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        發(fā)揮大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作的主體意識(shí)

        2009-04-12 00:00:00喻永紅
        繼續(xù)教育研究 2009年6期

        摘要:通過(guò)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)中表現(xiàn)的主體意識(shí)不足的分析,提出作好畢業(yè)生就業(yè)工作,必須重視發(fā)揮畢業(yè)生的就業(yè)工作主體意識(shí),使政府(學(xué)校)和畢業(yè)生兩個(gè)主體的作用發(fā)揮互相配合,解決就業(yè)這個(gè)難題。

        關(guān)鍵詞:畢業(yè)生;就業(yè);主體意識(shí)

        近幾年,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)廣泛關(guān)注的問(wèn)題。為了作好畢業(yè)生就業(yè)工作,教育部、人事部等部門頒布了相關(guān)政策指導(dǎo)和保障畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行,同時(shí)要求各個(gè)高校要把畢業(yè)生的就業(yè)情況作為衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,各省市教委也陸續(xù)出臺(tái)就業(yè)鼓勵(lì)政策和優(yōu)惠措施,各高校更是把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一把手工作來(lái)抓。但從畢業(yè)生實(shí)際的簽約率、就業(yè)率情況看,效果還不是很理想。筆者通過(guò)實(shí)際工作中的體會(huì),認(rèn)為作好畢業(yè)生就業(yè)工作,必須重視發(fā)揮政府(學(xué)校)和畢業(yè)生兩個(gè)主體的積極性主動(dòng)性,當(dāng)前特別不能淡化畢業(yè)生的主體意識(shí)。必須切實(shí)采取措施,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮畢業(yè)生在就業(yè)中的主體意識(shí),這樣才能使兩個(gè)主體的作用發(fā)揮互相配合,共同作好畢業(yè)生就業(yè)工作,解決就業(yè)這個(gè)難題。

        一、畢業(yè)生在就業(yè)工作中主體意識(shí)不足的表現(xiàn)

        當(dāng)前,不少畢業(yè)生缺乏主動(dòng)對(duì)自身素質(zhì)和能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),就業(yè)主體意識(shí)明顯不足,具體表現(xiàn)為:

        等、靠依賴思想嚴(yán)重。在擇業(yè)過(guò)程中,一些大學(xué)生缺乏主動(dòng)參與意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),信心和勇氣不足,不能主動(dòng)地參與就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),而是寄希望于學(xué)校、就業(yè)主管部門和家庭,或靜候?qū)W校的安排,或依靠家長(zhǎng)去四處奔波,船上不急岸上急,缺乏擇業(yè)的主動(dòng)性,等靠思想和依賴心理嚴(yán)重,使自己在就業(yè)中處于劣勢(shì)。

        觀望,遲疑不決。部分畢業(yè)生面臨幾個(gè)用人單位,不知如何選擇,遲遲不愿簽約。特別是自身成績(jī)和綜合素質(zhì)較好、家庭條件較好、專業(yè)就業(yè)形勢(shì)較好的學(xué)生,在各種選擇和誘惑面前無(wú)所適從。或職業(yè)期望過(guò)高,或幻想無(wú)須付出多大的努力就能得到稱心如意的工作。同時(shí),在求職擇業(yè)過(guò)程中,對(duì)自我缺乏客觀正確的分析,盲目攀比,不屑到基層工作,總想找到一份超過(guò)別人的工作,這種攀比心理使得不少畢業(yè)生遲遲不愿簽約。

        獲取和處理信息被動(dòng)。不少學(xué)生不能想方設(shè)法通過(guò)學(xué)校大型招聘會(huì)、人才市場(chǎng)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等主動(dòng)獲取信息,而是被動(dòng)等信息。特別是學(xué)生事先并沒(méi)有認(rèn)真研究信息,就認(rèn)為不太理想的單位,學(xué)校發(fā)布了通知,甚至要有約束手段學(xué)生才來(lái)應(yīng)聘。同時(shí),不少學(xué)生簡(jiǎn)歷投了就認(rèn)為萬(wàn)事大吉,不能采取有效措施跟蹤有價(jià)值信息,失去了一些競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

        遇到問(wèn)題和障礙自卑退縮,不努力解決和爭(zhēng)取。在用人單位有些要求超過(guò)自身的基本條件,或?qū)W歷、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)等未完全達(dá)到招聘要求,或招聘人數(shù)較少,或有性別限制等情況,不少學(xué)生首先望而卻步,缺乏自信,不能向用人單位充分展示自我,從而坐失良機(jī);特別是成績(jī)、能力稍差的學(xué)生,更不能用特長(zhǎng)彌補(bǔ),揚(yáng)長(zhǎng)避短來(lái)很好展示自己,存在較強(qiáng)的自卑心理;有的大學(xué)生因?yàn)閷W(xué)歷、成績(jī)、能力、性格方面的某些缺陷和不足而喪失了勇氣,悲觀失望,根本不敢參與就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

