陳　新

中國電子科技集團公司第三十八研究所(以下簡稱三十八所)，1965年建于貴州，1988年底整體遷建合肥市，現有員工2000人，平均年齡34歲。三十八所擁有國家級集成電路設計中心、俄羅斯新技術研發(fā)中心、中電科技集團公司浮空平臺研發(fā)中心、安徽省汽車電子工程研究中心、公共安全應急信息技術省級重點實驗室、北斗衛(wèi)星導航技術省級實驗室、兩個博士后科研工作站；正在籌建中國國家氣象局大氣探測技術研究中心；擁有三家產業(yè)化公司和一個裝備供給基地。

自主創(chuàng)新碩果累累

建所44年來，三十八所共獲得省部級以上科技進步獎137項，其中130項是近20年在江淮這片土地上完成的。特別需要提出的是，“十五”期間獲得國家科技進步一等獎1項，二等獎3項，這4項國家科技進步獎占整個國防科技工業(yè)同期獲得的134項國家科技獎的3％。與此同時，三十八所還設計完成了17種具有自主知識產權的核心芯片，300億次乘法累加運算的芯片已得到廣泛應用，制定了23項國家軍用標準。

在這些數字的背后，是三十八所人在中國雷達歷史上留下的一個個堅實的腳?。?982年成功研制我國第一部國土防空三坐標雷達，該雷達首次采用了計算機技術。1987年率先設計成功第一塊雷達專用集成電路。1990年成功申請第一份發(fā)明專利。2005年自主研發(fā)的骯管雷達成功進入我國民航系統(tǒng)，開創(chuàng)民航系統(tǒng)使用民族航管雷達的先河。同年成功將中國人自主開發(fā)的某型浮空飛艇送上藍天，使我國成為第三個掌握該項先進技術的國家，并在兩年后把中國最大、世界第二的大型系留氣球系統(tǒng)送上藍天。2008年夏天，三十八所多項公共安全裝備應用汶川抗震救災，發(fā)揮了突出作用，得到多方的高度評價。秋天，三十八所多項系統(tǒng)參加奧運安保，發(fā)揮作用出色；其中系留氣球系統(tǒng)已確定為2010年上海市博會提供安全保障。

創(chuàng)新發(fā)展取得的成效

三十八所人認為：創(chuàng)新是科技工作者的首要任務，但決不是最終目標。始終堅持需求牽引、創(chuàng)新驅動的發(fā)展策略，三十八所創(chuàng)造了無法估量的國家利益和巨大的經濟效益。

一是增強了國防實力。

二是擴大了經濟規(guī)模。國有資產增值保值顯著，總收入保持持續(xù)較快增長。2008實現總收入逾20億元，是二次創(chuàng)業(yè)初期(1991年)的33倍；其中民品收入6億元，上交稅收2200萬元。在抓好國內市場的同時，三十八所積極拓展海外市場，2005和2006年連續(xù)兩年出口簽約超1億美元。

三是推動了產業(yè)發(fā)展。三十八所利用技術成果的轉化，組建了安徽四創(chuàng)電子股份有限公司、合肥華耀電工工業(yè)公司、合肥華耀田村股份公司三家產業(yè)化公司，其中四創(chuàng)電子已于2004年在上海主板成功上市；利用成果的輸出還救活了外省一家雷達生產企業(yè)，技術作價近千萬元；在省發(fā)改委、科技廳、國資委等部門的支持下，還相繼成立了安徽省汽車電子工程研究中心、公共安全應急信息技術省級重點實驗室、安徽長安電子集團有限公司等研發(fā)和產業(yè)化基地。經過多年的發(fā)展，三十八所在原有科研院所的基礎上，大力發(fā)展軍民兩用產業(yè)和提升裝備供給實力，初步打造出一個自主創(chuàng)新、裝備供給、民品產業(yè)三大板塊協(xié)調發(fā)展的新三十八所。

四是拓展了業(yè)務領域。堅持需求導向，堅持在產業(yè)結構調整中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實現產業(yè)結構的調整。三十八所實現了從地面產品向機載、星載產品的轉變，實現了從裝備研發(fā)制造向信息裝備浮空平臺的轉變，實現了從軍品技術向民品產業(yè)轉化的轉變，實現了從國內市場鞏固向國際市場拓展的轉變。

自主創(chuàng)新的一些做法

在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實踐，三十八所人始終在思考：我們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)新?如何有效地實施創(chuàng)新?

