文/王廣秋

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的一個(gè)重大創(chuàng)新。廉潔文化是廉政文化在企業(yè)建設(shè)中的延伸，體現(xiàn)了黨和國家對國有企業(yè)反腐倡廉的要求。新形勢新時(shí)期下，煤炭企業(yè)深化廉潔文化，創(chuàng)新廉潔文化載體尤為關(guān)鍵。

實(shí)踐中，棗莊礦業(yè)集團(tuán)蔣莊煤礦以現(xiàn)場觀摩推進(jìn)的形式，鞏固廉潔文化創(chuàng)建成果，深化廉潔文化“六進(jìn)”（即進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭）創(chuàng)建活動(dòng)，把廉潔文化所蘊(yùn)含的誠信、守法、廉潔、勤政、和諧等思想道德理念與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理有機(jī)結(jié)合起來，形成學(xué)廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛圍，為推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展提供了有力的思想保證。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。將廉潔文化“六進(jìn)”創(chuàng)建活動(dòng)納入本單位反腐倡廉建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃，強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全相應(yīng)的工作機(jī)制，保證廉潔文化“六進(jìn)”創(chuàng)建活動(dòng)的健康開展。各級管理人員特別是各單位黨政主要負(fù)責(zé)人是廉潔文化建設(shè)的介導(dǎo)者、實(shí)踐者、傳播者；廣大員工群眾是廉潔文化建設(shè)的支持者、參與者、監(jiān)督者。各級工團(tuán)組織和管理人員共同參加，共創(chuàng)共建，形成合力，明確責(zé)任，各司其責(zé)，相互配合，確保廉潔文化“六進(jìn)”創(chuàng)建活動(dòng)的有序推進(jìn)。

二是突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。充分利用現(xiàn)有的宣教陣地和設(shè)施，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，量力而行，既可以是“一進(jìn)”，也可以是“多進(jìn)”。正確處理特殊性和普遍性的關(guān)系，確定不同的工作目標(biāo)和工作要求，分類推進(jìn)，不拘一格，張揚(yáng)個(gè)性，爭創(chuàng)特色。實(shí)踐中把思想文化、行為文化、制度文化、和諧文化和道德文化有機(jī)結(jié)合，相互補(bǔ)充，切實(shí)使示范點(diǎn)成為啟迪人、關(guān)愛人、激勵(lì)人、警示人的教育陣地。各基層單位都緊密結(jié)合本部門情況，聯(lián)系實(shí)際、因地制宜、彰顯特色，成效顯著。

三是積極探索，力求創(chuàng)新。蔣莊煤礦積極探索開展廉潔文化建設(shè)的有效途徑和方法，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)載體，不斷擴(kuò)大覆蓋面和輻射力，真正使廉潔文化深入人心。紀(jì)檢監(jiān)察及各黨群政工部門都把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為一項(xiàng)課題，探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律，不斷豐富和發(fā)展廉潔思想、廉潔理論，密切聯(lián)系礦黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作實(shí)踐，理論結(jié)合實(shí)際地解決黨風(fēng)建設(shè)面臨的新情況、新問題。

四是強(qiáng)化督導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建工作中存在的問題，研究制訂整改措施，靈活調(diào)整工作思想和方法。紀(jì)檢監(jiān)察部門強(qiáng)化對廉潔文化建設(shè)“六進(jìn)”創(chuàng)建活動(dòng)的檢查和督促指導(dǎo)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，督促解決存在的問題，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)不斷取得新進(jìn)展。正確處理廉潔文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系，在時(shí)間和人員力量上合理安排，在工作上統(tǒng)籌考慮，廉潔文化建設(shè)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作兩不誤兩促進(jìn)。