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        石油類高校畢業(yè)生就業(yè)問題探討

        2010-08-15 00:49:04杜江民張帆湯富榮李澗松殷沖唐樂

        杜江民,張帆,湯富榮,李澗松,殷沖,唐樂

        石油類高校畢業(yè)生就業(yè)問題探討

        杜江民,張帆,湯富榮,李澗松,殷沖,唐樂

        高校畢業(yè)生就業(yè)難,主要原因在于高校人才培養(yǎng)與社會(huì)人才需求之間存在錯(cuò)位現(xiàn)象,同時(shí)畢業(yè)生的就業(yè)觀念也存在一定問題。以西南石油大學(xué)石油地質(zhì)類研究生的就業(yè)為例,分析了畢業(yè)生的就業(yè)觀念對就業(yè)率的影響,認(rèn)為只要改變不合時(shí)宜的就業(yè)觀念,石油地質(zhì)類專業(yè)的畢業(yè)生就能夠順利就業(yè)。

        石油類高校畢業(yè)生;就業(yè)問題;就業(yè)觀念

        據(jù)媒體報(bào)道,2010年我國高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)630萬,加上去年未就業(yè)的往屆生,今年我國將有700多萬高校畢業(yè)生需要找工作。人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于2010屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作的目標(biāo),是力爭使初次就業(yè)率達(dá)到70%左右,到年底總體就業(yè)率達(dá)到80%以上。這樣一個(gè)相對保守的目標(biāo),也從側(cè)面反映了高校畢業(yè)生就業(yè)的難度。

        目前,曾經(jīng)就業(yè)火爆的石油類高校也面臨一定的就業(yè)壓力。石油類高校主要指以前歸石油工業(yè)部管理,后來劃轉(zhuǎn)到教育部和地方的幾所石油類院校,即中國石油大學(xué)、西南石油大學(xué)、大慶石油學(xué)院、長江大學(xué)(原江漢石油學(xué)院)、西安石油大學(xué)、重慶科技學(xué)院等幾所高校。2008年以前,各石油院校石油類專業(yè)就業(yè)率基本全部為100%,近兩年的就業(yè)率均有所下滑。根據(jù)中石油、中石化、中海油三大石油公司對石油類畢業(yè)生的需求統(tǒng)計(jì),石油類專業(yè)畢業(yè)生基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)還是沒有問題的。那么問題出在哪里呢?我們認(rèn)為,就業(yè)觀念影響了畢業(yè)生的就業(yè),固有的觀念束縛了畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)的選擇。下面以西南石油大學(xué)石油地質(zhì)類研究生就業(yè)情況為例,探討轉(zhuǎn)變觀念與順利就業(yè)的關(guān)系。

        一、傳統(tǒng)觀念束縛,影響畢業(yè)生就業(yè)

        西南石油大學(xué)原名西南石油學(xué)院,成立于1958年,是新中國的第二所石油高等院校。2000年,學(xué)校由中國石油天然氣總公司劃歸四川省管理,成為一所中央與地方共建、以四川省人民政府管理為主的教學(xué)研究型大學(xué)。由于西南石油大學(xué)是中石油的劃轉(zhuǎn)院校,與石油單位關(guān)系密切,且出于行業(yè)的特殊性,該校石油地質(zhì)類專業(yè)研究生的就業(yè)去向很穩(wěn)定,基本上是去中石油、中石化、中海油三大國有石油公司,就業(yè)率近五年來一直保持100%。但是2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā)以來,我國經(jīng)濟(jì)受到了較大的沖擊。在這種情況下,石油企業(yè)也不能獨(dú)善其身,經(jīng)營上出現(xiàn)一定的困難,對石油專業(yè)人才的需求減弱,再加上石油高校近幾年的擴(kuò)招,畢業(yè)生數(shù)目增長,所以今年該校石油地質(zhì)專業(yè)研究生的就業(yè)出現(xiàn)了一定壓力。

        按道理講,即使需求降低,該校石油地質(zhì)專業(yè)研究生完全就業(yè)還是沒有問題的。因?yàn)榈刭|(zhì)專業(yè)屬于石油工業(yè)的主干專業(yè),也屬于西南石油大學(xué)的傳統(tǒng)強(qiáng)勢專業(yè)。但是,至今還有少數(shù)同學(xué)未能就業(yè)。原因是什么呢?經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該專業(yè)研究生在就業(yè)時(shí)對單位的選擇主要存在以下三個(gè)問題:(1)由于在川石油單位的工作環(huán)境與待遇相對省外較好,部分同學(xué)非四川的單位不去,堅(jiān)決要留在四川工作;(2)非石油單位不去,認(rèn)為自己是學(xué)石油的就一定要到石油單位去;(3)不到民營企業(yè)去,只進(jìn)中石油、中石化、中海油三大國有石油公司和外企。在就業(yè)形勢如此嚴(yán)峻的今天,這些困難難道就真的不能克服嗎?筆者覺得這關(guān)鍵是一個(gè)思想解放的過程,只要轉(zhuǎn)變一下自己的就業(yè)觀念,跳出思想怪圈,就業(yè)完全不是問題。

        二、改變就業(yè)觀念,順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)

