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        啟示:人格是最高的學位等

        2009-08-17 05:26:02
        人力資源 2009年8期
        關(guān)鍵詞:金人唐駿金元寶

        人格是最高的學位

        有一個秋天,北大新學期開始了,一位新生背著大包小包走進了校園,他實在太累了,就把行李放在路邊。這時正好一位老人走來,新生就拜托老人看一下行李,自己好去辦理入學手續(xù),老人爽快答應了。近一個小時過去了,新生歸來,老人還在盡職盡責地看守著行李。謝過老人,二人分別!幾日后在開學典禮上,這位新生驚訝地發(fā)現(xiàn),主席臺上就座的北大副校長季羨林正是那天替自己看行李的老人……

        這是央視名嘴白巖松在采訪季羨林時聽到的一個真實故事。一位碩果累累的學術(shù)大師竟有如此平易近人、助人為樂的情操,這在白巖松的心里產(chǎn)生了強烈的震撼,他用這樣一句話來形容其感受:人格才是最高的學位。

        啟示先做人后做學問,完美的人格是一個優(yōu)秀學者的最高境界,這個道理對于企業(yè)管理者也成立,如馬云說:“一個企業(yè)里面領導者就是領導做人的道理。”若在做人上不能成為大寫的人,又怎能成為一個大寫的企業(yè)領導呢!

        三個金人,哪個最有價值

        從前有個小國派人到中國進貢了三個一模一樣的金人,皇帝非常高興。但小國使者在上貢時出了一道題目:這三個金人哪個最有價值?皇帝試了許多辦法,還請來工匠仔細檢查,稱重量、看做工,但未發(fā)現(xiàn)任何差別?;实鄯赋盍?。泱泱大國,若連一道題都解答不出來,實在有失體面。此時一位老大臣胸有成足地站出來說,他有辦法了。于是皇帝請使者來到大殿,老臣拿著三根稻草分別插入三個金人的耳中,第一根稻草從金人另一邊耳朵出來了,第二根稻草從金人的嘴巴里直接掉出來,而第三根稻草進去后,掉進了金人肚子里,什么響動也沒有。老臣當即說道:第三個金人最有價值!使者啞口無言,點頭承認。原來三個金人象征著現(xiàn)實社會中的三種人。

        啟示古人云:沉默是金。這種沉默是人格穩(wěn)重、尊重他人、胸有城府、謹言慎行的表現(xiàn)。善于傾聽、對他人想法不妄加評論,這本身就是體貼他人、與員工或客戶維系良好關(guān)系的有效手段。相比之下,左耳進右耳出,心不在焉,自以為是,聽不進他人意見;或者聽風就是雨,如長舌婦(夫)、扯老婆舌,難免禍從口出,是非不斷:如此都會給企業(yè)管理和團隊建設帶來問題和麻煩。

        20年后來看你們最亮麗的星光

        教高等數(shù)學的老師并不是哲學家,但他在我們畢業(yè)前最后一堂課所說的話,卻極富哲理,令人刻骨銘心,終生難忘。

        那是一個晴朗的下午,陽光從教室外的梧桐樹葉間拋灑下來。教師指著地上的陽光問:“你們見到的陽光是現(xiàn)在的嗎?”“當然是現(xiàn)在的陽光?!蓖瑢W們不約而同地回答。

        老師說:“錯了。太陽是離我們最近的恒星,它發(fā)出的光線需要走8分鐘才能到達地球,我們現(xiàn)在看到的陽光是太陽在8分鐘前發(fā)出的。距離最遠的恒星離我們有8萬光年,更遠的外星系需要在8萬年之后才能看到?!?/p>

        老師接著莊重地說:“同學們,人生就像天上的恒星。我希望你們從現(xiàn)在開始,從此刻開始,就努力‘發(fā)光,盡心盡力為社會、為人民奉獻出自己全部的光和熱。十年或二十年后,我就能看到你們發(fā)出的最亮麗的星光!”

        啟示據(jù)史書記載,諸葛亮死時天上有大星放紅光而劃破夜空、墜于地面。且不究其真?zhèn)?,但將人類社會比作天空,每個能夠為社會發(fā)光發(fā)熱的人才其實都可視作恒星,貢獻愈大者其星光就愈絢爛奪目。青年才俊是未來的希望之星,但要真正成星,還需要腳踏實地地學習將美好的理想落實到本職工作上,在服務社會的實踐中一點一點、持續(xù)不斷地釋放出自己的光和熱。