        應(yīng)聘和面試時(shí)準(zhǔn)備不充分。有的學(xué)生應(yīng)聘前不對(duì)招聘單位做詳細(xì)和針對(duì)性了解,簡(jiǎn)歷制作不具有針對(duì)性,單位來(lái)了亂投簡(jiǎn)歷,事后自己也不知投遞了哪些單位,無(wú)法跟蹤了解應(yīng)聘情況。同時(shí)在面試時(shí)不能針對(duì)單位需求崗位做知己知彼的了解,作好針對(duì)性的準(zhǔn)備,以至面試時(shí)對(duì)用人單位提出的問(wèn)題不知如何作答,或不能揣摩用人單位的想法,不能讓用人單位滿意,失去一些好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

        不能主動(dòng)盡力協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與就業(yè)的矛盾。就業(yè)階段,畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)、考研、用人單位實(shí)習(xí)等時(shí)間常常發(fā)生沖突,不少理工科學(xué)生感到最后階段學(xué)習(xí)壓力大,怕拿不到畢業(yè)證和學(xué)位證,不少學(xué)生表示等畢業(yè)后再找工作。特別是有時(shí)用人單位需要馬上簽約就到單位實(shí)習(xí)或培訓(xùn),學(xué)生由于不能很好協(xié)調(diào)各方面矛盾,常常首先放棄就業(yè),不主動(dòng)想辦法協(xié)調(diào)矛盾,錯(cuò)過(guò)了一些適合自身發(fā)展的單位。

        無(wú)所謂的思想。部分學(xué)生特別是估計(jì)可能拿不到畢業(yè)證、學(xué)位證的學(xué)生,根本不把就業(yè)當(dāng)一回事,不想辦法推薦自己,尋找合適的單位,表示不著急,畢業(yè)了回去慢慢找。有的學(xué)生甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為,早一點(diǎn)就業(yè)或簽約是為了提高學(xué)校和學(xué)院的就業(yè)率、簽約率,要學(xué)校、學(xué)院、老師花費(fèi)很多精力去做動(dòng)員工作,各方面的就業(yè)工作對(duì)他們顯得“過(guò)度關(guān)懷”或無(wú)可奈何。

        二、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和逐步完善。高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)體制發(fā)生的根本變革。大學(xué)生自主意識(shí)的增強(qiáng),必然使畢業(yè)生成為就業(yè)工作的主體

        社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和逐步完善,給了個(gè)人更大的自由與個(gè)性張揚(yáng)的空間,畢業(yè)生的思想和行為也發(fā)生了深刻的變化,自主自立意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、自由意識(shí)、獨(dú)立思考意識(shí)等主體意識(shí)日益顯現(xiàn),使他們更加重視自己的選擇和判斷,更加關(guān)注自身發(fā)展和個(gè)性展示,同時(shí)具有較強(qiáng)的逆反心理,國(guó)家、學(xué)校、家長(zhǎng)“包”不了了。當(dāng)前,我國(guó)大學(xué)生就業(yè)體制也發(fā)生了根本變革,即從傳統(tǒng)的“統(tǒng)分”形式向“推薦就業(yè)”“雙向選擇”“自主擇業(yè)”方向轉(zhuǎn)變。高等學(xué)校在學(xué)生管理工作中也注重倡導(dǎo)大學(xué)生實(shí)行“三自管理”,經(jīng)過(guò)大學(xué)的培養(yǎng)鍛煉,大學(xué)生畢業(yè)生也具備了自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。因此,大學(xué)生就業(yè)也應(yīng)順應(yīng)這種趨勢(shì),轉(zhuǎn)變政府、高校、家庭對(duì)大學(xué)生就業(yè)中“包”的觀念,從學(xué)生層面多加以思考,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮畢業(yè)生在就業(yè)工作中的主體意識(shí),使其積極合理地拓展自己的社會(huì)關(guān)系,不斷累積自己的社會(huì)資本也是個(gè)人能力的重要組成部分。

