亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        建筑施工中各專業(yè)成功協(xié)作的方法

        2009-11-04 02:32:46姜偉尉
        魅力中國(guó) 2009年24期
        關(guān)鍵詞:工序圖紙管理人員

        姜偉尉

        一、從技術(shù)質(zhì)量的角度分析

        由于現(xiàn)代建筑的科技含量越來越高,涉及的專業(yè)也越來越多,有水屯、空調(diào)、通風(fēng)、消防、對(duì)講、監(jiān)控、電視、電話、寬頻網(wǎng),等等。同時(shí)安裝的質(zhì)量技術(shù)要求也越來越高。每一個(gè)專業(yè)既有自己的特定位置空間、技術(shù)要求,同時(shí)又必須滿足其它專業(yè)施工的時(shí)間順序和空間位置的合理需求。如果在技術(shù)上不能充分全面考慮,特別是一些交叉部位的細(xì)節(jié),如果考慮不周,則極易產(chǎn)生問題。

        二、從管理的角度分析

        由于現(xiàn)行的管理體制,施工單位的分包現(xiàn)象普遍存在。分包單位在工作范圍的界定上很難做到十分明確。主觀上各單位在利益的驅(qū)使下,總希望相關(guān)單位承擔(dān)更多的工作。往往造成工序上的遺漏,人為的帶來一些問題,增加了協(xié)調(diào)管理的復(fù)雜性。

        此外,施工組織管理不健全,存在著人員責(zé)任不明確,或者是專業(yè)人員思想麻痹,認(rèn)為這么大的工程項(xiàng)目,出現(xiàn)一些小問題,返返工是五常的,沒什么大不了。反正以后總有辦法補(bǔ)救處理,加之施工人員、管理人員的水平素質(zhì)參差不齊,都會(huì)給施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作帶來困難與不便,也是產(chǎn)生問題的重要原因。

        再者,由于各專業(yè)的分工協(xié)調(diào)不盡人意,每一個(gè)專業(yè)的技術(shù)管理人員。對(duì)其它專業(yè)的工作、工序以及技術(shù)、質(zhì)量要求很難全面了解和掌握,有的就是本專業(yè)的問題,也由于是新產(chǎn)品、新技術(shù),對(duì)其性能與施工工序不太熟悉,這也就無疑給協(xié)調(diào)工作帶來更多的問題。

        從理論上講,協(xié)調(diào)工作并不十分復(fù)雜,只要我們?cè)谑┕ぶ心車?yán)格按規(guī)范要求做好每一道工序,也許就不會(huì)出現(xiàn)上面所說的矛盾,至少會(huì)大大減少問題的出現(xiàn)。

        (一)充分認(rèn)識(shí)協(xié)調(diào)工作的重要性

        工程中各專業(yè)的交叉部位多數(shù)都是一些小的東西,一般情況下對(duì)工程影響不大。但即便是這些小的問題,如果事先不設(shè)法考慮解決,事后處理起來也很麻煩,有時(shí)甚至要花幾倍的代價(jià)。而且還會(huì)影響工程的質(zhì)量,造成經(jīng)濟(jì)損失。

        作為工程的建設(shè)者、管理者,從設(shè)計(jì)、監(jiān)理到施工的各單位首先要從對(duì)業(yè)主、用戶負(fù)責(zé)的角度認(rèn)識(shí)問題,要從履行合同中自己的責(zé)任義務(wù)的角度,認(rèn)真對(duì)待協(xié)調(diào)問題。

        同時(shí),從提高行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),施工和管理水平上講,做好各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作也是十分必要的。作為有關(guān)的技術(shù)管理人員首先要認(rèn)識(shí)到協(xié)調(diào)工作的重要性,才有可能真正做好協(xié)調(diào)管理工作。

        (二)加強(qiáng)管理,建立科學(xué)的管理模式

        一直以來我們的施工管理,更多的趨于表面形式。工地辦公室的各種圖表,給人的感覺是管理得井井有條,而實(shí)際問題解決的怎么樣,卻要打個(gè)問號(hào)。雖然這些工作也很重要,對(duì)施工有重要的指導(dǎo)作用,但如果我們過于追求這些,勢(shì)必有紙上談兵之賺,反而束縛了施工管理人員的手腳,無益于工程管理工作的改進(jìn)和提高。

        這里所強(qiáng)調(diào)的加強(qiáng)管理,是指在現(xiàn)有管理水平的基礎(chǔ)上,針對(duì)影響工程質(zhì)量品質(zhì)的一些關(guān)鍵問題,從技術(shù)上、人事制度上建立更有效的、更加科學(xué)的管理體制,明確每一個(gè)施工人員的目標(biāo)責(zé)任。從而達(dá)到進(jìn)一步提高管理水平的目的。

        (三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)管理的具體措施

        1技術(shù)協(xié)調(diào)

