[摘要] 針對(duì)近來(lái)出現(xiàn)的有關(guān)中國(guó)喪失勞動(dòng)力價(jià)格優(yōu)勢(shì)的觀點(diǎn)，本文從靜態(tài)的成本角度和動(dòng)態(tài)的投入產(chǎn)出角度，比較了中國(guó)與越南等國(guó)的勞動(dòng)力價(jià)格水平，其結(jié)果顯示中國(guó)依然擁有勞動(dòng)力價(jià)格的比較優(yōu)勢(shì)。但要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，我國(guó)面臨的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。

[關(guān)鍵詞] 勞動(dòng)力價(jià)格比較優(yōu)勢(shì)投入產(chǎn)出

長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)引人注目的勞動(dòng)力低成本優(yōu)勢(shì)始終是左右全球資本投資決策的一個(gè)重要因素。但近幾年來(lái)已有征兆顯示，中國(guó)的這一有利因素正在發(fā)生變化。最早，這一問(wèn)題受到學(xué)界乃至社會(huì)的關(guān)注是著名的耐克事件。大約在2005年，耐克集團(tuán)宣布將大幅增加在越南的下單量，原因是越南的工資水平要低于我國(guó)的工資水平。隨后，相似的報(bào)道不絕于耳:

面對(duì)日益嚴(yán)峻的高成本危機(jī)，聚焦于珠三角地區(qū)的臺(tái)商做出的選擇是“遷徙”。他們?nèi)绾蝤B(niǎo)般試圖轉(zhuǎn)戰(zhàn)至越南、印度等異國(guó)他鄉(xiāng)?！哆w徙的工廠》的作者用優(yōu)美的筆調(diào)如是寫(xiě)道。

美國(guó)《洛杉磯時(shí)報(bào)》也在此后不久發(fā)表評(píng)論，認(rèn)為“中國(guó)制造”開(kāi)始讓位于“越南制造”。近年來(lái)，越南正在利用免稅、廉價(jià)土地、特別是更廉價(jià)的勞動(dòng)力等優(yōu)惠條件吸引鞋、服裝及計(jì)算機(jī)芯片的制造商。統(tǒng)計(jì)資料顯示，越南工人每個(gè)月的平均工資在50美元～60美元，只有中國(guó)的一半左右。

當(dāng)然，不僅是越南，還有印度等南亞、東南亞國(guó)家似乎一時(shí)間都成了我們強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)者。一時(shí)間，風(fēng)雨驟起，有人驚呼:可怕的事情終于出現(xiàn)了!

一、回顧勞動(dòng)力價(jià)格優(yōu)勢(shì)帶給中國(guó)的輝煌

根據(jù)要素稟賦理論，像中國(guó)這樣的勞動(dòng)力富裕的國(guó)家自然應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)和出口勞動(dòng)密集型產(chǎn)品。同樣地，以劉易斯為代表的古典二元經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為欠發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)中最稀缺的要素是資本，最豐富的要素是勞動(dòng)力。欠發(fā)達(dá)國(guó)家要充分利用勞動(dòng)力豐富的比較優(yōu)勢(shì)，抑制工資的過(guò)快增長(zhǎng)，從而逐步擴(kuò)大資本積累，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。既然廉價(jià)勞動(dòng)力在欠發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中起著重要作用，是欠發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)國(guó)家比較優(yōu)勢(shì)之所在。而至少到目前為止，我國(guó)經(jīng)濟(jì)還是一種欠發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)，那么其比較優(yōu)勢(shì)也應(yīng)該還在于大量的廉價(jià)勞動(dòng)力。

曾幾何時(shí)，正是憑借豐富的廉價(jià)勞動(dòng)力資源，我國(guó)，特別是在處于開(kāi)放前沿的沿海地區(qū)，通過(guò)國(guó)內(nèi)外資本與本地豐富的廉價(jià)勞動(dòng)力相結(jié)合，迅速地進(jìn)入國(guó)際產(chǎn)業(yè)分工體系，造就了我國(guó)經(jīng)濟(jì)，特別是珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)的高增長(zhǎng)，產(chǎn)生了“深圳模式”、“東莞模式”、“蘇州模式”等等一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)奇跡。時(shí)至今日，我國(guó)的制造業(yè)綜合實(shí)力名列世界第四位，被冠之為“世界制造中心”、“世界工廠”。而我國(guó)吸引外資的巨大優(yōu)勢(shì)同樣是擁有豐富的廉價(jià)勞動(dòng)力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2006年我國(guó)已連續(xù)15年位居發(fā)展中國(guó)家和地區(qū)吸引外資的首位，累計(jì)吸收外商直接投資超過(guò)6600億美元。截至目前，全球最大的500家跨國(guó)公司中已有480多家來(lái)華投資。

