秦江云
教師教書育人,在教育教學(xué)中免不了要常常批評學(xué)生。為使批評行之有效,筆者認為:批評教育應(yīng)講求藝術(shù),運用恰當(dāng)?shù)募记珊头椒?。老師批評學(xué)生的語言,是喚起學(xué)生對自己不良行為的警覺,終止不良行為,向著正確方向前進的心理刺激素,是教育學(xué)生的“常規(guī)方法”。恰當(dāng)使用,能指點迷津,啟迪心智。如在批評的時候如果使用不當(dāng),不但達不到教育的目的,反而可能引起教師與學(xué)生之間的隔閡產(chǎn)生。真正富有教育魅力的批評在于培養(yǎng)學(xué)生的尊嚴(yán)感,激發(fā)學(xué)生上進心,促使學(xué)生道德上的自勉。因此,批評不但是教育人的一種手段,也是一門藝術(shù),更是一門科學(xué)。
一、明確“批評”,語言明了
教育必須以關(guān)心、愛護學(xué)生為出發(fā)點,以學(xué)生身心健康發(fā)展為目的,和顏悅色、輕聲細語、循循善誘,批評既然是教育人的一種手段也應(yīng)如此。批評不是解恨發(fā)泄,不是為自己的利益掃除障礙,而是為了學(xué)生更健康地成長,呼喚學(xué)生心靈的一種教學(xué)方法。批評應(yīng)該像習(xí)習(xí)的春風(fēng),總是飽含著使萬物復(fù)蘇的溫暖。所以,只有從老師口中道出的批評是出于真心關(guān)懷,學(xué)生才會樂意接受。
批評學(xué)生話不在多,關(guān)健是目的明確,簡單明了?!懊钫Z精言,不以多貴?!毖哉Z精煉,往往能一語中的,使聽者在較短的時間里獲得較多的信息,否則,啰啰嗦嗦把有限的思想混雜在紛亂的詞語中,空話連篇,言之無物,必然會使人感到枯燥厭倦。導(dǎo)致兩大不利:一是使批評偏離主題。本該就事論事,把一個道理講深講透,但一啰嗦就從這里扯到那里,離題太遠。二是重復(fù)同樣的話題,引起學(xué)生逆反心理。如講了一兩個小時,翻來覆去就那
幾句話,這不僅暴露了教師思維水平的局限,容易引起學(xué)生反感,而且使其漠視教師本人及其意見。
二、批評要情感投入
古人云:“感人心者,莫先乎情?!苯處熤挥邢駥Υ约旱暮⒆印⑴笥涯菢?,懷有真誠、理解、尊重、信任和愛護學(xué)生,才能使學(xué)生親近、信任教師,和盤托出心底的秘密,心悅誠服地接受教師的批評和指點。
對那些惰性心理、依賴心理較強的學(xué)生,他們的行為往往未得到別人的肯定,犯錯誤后又易受老師的訓(xùn)斥。長此以往,他們總覺得不被理解而產(chǎn)生一種惰性和逆反心理,有時甚至與老師對抗。碰到這樣的學(xué)生,老師在教育批評時應(yīng)加強情感投入,并在平時對他們的學(xué)習(xí)、生活多關(guān)心,做好心靈疏通,曉之以理,動之以情。滿含期待的批評,往往收到奇效。
學(xué)生有缺點、錯誤時,不要使用侮辱性語言,不能當(dāng)眾訓(xùn)斥。如果老師狂轟亂炸,學(xué)生接受的只是老師怒不可遏的批評,至于老師說話的具體內(nèi)容已變成次要的信號了,學(xué)生怎能受到真正的教育?我覺得,老師適當(dāng)使用沉默比直接訓(xùn)斥更能起到教育學(xué)生的作用。 在一定的場合,教育者有意識地沉默也是一種無聲的批評,實施這種批評要創(chuàng)造一種緊張、嚴(yán)肅的氣氛,使學(xué)生在沉靜、嚴(yán)肅的氣氛中感到老師的不滿和責(zé)備,從而達到“無聲勝有聲”的批評效果。同時為學(xué)生創(chuàng)造自我認識、自我反思、自我行為調(diào)節(jié)、自我教育的空間,也容易形成一種和諧的師生關(guān)系,這是對學(xué)生實施教育的前提和基礎(chǔ)。
三、因人而異,方法多種多樣
對那些認識能力、判斷能力較差,而性格又比較犟的學(xué)生,應(yīng)以誠懇、平和、熱情的態(tài)度去幫助和引導(dǎo)他們,適時地并采用適當(dāng)?shù)恼Z言指出其不足之處,心平氣和地同他商討不良行為引起的不良后果以及糾正的方法。使其感到老師的誠懇批評是對自己的關(guān)心和愛護,進而改正錯誤。但如果掌握不好尺度,則會使學(xué)生失去自尊,自暴自棄。所以說,苦口良藥學(xué)問深,作為教師用該抓住時機,采取適當(dāng)?shù)呐u方法,才能藥到病除,收到良好的效果。歸納起來,批評有以下幾種方式:
(一)建議性的批評