堅持“需求牽引、創(chuàng)新驅動”不動搖。作為軍事電子國家隊中的一員，三十八所時刻把國家的需要作為最高使命，把人民的利益作為最高利益，堅持研制高科技武器產品不動搖。2000年在引進外部技術遇到重大障礙時，時任國家主席的江澤民同志做出了“我們的研究部門一定要爭口氣，否則總是要給別人卡脖子!”的重要批示。在這個關鍵時刻，三十八所人毅然承擔了該項目的研制和生產任務，于2002年把我國自主研發(fā)的某產品送上了藍天，打破了國外對中國的技術封鎖，為中國科研工作者爭了一口氣，同時也為三十八所帶來了巨大的效益，并開辟了一個全新的領域。

堅持觀念創(chuàng)新不動搖。三十八所人敢為人先，是基于多年來自主創(chuàng)新在技術方面的積累、基于有一支勤于探索、勇于創(chuàng)新、敢于競爭、樂于奉獻的年輕隊伍，基于對競爭環(huán)境的正確理解，基于“敢想、慎定、快干”的執(zhí)行原則，事實證明這是一條因觀念創(chuàng)新帶來產業(yè)發(fā)展的好路子。例如，1987年5月28日，原蘇聯(lián)發(fā)生了一起重大安全事故，一名青年把一架輕型飛機降落在蘇聯(lián)的紅場上，卻沒有被監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現，之所以沒被發(fā)現，是因為缺少低空雷達進行探測。當各方都對此感到好奇的時候，忙于搬遷的三十八所并沒有忘記“自主創(chuàng)新”，及時抓住了這個機會，開始研制低空警戒雷達。恰逢國外客戶有這方面的需求，在短短6個月(按照當時的研發(fā)管理水平一般需要10年)發(fā)出樣機，并在與西方同類產品競爭中脫穎而出，成功進入國際市場。在國際市場取得成功后，又迅速地占領了國內低空雷達市場，使三十八所在我國軍事電子領域占據了一席之地。這就是一個先市場后產品、先國外后國內的典型創(chuàng)新案例。

堅持競爭規(guī)則創(chuàng)新不動搖。在面對競爭對手和市場需求時，三十八所通常采用與競爭對手不在一個坐標系中競爭，并獲得成功。例如，當眾多廠家仍在傳統(tǒng)意義的相控陣體制下研制生產雷達時，三十八所并沒有進入這一片“紅?！?，而是開展了新一代全數字相控陣雷達的研制工作，目前各項關鍵技術已經全面突破，處于國際領先地位，由此極大地增強了其在相控陣雷達領域的競爭優(yōu)勢，創(chuàng)造了巨大的效益，大大推動了新一代相控陣雷達的發(fā)展。

堅持隊伍建設不動搖。技術與人才密不可分。三十八所把人分為“人手、人才和人物”，認為自身不缺少人手，缺少的是人才，更缺少的是領軍型人物。因此，早在2003年三十八所就實施了“三高”人才計劃(高級技術人才、高級管理人才、高級技能人才)，完善了技術類、管理類和技能類人員的職業(yè)發(fā)展通道，設置了技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術革新三類獎項。三十八所堅持“以發(fā)展吸引人、以事業(yè)凝聚人、以任務培養(yǎng)人、以待遇留住人”的思路，整體引進一批從事浮空平臺領域研究的領軍人物，使浮空平臺成為其創(chuàng)新發(fā)展的一個新業(yè)務，并走在全國前列。

堅持創(chuàng)新文化建設不動搖。觀念創(chuàng)新是最大的創(chuàng)新，文化氛圍是最大的環(huán)境，三十八所塑造了“共同參與、共同思考、共同成就、共同分享”團隊文化，時刻保持“危機意識、責任意識、健康意識、感恩意識”，以“開放的心態(tài)、謙虛的心態(tài)、學習的心態(tài)、包容的心態(tài)”面對機遇與挑戰(zhàn)，落實“多一點發(fā)現、多一點思考、多一點創(chuàng)新、多一點行動”的執(zhí)行文化，使三十八所物質文明和精神文明建設取得了驕人的成績，近年來連續(xù)獲得“全國文明單位”、“全國先進基層黨組織”、“全國精神文明建設工作先進單位”等一系列光榮稱號。

三十八所30年改革發(fā)展、持續(xù)創(chuàng)新的歷程，正是我們黨、我們祖國30年偉大變革的一個縮影，是國防科技工業(yè)融入國民經濟建設、適應新軍事變革的一個實踐，是安徽自力更生、奮力崛起偉大征程的一個分子。目前，三十八所立足軍事電子的自主創(chuàng)新，加快科研成果的產業(yè)轉化，深化體制變革、加速機制創(chuàng)新，適應環(huán)境、強化能力、弘揚文化，正在把自身建設成為一個自主創(chuàng)新、裝備供給、民品產業(yè)三大板塊協(xié)調發(fā)展的研究產業(yè)銜接、軍品民品互動、事業(yè)企業(yè)一體的世界一流研究所。