        提高設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量,減少因技術(shù)錯(cuò)誤帶來的協(xié)調(diào)問題。設(shè)計(jì)圖紙的好壞直接關(guān)系到工程質(zhì)量的優(yōu)劣。圖紙會(huì)簽又關(guān)系到各專業(yè)的協(xié)調(diào),設(shè)計(jì)人員對(duì)自己設(shè)計(jì)的部分,一般都較為嚴(yán)密和完整,但與其他人的工作就不一定能夠一致。這就需要在圖紙會(huì)簽時(shí)找出問題,并認(rèn)真落實(shí),從圖紙上加以解決。

        同時(shí),圖紙會(huì)審與交底也是技術(shù)協(xié)調(diào)的重要環(huán)節(jié)。圖紙的會(huì)審應(yīng)將各專業(yè)的交叉與協(xié)調(diào)工作列為重點(diǎn)。進(jìn)一步我出設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問題,再?gòu)膱D紙上解決問題。而技術(shù)交底是讓施工隊(duì)、班組充分理解設(shè)計(jì)意圖,了解施工的各個(gè)環(huán)節(jié),從而減少交叉協(xié)調(diào)問題。

        2管理協(xié)調(diào)

        協(xié)調(diào)工作不僅要從技術(shù)下功夫,更要建立一整套健全的管理制度。通過管理以減少施工中各專業(yè)的配合問題,建立以甲方、監(jiān)理為主的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由專人統(tǒng)一指揮,解決各施工單位的協(xié)調(diào)工作,作為甲方管理人員、監(jiān)理人員,首先要全面了解、掌握各專業(yè)的工序,設(shè)計(jì)的要求。這樣才有可能統(tǒng)籌各專業(yè)的施工隊(duì)伍,保證施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)有序到位。

        3組織協(xié)調(diào)

        建立專門的協(xié)調(diào)會(huì)議制度,施工中甲方、監(jiān)理人員應(yīng)定期組織舉行協(xié)調(diào)會(huì)議,解決施工中的協(xié)調(diào)問題。對(duì)于較復(fù)雜的部位,在施工前應(yīng)組織專門的協(xié)調(diào)會(huì),使各專業(yè)隊(duì)進(jìn)一步明確施工順序和責(zé)任。

        施工中的協(xié)調(diào)工作,牽涉面廣且又瑣碎。只有突出各專業(yè)協(xié)調(diào)對(duì)施工的重要性,加強(qiáng)這方面的管理,同時(shí)好每一部分的工作,才有可能把問題、隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證工程質(zhì)量。

        猜你喜歡
        工序圖紙管理人員
        120t轉(zhuǎn)爐降低工序能耗生產(chǎn)實(shí)踐
        昆鋼科技(2022年2期)2022-07-08 06:36:14
        淺談汽車線束產(chǎn)品圖紙管理
        大理石大板生產(chǎn)修補(bǔ)工序詳解(二)
        石材(2020年4期)2020-05-25 07:08:50
        看圖紙
        土建工程中關(guān)鍵工序的技術(shù)質(zhì)量控制
        人機(jī)工程仿真技術(shù)在車門裝焊工序中的應(yīng)用
        酒店室內(nèi)裝修圖紙深化設(shè)計(jì)淺析
        河南科技(2014年12期)2014-02-27 14:10:44
        高校教學(xué)管理人員專業(yè)化探討
        5年前的選擇決定今天
        招投標(biāo)管理人員應(yīng)具備的七種能力
        大伊香蕉在线精品视频75| 国产精品三区四区亚洲av| av永远在线免费观看| 国产av一区麻豆精品久久| 女同视频一区二区在线观看| 久久午夜福利无码1000合集| 国产农村乱子伦精品视频| 精品国产免费久久久久久| 免费人成网站在线播放| 国产午夜免费啪视频观看| 亚洲av精品一区二区三区| 亚洲中文字幕无码永久在线| 国产精品偷伦免费观看的| 国产精品国产三级国产专区51区| 久久精品亚洲熟女av蜜謦 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 国产一区二区三区啪| 91久久精品一二三区蜜桃| 国产伦一区二区三区久久| 国产成人综合久久久久久| 亚洲av无码不卡久久| 日本a级大片免费观看| 日本高清二区视频久二区| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 小宝极品内射国产在线| 国产成人精品午夜福利免费APP| 狠狠色噜噜狠狠狠97影音先锋| 日韩精品有码中文字幕在线| 亚洲精品第一页在线观看| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 中文字幕在线久热精品| 蜜桃av在线播放视频| 日本一区二区在线高清观看| 女人让男人桶爽30分钟| 人妻无码一区二区在线影院| 亚洲精品综合一区二区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 中文字幕偷拍亚洲九色| 国产三级视频不卡在线观看| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水|