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        “一高模式”

        2009-07-22 03:35:36董愛國(guó)李愛民
        中國(guó)教師 2009年12期
        關(guān)鍵詞:上蔡學(xué)校教育

        董愛國(guó) 李愛民

        近年來(lái),河南省上蔡縣第一高級(jí)中學(xué)秉承以人為本、以德為先、依章治校、民主理校、科研興校的辦學(xué)理念,走出了一條特色辦學(xué)之路。從2001年至今,上蔡一高高考成績(jī)連續(xù)八年位居駐馬店市第一名,奪取駐馬店市高考“八連冠”。先后被教育部授予國(guó)家級(jí)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、全國(guó)教育網(wǎng)絡(luò)示范單位、依法治校示范學(xué)校;被清華大學(xué)教育研究所確定為教育研究基地,成為國(guó)際合作項(xiàng)目“中英合作學(xué)校改進(jìn)計(jì)劃項(xiàng)目”研究實(shí)驗(yàn)學(xué)校;被河南省教育廳確定為河南省基礎(chǔ)教育課程改革重點(diǎn)項(xiàng)目研究學(xué)校,被命名為河南省示范高中、河南省教育先進(jìn)單位、河南省文明學(xué)校、河南省綠色學(xué)校、駐馬店市高考先進(jìn)單位……其教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得到國(guó)家教育部門和有關(guān)專家的充分肯定,被譽(yù)為“一高模式”。

        一、加強(qiáng)校本研究,向科研要發(fā)展

        為加強(qiáng)校本研究,上蔡一高制訂了《教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃》,采取了相應(yīng)的培訓(xùn)措施。一是鼓勵(lì)教師自主進(jìn)修。學(xué)校為教師自主學(xué)習(xí)提供場(chǎng)所購(gòu)買書籍,要求每位教師每年讀1~2本教育論著,每月寫出1~2篇教育教學(xué)論文和教學(xué)心得體會(huì);鼓勵(lì)教師進(jìn)行系列專題研究,承擔(dān)教科研課題,撰寫教科研論文,以及參加教育碩士研究生課程學(xué)習(xí),促進(jìn)教師向研究型、學(xué)者型轉(zhuǎn)變。二是指派部分教師外出學(xué)習(xí)。近年來(lái),該校先后組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)和大批優(yōu)秀骨干教師到上海的育才中學(xué)、湖北的黃崗中學(xué)等全國(guó)20多所名校參觀學(xué)習(xí)30多次,認(rèn)真組織人員參加全國(guó)、省、市骨干教師培訓(xùn)和各種形式的教學(xué)研討會(huì)。三是邀請(qǐng)專家學(xué)者授課。近年來(lái),學(xué)校有計(jì)劃地邀請(qǐng)清華大學(xué)、英國(guó)曼徹斯特大學(xué)等世界名牌大學(xué)的教授來(lái)校傳經(jīng),開闊了教師視野,更新了教育觀念。四是教師間相互學(xué)習(xí)。組織教師開展示范課、公開課、匯報(bào)課等活動(dòng),找差距,彌不足,共同發(fā)展。五是狠抓新上崗教師的崗前培訓(xùn)。對(duì)新入校的人員進(jìn)行師德、師風(fēng)、教育理論、教學(xué)管理及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等崗前培訓(xùn),與指導(dǎo)教師簽訂拜師帶徒合同。同時(shí),上蔡一高參加了由清華大學(xué)教育研究所、北京師范大學(xué)教育學(xué)院、英國(guó)曼徹斯特大學(xué)教育學(xué)院主辦的國(guó)內(nèi)七所知名中學(xué)共同參與的“中英合作學(xué)校改進(jìn)計(jì)劃項(xiàng)目”的研究。目前,該校有40余人承擔(dān)有國(guó)家級(jí)及省級(jí)研究課題。