        據(jù)北大公共政策研究所于2006年5月至6月間對(duì)全國(guó)16所大學(xué)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生進(jìn)行的科學(xué)抽樣調(diào)查顯示,學(xué)生、學(xué)校、政府和家庭、社會(huì)環(huán)境是影響大學(xué)生就業(yè)的四大重要原因,學(xué)生比任何學(xué)校、老師、家長(zhǎng)了解自身情況。調(diào)查同時(shí)顯示,有41.61%的學(xué)生認(rèn)為通過(guò)家庭和個(gè)人社會(huì)關(guān)系、托熟人是最有效的求職途徑;在來(lái)自大城市的學(xué)生中,這一比例更是高達(dá)51.29%。因此,就業(yè)工作必須充分調(diào)動(dòng)學(xué)生內(nèi)在積極性,使其積極合理地拓展自己的社會(huì)關(guān)系,不斷累積自己的社會(huì)資本也是個(gè)人能力的重要組成部分。

        三、切實(shí)采取措施,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)工作中的主體意識(shí)

        在大學(xué)生就業(yè)工作中,政府、學(xué)校和大學(xué)生應(yīng)各司其職。政府和教育行政部門應(yīng)著重加強(qiáng)宏觀調(diào)控,制定相關(guān)政策和措施,建立相應(yīng)的就業(yè)保障機(jī)制和制度。高等學(xué)校應(yīng)著重加強(qiáng)人才培養(yǎng),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念。著力培養(yǎng)大學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力,使學(xué)生的能力素質(zhì)符合社會(huì)的要求,同時(shí)全方位作好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。大學(xué)畢業(yè)生要發(fā)揮主體意識(shí),主動(dòng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。

        首先,大學(xué)生要努力提高自己的政治思想、科學(xué)文化知識(shí)、心理、體能等綜合素質(zhì),要通過(guò)一定專業(yè)技術(shù)的訓(xùn)練和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的豐富來(lái)形成和提高自己的專業(yè)技能和專業(yè)特長(zhǎng),樹立正確的、新的成才觀,努力拓寬知識(shí)的深度和廣度,使自己達(dá)到一專多能,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        其次,大學(xué)生要樹立與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的就業(yè)理念。美國(guó)一個(gè)專門為畢業(yè)大學(xué)生服務(wù)的網(wǎng)站進(jìn)行的民意調(diào)查發(fā)現(xiàn),80%的受訪者認(rèn)為,“只要有活干就好”“找工作的人是活就干”。大學(xué)生就業(yè)首先是找一個(gè)活干,他們認(rèn)為理想是從現(xiàn)實(shí)做起,找不到專業(yè)對(duì)口的工作,并不等于失去理想。畢業(yè)并不等于一定要實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,首先要生存,再談理想。面對(duì)就業(yè)難,許多大學(xué)畢業(yè)生心態(tài)穩(wěn)定,接受現(xiàn)實(shí),降低要求,積極適應(yīng)。因此,大學(xué)生要轉(zhuǎn)變一次性就業(yè)觀念,樹立多次選擇的思想;轉(zhuǎn)變?cè)诔鞘芯蜆I(yè)觀念,樹立在城市、農(nóng)村均可就業(yè)的思想;轉(zhuǎn)變?cè)谑聵I(yè)單位就業(yè)觀念,樹立在事業(yè)、企業(yè)單位均可就業(yè)的思想;轉(zhuǎn)變畢業(yè)即就業(yè)的觀念,樹立創(chuàng)業(yè)思想。要認(rèn)清形勢(shì),從實(shí)際出發(fā),調(diào)整好自己的心態(tài),合理定位,先就業(yè),后發(fā)展。

        第三,大學(xué)生要主動(dòng)正確認(rèn)識(shí)、分析、評(píng)價(jià)自己,確立就業(yè)的主要方向和目標(biāo),正確把握擇業(yè)期望值,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,積極調(diào)整擇業(yè)心態(tài)和擇業(yè)目標(biāo),選擇適合發(fā)揮自己才能和施展抱負(fù)的職業(yè),通過(guò)“自主擇業(yè)”和主動(dòng)創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;要主動(dòng)捕捉就業(yè)信息,增強(qiáng)就業(yè)能力,積極參與競(jìng)爭(zhēng),投身市場(chǎng),主動(dòng)比較、分析判斷、作出決定,做好充分的思想準(zhǔn)備;要增強(qiáng)自主意識(shí),克服依賴心理,適時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)的不足;要提高自我調(diào)適能力和心理承受能力,學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)個(gè)人情緒,正確對(duì)待挫折,保持樂(lè)觀向上的情緒,有效地排除各種不健康的心理,避免心理沖突,保持一種積極的心態(tài),贏得就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。

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