學校教學工作是中心,辦學質(zhì)量是生命,學生的發(fā)展是根本。學校的基本責任是對學生的成長負責。校長作為學校發(fā)展的第一責任人,肩負著確保教學質(zhì)量的重要職責。如何才能凸顯校長對教學工作的管理呢?校長首先要有高站位,即“思想引領”,還要能夠沉下來,扎扎實實地觀察教學、研究教學,做一個“行走著的思想者”。
立足學生的終身發(fā)展,做教育思想的引領者
小學教育具有很強的基礎性。我們不僅要關注學生基礎知識、基本技能的掌握和訓練,還要將他們潛能的開發(fā)、良好個性的發(fā)展、健康身心的塑造和終身學習能力的初步形成作為重要任務。基于這樣的認識,學校確立了“和諧發(fā)展,為每個孩子走向成功奠基”的辦學理念,并以“奠基教育”指導各項工作的深入開展。
我們認為,教學工作必須以學生為核心,著眼于對學生的關注,對學生成長的關注,對學生成長需求的關注;教學工作必須樹立正確的質(zhì)量觀,立足于提高學生的綜合素質(zhì);教學工作必須遵循務實的工作作風,在眾說紛紜中不跟風,不浮夸。把握住這三點,教學工作的方向就不會偏離,就能取得實實在在的效果。
關注學生的成長需求,做教學實踐的促進者
2002年三校合并以后,五一小學成為一所規(guī)模較大、人數(shù)較多的學校。如何才能關注到每一個孩子的成長,確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升,從而堅守住“為每個孩子奠定堅實基礎”的辦學信念?我們認為,關鍵要在“實”字上下功夫。
(一)探索平實的管理模式——面向全體學生
在校大人多的情況下,為了切實關注到每個年級、每個班、每個教師和每個學生,學校首先從管理模式的變革入手。
“層級管理”組織嚴密有其自身的優(yōu)勢,在三校合并之初,確實起到了穩(wěn)定大局的良好作用。但隨著學校的發(fā)展,我們越來越感覺到它已經(jīng)不能完全適應學校發(fā)展和學生成長的需要,其繁瑣的中間環(huán)節(jié)造成信息遞減,削弱了對教學過程的監(jiān)控力度,制約了教學質(zhì)量的提升。
因此,我們將扁平式管理與層級管理相結(jié)合,出臺了融部門管理、學科管理、年級管理為一體的“年級責任人”制,即每一位行政人員,除擔任本部門的相關工作外,還要負責一個年級或一個教研組的整體管理,橫向?qū)δ昙壗逃虒W質(zhì)量負責,對師生成長負責;縱向?qū)πiL負責,對學校負責,形成在校長引領下,以年級責任人為核心,教師、學生、家長共同參與管理的模式。
在此基礎上,我們又提出“低重心運行,高效率工作,走動式管理,近距離服務”的管理思想?!澳昙壺熑稳恕敝贫葦U大了校長的視野范圍,拉近了干部、教師和學生的距離,教師和學生受到了更多的關注,得到了教師們的一致認同。正如有的教師說:“年級責任人”制度讓我們將更多的精力投入到了鉆研課堂教學中,有更多的時間與學生進行心靈上的溝通,切實提高了教育教學效率。
(二)追求務實的教學研究——立足學生需求
高質(zhì)量的教學研究是提高課堂教學有效性的基礎和保證。為構(gòu)建厚重的課堂,滿足學生的發(fā)展需求,我校在改革教研形式、豐厚教研內(nèi)容兩方面,進行了有益的探索。
1.關注師生成長,改進教研形式
以往的教學研究強調(diào)個體的學習和同年級、同學科的研究。為了引導教師團體形成合力,共同進行科學、系統(tǒng)的研究實踐,我校提出了“整體教研”的思路。首先,建立同學科的教研體系,即以教師個體研究為基礎,開展同年級、同學段,乃至六個年級為一個整體的教學研究。在教師個人深入思考的基礎上,推動年級開展高質(zhì)量教研,促進學段教研優(yōu)質(zhì)化,為整體研究奠定基礎;反過來,以深度的整體研究為基石,促使學段、年級、個體的研究不斷深入,并落實在課堂中,讓每個孩子更好地成長。
在實現(xiàn)同學科教研縱向貫通的基礎上,我們還倡導各科教學的橫向聯(lián)系。教師們打破學科界限,根據(jù)研究需要結(jié)成不同的研究團隊,如年級團隊、學段團隊、各學科骨干教師團隊等,針對學生暴露出來的共性問題,如習慣、能力的培養(yǎng)、特需生的轉(zhuǎn)化等開展深入探索,取得了很好的效果。這樣的研究方式,使教師由單一的學科育人變?yōu)檎w育人,為學生的全面發(fā)展提供了重要保證。
2.關注學生需要,豐富教研內(nèi)容
小學的學科教學具有整體性和發(fā)展性。如果教師一味地鉆研所教年級的一兩本教材,勢必會出現(xiàn)視野狹窄、“各管一段”的現(xiàn)象,不利于學生的成長。我校嘗試進行了“整體把握教材”的研究,引導教師先站在全局的角度分析1~6年級全套教材,準確把握各年級知識點的地位和作用,再回到局部,深入鉆研。這樣的研究探索,不僅使教師個體得到長足的進步,學科團隊的研究水平不斷提升,還為學生下一階段的學習奠定了更堅實的基礎。
