亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        階梯式管理在高校學(xué)生管理中的運(yùn)用

        2009-03-17 09:14:44張雪華
        學(xué)周刊 2009年1期
        關(guān)鍵詞:階梯式新生畢業(yè)生

        張雪華

        摘要:階梯式管理根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,突出德育過程的階段性和層次化操作。注重階段特點(diǎn),抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),體現(xiàn)年級(jí)特色。其實(shí)質(zhì)是在教師的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的自我認(rèn)識(shí)、自我設(shè)計(jì)、自我評(píng)價(jià)、自我發(fā)展的主體作用,通過階段性激勵(lì)手段和各種活動(dòng)載體,激發(fā)學(xué)生自主成才的積極性,讓學(xué)生不斷獲得成功的心理體驗(yàn),使學(xué)生保持積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),不斷向更高的目標(biāo)攀登。

        關(guān)鍵詞:三階梯管理層次化操作情感管理

        一、階梯式管理的理論背景

        理論一:趙伯平的“企業(yè)的三階梯管理”理論

        趙伯平的“企業(yè)的三階梯管理”理論提出制度管理、情感管理、創(chuàng)新管理是構(gòu)成有序、開放、完整的企業(yè)管理系統(tǒng)的核心。三者相輔相成,共同構(gòu)筑企業(yè)現(xiàn)代化管理的新模式。

        理論二:馬斯洛的“需要層次”理論

        馬斯洛在他的“需要層次”理論中提出:個(gè)體成長(zhǎng)發(fā)展的內(nèi)在力量是動(dòng)機(jī)。而動(dòng)機(jī)是由多種不同性質(zhì)的需要所組成,各種需要之間有先后順序與高低層次之分;每一層次的需要與滿足將決定個(gè)體人格發(fā)展的境界或程度。需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類,依次由較低層次到較高層次。即個(gè)人的需求是有層次的。

        理論三:學(xué)生管理中的“階梯式管理”模式

        階梯式管理其實(shí)質(zhì)是在教師的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的自我認(rèn)識(shí)、自我設(shè)計(jì)、自我評(píng)價(jià)、自我發(fā)展的主體作用,通過階段性激勵(lì)手段和各種活動(dòng)載體,激發(fā)學(xué)生自主成才的積極性,讓學(xué)生不斷獲得成功的心理體驗(yàn),使學(xué)生保持積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),不斷向更高的目標(biāo)攀登。

        二、實(shí)施的步驟

        按照德育過程的階段性特點(diǎn),要真正在學(xué)校管理中實(shí)現(xiàn)階梯式管理,訓(xùn)練學(xué)生自我塑造的能力,激發(fā)學(xué)生自我塑造的潛力,需要有完善的制度措施保障和積極向上的氛圍。

        (一)條塊組合,搭建管理階梯

        1建立階梯式工作網(wǎng)絡(luò)

        建立以學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭,由學(xué)生工作辦公室、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、系分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)構(gòu)成的學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò),由黨總支書記掛帥,輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生干部組成工作隊(duì)伍,從而形成自上而下、分工明確、層層負(fù)責(zé)的工作體系。

        2輔導(dǎo)員分工,條塊結(jié)合

        為了使輔導(dǎo)員更快、更好地熟悉和掌握學(xué)生工作的規(guī)律,輔導(dǎo)員的分工進(jìn)行條塊結(jié)合。根據(jù)學(xué)工辦和分團(tuán)委的工作內(nèi)容,三個(gè)輔導(dǎo)員分別負(fù)責(zé)學(xué)團(tuán)工作、日常管理和考核、獎(jiǎng)貸助勤三大塊,同時(shí)還負(fù)責(zé)三個(gè)專業(yè)所有班級(jí)的一切聯(lián)絡(luò)工作,既便于很好地開展工作,又便于了解全系學(xué)生的整體狀況。

