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        中小企業(yè)與擴(kuò)大就業(yè)

        2009-05-23 11:05:48王杰康
        經(jīng)濟(jì)師 2009年3期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)人數(shù)工作崗位小企業(yè)

        張 曼 王杰康

        摘要:中小企業(yè)在當(dāng)今世界各國(guó)的發(fā)展過(guò)程中日益受到政府和社會(huì)各界的廣泛重視,尤其是中小企業(yè)在解決就業(yè)方面所起的重大作用更是令人矚目。中小企業(yè)在擴(kuò)大就業(yè)方面發(fā)揮重要的作用與其自身的特點(diǎn)是分不開的。文章指出,通過(guò)發(fā)展中小企業(yè)來(lái)擴(kuò)大就業(yè)必須尋找一條雙贏的道路。

        關(guān)鍵詞:中小企業(yè)就業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)

        中圖分類號(hào):F276.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1004-4914(2009)03-068-02

        就業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,而且是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。近幾年我國(guó)就業(yè)壓力日趨嚴(yán)峻,尋找一條充分就業(yè)的道路是我國(guó)社會(huì)各界關(guān)注的重大課題??v觀世界許多國(guó)家上世紀(jì)70年代以來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐,中小企業(yè)在減輕就業(yè)壓力、穩(wěn)定社會(huì)等方面都扮演了重要角色。

        一、國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)表明,中小企業(yè)在擴(kuò)大就業(yè)方面做出了巨大貢獻(xiàn)

        1國(guó)際經(jīng)驗(yàn)表明,中小企業(yè)的存在與發(fā)展是解決就業(yè)的重要途徑。美國(guó)的大企業(yè)在世界500強(qiáng)中數(shù)目最多,但就是在這樣一個(gè)以大企業(yè)為主角的國(guó)家,美國(guó)政府歷年的公告和報(bào)告都充分肯定小企業(yè)在美國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的積極作用,美國(guó)麻省理工學(xué)院的伯克(David Birch)研究分析了1969-1976年間,美國(guó)560萬(wàn)企業(yè)(占當(dāng)時(shí)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)全部企業(yè)的82%)人員變動(dòng)后,得出了以下結(jié)論:(1)由于企業(yè)關(guān)閉和裁員而失去的工作崗位每年占8%;(2)新增的工作崗位中,50%來(lái)自現(xiàn)有企業(yè)的增員,其余是由新建企業(yè)提供的;(3)20人以下的小企業(yè)大約提供凈增工作崗位的66%。伯克有關(guān)“美國(guó)大部分新的工作崗位來(lái)自小企業(yè)”的結(jié)論,在美國(guó)社會(huì)各界引起強(qiáng)烈反響。1994年,美國(guó)2000萬(wàn)家企業(yè)中,90%以上,即1800多萬(wàn)家是小企業(yè)。這些小企業(yè)提供了美國(guó)半數(shù)以上的新增工作崗位,成為經(jīng)濟(jì)中一股很有活力的力量。美國(guó)經(jīng)濟(jì)近年來(lái)的持續(xù)增長(zhǎng)與廣大的小企業(yè),尤其是廣大的高新技術(shù)小企業(yè)的發(fā)展有密切的關(guān)系。

        在歐洲各國(guó),中小企業(yè)在解決就業(yè)方面一直發(fā)揮著重要的作用。在意大利,從1951年到1981年期間。在500人以下的企業(yè)中就業(yè)的勞動(dòng)力一直占全部就業(yè)人數(shù)的60%~70%,并且在前20年中,一直呈上升趨勢(shì),增長(zhǎng)速度也比較穩(wěn)定。在德國(guó),根據(jù)1996年的統(tǒng)計(jì),中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的99%左右。就業(yè)人數(shù)占78%。即便是在一直鼓勵(lì)企業(yè)大型化的英國(guó)。進(jìn)入20世紀(jì)70年代以后,特別是80年代以來(lái),也出現(xiàn)了前所未有的“中小企業(yè)熱”。其主要目的即是為了對(duì)付由于大企業(yè)不斷裁員而導(dǎo)致的過(guò)高失業(yè)率。根據(jù)日本1990年《中小企業(yè)白皮書》的有關(guān)資料,在英國(guó)的制造業(yè)中,1980年,200人以下的小企業(yè)吸收的從業(yè)人員占該部門從業(yè)人員總數(shù)的24.3%,1986年上升為39.2%,而1000人以上的企業(yè)僅為29.7%。

        在亞洲,我國(guó)香港、臺(tái)灣地區(qū)以及新加坡和韓國(guó),素以中小企業(yè)發(fā)達(dá)見長(zhǎng)。在我國(guó)香港,占企業(yè)總數(shù)98%的中小企業(yè)所雇傭的勞動(dòng)力占全部就業(yè)人數(shù)的62%;在新加坡,占企業(yè)總數(shù)91%的中小企業(yè)所雇傭的勞動(dòng)力占全部就業(yè)人數(shù)的46%;在韓國(guó),企業(yè)總數(shù)98%的中小企業(yè)所雇傭的勞動(dòng)力占全部就業(yè)人數(shù)的66%。

