開展人力資源審計 提高企業(yè)核心競爭力
2009-05-23 11:05:48胡兆紅
經(jīng)濟師 2009年3期
胡兆紅
摘要：文章簡述了人力資源管理和審計在企業(yè)發(fā)展中的作用，介紹了人力資源審計的內(nèi)涵、目標、內(nèi)容和方法。指出人力資本是企業(yè)創(chuàng)造效益的要素；人力資源審計可幫助企業(yè)制定和完善人力發(fā)展戰(zhàn)略，達到成長和獲利的長遠目標。
關鍵詞：人力資源審計競爭力
中圖分類號：F240文獻標識碼：A
文章編號：1004-4914(2009)03-183-02
注：本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內(nèi)容請以PDF格式閱讀原文
猜你喜歡
消費導刊(2018年10期)2018-08-20 02:56:32
中國科技信息(2016年21期)2016-11-14 02:05:21
課程教育研究·學法教法研究(2016年8期)2016-06-14 15:21:38
南風窗(2015年11期)2015-09-10 07:22:44
課程教育研究·學法教法研究(2015年7期)2015-05-30 10:48:04
城市建設理論研究(2014年37期)2014-12-25 01:25:26
潤滑油(2014年3期)2014-11-07 14:30:02
科教導刊(2014年14期)2014-06-20 04:03:27
中國科技博覽(2014年14期)2014-04-30 10:07:19
科教導刊(2014年6期)2014-03-17 12:05:24