        3班主任安排,高低配合

        在班主任安排上,采取一個(gè)班主任老師分別帶高年級(jí)一個(gè)班和低年級(jí)一個(gè)班,并且在班級(jí)管理上采用階梯式管理模式,形成上下鏈,充分發(fā)揮學(xué)生在管理鏈上的作用,實(shí)行高年級(jí)負(fù)責(zé)低年級(jí)的日常管理、工作指導(dǎo)。如迎接新生,二年級(jí)的各個(gè)班級(jí)對(duì)應(yīng)本專業(yè)的新生班級(jí),負(fù)責(zé)新生宿舍打掃、新生入學(xué)現(xiàn)場(chǎng)的接待、新生學(xué)習(xí)方法交流、班干部工作經(jīng)驗(yàn)交流、班級(jí)活動(dòng)開展等活動(dòng);三年級(jí)班級(jí)與二年級(jí)班級(jí)結(jié)對(duì),內(nèi)容包括專業(yè)課學(xué)習(xí)方法交流、學(xué)生心理問題交流、學(xué)生干部培養(yǎng)、青年志愿者活動(dòng)、困難學(xué)生幫教等。這樣既幫助低年級(jí)學(xué)生順利渡過大學(xué)的適應(yīng)期,較快地調(diào)整好學(xué)習(xí)狀態(tài),同時(shí)高年級(jí)學(xué)生增加了責(zé)任感,鍛煉了自身的組織能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等各方面的能力,也約束和激勵(lì)了自我,從而能夠形成一個(gè)良性循環(huán)教育鏈。

        4班級(jí)干部的培養(yǎng),學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)

        在過去的學(xué)生活動(dòng)中,普遍存在著系部活動(dòng)與班級(jí)活動(dòng)脫節(jié)的現(xiàn)象,可謂“活動(dòng)搞得轟轟烈烈,學(xué)生參與零零星星。干部忙得滿頭大汗,學(xué)生漠然毫不相關(guān)”。為了徹底改變這現(xiàn)象,學(xué)生會(huì)將各班的委員吸納為學(xué)生會(huì)各部門特約成員,要求班團(tuán)干部參與系部學(xué)生工作的策劃、活動(dòng)的組織,學(xué)生會(huì)干部指導(dǎo)和聯(lián)系相應(yīng)班級(jí)。這樣既能保證系部的各項(xiàng)工作能夠迅速有效地落實(shí)到各班級(jí),同時(shí)也更加準(zhǔn)確地了解和掌握各班的情況,充分調(diào)動(dòng)了班團(tuán)干部的工作積極性和主動(dòng)性。

        (二)層次化操作,明確階段目標(biāo)

        “階梯式管理”是根據(jù)人的發(fā)展對(duì)教育的制約原理,根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,突出德育過程的階段陸和層次化操作。大一、大二、大三這三個(gè)階段存在明顯的差異性,即階段思想矛盾發(fā)展軌跡呈現(xiàn)出“激烈——相對(duì)平穩(wěn)——激烈”的U形趨勢(shì)。大一學(xué)生是適應(yīng)大學(xué)生活的階段,其總體思想狀況是:積極向上、朝氣蓬勃、參與熱情高,但是思想波動(dòng)較大,是思想困惑與昂揚(yáng)向上的交織期;大二階段,學(xué)生已經(jīng)基本適應(yīng)學(xué)校環(huán)境。思想相對(duì)平穩(wěn)、波動(dòng)較小,同時(shí)也是思想矛盾和心理沖突的潛伏期、隱蔽期;大三階段則是思想波動(dòng)和心理沖突最劇烈的時(shí)期。

        所以階梯式管理的關(guān)鍵在于注重階段特點(diǎn),抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),體現(xiàn)年級(jí)特色。大一學(xué)生強(qiáng)化常規(guī)教育,注重學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),打好基礎(chǔ),突出一個(gè)“嚴(yán)”字;大二學(xué)生強(qiáng)化意志品質(zhì)教育,注重專業(yè)學(xué)習(xí)能力和效率的全面提高,在發(fā)揮學(xué)生個(gè)性和特長(zhǎng)的基礎(chǔ)上促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,防止掉隊(duì)和分化,突出一個(gè)“靈”字;畢業(yè)班學(xué)生強(qiáng)化職業(yè)綜合技能和素質(zhì)的培養(yǎng)以及職業(yè)理想教育,加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和集體主義榮譽(yù)感,突出一個(gè)“引”字(見附表)。

        (三)情感管理,完善階梯管理

        情感管理,以學(xué)生的情感為管理對(duì)象,旨在從人之常情出發(fā),關(guān)心學(xué)生生活,努力為其創(chuàng)造寬松、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,增強(qiáng)學(xué)校親和力。情感管理能有效彌補(bǔ)制度管理的之不足,變消極為積極,化被動(dòng)為主動(dòng),情感管理與制度管理相比,前者為柔,重在“布恩”;后者為剛,重在“立威”。在企業(yè)管理中,恩威并舉,可使員工心悅誠(chéng)服。在學(xué)生管理中,剛?cè)嵯酀?jì),才能使學(xué)生心服口服。