        經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)、國(guó)際收支平衡、物價(jià)穩(wěn)定、充分就業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家宏觀調(diào)控的四大目標(biāo),就業(yè)問(wèn)題是各國(guó)廣泛關(guān)注的問(wèn)題。通常說(shuō)來(lái),大企業(yè)的工資、福利都比較好,人們往往都樂(lè)于在大企業(yè)工作。但是在勞動(dòng)力雇傭政策自由、實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的國(guó)家里,大企業(yè)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不利時(shí),通常要采取減員政策,以降低人力成本,提高競(jìng)爭(zhēng)能力。因此,大企業(yè)的從業(yè)人員有時(shí)波動(dòng)很大。而中小企業(yè)盡管消亡更選很快,但是由于為數(shù)眾多,機(jī)動(dòng)靈活,再加上其他一些優(yōu)勢(shì)中小企業(yè)的從業(yè)人員反而比較穩(wěn)定,甚至還可以吸收大企業(yè)釋放的剩余勞動(dòng)力,從而起到一種“蓄水池”和社會(huì)就業(yè)“穩(wěn)定器”的作用。

        2中小企業(yè)發(fā)展是我國(guó)繁榮經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大就業(yè)的有效途徑。中小企業(yè)是我國(guó)企業(yè)的主體。作為一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,中小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中舉足輕重。根據(jù)近年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),中小企業(yè)在全國(guó)工商登記的1000萬(wàn)戶企業(yè)所占比重達(dá)99%,就業(yè)人數(shù)的比重達(dá)到75%,中國(guó)的小企業(yè)廣泛分布于工業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、服務(wù)業(yè)等許多領(lǐng)域。在全國(guó)46.9萬(wàn)戶獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)中,中小型企業(yè)數(shù)占95.6%,在總產(chǎn)值中占60%,在銷售額中占58%,在工業(yè)增加值中占56%。全國(guó)商業(yè)零售網(wǎng)點(diǎn)90%以上是小型企業(yè),流通領(lǐng)域的企業(yè)中85%是小企業(yè)。中小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中處于無(wú)可替代的重要地位。

        從新中國(guó)成立到現(xiàn)在,我國(guó)中小企業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了四次大的發(fā)展。第一次是1949年,戰(zhàn)爭(zhēng)給社會(huì)帶來(lái)了嚴(yán)重的失業(yè),為安定、鞏固新生的革命政權(quán),政府鼓勵(lì)中小企業(yè)發(fā)展。第二次是在“文革”時(shí)期,大批城鎮(zhèn)青年成長(zhǎng)起來(lái),為增加就業(yè)機(jī)會(huì),政府采取了一系列發(fā)展中小企業(yè)的措施。第三次是在上世紀(jì)70年代末80年代初,為解決大批返城的知識(shí)青年就業(yè),中小企業(yè)再次得到發(fā)展。第四次是在現(xiàn)在,改革開放以來(lái),與生產(chǎn)力相適應(yīng),采取多種所有制形式并存,國(guó)家、集體、個(gè)人一起上。最大限度地動(dòng)員社會(huì)各方面力量,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就業(yè)。

        我國(guó)中小企業(yè)在其自身發(fā)展的過(guò)程中,在安置勞動(dòng)力方面發(fā)揮了不可替代的作用。上世紀(jì)B0年代和90年代初期,我國(guó)經(jīng)歷的三次比較大的就業(yè)壓力都是通過(guò)扶持發(fā)展中小企業(yè)解決的。第一次是通過(guò)大力發(fā)展城鎮(zhèn)集體企業(yè)解決了大批的知青返城后的就業(yè)問(wèn)題;第二次是通過(guò)扶持發(fā)展“三產(chǎn)”等中小企業(yè)解決了大批城鎮(zhèn)待業(yè)青年的就業(yè)問(wèn)題;第三次是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的迅猛發(fā)展,為農(nóng)村刺余勞動(dòng)力的就業(yè)找到了出路。1978-1998年,中國(guó)中小企業(yè)的作用可以說(shuō)是功不可沒(méi)。尤其是農(nóng)民的收入,在1991-1998年的新增加收入中有32%來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。1991-1998年間,中國(guó)城市75%以上的新增就業(yè)機(jī)會(huì)是由小企業(yè)創(chuàng)造的。

        中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的活躍力量,是創(chuàng)造就業(yè)的重要源泉,我國(guó)目前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,大力發(fā)展中小企業(yè)是緩解就業(yè)壓力的重要逢徑。

        二、中小企業(yè)解決就業(yè)的優(yōu)勢(shì)

        中小企業(yè)在解決就業(yè)方面的突出作用是由其自身的特點(diǎn)所決定的。

        1中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分布狀況決定其在解決就業(yè)方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。由于生產(chǎn)技術(shù)的限制,加上層次的分工,乃至資金設(shè)備的負(fù)擔(dān)與資金周轉(zhuǎn),造成有些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)較適合大規(guī)模企業(yè),有些較適合小規(guī)模經(jīng)營(yíng)方式,因此,中小企業(yè)與大企業(yè)之間存在著互補(bǔ)、共生與互競(jìng)的關(guān)系。中小企業(yè)目前在我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中主要分布于第二產(chǎn)業(yè)的食品、輕工、服裝、造紙印刷、化學(xué)材料、橡塑制品、全屬制品等加工制造業(yè)。而這些行業(yè)在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段中多以勞動(dòng)密集型為主,豐富的人力資源是這些行業(yè)得以發(fā)展的基本要素,這就形成了解決

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