        在重視教育科研課題研究的基礎(chǔ)上,上蔡一高還注重校本教材的研究開發(fā),利用校內(nèi)外各種資源,逐步形成了具有“上高特色”的學(xué)校課程體系,為培養(yǎng)高素質(zhì)全面發(fā)展的人才奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。為使每一個(gè)教職工都能夠教書育人,為人師表,該校每年都組織開展“樹師表形象,創(chuàng)文明新風(fēng)”活動(dòng),引導(dǎo)廣大教職員工愛崗敬業(yè),遵守職業(yè)道德,以高尚的品德影響學(xué)生,以淵博的知識(shí)教育學(xué)生,以科學(xué)的方法啟迪學(xué)生。常務(wù)副校長(zhǎng)李愛民不僅主持政教和辦公室工作,還擔(dān)任了高三兩個(gè)班的地理課。副校長(zhǎng)任合國(guó)分管教務(wù),盡管工作繁忙,擔(dān)任二年級(jí)級(jí)主任和化學(xué)課的他卻沒有耽誤學(xué)生一節(jié)課。在校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶動(dòng)下,全體教職員工心齊、風(fēng)正、氣順,有力推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的健康開展。

        二、著力課程建設(shè),向教學(xué)要質(zhì)量

        “以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展?!边@是上蔡一高人面對(duì)教育改革大趨勢(shì)提出的一個(gè)響亮口號(hào)。用欣賞的眼光看學(xué)生,以尊重的態(tài)度待老師。在上蔡一高,這種以德為先、教改并重的教育管理和教學(xué)方式方法的創(chuàng)新,打造出了教育教學(xué)的“一高模式”。

        創(chuàng)新教育方式。在內(nèi)容上重點(diǎn)抓好了“六個(gè)教育”,即以立志成才、報(bào)效祖國(guó)為主要內(nèi)容的理想教育,以培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣為主要內(nèi)容的養(yǎng)成教育,以言而有信、表里如一為主要內(nèi)容的誠(chéng)信教育,以熱愛生活、尊敬老師、孝敬父母、關(guān)心他人為主要內(nèi)容的情感教育,以培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和協(xié)作意識(shí)為主要內(nèi)容的團(tuán)隊(duì)精神教育,以培養(yǎng)學(xué)生自信心為主要內(nèi)容的成功教育。上蔡一高不但重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行文化知識(shí)教育,還非常重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制觀念的培養(yǎng)。每學(xué)期定期邀請(qǐng)司法局的法律專業(yè)人士來(lái)校做法制報(bào)告,組織開展“法制教育圖片展”活動(dòng),利用校園網(wǎng)播放普法教育錄像片,增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念。

        改革教學(xué)方法。上蔡一高積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,走教改并重的特色教學(xué)之路。一是改革課堂教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,重點(diǎn)完成“三個(gè)轉(zhuǎn)變”:教師由單純的知識(shí)傳授轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)者和組織者,學(xué)生由知識(shí)被動(dòng)的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)的主動(dòng)探索者,教學(xué)手段轉(zhuǎn)變?yōu)橐远嗝襟w計(jì)算機(jī)為核心的現(xiàn)代化教學(xué)手段。二是改革課堂教學(xué)方法。在課堂教育中,注重啟發(fā)式、討論式、專題研究式、自主探索式等新教學(xué)模式的運(yùn)用;注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)性;教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性;營(yíng)造創(chuàng)新教育氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性;面向全體學(xué)生,讓不同層次的學(xué)生都得到發(fā)展;推行隨機(jī)課、探究課、示范課、引領(lǐng)課,效果良好。三是改革教學(xué)過(guò)程。加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,充分利用教育資源,改革教學(xué)手段。