        善用“進(jìn)出”兩個(gè)教育環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生實(shí)施情感管理:在畢業(yè)生回校進(jìn)行畢業(yè)答辯期間,我校開展了“畢業(yè)生文明離校五個(gè)一”主題活動(dòng),召開畢業(yè)生座談會(huì)、組織畢業(yè)生文明離校簽字儀式、舉辦隆重的畢業(yè)生典禮、向畢業(yè)生贈(zèng)送畢業(yè)照、為畢業(yè)生設(shè)計(jì)制作畢業(yè)紀(jì)念冊(cè)等,使畢業(yè)生帶著對(duì)母校的眷戀、對(duì)恩師的感激,依依不舍地離開了母校。在迎新工作中,高年級(jí)學(xué)生提前幫助新生打掃宿舍、現(xiàn)場(chǎng)接待新生、系領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問新生宿舍、召開省外學(xué)生中秋座談會(huì),這些工作在整個(gè)系部營(yíng)造出和諧、溫馨的大家庭氛圍。另外,關(guān)心困難學(xué)生,問題學(xué)生、社會(huì)弱勢(shì)人群、給農(nóng)民工子弟小學(xué)捐款捐物等活動(dòng)的開展,也是實(shí)施情感管理的催化劑。

        三、對(duì)未來的思考

        階梯式管理只是一種手段和載體,其目的是讓教師引導(dǎo)學(xué)生在人生和求知的階梯上永不休止地向上攀登,在發(fā)展學(xué)生的同時(shí),不斷完善自我、提升自我。同時(shí),它也是催化劑和助推器,加速學(xué)生管理工作持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)理論與效益的快速循環(huán)。

        在今后的時(shí)間里我校計(jì)劃將這一模式運(yùn)用到學(xué)生黨員發(fā)展中去,把推優(yōu)入黨的工作分成“育優(yōu)”、“推優(yōu)”、“納優(yōu)”三個(gè)階段,在培養(yǎng)學(xué)生的過程中把真正優(yōu)秀的學(xué)生吸納到黨組織中來;同時(shí)也把階梯式管理中的學(xué)生評(píng)價(jià)體系進(jìn)行完善。

        猜你喜歡
        階梯式新生畢業(yè)生
        重獲新生 庇佑
        探討個(gè)體化階梯式疼痛管理模式在腫瘤晚期患者中的應(yīng)用效果
        你根本不知道,這屆畢業(yè)生有多難
        意林(2020年15期)2020-08-28 11:10:24
        探索學(xué)時(shí)積分制 構(gòu)建階梯式成長(zhǎng)激勵(lì)體系
        談階梯式朗讀教學(xué)——以《天上的街市》為例
        甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:44
        一個(gè)沒什么才能的北大畢業(yè)生
        堅(jiān)守,讓百年非遺煥新生
        海峽姐妹(2017年7期)2017-07-31 19:08:23
        新生娃萌萌噠
        視野(2015年4期)2015-07-26 02:56:52
        普通高中音樂鑒賞模塊階梯式教學(xué)法的探索
        最“叛逆”的畢業(yè)生
        中文一区二区三区无码视频| 麻豆国产精品久久天堂 | 亚洲色欲大片AAA无码| 亚洲国产成人av第一二三区| 中文字幕精品人妻在线| 免费国产在线视频自拍白浆| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 狠狠噜天天噜日日噜| 国产喷白浆精品一区二区| 久久综合精品国产丝袜长腿| 激情伊人五月天久久综合| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 中文亚洲AV片在线观看无码| 中文字幕av素人专区| 成人国成人国产suv| 亚洲最大av资源站无码av网址| 日韩无码视频淫乱| 99久久久精品国产性黑人| 后入少妇免费在线观看| 中国男男女在线免费av| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 美女大量吞精在线观看456 | 1769国产精品短视频| 国产91熟女高潮一曲区| 日日高潮夜夜爽高清视频| 无码国产精品久久一区免费| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 杨幂Av一区二区三区| 日本精品一区二区三区在线观看| 国产成人无码18禁午夜福利p| 狠狠爱无码一区二区三区| 喷潮出白浆视频在线观看| 国产毛女同一区二区三区| 人妻有码中文字幕| 久久久久国产精品免费免费搜索| 亚洲伊人久久一次| 国产极品视觉盛宴在线观看| 日本视频在线播放一区二区| 99精品国产丝袜在线拍国语| 在线一区不卡网址观看| 丰满少妇又爽又紧又丰满动态视频|