_劉 浩 _程 輝

企業(yè)黨務(wù)工作由于本身不直接與產(chǎn)生的效益相關(guān)聯(lián)，所以歷來被稱為“虛功”，而“虛功”做好了可以促進生產(chǎn)早已是不爭的事實。如何使企業(yè)的黨務(wù)工作產(chǎn)生最佳的效果，本文試就“虛功”如何實做進行淺析。

一、“虛功”實做的范例

近年來，我黨大范圍地開展了多項學習、教育、實踐活動，活動全方位地促進了各項工作，達到了預期目的。2009年開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨中央繼保持共產(chǎn)黨員先進性教育、“三新”大討論等活動后，作出的又一項重大決策。我們以學習實踐科學發(fā)展觀活動為例，看看“虛功”是如何實做的。

按照黨組織的部署，學習實踐科學發(fā)展觀活動分三個階段、六個環(huán)節(jié)進行。第一階段：學習調(diào)研。圍繞“解放思想，科學發(fā)展”這一主題，加強學習，集中研討，深入調(diào)研，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。重點抓好兩個環(huán)節(jié)：組織學習調(diào)研和開展解放思想討論。第二階段：分析檢查。認真召開專題民主生活會，深刻查找思想認識、體制機制、精神狀態(tài)、工作作風等方面存在的突出問題，精心組織民主評議，多方進行科學論證，形成高質(zhì)量的分析檢查報告。重點抓好兩個環(huán)節(jié)：召開領(lǐng)導班子專題民主生活會和形成領(lǐng)導班子分析檢查報告。第三階段：整改落實。針對查找出的問題和差距，制定整改落實方案，重點做好解決突出問題、完善體制機制等工作，形成推動公司科學發(fā)展的長效機制。重點抓好兩個環(huán)節(jié)：制定整改落實方案和集中解決突出問題。學習實踐活動基本完成時，及時做好總結(jié)工作，組織進行群眾滿意度測評。通過對三個階段、六個環(huán)節(jié)的把握，既控制了節(jié)奏，又使各個階段的內(nèi)容、效果有了明確的要求，從而使活動得以扎實進行。

謀先事則昌，事先謀則亡。學習實踐科學發(fā)展觀活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、“三新”大討論活動的開展，方式、方法基本相同。

二、透過現(xiàn)象看本質(zhì)

我們還以學習實踐科學發(fā)展觀活動為例，首先是要明確總體要求和目標，即“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”，理清科學發(fā)展思路，進一步增強憂患意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識，著力提高領(lǐng)導和推動科學發(fā)展的能力，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制。其次是加強領(lǐng)導，精心組織，做到認識到位、措施到位、責任到位。要圍繞一個“深”字搞好學習調(diào)研，在科學發(fā)展的共性問題上達成共識；要圍繞一個“透”字搞好分析檢查，形成高質(zhì)量的領(lǐng)導班子分析報告；要圍繞一個“實”字搞好整改工作，確?；顒尤〉脤嵭?。第三是分類指導，保證質(zhì)量。在堅持學習實踐活動總體要求的同時，針對黨員領(lǐng)導干部和普通黨員等不同層面的情況，加強分層分類指導，增強活動的針對性和實效性。充分發(fā)揮基層黨組織的作用，及時總結(jié)和推廣學習實踐活動的好經(jīng)驗、好做法。第四是求真務(wù)實，探索創(chuàng)新。在確保“規(guī)定動作”不走樣、高質(zhì)量的同時，還要從實際出發(fā)，堅持把改革創(chuàng)新的精神貫穿于學習實踐活動始終，精心設(shè)計“自選動作”，豐富活動方式，創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗，使學習實踐活動更加體現(xiàn)本單位特色，更加貼近黨員干部和員工的實際，激發(fā)廣大黨員參與學習實踐活動的積極性，使學習實踐活動富有成效。第五是強化宣傳，營造氛圍。堅持突出活動主題，充分利用各種宣傳媒介，大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，加強對活動開展情況的宣傳報道和輿論引導，努力營造良好的輿論氛圍。第六是統(tǒng)籌兼顧，促進工作。正確處理學習實踐活動與做好當前工作的關(guān)系，既要確保環(huán)節(jié)不漏，步驟不少，又要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，把學習實踐活動作為推動工作的強大動力，與開展各項工作結(jié)合起來，把學習實踐活動的成效體現(xiàn)到解決突出問題、促進各項工作上，努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

回顧學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們不難發(fā)現(xiàn)，盡管不同階段、不同環(huán)節(jié)要求得非常細致，但是其本質(zhì)的東西還是“計劃、實施、檢查、總結(jié)”循環(huán)作業(yè)的基本管理方法。

三、“虛功”實做的要素

企業(yè)黨務(wù)工作旨在加強和改進黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)，推動廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部講黨性、重品行、作表率，重在抓班子、帶隊伍，屬于企業(yè)的軟實力范疇。要加強企業(yè)的黨務(wù)工作，應(yīng)注重以下幾方面的工作：

一要注重工作的策劃能力，以實事求是為前提，以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，清除“標準不高、得過且過”的平庸思想，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點、難點問題，以開展主題工作的“實做”，代替無目的、無主題的“虛功”。

二要注重管理知識的運用，樹立“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的公司核心價值觀，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，抓融入，尋找黨務(wù)工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，選好題、立好項，在工作中加強檢查、考核、總結(jié)。

三要注重效果，貫徹群眾路線。充分調(diào)動群眾參與的積極性，認真聽取職工群眾的意見、建議，凝聚職工群眾的智慧和力量，真誠接受職工群眾監(jiān)督，緊緊依靠職工群眾，把群眾是否滿意作為評價成效的重要依據(jù)。

管理只有適合，沒有最好。綜上所述，企業(yè)黨務(wù)工作的“虛功”實做，要借鑒黨組織大規(guī)?；顒娱_展的模式，將工作抓實、抓好。

圖：黨員先鋒隊在行動