        黨的十七大報(bào)告指出,“解放思想是發(fā)展中國特色社會(huì)主義的一大法寶”。我國改革開放30年的歷程,就是一個(gè)思想解放的過程。從真理標(biāo)準(zhǔn)的思想解放大討論到鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,貫穿著一條共同的思想路線,這就是解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。年輕人思想處于非?;钴S的時(shí)期,不應(yīng)該在就業(yè)問題上卻固守傳統(tǒng)觀念。這里且對上述選擇單位的想法試做分析。

        近幾年四川盆地天然氣的勘探開發(fā)形勢非常好,所以在川的石油單位效益均不錯(cuò)。在四川的石油企業(yè)主要包括中國石油西南油氣田分公司、中國石油川東鉆探公司、中國石化的西南油氣分公司、中國石化西南局、中國石化南方勘探分公司等幾家,這些企業(yè)的待遇在全國各大油田企業(yè)中均屬于中游。四川的消費(fèi)水平在全國屬于中等或偏低,所以很多學(xué)生覺得留在四川可以過安逸的生活或壓力較小的生活。但是,作為年輕人,不能只考慮待遇和環(huán)境這些方面,應(yīng)該看得長遠(yuǎn)一點(diǎn),把自己的命運(yùn)與祖國的命運(yùn)聯(lián)系在一起,在企業(yè)成長的同時(shí),自己也獲得成長。據(jù)統(tǒng)計(jì),西南石油大學(xué)地質(zhì)專業(yè)眾多的著名校友中,大部分都身處川外,他們在為國家貢獻(xiàn)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。地質(zhì)77級(jí)的王道富,現(xiàn)任中石油股份公司總地質(zhì)師,以前是長慶油田公司的總經(jīng)理。地質(zhì)79級(jí)的周新源,現(xiàn)任中石油塔里木油田總經(jīng)理。地質(zhì)79級(jí)的蘇俊,現(xiàn)任中石油華北油田總經(jīng)理。地質(zhì)79級(jí)的焦方正,現(xiàn)任中石化股份公司副總經(jīng)理兼西北局局長。他們當(dāng)初都選擇了出川。

        當(dāng)然,很多四川學(xué)生想留在家鄉(xiāng)工作也無可厚非。我們還可以這樣想:我們不僅是四川人,還是中國人。中國這么大,每塊土地都有那么多人在繁衍生活,每個(gè)地方都有每個(gè)地方的精彩,應(yīng)該到外面的世界去看一下,體會(huì)一下外面的世界。

        再說說垮行業(yè)擇業(yè)問題。地質(zhì)學(xué)科是一門很龐大的學(xué)科,包括工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、礦山地質(zhì)、核地質(zhì)等。學(xué)地質(zhì)專業(yè)的都學(xué)過地質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí),只要基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),一樣可以在這些領(lǐng)域干出自己的一番事業(yè)。其實(shí)每年有不少非石油行業(yè)的地質(zhì)單位來校招聘,且需求量不小。如四川省煤田地質(zhì)局、中國核工業(yè)地質(zhì)局、甘肅省有色金屬地質(zhì)局等。只要轉(zhuǎn)變一下思想,這些都是地質(zhì)行業(yè)蓬勃發(fā)展提供給我們的機(jī)會(huì)。

        另外,也應(yīng)改變不到民營企業(yè)去的想法。根據(jù)教育部的調(diào)查,2008年我國40.7%的大學(xué)生在民營企業(yè)就業(yè),這個(gè)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于在事業(yè)單位、國有企業(yè)、外資企業(yè)就業(yè)學(xué)生的比例,民營企業(yè)已經(jīng)成為吸收大學(xué)生就業(yè)的大戶。既然40.7%的人能夠接受民營企業(yè),而且不乏名校畢業(yè)生,我們?yōu)槭裁床荒芙邮苣??且有不少的民營企業(yè)在本行業(yè)已成為實(shí)力較強(qiáng)、影響力較大的大型企業(yè)集團(tuán),如成都的地奧公司等。只要我們自己努力,在民營企業(yè)一樣有展示自己的平臺(tái),一定也可以實(shí)現(xiàn)自己的理想。

        在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的今天,各石油院校均出現(xiàn)了一定的就業(yè)壓力,面臨的問題也基本相同。在這種情況下,院校應(yīng)該積極開展畢業(yè)生就業(yè)觀念教育,通過開展形勢研討會(huì)、師生座談會(huì)等措施,指導(dǎo)畢業(yè)生務(wù)實(shí)理性地面對就業(yè)問題。引導(dǎo)畢業(yè)生改變固有的觀念,去掉束縛自己就業(yè)的思想包袱,把自己的命運(yùn)和祖國的命運(yùn)聯(lián)系在一起,到祖國需要的地方去,到能施展自己才華的地方去。這樣的話,相信石油類高校的就業(yè)壓力問題就會(huì)得到基本解決。

        [1]王永珍,蘇煜.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)意向的調(diào)查分析與思考[J].當(dāng)代教育論壇:宏觀教育研究,2006(2).

        [2]王金立,柳銘,周屹鋒.金融危機(jī)影響下的工科畢業(yè)生就業(yè)形勢分析和對策探討[J].人力資源管理,2008(12).

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        1673-1999(2010)15-0165-02

        杜江民(1984-),男,河北平山人,西南石油大學(xué)2007級(jí)碩士研究生,中國石油大港油田公司勘探開發(fā)研究院(天津300280)助理工程師,從事石油地質(zhì)研究;張帆,男,西南石油大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院院長、教授、博導(dǎo)。

        2010-03-25

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