摘 要:和諧文化建設(shè)是和諧企業(yè)建設(shè)實(shí)現(xiàn)的重要途徑，建設(shè)好和諧文化對(duì)和諧企業(yè)建設(shè)有著至關(guān)重要的推動(dòng)作用。文章從和諧文化建設(shè)的重要性和積極作用入手，進(jìn)行了闡述;并圍繞著建設(shè)和諧文化的原則和建設(shè)途徑進(jìn)行了研究，結(jié)合國(guó)有企業(yè)的實(shí)際提出了具體的想法。

關(guān)鍵詞:企業(yè) 和諧文化 建設(shè) 研究

中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1004-4914(2010)05-239-02

黨的十七大報(bào)告指出:和諧文化是全體人民團(tuán)結(jié)進(jìn)步的重要精神支撐。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化的代表，在文化建設(shè)中要始終走在前列。實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展的目標(biāo)，就必須以更深刻的認(rèn)識(shí)、更開闊的思路、更得力的措施，大力加強(qiáng)和諧文化建設(shè)，把以人為本、科學(xué)發(fā)展的價(jià)值取向融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，將和諧的理念、和諧的思想體現(xiàn)到規(guī)章制度、工作流程和行為規(guī)范等要求之中。形成人人崇尚和諧，人人維護(hù)和諧，人人發(fā)展和諧的生動(dòng)局面，不斷提升企業(yè)的軟實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境和文化生態(tài)。

一、充分認(rèn)識(shí)開展和諧文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

建設(shè)和諧文化，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然選擇?？茖W(xué)發(fā)展既是建設(shè)和諧企業(yè)的基礎(chǔ)，又是追求的目標(biāo)。企業(yè)的和諧不僅取決于物質(zhì)財(cái)富的積累，也取決于發(fā)展的平衡與協(xié)調(diào)。沒有堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，企業(yè)不可能和諧。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，需要和諧文化來指引和推動(dòng)。和諧文化強(qiáng)調(diào)企業(yè)與人、企業(yè)與自然的共生與和諧，包含著協(xié)調(diào)發(fā)展、均衡發(fā)展的理念。建設(shè)和諧文化，有助于幫助干部職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量。有助于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展與文化、資源、節(jié)能、環(huán)保等多方面因素，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部單元的和諧共進(jìn)。

建設(shè)和諧文化，是弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化的根本要求。當(dāng)前社會(huì)正處在思想大活躍、觀念大碰撞、文化大交融的時(shí)代，員工受到外來多元文化的影響，可能產(chǎn)生各種各樣的思想問題。和諧文化強(qiáng)調(diào)的是各種健康思想文化相互借鑒、相得益彰，實(shí)現(xiàn)弘揚(yáng)主旋律與提倡多樣化的有機(jī)統(tǒng)一。企業(yè)堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，努力建設(shè)中華民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀企業(yè)文化和時(shí)代精神相融合、相統(tǒng)一的和諧文化，有利于鞏固企業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

建設(shè)和諧文化，是增進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定的重要保證。和諧文化強(qiáng)調(diào)人的自身修養(yǎng)、自我完善，塑造健全的人格和良好的意志品質(zhì)。建設(shè)和諧文化，能夠促進(jìn)職工的素質(zhì)提高和全面發(fā)展，調(diào)節(jié)情感和心理，形成自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，實(shí)現(xiàn)身心和諧。和諧文化主張人與人間相互尊重、相互信任、相互幫助。建設(shè)和諧文化，能夠引導(dǎo)人們用和諧的思想認(rèn)識(shí)事物，用和諧的態(tài)度對(duì)待問題，用和諧方式處理矛盾，使崇尚和諧、維護(hù)和諧內(nèi)化為人們的思想方式和行為習(xí)慣。在處理利益關(guān)系和各種矛盾時(shí)，互諒互讓、友好協(xié)商，有利于促進(jìn)企業(yè)中良好人際關(guān)系的形成，有利于促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二、建設(shè)和諧文化必須堅(jiān)持的原則和實(shí)現(xiàn)途徑

建設(shè)和諧文化，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。十七大報(bào)告指出，科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧是內(nèi)在統(tǒng)一的。沒有科學(xué)發(fā)展就沒有社會(huì)和諧，沒有社會(huì)和諧也難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，也是我們建設(shè)和諧文化必須堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。我們要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以人為本，做到統(tǒng)籌兼顧，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，努力通過發(fā)展增加企業(yè)效益、改善員工生活、促進(jìn)企業(yè)和諧，做到為了廣大員工去發(fā)展，依靠廣大員工去發(fā)展，發(fā)展成果由廣大員工共享，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大員工的根本利益。注重發(fā)揮宣傳思想工作的優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造有利于發(fā)展的思想輿論環(huán)境，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，從而凝聚廣大員工的智慧和力量，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