更重要地是，廉價(jià)勞動(dòng)力帶來(lái)的產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)勢(shì)是維系我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易特別是出口迅猛增長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所幾年前的一份調(diào)查報(bào)告就告訴我們，美國(guó)和歐洲客戶愿意購(gòu)買(mǎi)中國(guó)產(chǎn)品，主要是因?yàn)橹袊?guó)產(chǎn)品的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。1980年，中國(guó)進(jìn)出口總額為380.4億美元，在全球排第22位，占全球貿(mào)易總額的比重僅為0.93%。到2006年，中國(guó)進(jìn)出口總額增加到17 607億美元，比重接近7%，排名上升到第三位。對(duì)外貿(mào)易尤其是出口在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著越來(lái)越重要的地位。據(jù)相關(guān)資料顯示，我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易依存度，即本國(guó)對(duì)外貿(mào)易總額在本國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中所占的比重增長(zhǎng)很快。2001年中國(guó)的貿(mào)易依存度就達(dá)到43.3%，出口依存度達(dá)到22.6%;到2005年，中國(guó)的貿(mào)易依存度上升到了63.9%，出口依存度也達(dá)到了34.2%。出口在日益成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)動(dòng)機(jī)的同時(shí)，也在提醒我們這樣一個(gè)可怕的事實(shí):一旦我們失去了勞動(dòng)力成本低這個(gè)優(yōu)勢(shì)，導(dǎo)致我們的商品不再低價(jià)，我國(guó)的出口乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)必然會(huì)受到重大影響。然而，諸多材料顯示，我國(guó)的這個(gè)優(yōu)勢(shì)似乎正在離我們遠(yuǎn)去。

二、中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格優(yōu)勢(shì)在消失?

以我國(guó)傳統(tǒng)的出口大項(xiàng)紡織品為例，與我國(guó)紡織品配額供需矛盾突出的情況相比，歐美對(duì)東南亞國(guó)家同類商品的設(shè)限類別較少甚至沒(méi)有設(shè)限，配額數(shù)量與其生產(chǎn)能力相比往往前者大于后者，基本能滿足出口廠商的需求。此外，越南、孟加拉國(guó)等國(guó)家的勞動(dòng)力成本、投資設(shè)廠成本等均比我國(guó)低，質(zhì)量管理水平也有大幅提高。因此，我國(guó)產(chǎn)品與之相比，優(yōu)勢(shì)已不明顯，在配額、成本等方面甚至還處于劣勢(shì):數(shù)年前的統(tǒng)計(jì)就顯示，我國(guó)紡織業(yè)的勞動(dòng)力成本為每小時(shí)0.69美元，東南亞一些新興紡織品出口國(guó)的成本約為0.4美元，顯然我國(guó)紡織業(yè)勞動(dòng)成本方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在逐步消失。類似的例子比比皆是:

幾十家在東莞從事制鞋業(yè)的臺(tái)商正籌劃逐步遷移至印尼、印度等地。因?yàn)橄嚓P(guān)資料顯示，越南勞動(dòng)力成本只有廣東的二分之一，而印度最基層工人的工資比越南還要便宜，大約只相當(dāng)于廣東15年前的水平。

飛利浦電子設(shè)備公司亞太地區(qū)的一項(xiàng)調(diào)查說(shuō)，在過(guò)去的幾年中，飛利浦電子設(shè)備公司在中國(guó)的工資總成本每年增長(zhǎng)8%～9%。而且，近來(lái)由于人民幣升值，實(shí)際成本進(jìn)一步提高了。它指出，目前中國(guó)雖然仍是發(fā)達(dá)國(guó)家在亞洲的主要投資地，但中國(guó)越成功，對(duì)勞動(dòng)力的爭(zhēng)奪就越強(qiáng)烈地推動(dòng)成本上漲。

工資等成本的上升也有政策方面的因素。自2006年9月1日起，廣東、浙江、江蘇、上海等中國(guó)最重要制造基地都調(diào)高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中廣東省各市、縣調(diào)整幅度在18%～32%不等。同年9月14日，國(guó)家財(cái)政部等五部委也聯(lián)合發(fā)出通知，下調(diào)部分商品的口退稅率，同時(shí)增補(bǔ)加工貿(mào)易禁止類商品目錄。

從上述事實(shí)可以看出，我國(guó)的勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)的確在弱化，甚至受到威脅。但問(wèn)題是它真的像有些人說(shuō)的那么“可怕”嗎?

