為十分辛苦的大家講個(gè)笑話。我的職務(wù)是秘書長(zhǎng)(Secretary General)，所以應(yīng)該叫我“潘先生或秘書長(zhǎng)先生”，但有人簡(jiǎn)稱“秘書先生(Mr.Secretary)”，至今還沒有一個(gè)人稱呼我為“將軍”(General)。我是繼美國總統(tǒng)后，擁有派外軍隊(duì)最多的聯(lián)合國軍隊(duì)統(tǒng)帥。因此我也有資格被稱為“將軍”。

——聯(lián)合國秘書長(zhǎng)潘基文在戰(zhàn)云密布的黎巴嫩商討和平問題后，抽空訪問了聯(lián)合國駐黎巴嫩臨時(shí)部隊(duì)，用英文發(fā)表演講，引來滿場(chǎng)笑聲。

今年是牛年。在牛年里要有牛的精神，牛往往代表勤勞和奉獻(xiàn)、倔強(qiáng)和堅(jiān)毅、奮進(jìn)和開拓。我希望大家做幾個(gè)“?！保阂皇抢宵S牛，任勞任怨，勤奮實(shí)干，不用揚(yáng)鞭自奮蹄，努力向前；二是孺子牛。樂于奉獻(xiàn)，不事張揚(yáng)，不追名逐利，不求回報(bào)；三是初生牛犢，不受條條框框所限制，敢于突破。不畏首畏尾，勇于創(chuàng)新。

——中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理回良玉在安徽視察工作，巧用“?！蹦曜鞅扔?，為安徽加速發(fā)展鼓勁。

房?jī)r(jià)不能高。不能再漲了。剛工作五年，一個(gè)月也就三四千塊錢。我們現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)適用房標(biāo)準(zhǔn)是7年。7年之后收入能有多少?買不起啊!

——在參加上海市人代會(huì)徐匯代表團(tuán)審議時(shí)，中央政治局委員、上海市委書記俞正聲以走上工作崗位不久的滬上年輕人舉例，仔細(xì)地為在上海工作的年輕人算了一筆賬后表示，上海的“房?jī)r(jià)和收入比太高了”，語重心長(zhǎng)地說買不起。

前幾天過節(jié)，我看了電影《非誠勿擾》，看到人家北海道山青水秀的樣子，我感到壓力很大。按說我們廣東真要去找，應(yīng)該也能找出這樣漂亮的地方，但問題是我們的這種地方通常是工業(yè)不發(fā)達(dá)，經(jīng)濟(jì)很落后，而人家達(dá)到這樣發(fā)達(dá)的工業(yè)化程度，環(huán)境還能保持這樣，這讓我很羨慕，很嫉妒，也感到壓力很大。我們現(xiàn)在出國考察，看到西方國家的山青水秀，受到的刺激就如同30年前的干部出國看到外國富庶景象的刺激。

——中央政治局委員、廣東省委書記汪洋在廣東省委全會(huì)的分組討論上，暢談了對(duì)環(huán)境保護(hù)迫切性的看法。汪洋意味深長(zhǎng)地反問道：什么時(shí)候我們才能還老百姓、還祖宗一個(gè)青山綠水呢?

不知道這里有沒有房地產(chǎn)業(yè)的代表，恕我直言，第一你價(jià)格太離奇了，老百姓不喜歡你，房?jī)r(jià)這幾年漲得太離奇。在座的各位，一個(gè)月收入還買不了一平方米，還愛你嗎?

——北京市市長(zhǎng)郭金龍?jiān)诒本┦腥舜鷷?huì)朝陽代表團(tuán)講話時(shí)坦言北京高房?jī)r(jià)，引起與會(huì)者的共鳴與深思。

高中是整個(gè)基礎(chǔ)教育的出口。它離升學(xué)最近，功利心最強(qiáng)。在這種功利心的指導(dǎo)下，我們的高中辦的是離全面貫徹教育方針最遠(yuǎn)的教育。高中應(yīng)試教育把創(chuàng)新人才的三個(gè)關(guān)鍵要素扭曲得差不多了，一個(gè)是興趣，一個(gè)是獨(dú)立性。再一個(gè)是責(zé)任感。

——山東省教育廳副廳長(zhǎng)張志勇形象地把高中比作應(yīng)試教育的“重災(zāi)區(qū)”。而多年來，“教育改革繞開高中走”，也似乎成了一條“定律”。從2008年開始，山東省勇敢地將高中改革作為突破口，探索出一系列成功的做法，被教育界譽(yù)為素質(zhì)教育的“山東樣本”。

實(shí)干是最好的領(lǐng)導(dǎo)方法，也是過硬的領(lǐng)導(dǎo)能力。如果只會(huì)說不會(huì)干、只揮手不動(dòng)手，山也還是那座山，難也還是那個(gè)難，就毫無能力可談，也毫無水平可言。

——長(zhǎng)沙市委書記陳潤(rùn)兒在長(zhǎng)沙市“兩幫兩促”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上要求，全市各級(jí)干部都要堅(jiān)決摒棄“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)；堅(jiān)決破除“干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機(jī)會(huì)少、干得差不等于組織評(píng)價(jià)差”的功利思想；堅(jiān)決打破“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話貫徹講話”的“八股作風(fēng)”，用實(shí)干應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。