建議性的批評是指在批評時帶有商量、討論的口氣,與學(xué)生交換意見的批評。一般的做法是老師以商量問題的態(tài)度,把批評的信息傳遞給學(xué)生,與學(xué)生交談時,平心靜氣,創(chuàng)造一種寬松、愉快的氣氛,使學(xué)生打消顧慮,與教師配合,達到圓滿解決問題的目的。學(xué)生是幼稚的,常在主動工作和做好事的時候犯錯誤。對于這種由于想得不周到,顧此失彼的錯誤,決不能簡單否定、譏笑。老師要熱心提出一些建議性的意見,在他們面臨失敗的時候,幫助他們?nèi)〉贸晒?。或者老師帶有強烈的感情色彩的惋惜來表示自己的批評態(tài)度。如“你什么都好,就這方面存在不足,實在可惜”,“你要是不犯這個錯誤,那該多好啊”。這種方式即達到了批評學(xué)生的目的,又體現(xiàn)了老師對學(xué)生的理解和愛心,寥寥數(shù)語,效果卻很明顯。
(二)做好鋪墊的批評
批評之前,要做好使學(xué)生愿意接受批評的鋪墊工作。利用晨會課,講講面對錯誤的正確做法;樹立榜樣,講講名人在錯誤面前是怎樣做的;在班級里反復(fù)強調(diào)勇于接受批評是學(xué)生的美德;講講“聞過則悲”、“聞過則鬧”的危害。從多方面提高學(xué)生對批評的承受能力,逐漸在班上形成自覺自愿接受批評的風(fēng)氣。
(三)先表揚,后批評
著名教育家陳鶴琴說:“無論什么人,受激勵而改過,是很容易的,受責(zé)罵而改過,比較而言是不大容易的,而小孩子尤其喜歡聽好話,不喜歡聽惡言。”因此,尤其對于那些自尊心受到嚴(yán)重挫傷,喪失上進心,破罐子破摔的學(xué)生,批評根本起不了任何作用,班主任用表揚代替批評,不失為一種良策。這樣既保護了學(xué)生的自尊心,又使學(xué)生看到了前途和希望,還讓學(xué)生感覺到班主任的公正。使用這種方法,要作深入細致的調(diào)查研究,從后進生身上找到閃光點,一分為二地分析問題,表揚時要恰如其分,不夸大其詞,不輕描淡寫。
(四)暗示性的批評
暗示性的批評是指教師用語言、神態(tài)、人格等為暗示手段的一種批評方式。教師語言內(nèi)容多為點撥提醒之類的話,主要適用于心細、敏感、自尊心強、能知錯就改的學(xué)生。只要老師稍稍給予指責(zé)信號,略作點撥,他們就會立即改正錯誤。如我班的學(xué)習(xí)委員小聰一向表現(xiàn)不錯,但在一節(jié)語文課討論時,卻與好友高聲談笑,其行為影響了他人的學(xué)習(xí)。于是,我在他到辦公室領(lǐng)取作業(yè)本時順便暗示他,作為班干部要樹立自己的形象,做同學(xué)們的榜樣。這樣點到為止,就能收到良好的效果。反之,如果不注意場合而亂批評一通,就達不到應(yīng)有的效果。
(五)戴“功”立“罪”的批評
小學(xué)生總會犯這樣那樣的錯誤,許多的錯誤往往是自控力差造成的,在認識上不存在什么障礙。對這樣的錯誤,講多少道理,也往往是徒費口舌,教師不妨“罰”他做一件好事來彌補自己的過失。這種方法可消除犯錯誤學(xué)生的心理負擔(dān),還可以增強他們的集體榮譽感,往往使學(xué)生樂意接受。
四、幽默詼諧,不妨舉重若輕
幽默是智慧的表現(xiàn),它可以給人們帶來精神上的愉悅。幽默批評是重語輕說,一語中破,讓學(xué)生在詼諧、愉快中接受批評。改正缺點。適當(dāng)?shù)剡\用幽默可以在批評與被批評之間形成一種和諧氣氛,使后者對此形成心理相容,在心理上比較容易接受批評意見。
有一次,我剛進教室,就聽到一個學(xué)生在罵人。我沒有馬上大聲的批評他,而是幽默的說道:“今天早上那位同學(xué)忘記刷牙了,以后可要注意口腔衛(wèi)生啊?!边@樣的批評效果比直接批評好的多。試想,假如我“怒發(fā)沖冠”地上前指責(zé)他,很可能出現(xiàn)僵持不下的局面,在給雙方帶來難堪的同時,又影響了教學(xué)秩序。
五、注意場合,善意提醒
批評學(xué)生,一定要注意場合,最好不要在大庭廣眾之下批評,要有所回避。人都是有自尊心的,當(dāng)著全班同學(xué)的面批評學(xué)生,可能使學(xué)生的自尊心受到傷害。有時公開批評反而起到火上澆的作用,無助于問題的解決。同時,批評學(xué)生我們必須從善意出發(fā),采取提醒和暗示的教育方法,要做到言辭誠懇、以情感人,使學(xué)生易接受,并且認識到自己的行為構(gòu)成了或即將構(gòu)成錯誤,要分清是非,約束自己避免繼續(xù)再犯。
總之,教師應(yīng)有太陽一樣光明磊落的胸懷,把自己的光和熱送到每一個學(xué)生身上,不能厚此薄彼。對學(xué)生的缺點,不論是好學(xué)生或是后進生都不應(yīng)偏袒,要一視同仁,公平相待。
教師教育學(xué)生是一個復(fù)雜而細致的過程,利用批評這一方式應(yīng)以理解、信任、尊重、關(guān)懷、鼓勵為基礎(chǔ),把自己看成一名學(xué)生,常與學(xué)生心理換位,理解學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友,只有這樣才能讓學(xué)生在微笑中接受批評,這樣的批評才會收到意想不到的效果。