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        淺析我國企業(yè)會計誠信缺失的原因及應對措施

        2009-09-25 09:46:14聯(lián)
        現代營銷·學苑版 2009年8期
        關鍵詞:措施

        韓 聯(lián)

        摘要:會計誠信的缺失是目前會計行業(yè)所面臨的一大問題。會計信息的真實與否直接關系企業(yè)財務信息的真實或虛假。本文主要從會計人員的素質、企業(yè)的管理、法律制度等方面,分析了卡機誠信缺失的原因,以及對此應采取的主要措施。

        關鍵詞:企業(yè)會計 誠信缺失 原因 措施

        一、我國企業(yè)會計誠信缺失的原因

        1.個別會計人員的專業(yè)素質不高,業(yè)務不熟悉。一些會計人員缺乏專業(yè)的培訓,缺乏對財經實務、財經法規(guī)的學習,造成濫設會計科目、憑證無編號,科目之間借貸不明、往來賬戶不清,不及時記賬,并且收支、支出不符的現象時有發(fā)生,由此形成賬實不符,使得會計報表提供的信息失真,喪失了它應有的參考價值,對企業(yè)造成了負面的影響。

        2.企業(yè)法人治理結構不完善。由于許多企業(yè)沒有建立現代企業(yè)管理制度,企業(yè)法人治理結構不完善,沒有建立有效的監(jiān)督機制,使得企業(yè)領導人的去啊你了缺乏監(jiān)管和制約。企業(yè)領導人在企業(yè)中的地位和權利決定了企業(yè)會計行為在一定程度上受企業(yè)領導者支配,企業(yè)會計機構和會計人員難免不受其左右。削弱了會計的職能,使會計不能發(fā)揮應有的作用,而且導致錯誤的經營決策,直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展,同時還會干擾正常的社會經濟秩序和損害社會公眾的利益。

        3.相關法律法規(guī)制度不健全。由于目前我國《會計法》等相關法律、法規(guī)制度中經濟責任安排的某些缺陷,使得會計造假成本低廉;同時由于體制、機制等方面的不完善又能使會計造假者獲得高額收益,從而導致會計造假者為了個人利益鋌而走險,這是會計造假行為屢禁不止的根源。在《會計法》出臺的同時,我國刑法有關的法律對《會計法》規(guī)定的有關違法責任尚無明確的規(guī)定和執(zhí)行標準,使《會計法》執(zhí)行起來難度較大,使那些造假的人不能及時受到應有的懲罰,導致信息失真愈演愈烈,致使相應的法律條文流于形式,并不具有法律威嚴。此外,會計準則的不完善性、會計準則、制度和科技政策的可選擇性以及會計法規(guī)之間的不協(xié)調等會計行為規(guī)范的不完善,也造成了有效阻止企業(yè)各種違法違規(guī)行為的難度。

        以上三個方面是造成企業(yè)會計誠信缺失的主要原因,也是現實社會中所普遍存在的原因。企業(yè)要發(fā)展,要前進,就要加強在財務上的管理力度,使會計信息必須真實,才能正確的為經營者做出決策,推動企業(yè)的進一步發(fā)展。從這三個方面入手,改進企業(yè)會計誠信缺失,我認為應采取以下的幾個措施。

        二、對會計誠信缺失的應對措施

        1.在業(yè)務素質上,加強會計從業(yè)人員的業(yè)務培訓,加強其對業(yè)務的熟練程度,提高會計人員有效利用各種軟件、工具高效、準確地處理報表數據的能力提高數據的準確性與工作效率,從而提高會計人員隊伍的業(yè)務素質,做到手續(xù)完備,記錄準確,編報及時,嚴格按照國家會計制度和會計法規(guī)記賬、算賬、結賬,保證無一漏失和錯記,減少和避免各種失誤,減少因會計人員的業(yè)務素質低而造成的會計信息失真。

        2.加強企業(yè)會計人員的職業(yè)道德培訓,規(guī)范會計人員的個人行為。堅持原則,注重個人的職業(yè)操守,積極主動地完成各項業(yè)務,如實記錄企業(yè)經濟行為。在會計準則與個人利益相沖突中,不為個人私利所動搖,能夠堅持按會計準則辦事,努力在誠實做事中做到誠實守信、誠實做人。堅持客觀的求實態(tài)度,做到尊重事實,不為他人所左右,不因個人好惡而取舍,不欺上瞞下,不唯領導是從,不弄虛作假。使會計能夠愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔奉公、誠實守信,從而從根本上防范會計違規(guī)行為的發(fā)生。

        3.完善企業(yè)法人治理結構,真正實現國有企業(yè)股權多元化,改善國有上市公司的股權結構,推動上市公司的法人治理結構規(guī)范化,從體制上消除會計造假根源。其次,要多層面、多渠道的構建企業(yè)激勵機制,使企業(yè)的管理人員在努力工作的同時,能獲得更多的報酬,從利潤分配上防范會計造假的動因。另外,要加強財政、國資、審計、稅務等部門對國有企業(yè)的監(jiān)督職能使政府監(jiān)督與內部監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合、相互協(xié)調,構成對國有企業(yè)監(jiān)管的復合型的監(jiān)督體系,讓經理人員、會計人員感到必要的內部壓力和外部壓力,以避免恣意造假、損害國家和公眾利益的行為繼續(xù)泛濫。

        4.完善會計法規(guī)和制度。我國經過修改后的新《會計法》已全面實施,要根據新《會計法》的有關規(guī)定,結合企業(yè)會計工作的實際情況,研究制定與《會計法》相配套的會計規(guī)章、制度及實施細則,建立一整套科學嚴密的科技行為規(guī)范體系,使各項法規(guī)更具有可操作性,使會計人員有法可依、有章可循,以保證會計法各項規(guī)定的貫徹落實。

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