        推進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。為使德育更富針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性,上蔡一高積極開展了一系列豐富多彩的德育活動(dòng)。堅(jiān)持每周一開展升國(guó)旗和國(guó)旗下的講話活動(dòng);組織學(xué)生觀看百部愛國(guó)影片,以主題班會(huì)、辯論賽活動(dòng)為載體對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信教育,實(shí)行“無(wú)人監(jiān)考”制度;重點(diǎn)抓好了學(xué)生的傳統(tǒng)美德教育,每逢假期為學(xué)生布置“為父母洗一次腳”“為長(zhǎng)輩端一碗飯”“為五保老人做一件好事”的“親情作業(yè)”,培養(yǎng)了學(xué)生尊老愛幼、扶弱濟(jì)困的美德。成立了“上蔡一高學(xué)生家長(zhǎng)理事會(huì)”,每年召開兩次學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì),組織班主任、任課教師和學(xué)生家長(zhǎng)交換意見,建立學(xué)校與家長(zhǎng)定期溝通、反饋和家訪制度,做到全程、全方位和全員育人;開設(shè)了藝術(shù)必修課和選修課,以及體、音、美輔導(dǎo)班和藝術(shù)欣賞課,學(xué)校每天都有選擇地播放世界經(jīng)典音樂、中國(guó)經(jīng)典名曲。為鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)他們的個(gè)性特長(zhǎng),學(xué)校成立了“校園之聲”廣播電臺(tái),組建了學(xué)科競(jìng)賽、美術(shù)活動(dòng)、足球隊(duì)、合唱隊(duì)等課外興趣小組。為培養(yǎng)學(xué)生樂于助人、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和勇敢頑強(qiáng)的拼搏意志,上蔡一高在對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的同時(shí),每年都系統(tǒng)地組織“我讓媽媽露笑臉”“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”“爭(zhēng)做新時(shí)代保爾”等主題演講比賽活動(dòng)。這些活動(dòng)在學(xué)生中引起了強(qiáng)烈反響,收到了良好效果。

        三、創(chuàng)新教育管理,向管理要效益

        建立規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)有力的協(xié)調(diào)工作機(jī)制。為了適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要,上蔡一高制定了《“十一五”時(shí)期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》,在學(xué)校發(fā)展、學(xué)校規(guī)模、教師培訓(xùn)等方面提出了具體要求,出臺(tái)了配套的實(shí)施方案和具體措施,形成了完整科學(xué)的管理體系。制定了《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的若干規(guī)定》《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)》《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度,大力倡導(dǎo)不甘落后、不事張揚(yáng)、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。校長(zhǎng)陳水獻(xiàn)和其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則,率先垂范,帶領(lǐng)師生攜手奮進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,使學(xué)校的各項(xiàng)工作得到了全面發(fā)展,在群眾中具有很高的威望。領(lǐng)導(dǎo)班子成員身先士卒,大多擔(dān)任教學(xué)任務(wù),有的還擔(dān)任班主任工作;他們奮戰(zhàn)在教學(xué)一線,不怕吃苦,不講價(jià)錢,在全體教職工中樹立了良好的整體形象。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各處室職責(zé)明確,教職工實(shí)行崗位責(zé)任制。學(xué)校及各處室都做到了開學(xué)有工作計(jì)劃、落實(shí)有具體措施、期末有工作總結(jié),保證了學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。

        制定互相監(jiān)督、公開透明的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,并充分發(fā)揮黨支部的政治核心、監(jiān)督保證作用和教代會(huì)的民主管理及監(jiān)督職能,形成了一個(gè)以校長(zhǎng)為核心的校級(jí)決策機(jī)構(gòu)和以年級(jí)組管理為主體,以處室指導(dǎo)監(jiān)督為保障的管理網(wǎng)絡(luò)。為了提高教職工的參政意識(shí),每學(xué)期召開一次教代會(huì),通報(bào)學(xué)校各項(xiàng)工作完成情況,討論通過(guò)學(xué)校各項(xiàng)重大決策。學(xué)校重大改革和重大決策均由教代會(huì)討論通過(guò),增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度和決策的科學(xué)性、民主性。

        實(shí)行末位淘汰、能上能下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。上蔡一高積極進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革,逐步完善了《上蔡一高體制改革方案》《結(jié)構(gòu)工資方案》《教職工量化考核方案》。教師的評(píng)先、晉級(jí)、聘任直接與考核結(jié)果掛鉤。實(shí)行教職工全員聘任制和崗位津貼制,對(duì)缺額教師實(shí)行公開招聘,定期試用,大大激發(fā)了教職工的工作積極性。