我們還根據(jù)學生的發(fā)展需求,研究和開發(fā)了閱讀、金工、木工、無線電、花式籃球、跆拳道、少兒田徑、民族藝術等具有五一小學特色的校本課程。語文學科將小學六年應積累的名家名篇、名言警句等匯集成冊,編寫了校本教材《細流》,不斷豐厚學生的文化底蘊;英語教師針對教材中欠缺生活用語訓練的問題,對生活常用語言進行了系統(tǒng)梳理,編寫出《小學英語知識寶典》;音美教師將剪紙、國畫、工藝制作、民族舞蹈、民歌童謠等富于民族特色的教學內(nèi)容恰當融入現(xiàn)有教材,編寫了《音美讀本》師生用書和學生作品集《七彩的夢》;品社學科將五一小學的發(fā)展歷史與當今的教育主題相結(jié)合,編寫出《共同成長》一書。校本教材的開發(fā)與實踐,豐富了課程內(nèi)容,更滿足了學生個性成長的需求。
(三)踐行樸實的課堂教學——奠定堅實基礎
課堂是教育教學的主陣地,是充滿情趣與成長渴望的靈動之地。這里呈現(xiàn)的是學生習得知識的過程,留下的則是學生運用習得知識獲取更多知識的能力,以及對未知世界的探索欲望。
1.關注習慣能力,制定系列培養(yǎng)目標
2003年,我們根據(jù)不同年級學生的年齡特點,制定了《學生學習能力培養(yǎng)目標》,目的是以能力培養(yǎng)為抓手,在落實“雙基”的同時,使學生形成初步的學習能力,為學生的終身學習與發(fā)展夯實基礎。隨后的幾年,我們又根據(jù)需要,對原有方案進行了幾次修訂。第一次修訂稿,在原來要求相對籠統(tǒng)的基礎上,細化了培養(yǎng)指標。第二次修訂,在按年級制定標準的基礎上,又按學科進行了細化。為了突出學習習慣和學習能力的互生關系,我們又補充實施了“1+ X”學習習慣培養(yǎng)策略,即學校統(tǒng)一要求培養(yǎng)一種學習習慣,各年級再根據(jù)具體情況,補充要求培養(yǎng)幾種習慣,并通過“致家長一封信”的形式告知家長,形成家校一致的教育理念。隨著《學生學習能力培養(yǎng)指標體系與實施方案》的不斷探索與落實,對學生學習習慣與能力的日常培養(yǎng)變得更加系統(tǒng)和有效。
2.關注學習品質(zhì),構(gòu)建課堂教學模式
優(yōu)秀的學習品質(zhì)是學生終身學習和持續(xù)發(fā)展的有效保障。我們非常重視在課堂教學中,關注學生學習品質(zhì)的培養(yǎng),研究并構(gòu)建了致力于培養(yǎng)學生良好學習品質(zhì)的課堂教學模式——生命成長的課堂。
在這樣的課堂中,學生經(jīng)歷的是從學習需求出發(fā),然后進行思考實踐,在與同伴的交流合作中獲得感悟與收獲,進而產(chǎn)生新的思考和新的學習需求的過程。這樣一個主動學習、探究的過程,不但使學生掌握了扎實的基礎知識、基本技能,更收獲了興趣、能力、自信、自主等學習品質(zhì)。學生的生命也在這日復一日和年復一年的學習、思考、實踐的課堂中成長著。
3.關注綜合素質(zhì),延展課堂教學空間
我們不僅關注學生知識、能力的拓展,還鼓勵學生積極參加豐富多彩的實踐活動,不斷為學生搭建接觸自然、了解社會的廣闊平臺。豐富多彩的課外活動促進了學生對事物的理解與把握,更磨煉了他們堅強的意志品質(zhì)和應對挑戰(zhàn)的信心與決心。這些年來,無論是面對三校合并后學生整體素質(zhì)參差不齊的局面,還是學校改建時期環(huán)境變化帶來的影響,我們始終沒有停止過引導學生積累實踐經(jīng)驗的步伐,沒有動搖過培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)的信念。
夯實學生的發(fā)展之基,做教育改革的思考者
在教育改革轟轟烈烈展開的進程中,五一小學秉承著“奠基教育”理念,在改革的道路上不懈探索,始終堅持以學生發(fā)展為本,開展實實在在的研究、扎扎實實的教學,取得了一些成績。然而,教學改革永無止境:教與學的方式如何改變,才能最大限度激發(fā)學生的興趣,挖掘?qū)W生發(fā)展的潛能;校本研究如何貼近教師的發(fā)展需求,滿足學生的差異發(fā)展和個性需求;如何以特色文化建設,推進學校教育創(chuàng)新和內(nèi)涵發(fā)展,實現(xiàn)文化引領、文化育人,促進學校邁向更高層次發(fā)展的奮斗目標……許多問題和困惑,需要校長引導干部教師不斷探索與反思。
以學生發(fā)展為本,學校才能不斷適應學生成長的需求,才能促進學生綜合素質(zhì)的不斷提高;以學生發(fā)展為本,指導學校的各項工作,我們的工作才能落到實處,才能扎扎實實,取得實效。而校長教學領導力的發(fā)揮恰恰應體現(xiàn)在引領干部教師著眼學生發(fā)展、著力提升質(zhì)量上。要真正實現(xiàn)這樣的目標,辦好人民滿意的學校,我們需要思考的東西還有很多,研究、實踐的腳步也永遠不會停止……■
□編輯 朱桂英