建設(shè)和諧文化，必須堅(jiān)持以實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系為動(dòng)力。社會(huì)主義核心價(jià)值體系，是全面建設(shè)小康社會(huì)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)的思想基礎(chǔ)，也是形成全社會(huì)共同的理想信念和道德規(guī)范的精神紐帶。建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，是推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)改革發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)的內(nèi)在要求，有助于提升全員的思想道德水平，鞏固企業(yè)發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。我們要牢牢抓住建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系這個(gè)根本，始終堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)企業(yè)和諧文化建設(shè)，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入和諧文化建設(shè)全過程，貫穿企業(yè)改革發(fā)展的各方面。

建設(shè)和諧文化，必須堅(jiān)持以培育和諧精神、倡導(dǎo)和諧理念為基礎(chǔ)。“和諧”是中國(guó)文化的價(jià)值目標(biāo)和最高追求。和諧文化，最核心的內(nèi)容是崇尚和諧理念，體現(xiàn)和諧精神，大力倡導(dǎo)社會(huì)和諧的理想信念和價(jià)值取向。我們要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，積極倡導(dǎo)、研究、闡釋、傳播、實(shí)施、奉行和諧理念，培育和諧精神，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供和培育“和諧”的思想觀念、思想方法。應(yīng)從培育以人為本、公平正義、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共建共享等方面的理念入手，圍繞企業(yè)文化建設(shè)及其子文化建設(shè)等方面的內(nèi)容，大力倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范;努力營(yíng)造互相尊重、互相包容、互相信任、互相幫助的社會(huì)氛圍;積極培育樂觀、豁達(dá)的精神和理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài);引導(dǎo)全員用和諧的思想認(rèn)識(shí)事物，用和諧的態(tài)度對(duì)待問題，用和諧的方式處理矛盾。

建設(shè)和諧文化，必須堅(jiān)持以全員參與、共建共享為保證。和諧文化是全員共建、共享的文化，重在建設(shè)，貴在實(shí)踐。我們要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，把和諧文化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、基礎(chǔ)性的工作，扎扎實(shí)實(shí)地抓緊抓好。要從基本規(guī)范抓起，從具體事情做起。要把和諧文化建設(shè)融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)之中，積極開展和諧單位、和諧社區(qū)、和諧家庭、和諧班組創(chuàng)建活動(dòng)，通過群眾樂于參與、便于參與、能夠受益的群眾性和諧創(chuàng)建活動(dòng)，形成知榮辱、講正氣、促和諧的文明道德風(fēng)尚，使和諧理念深入人心，和諧精神得到弘揚(yáng)，在企業(yè)形成和諧文化人人共建、人人共享的良好局面。

三、建設(shè)和諧文化需要構(gòu)建和諧的黨建文化

黨組織是國(guó)有企業(yè)和諧發(fā)展的政治核心，各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾”的工作方針，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)反腐倡廉力度，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨組織和廣大黨員成為和諧國(guó)有企業(yè)建設(shè)的中流砥柱，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)和諧發(fā)展的政治保證。

建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，加強(qiáng)理想信念教育和思想道德建設(shè)，使廣大黨員干部成為中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、和諧企業(yè)建設(shè)的積極推動(dòng)者。堅(jiān)持開展負(fù)責(zé)任教育，拓展教育內(nèi)涵，創(chuàng)新教育形式，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。完善民主集中制，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)國(guó)有企業(yè)和諧。

建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織?；鶎狱h組織是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策的根本保證，是和諧企業(yè)建設(shè)的重要力量。要切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，探索新形勢(shì)下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理區(qū)、外部市場(chǎng)、社區(qū)等基層黨組織建設(shè)的規(guī)律，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。把黨建工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全穩(wěn)定的實(shí)際效果來檢驗(yàn)黨建工作的成效，積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互促共進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的有效途徑，不斷提升基層黨建工作水平。在和諧企業(yè)建設(shè)中，充分發(fā)揮好基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心等方面的下功夫。

建設(shè)先進(jìn)純潔的黨員隊(duì)伍。廣大共產(chǎn)黨員是和諧國(guó)有企業(yè)建設(shè)的骨干，要把黨員隊(duì)伍“發(fā)展好、教育好、管理好”，建設(shè)一支永葆先進(jìn)性的黨員隊(duì)伍。鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，堅(jiān)持不懈地提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。創(chuàng)新黨員教育形式，強(qiáng)化黨性觀念，增強(qiáng)黨員意識(shí)。拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，使廣大黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。堅(jiān)持在生產(chǎn)一線、生產(chǎn)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，提高質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保持黨員隊(duì)伍的整體先進(jìn)性和純潔性。

(作者單位:中原油田黨委宣傳部，中原油田局長(zhǎng)辦公室，中原油田地質(zhì)錄井處 河南濮陽 457001)(責(zé)編:若佳)