭的溫暖。
在班級管理工作中,班主任與學(xué)生接觸最密切,是學(xué)生生活的指導(dǎo)者和道德規(guī)范的引導(dǎo)者,是學(xué)生的“心靈導(dǎo)師”,是學(xué)生健康成長過程中的引路人,更是學(xué)生的模范?!皩W(xué)高為師,身正為范”,班主任要以高尚的人格魅力來增強班級凝聚力,靠的是身教和潛移默化?!捌渖碚涣疃?。其身不正,雖令不從?!弊鳛榘嘀魅危獓?yán)守職業(yè)道德,忠于職守,行勝于言,以身作則,無私忘我,做學(xué)生的表率,要達(dá)到“于無聲處勝有聲”的境界。教師要聚精會神地抓好班級常規(guī)管理工作,一心一意謀發(fā)展,把班級管理滲透到教育教學(xué)的每個環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)一系列良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。“以愛潤其心,以言導(dǎo)其行”,用愛心去滋潤學(xué)生,用語言去感化學(xué)生,教給學(xué)生做人的道理,增強學(xué)生前進(jìn)的動力。班主任在學(xué)生中樹立了威信,學(xué)生就能尊重你、支持你,主動地聚集在你的周圍,就能夠增強班級的凝聚力。
[1] 馬世妤. 淺議高職院校班主任如何對學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育[J]. 寧波工程學(xué)院長春教育學(xué)院學(xué)報,2007,9.
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1008-7427(2010)10-0027-01
2010-08-02
作者系徐州市廣播電視大學(xué)銅山分校講師。