三、中國(guó)并沒(méi)有失去勞動(dòng)力價(jià)格優(yōu)勢(shì)

2007年8月，筆者參加了在經(jīng)濟(jì)，尤其是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的浙江臺(tái)州舉行的一個(gè)會(huì)議，期間參觀了數(shù)家有代表性的民營(yíng)企業(yè)。當(dāng)時(shí)，有學(xué)者詢問(wèn)一家生產(chǎn)戶外休閑用品公司的負(fù)責(zé)人是否面臨工資等成本上升的壓力，有無(wú)去越南等國(guó)家投資設(shè)廠的打算。這位企業(yè)家作了這樣的回答:他們的確存在成本上漲的壓力，這種壓力不僅來(lái)源于工資還源于員工各種保險(xiǎn)費(fèi)用等支出的增加。他們也的確考察過(guò)越南等東南亞國(guó)家的投資環(huán)境，但最后卻放棄了。因?yàn)樵诳疾爝^(guò)程中他們發(fā)現(xiàn)，雖然越南等國(guó)的名義工資是比我國(guó)特別是沿海地區(qū)低，但效率還遠(yuǎn)不如我們的工人。用他們的話說(shuō)就是我們的員工更勤快，更有紀(jì)律，一樣的工錢(qián)能帶來(lái)更多的產(chǎn)值。用經(jīng)濟(jì)學(xué)上的話來(lái)講，也就是單位成本的產(chǎn)出更高。筆者認(rèn)為這雖然只是一家之言，但經(jīng)過(guò)比較分析卻有相當(dāng)?shù)拇硇浴?/p>

有關(guān)越南工資水平的官方資料比較稀缺，筆者看到的一個(gè)較詳盡的統(tǒng)計(jì)雖已時(shí)隔多年，也希望放在這里做一個(gè)參考。對(duì)外商企業(yè)，越南早在1999年就有過(guò)一個(gè)最低工資的規(guī)定。1999年7月實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)是:河內(nèi)及胡志明市市區(qū)為45美元/月，河內(nèi)及胡志明市郊區(qū)及一些省市郊區(qū)為40美元/月，其余省市及縣鎮(zhèn)為35美元/月。但在偏遠(yuǎn)及經(jīng)濟(jì)困難等地區(qū)，最低薪資標(biāo)準(zhǔn)可為30美元/月。值得一提的是，法定最低工資不代表工人實(shí)際收入水平。2001年的一項(xiàng)調(diào)查顯示我國(guó)臺(tái)灣在越南設(shè)的廠，工人的收入平均在50美元～70美元/月，大學(xué)畢業(yè)的管理人員約在100美元/月?，F(xiàn)在越南全國(guó)范圍的工資也已大幅度提升了。有消息稱:耐克在胡志明市工廠的平均月工資幾年前還只有45美元，現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了約80美元。現(xiàn)今，越南這個(gè)國(guó)家的月工資范圍大致是50美元到180美元之間。

以這個(gè)工資水平，與我國(guó)國(guó)內(nèi)的外貿(mào)加工企業(yè)相比，相信也并不具有很大的勞動(dòng)力價(jià)格優(yōu)勢(shì)。筆者曾在互聯(lián)網(wǎng)上看到多篇打工者的紀(jì)錄:一個(gè)月收入1000元乃至七八百元人民幣的占大多數(shù)，也就折合100多美元，扣除房租伙食等基本生活需要，所剩寥寥無(wú)幾?？紤]到我國(guó)的物價(jià)水平超過(guò)了越南，所以在剔除物價(jià)因素后，兩國(guó)的外貿(mào)加工行業(yè)的工資水平相差無(wú)幾。

和越南比較的是初級(jí)勞動(dòng)力的工資水平。和印度，則要與這個(gè)以IT業(yè)著稱國(guó)家比較較高層次人才的收入。從中我們發(fā)現(xiàn)，印度的勞動(dòng)力成本的增幅超過(guò)了中國(guó)。在印度經(jīng)濟(jì)起飛同時(shí)，它的人才供給開(kāi)始出現(xiàn)稀缺。從2004年起，一些行業(yè)的離職率達(dá)到了25%，高科技公司管理人員的工資漲了30%，以如此迅猛的勢(shì)頭印度的薪資水平超過(guò)我國(guó)也是指日可待。印度人才緊缺，薪資上升勢(shì)頭超過(guò)我國(guó)的一個(gè)佐證是IT從業(yè)者的薪水。2005年，上海首次發(fā)布的軟件業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)中，從事基本編程工作的程序員年平均工資為4.8萬(wàn)元—遠(yuǎn)比印度低。據(jù)美國(guó)Information Week雜志對(duì)中國(guó)軟件工程師薪水的調(diào)查，在北京、上海、深圳等一級(jí)城市中一個(gè)軟件程序員的平均月工資為600美元至960美元，這個(gè)數(shù)字大約相當(dāng)于印度程序員的一半，而在大連等其他城市，程序員的月工資甚至低于500美元。

