揚(yáng)州一家名為“帝豪”的大浴場招聘搓背工，要求學(xué)歷最低大學(xué)?？啤V告一出，業(yè)內(nèi)嘩然。該浴場稱此舉是為“提升揚(yáng)州沐浴層次”，但不少同行認(rèn)為是“炒作”“玩噱頭”，實在是人才浪費(fèi)。可廣告打出幾天時間，已有超過50名當(dāng)?shù)馗咝?yīng)往屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。（2月26日《揚(yáng)子晚報》）

此舉是否是“炒作”“玩噱頭”，且不去管它，關(guān)鍵在于能否兌現(xiàn)承諾，大專生愿不愿意干。只要兩廂情愿，各得其所，能實現(xiàn)雙贏就行。細(xì)細(xì)想來，大專生當(dāng)搓背工，值！

倒不僅僅因為每月收入不菲，有3 000～5 000元薪酬，更在于此事具有較高的社會價值。

首先，它沖破了傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，緩解了一定的就業(yè)壓力。既然工作沒有貴賤之分，那么當(dāng)搓背工何止僅搓去污垢，也能“搓”去“低人一等”的世俗偏見，何況在十分嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下能找到一份工作，總比待在家里吃閑飯強(qiáng)多了。

其次，發(fā)揮人才優(yōu)勢，有利于提升揚(yáng)州沐浴文化檔次。揚(yáng)州“三把刀”（“修腳刀”就是沐浴文化的一個重要組成部分）自古以來就聞名遐邇，要使這一傳統(tǒng)品牌發(fā)揚(yáng)光大，必須吸納一批有文化、懂經(jīng)營、善管理、會服務(wù)的人才。事實上，隨著人們生活水平的提高和社會的進(jìn)步，要滿足他們?nèi)找嬖鲩L的休閑需求，沒有高素質(zhì)的管理、服務(wù)人才，行嗎？

第三，打好工作基礎(chǔ)，邁好人生起步，有利于實現(xiàn)人生價值。無論是大專生還是大學(xué)畢業(yè)生，只要能選擇正確的人生方向，并利用自身得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，腳踏實地開拓進(jìn)取，就會有所創(chuàng)造、有所作為，實現(xiàn)自我人生價值。不是么，大學(xué)生擦皮鞋擦出了連鎖店，養(yǎng)雞養(yǎng)出了億元戶，這類例子已不在少數(shù)。再說，年輕人吃點(diǎn)苦，受點(diǎn)累，積累一些工作經(jīng)驗，增加一點(diǎn)人生閱歷，對于未來的更好發(fā)展，也并非什么壞事。

有人總認(rèn)為當(dāng)“搓背工”之類是“浪費(fèi)人才”。這其實是一種誤解。誰說從事服務(wù)性行業(yè)不要技能？就以搓背工而論，不是傳統(tǒng)意義上的擦擦身子，還要懂得溝通交往、按摩推拿等業(yè)務(wù)，使顧客享受更高級、更舒坦、更有親和力的服務(wù)。不錯，高學(xué)歷者中肯定有人才，在通常情況下，學(xué)歷與能力確實有著一定的關(guān)聯(lián)，但有學(xué)歷不等于就有能力，就是人才?！坝梅撬鶎W(xué)”，似乎有浪費(fèi)人才之嫌，但在現(xiàn)今不包分配的就業(yè)體制下，這一矛盾一下子是很難解決的。不過我始終認(rèn)為，是人才就要順應(yīng)時代潮流，不管從事何種工作，都要愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，干一行，專一行，興一行。否則，一個人才高八斗，卻自命不凡，甚至不愿或者不樂意為社會、為人民所用，這樣的人即使很多，于事業(yè)于百姓何益？果真如此，這才叫真正“浪費(fèi)人才”。

（來源：紅網(wǎng))