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        中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本核算與控制分析

        2009-12-11 10:24:44郭碧江
        商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 2009年27期
        關(guān)鍵詞:成本核算成本控制中小企業(yè)

        郭碧江

        中圖分類號(hào):F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        內(nèi)容摘要:成本核算是如實(shí)反映生產(chǎn)過(guò)程中所發(fā)生的人、財(cái)、物的實(shí)際耗費(fèi)。正確組織產(chǎn)品成本的核算,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核與控制,可促使中小企業(yè)降低成本和費(fèi)用。本文對(duì)中小企業(yè)的成本核算和成本控制問(wèn)題進(jìn)行探討。

        關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 成本核算 成本控制

        在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,決定在同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)中是否具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素是價(jià)格,而決定產(chǎn)品價(jià)格高低的主要因素則是產(chǎn)品成本。中小企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)成本管理,根據(jù)中小企業(yè)自身特點(diǎn)選擇合適的成本核算方法,有效控制成本,提升中小企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以促進(jìn)中小企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        成本核算對(duì)中小企業(yè)成本管理的重要性

        成本核算是指如實(shí)反映生產(chǎn)過(guò)程中所發(fā)生的人、財(cái)、物的實(shí)際耗費(fèi)。正確組織產(chǎn)品成本的核算,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核與控制,可促使中小企業(yè)降低成本和費(fèi)用。產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)以后,它的耗費(fèi)就已形成,正確歸集為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的費(fèi)用,正確計(jì)算完工產(chǎn)品的成本,考核產(chǎn)品成本計(jì)劃的執(zhí)行情況,分析構(gòu)成產(chǎn)品成本各項(xiàng)目費(fèi)用的升降情況,這就需要用科學(xué)的態(tài)度,采用正確的方法,準(zhǔn)確地計(jì)算和反映它的實(shí)際耗費(fèi)。

        由于目前國(guó)內(nèi)中小企業(yè)的管理水平參差不齊,在進(jìn)行中小企業(yè)成本核算時(shí),不能真實(shí)反映中小企業(yè)的成本發(fā)生,出現(xiàn)了許多成本不實(shí)的問(wèn)題。對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),成本核算提供的信息應(yīng)具備相關(guān)、及時(shí)、準(zhǔn)確的特征。相關(guān)是指成本核算數(shù)據(jù)必須滿足使用者特定的信息要求。及時(shí)是指信息的反饋能滿足成本分析、成本決策和成本考核的需要,為及時(shí)制定措施、改進(jìn)中小企業(yè)生產(chǎn)工作服務(wù),否則過(guò)時(shí)的信息就會(huì)失去其價(jià)值。所謂準(zhǔn)確主要是指成本信息的質(zhì)量是最可靠的,沒(méi)有人為的任意提高或降低成本。

        中小企業(yè)成本核算和成本控制方法

        (一)成本定額管理

        成本定額管理是中小企業(yè)成本管理普遍而有效的管理模式,它是利用定額來(lái)控制成本各項(xiàng)指標(biāo),達(dá)到降低消耗、降低成本的目的。成本定額作為一種數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),是衡量合理消耗的尺度,一旦確定下來(lái)就成為各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本消耗的計(jì)劃依據(jù),也是作為對(duì)各部門的成本管理水平進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。在定額的執(zhí)行中也出現(xiàn)過(guò)偏差,但這是正常的。一般來(lái)說(shuō),在業(yè)務(wù)量一定的前提下,如果發(fā)現(xiàn)超定額偏差應(yīng)及時(shí)分析原因,并采取措施加以糾正,以實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效控制。

        (二)以現(xiàn)金流為核心的成本核算

        現(xiàn)金流是指一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)現(xiàn)金流入和流出的數(shù)量。中小企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)或出售固定資產(chǎn),向銀行借款時(shí)取得的現(xiàn)金,形成現(xiàn)金流入。而中小企業(yè)為了生存、發(fā)展、擴(kuò)大,需要購(gòu)買原材料、支付工資、購(gòu)建固定資產(chǎn)、對(duì)外投資、償還債務(wù)等,這些活動(dòng)導(dǎo)致中小企業(yè)現(xiàn)金流出。從中小企業(yè)的整體發(fā)展看,現(xiàn)金流比利潤(rùn)更為重要,貫穿于中小企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)。因此,中小企業(yè)應(yīng)該建立基本的財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,以現(xiàn)金流為核心,按照實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)價(jià)值最大化等財(cái)務(wù)目標(biāo)的要求,對(duì)成本核算、收益分配等財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施預(yù)算管理。