也許，用人均GDP來(lái)衡量產(chǎn)出不夠嚴(yán)謹(jǐn)，因?yàn)槲覀兏P(guān)心的是在業(yè)的勞動(dòng)者的產(chǎn)出，而不是全部人口，所以我們引進(jìn)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，即國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值除以平均就業(yè)人數(shù)這一指標(biāo)。按世界銀行和國(guó)際勞工組織的統(tǒng)計(jì)，到2003年中國(guó)的全員勞動(dòng)生產(chǎn)率就達(dá)到近2000美元/人，大約是越南(約1000美元/人)的兩倍。但正如前文所寫(xiě)，中國(guó)的工資水平特別是初級(jí)勞動(dòng)力的工資水平絕對(duì)沒(méi)有越南的兩倍。于是，我們?cè)谝欢ǔ潭壬献C實(shí)了那位臺(tái)州企業(yè)家的觀點(diǎn):的確，比之越南等國(guó)，我國(guó)的工人的效率更高，單位工資支出所帶來(lái)的產(chǎn)出更高?；蛟S，我們可以驕傲地說(shuō):與越南等國(guó)相比，我們的勞動(dòng)力是相對(duì)便宜的。甚至，我們可以樂(lè)觀地預(yù)言，在今后相當(dāng)?shù)囊欢稳兆永镞€將保持這種優(yōu)勢(shì)—至少不會(huì)成為劣勢(shì)。正如龍永圖早在五年前在“中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)”上所說(shuō)的那樣，中國(guó)勞動(dòng)力廉價(jià)的優(yōu)勢(shì)仍將至少保持20年至30年。

四、結(jié)束語(yǔ)

就我國(guó)的實(shí)際情況來(lái)看，在繁榮的“中國(guó)制造”的表象背后，是民族產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平低，缺乏創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。比如，從貿(mào)易方式來(lái)看，由于沒(méi)有自己的核心技術(shù)，多數(shù)企業(yè)依然固守出口加工的運(yùn)作模式:2005年我國(guó)來(lái)料加工和進(jìn)料加工的出口額占出口總額的比例依然超過(guò)50%;從研發(fā)投入來(lái)看，中國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用支出占銷(xiāo)售收入比例不足1%，而世界500強(qiáng)企業(yè)一般為5%～10%左右。事實(shí)上，中國(guó)還只是世界制造業(yè)的組裝基地，既不是研發(fā)中心，更不是利潤(rùn)中心。不少出現(xiàn)在全球市場(chǎng)上的“中國(guó)制造”產(chǎn)品，實(shí)際上中國(guó)在其中只不過(guò)扮演著非技術(shù)、非創(chuàng)新的組裝、加工中心這樣一個(gè)角色。而在另一方面，我國(guó)能源和資源的耗費(fèi)卻相當(dāng)驚人。

形勢(shì)雖然有些嚴(yán)峻，但仍有可喜之處，足以讓我們對(duì)未來(lái)充滿信心。還是那位臺(tái)州企業(yè)家，在他接受采訪時(shí)還說(shuō)過(guò)這樣一句話:即使我們公司的勞動(dòng)力成本高于越南等國(guó)，我們也不會(huì)擔(dān)心，因?yàn)槲覀儞碛凶约旱漠a(chǎn)品研發(fā)能力，這足以保證我們?cè)趪?guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。是的，也許我們企業(yè)的研發(fā)能力還處于較低的水平，和發(fā)達(dá)國(guó)家相比還不值一提，但在一些不受發(fā)達(dá)國(guó)家關(guān)注的低端產(chǎn)業(yè)，也就是我們的比較優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，這種研發(fā)能力是有競(jìng)爭(zhēng)力的—相對(duì)于越南等東南亞國(guó)家。

更重要的是，從這些處于感受?chē)?guó)際競(jìng)爭(zhēng)最前沿的企業(yè)家的話里，我們收獲了信心。我們相信，通過(guò)發(fā)揮廉價(jià)勞動(dòng)力的比較優(yōu)勢(shì)和發(fā)展比較優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)，在正確的策略下，不斷積累資金和技術(shù)，節(jié)能降耗，逐步進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)，我們可以培育出新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而使我國(guó)走上一條經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的道路。是的，我們相信，可怕的事情沒(méi)有出現(xiàn)，并且前行的道路是光明的，盡管布滿了荊棘。

參考文獻(xiàn):

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