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        分流教學(xué)是人才培養(yǎng)的有益嘗試

        2009-06-09 09:37:20屈會超
        成才之路 2009年35期
        關(guān)鍵詞:本科生教學(xué)學(xué)生

        屈會超

        據(jù)報道,從本學(xué)期開始,河南師范大學(xué)結(jié)合自身特點及社會需求,開始在本科生階段實行分類教學(xué)試點,即在入學(xué)兩年后,按照學(xué)生意愿,改變教學(xué)內(nèi)容、調(diào)整實習(xí)時間,進(jìn)行分類培養(yǎng)。

        通常來說,以往的高校教學(xué)模式不能兼顧不同學(xué)生考研、就業(yè)等不同需求,一定程度上浪費了時間和師資。一般情況下,本科生在第四學(xué)年要進(jìn)行教學(xué)實習(xí)并準(zhǔn)備論文,但也有不少學(xué)生希望利用這段時間準(zhǔn)備考研,強(qiáng)制性的實習(xí)使得這一部分學(xué)生選擇逃避——要么托關(guān)系簽字蓋章,要么就是想方設(shè)法減少實習(xí)內(nèi)容,如此既起不到教學(xué)實習(xí)的效果還耽誤了時間。另外,對于畢業(yè)后希望就業(yè)的學(xué)生來講,短短一兩個月的校外實習(xí)較難達(dá)到預(yù)期目的——剛剛熟悉環(huán)境和工作流程,甚至還沒有能夠獨立進(jìn)行工作,就該回學(xué)校了;而對于實習(xí)接受單位來講,每年接收的實習(xí)生總是走馬觀花,了解一下工作流程,熟悉一下工作場所,還沒等到能夠幫忙的時候就已回校。時間長了,學(xué)生沒有實習(xí)的積極性,而用人單位也不愿意接納大學(xué)生實習(xí),因而,很多實習(xí)實質(zhì)上變成了“雞肋”。

        筆者認(rèn)為,分流教學(xué)可以有效地緩解這一情況。首先,選擇考研的學(xué)生不用進(jìn)行校外實習(xí),可將這段時間用來撰寫畢業(yè)論文,可省出更多時間準(zhǔn)備考研。其次,進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生可以延長一個學(xué)期的實習(xí)期,實習(xí)單位可以給學(xué)生較多的鍛煉機(jī)會,學(xué)生基本上可以獨立進(jìn)行工作。如果學(xué)生有將來到實習(xí)單位工作的意向,用人單位相當(dāng)于提前對職工進(jìn)行了培訓(xùn),這使雙方各取所需,實現(xiàn)了共贏的局面。

        隨著我國人事制度改革和高等教育從“精英教育”向“大眾教育”的深入推進(jìn),高校畢業(yè)生的就業(yè)已成為社會各界廣泛關(guān)注的問題。細(xì)致分析近年來高校畢業(yè)生就業(yè)難的原因,筆者認(rèn)為很重要的一個方面就是高校的培養(yǎng)模式單一,就業(yè)供需以及相關(guān)專業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了矛盾和失衡,導(dǎo)致高校畢業(yè)生社會適應(yīng)性不強(qiáng)。因此,賦予學(xué)生自主選擇的權(quán)利,為學(xué)生提供針對性更強(qiáng)的教育,增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,提供滿足社會需求的人才,是目前高等教育必須著力解決的問題。教學(xué)分流淡化了專業(yè)界限,實現(xiàn)了寬口徑、厚基礎(chǔ)的教育方式,強(qiáng)化了創(chuàng)新實踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,同時又能夠根據(jù)學(xué)生興趣,培養(yǎng)學(xué)生自主選擇、自我加壓的意識,為人才培養(yǎng)提供了多樣化選擇和強(qiáng)大動力

        (來源:《光明日報》)

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