        (三)全員成本管理

        隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,各行各業(yè)都面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。外受同行間的激烈競(jìng)爭(zhēng)以及消費(fèi)者需求多樣化的強(qiáng)大壓力,內(nèi)受股東分紅派息的期望和員工增加待遇的要求,如何帶領(lǐng)企業(yè)員工迎接挑戰(zhàn)?最有效的迎接挑戰(zhàn)的方法就是將企業(yè)壓力分擔(dān)到企業(yè)全體員工身上。中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)發(fā)生有形的或無(wú)形的資源耗費(fèi),企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)員工個(gè)體的行為都會(huì)影響到企業(yè)向市場(chǎng)提供的產(chǎn)品成本的高低,這就要求企業(yè)在成本控制中,讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個(gè)部門、每一個(gè)員工個(gè)體的自覺(jué)行動(dòng);要精細(xì)化管理,通過(guò)有效的方法促使每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)員工個(gè)體都處于受控狀態(tài),無(wú)論是資源的占用、耗費(fèi),還是所取得的財(cái)務(wù)成果的分配處置都納入有效的控制。在全員成本管理的活動(dòng)中,按照員工的崗位職責(zé)設(shè)計(jì)出相應(yīng)的成本控制目標(biāo)。例如:設(shè)計(jì)人員在設(shè)計(jì)中運(yùn)用價(jià)值工程理念,充分考慮價(jià)值與設(shè)計(jì)成本之間的關(guān)系;生產(chǎn)員工在不同的生產(chǎn)崗位上,通過(guò)技術(shù)革新和提高工作效率來(lái)降低成本;企業(yè)管理人員除了降低管理費(fèi)用外,還努力創(chuàng)新管理方法,提高工作效率。

        (四)以各部門為單位的部門核算

        部門核算是指從收益和支出兩個(gè)角度綜合考慮,充分授權(quán)部門經(jīng)理對(duì)本部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)控制。這種方法并不意味著高層管理者完全放權(quán),而是在對(duì)每個(gè)部門下達(dá)收益、成本及利潤(rùn)指標(biāo)的前提下,高層管理者才充分放權(quán)。在這些指標(biāo)的指導(dǎo)和控制下,部門經(jīng)理可以自行決定本部門的收支,公司財(cái)務(wù)部門時(shí)刻進(jìn)行監(jiān)督檢查、費(fèi)用稽核,定期給部門經(jīng)理報(bào)送核算報(bào)表,年終進(jìn)行決算,并根據(jù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在成本控制的過(guò)程中,部門經(jīng)理對(duì)整個(gè)部門的費(fèi)用支出有充分的自主權(quán),但同時(shí)也承擔(dān)完全的責(zé)任。

        由于部門經(jīng)理?yè)?dān)負(fù)著實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的重要職責(zé),在核算辦法中規(guī)定獎(jiǎng)懲辦法:凡年度成本低于預(yù)算,利潤(rùn)高于預(yù)算的部分按比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí)年度費(fèi)用的控制結(jié)果也可能直接影響部門經(jīng)理下一年度的薪資待遇。由于責(zé)任具體到個(gè)人,不但培養(yǎng)了員工的成本控制意識(shí),而且在各個(gè)部門經(jīng)理之間還能產(chǎn)生一種競(jìng)爭(zhēng)觀念,促使各部門更加重視成本控制,極大地調(diào)動(dòng)中層管理人員及員工的積極性。

        中小企業(yè)實(shí)行成本核算和成本控制的作用

        在現(xiàn)代成本管理的過(guò)程中,預(yù)測(cè)、決策、分析、控制和核算都是密不可分的,在預(yù)測(cè)、決策中要進(jìn)行成本的分析,要對(duì)企業(yè)之前核算的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,并且核算的數(shù)據(jù)也是其他各個(gè)環(huán)節(jié)的依據(jù)。中小企業(yè)實(shí)行成本核算和成本控制的作用如下:

        發(fā)現(xiàn)客戶利潤(rùn)貢獻(xiàn)度。成本分析有一個(gè)很重要的功能就是可以發(fā)現(xiàn)不同客戶對(duì)中小企業(yè)的利潤(rùn)貢獻(xiàn)度(包括利潤(rùn)率和利潤(rùn)額),由于產(chǎn)品的利潤(rùn)率和客戶的加權(quán)平均利潤(rùn)率是不同的,所以,中小企業(yè)要不斷篩選、開(kāi)發(fā)有價(jià)值的產(chǎn)品和客戶,并為此類客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),以得到最大的利潤(rùn)收益。

        建立業(yè)務(wù)考核的參考。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)程度迫使中小企業(yè)必須制定多項(xiàng)指標(biāo)對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,業(yè)務(wù)質(zhì)量指標(biāo)理應(yīng)成為其中之一。所謂業(yè)務(wù)質(zhì)量也就是產(chǎn)品的計(jì)劃毛利(成交價(jià)與產(chǎn)品的計(jì)劃成本價(jià)的差異)。但不能簡(jiǎn)單地把產(chǎn)品的實(shí)際成本失控歸咎于業(yè)務(wù)員。有了透明、公正、可操作性強(qiáng)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)取向就可得到正確的引導(dǎo),從而可以使中小企業(yè)降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        綜上,成本核算是加強(qiáng)中小企業(yè)成本管理的重要環(huán)節(jié),成本核算與成本控制對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)政策、周轉(zhuǎn)政策和結(jié)構(gòu)政策產(chǎn)生影響,進(jìn)而影響到企業(yè)的投資收益。中小企業(yè)通過(guò)實(shí)行各種有效的成本核算和成本控制方法,可以提高利潤(rùn)率,降低企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促使企業(yè)各部門更加重視成本控制,調(diào)動(dòng)企業(yè)中層管理人員及員工的積極性,從而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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