        做人有原則,應聘受青睞

        “打工皇帝”唐駿當年進入微軟時,還只是一個普通業(yè)務經(jīng)理。當時有一個職位略高的女總監(jiān)與唐駿一起工作,彼此間關(guān)系良好。唐駿以中國人重視人情的特有方式跟她溝通,逢年過節(jié)送張卡片,過生日時請她吃飯。但世事無常難料,因公司內(nèi)部斗爭,女總監(jiān)雖未犯什么大錯,卻一下子被降為普通員工。失勢后,很多人都對其避而遠之,可謂人未走茶已涼,但唐駿卻未疏遠她,還象以前一樣發(fā)信息、寫郵件,約她出來吃飯。這并非唐駿有所圖謀,而是他做人有原則、講良心,不會因他人職位升降而改變對人的看法,他也未料到女總監(jiān)有一天還會東山再起。

        命運的變化頗富戲劇性,曾遭冷遇的女總監(jiān)后來再度受到上級重用,成為高級總監(jiān)。當微軟決定在中國發(fā)展、唐駿去應聘中國區(qū)總經(jīng)理時,這位高級總監(jiān)居然就是5人選拔委員會中的一員。當時微軟內(nèi)外應聘者近百人,不乏才華能力出類拔萃者,但唯有唐駿贏得了委員們最后的“青睞”。其實唐駿什么也沒做,只是堅持了他一貫做人的原則和本色,結(jié)果是脫穎而出。

        啟示儒圣孟子曾提出“天爵勝過人爵”的思想,做官是人爵,仁義忠信、樂善不倦是天爵,也就是“做人”,做人做好了才能做個好官,若做官而不講究做人,終究會走向敗亡。古人所謂“做官先要做人”的道理就在于此,唐駿的成功應聘證實了這一點。

        求人不如求己

        宋代大詩人蘇東坡與佛印禪師是好朋友,有一次他們同游杭州寺院。蘇東坡看到一寺院大殿上有一尊手持數(shù)珠的觀世音菩薩像,感到很奇怪,因為往往是善男信女們才手持數(shù)珠念菩薩名號以求所愿。于是蘇東坡便問禪師道:“那尊像自己就是觀音菩薩,卻稱念自己的名號,不知道這代表什么意思?”禪師回答說:“求人不如求己!”

        啟示這個故事告訴我們,有事求己勝過求人,這對企業(yè)和人才的成長來說也是一個極富深意的啟示自古就有“人當自助”、“自助者天助”、“人到無求品自高”等說法,也有“最難之事莫過求人”的感慨,從哲學上說,自助是內(nèi)因,外援是外因,有事求己才是最穩(wěn)妥可靠的上策,我國自力更生、自主創(chuàng)新等戰(zhàn)略方針就體現(xiàn)出這一點。當然,有時求人、借助外力也是必要的,但應把求己放在第一位,對于企業(yè)或人才來說,遇到困難時自我做主、自謀出路,充分發(fā)揮潛力,也不排除他助,又有什么大不了的問題不能面對和解決呢!

        一塊金元寶打掉了快樂

        一個財主每到晚上就自己打算盤算賬。隔壁墻外,一對年輕夫婦挨著高墻搭了一個棚子,磨豆腐賣。兩人有說有笑,一邊磨豆腐一邊唱歌,整天都快快樂樂的。一天晚上財主又在算賬,他太太發(fā)話了:“老爺,您還是早點休息吧!你看看隔壁小兩口,沒掙多少錢,卻每天有說有笑的,活得多快樂啊!我們掙那么多錢,卻天天辛辛苦苦、愁眉苦臉的,這又是何苦呢!”財主聽后苦笑著說:“夫人,您不明白,賺錢愈多煩惱也愈多啊!我有一個辦法可以馬上叫他們不快樂!”隨后財主拿出一綻金元寶,用布包上,來到墻邊,往隔壁豆腐房丟了過去?!斑?”一聲驚動了隔壁小兩口,他們出來發(fā)現(xiàn)了布包,隨后拿著金元寶進了屋,接著就是一片的寂靜,到第二天早上屋門也沒開,笑聲歌聲也沒有了。財主對夫人說:“看到了吧,一塊金元寶就把他們的快樂打沒了!”原來從天而降的金元寶令小兩口興奮異常,他們整夜都在算計元寶會不會是小偷丟的,應該藏在何處最安全,該用它買什么東西……,結(jié)果豆腐也不磨了,往日的歡聲笑語也自然消失了。

        啟示古人云:知足者常樂。西方哲人也說過:真正的快樂是內(nèi)在的,它只有在人類的心靈里才能發(fā)現(xiàn)。企圖憑借物質(zhì)的東西來滿足精神的需要,終屬徒勞。想要持續(xù)擁有真正的快樂,我們就應當學會讓自己的心靈能夠超越于外在物質(zhì)的種種誘惑,不能讓外來的“金元寶”隨便將我們的快樂打掉。

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