        推行社會(huì)互動(dòng),共同參與的管理機(jī)制。為建立起教職工、學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)共同參與學(xué)校管理的機(jī)制,上蔡一高成立了家長(zhǎng)理事會(huì)、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì),他們按照各自的職能參與學(xué)校管理。學(xué)校所有的花壇、苗圃和活動(dòng)園地,早操、課間操及學(xué)生餐廳、校園衛(wèi)生等均由學(xué)生自己管理。通過(guò)讓學(xué)生參與學(xué)校的管理和決策,進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生的主人翁意識(shí),學(xué)生的實(shí)踐能力大為提高。

        四、打造校園文化,向文化要?jiǎng)恿?/p>

        “行勝于言”“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新”“勤耕耘、樂奉獻(xiàn)、甘為人梯,講團(tuán)結(jié)、比實(shí)績(jī)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”“勤學(xué),善思,明辨,篤行”。走進(jìn)上蔡一高,你會(huì)被一種濃濃的校園文化氛圍和文明氣息所感染。校園內(nèi)花木蔥蘢,碧草如茵,道路寬敞平坦,教室窗明幾凈。安全、文明、昂揚(yáng)、向上的育人環(huán)境和教學(xué)氛圍,濃縮了上高人“與時(shí)俱進(jìn)、永不言敗”的上高精神和上高文化。

        校長(zhǎng)陳水獻(xiàn)告訴筆者,校園文化建設(shè)是社會(huì)文化在校園內(nèi)的折射,加強(qiáng)和深化學(xué)校與社會(huì)環(huán)境的交流,提高學(xué)生對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性,培養(yǎng)和造就能夠?qū)⒄_的道德認(rèn)知見之于道德行為的社會(huì)主義事業(yè)接班人是學(xué)校德育工作的重要理念,要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)理念,必須為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)人性化的管理空間,提供一個(gè)寬松、和諧、民主的環(huán)境氛圍。

        上蔡一高追求人性化的管理空間,努力創(chuàng)設(shè)民主、和諧的校園環(huán)境。該校主要通過(guò)和諧的管理、民主的環(huán)境,使學(xué)生產(chǎn)生符合社會(huì)價(jià)值取向的道德觀,進(jìn)而形成積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的人生信念;通過(guò)豐富的校園文化環(huán)境建設(shè),潛移默化地陶冶學(xué)生的情操,激發(fā)學(xué)生的道德情感;通過(guò)活躍的活動(dòng)交往環(huán)境,滿足學(xué)生的道德發(fā)展需要,使之在活動(dòng)中感受道德的力量;通過(guò)寬松的自我評(píng)價(jià)環(huán)境,提升學(xué)生的價(jià)值判斷能力,最終強(qiáng)化學(xué)生的道德意志。為此,上蔡一高本著“不求最大、只求最佳”的理念,精心設(shè)計(jì)利用好學(xué)校的每一處資源,賦于其示范性、教育性。在教學(xué)區(qū),從南向北依次有“點(diǎn)津樓”“折桂樓”“厚積樓”“學(xué)思樓”和“行知樓”;在學(xué)生生活區(qū),有“潤(rùn)棟齋”“育梁齋”;還有校園內(nèi)“騰飛”的雕塑,走廊、墻壁上的名人名言,無(wú)不傳遞昂揚(yáng)向上的氣息。通過(guò)構(gòu)建良好的育人環(huán)境,以及融時(shí)代特色、辦學(xué)理念為一體的人文精神,體現(xiàn)了上蔡一高對(duì)真善美的追求,對(duì)人的尊重與關(guān)愛,對(duì)學(xué)生起到了潤(rùn)物無(wú)聲、潛移默化的教育“催化”作用。

        (責(zé)任編輯:朱蒙)

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