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        品德課合作探究有效性的透視和對策

        2009-02-16 08:26:58戴洪林
        關(guān)鍵詞:匯報(bào)交流探究

        戴洪林

        [緣起]亂花迷人眼

        在多次聽課活動中發(fā)現(xiàn),合作探究活動在品德課中遍地開花,儼然成了課堂教學(xué)的“風(fēng)向標(biāo)”。的確,合作探究學(xué)習(xí)的運(yùn)用為我們的品德課堂注入了新的活力,但有的教師只是一味地“克隆”別人的做法,為“活動”而活動,導(dǎo)致小組合作探究學(xué)習(xí)流于形式,看上去熱熱鬧鬧,實(shí)際收效甚微。

        [現(xiàn)象]行到水窮處

        一、合作主題——亂

        聽一位教師執(zhí)教《心中有規(guī)則》一課,其中有個(gè)環(huán)節(jié)是“火眼金睛找規(guī)則”。教師課件出示了“醫(yī)院、銀行、學(xué)校、超市、公園、馬路上、車站、無人售票車”這些關(guān)鍵詞,請學(xué)生自由選擇想的詞,四人小組合作討論交流。頓時(shí),教室里出現(xiàn)了一片熱鬧的場面,學(xué)生聲音一陣高過一陣。但只要稍加注意不難發(fā)現(xiàn),這只是一種表面上的“假熱鬧”,實(shí)際上“活而無序”。由于合作主題的模糊不清,導(dǎo)致有的小組為了選擇地點(diǎn)而爭得不亦樂平;有的小組兩三個(gè)人同時(shí)搶著發(fā)言,你說你的,我說我的,誰也不聽誰的:有的小組始終只有一兩個(gè)思維較活躍的學(xué)生在夸夸其談,其他人一言不發(fā):有的小組互相推辭,誰也不發(fā)言;有的小組借機(jī)閑聊、說笑或者干別的事……合作效果可想而知。

        二、組織合作——多

        一位教師執(zhí)教《做學(xué)習(xí)的有心人》一課,共安排了四個(gè)活動,組織了三次小組合作?;顒右?,在音樂聲中,四人合作完成拼圖游戲;活動二,讓學(xué)生四人小組合作,說說身邊的學(xué)習(xí)上的有心人;活動三,先看劉翔刻苦訓(xùn)練的錄像,四人小組交流,你想說些什么……在本課教學(xué)中,教師為了追求學(xué)習(xí)方式的多樣化,不根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,盲目地采用小組合作學(xué)習(xí)方式。確實(shí),在教學(xué)點(diǎn)存在著許多這樣的現(xiàn)象,如在教學(xué)內(nèi)容過易或過難的地方都設(shè)計(jì)了小組合作;不管是否適合于學(xué)生自主探索或動手實(shí)踐,都安排小組合作探究;有的甚至在適合于全班教學(xué)或教師引導(dǎo)的地方也組織小組合作探究。合作探究活動只是成為一種“時(shí)尚”的活動,而非有效的活動。

        三、活動時(shí)間——少

        教學(xué)《火燒圓明園》一課,在“你了解圓明園嗎”這一環(huán)節(jié)中,教師讓學(xué)生合作交流展示自己課前收集的資料。學(xué)生收集資料的能力很強(qiáng),途徑也很多,紛紛展示自己的成果,有的照本宣科讀起來,有的侃侃而談。不到兩分鐘,教師為了趕下一個(gè)環(huán)節(jié)而緊急叫“?!?。學(xué)生剛講到興頭上,有的還沒來得及交流呢,就被叫停,興致大減。教師毫無顧忌地打斷學(xué)生的發(fā)言或活動,這樣“蜻蜓點(diǎn)水”“一蹴而就”式的合作學(xué)習(xí),只能是形式上的合作學(xué)習(xí),不但達(dá)不到學(xué)習(xí)的目的,而且很容易挫傷學(xué)生合作學(xué)習(xí)的熱情,養(yǎng)成敷衍了事的不良習(xí)慣。

        四、反饋評價(jià)——偏

        聽了一年級的《怎樣才涼快》一課,有個(gè)活動是“涼快方法大征集”。小當(dāng)家電臺播出通知,征集怎樣才涼快的金點(diǎn)子,點(diǎn)子出色的學(xué)生將被評為“智慧之星”。小組合作開始了,孩子們講得頭頭是道,想出了許多好點(diǎn)子。反饋時(shí),教師只夸獎(jiǎng)小組發(fā)言人,并把匯報(bào)者評為“智慧之星”,對小組匯報(bào)的評價(jià)也是“你說得真好!”“你的見解真不錯(cuò)!”結(jié)果出現(xiàn)這樣的場景,組內(nèi)另外的孩子氣呼呼地說:“她講的點(diǎn)子是我說的,不是她的?!?/p>

        在開展合作探究的過程中,集體反饋時(shí),教師往往只求問題的答案,不求解決問題的過程;只滿足于預(yù)定問題的解決,不鼓勵(lì)新問題的提出;只限定于一個(gè)答案,不接納問題的多解性。顯然,這都是由教師偏執(zhí)、不科學(xué)的評價(jià)造成的。

        [對策]坐看云起時(shí)

        一、轉(zhuǎn)變教師角色——平等

        在學(xué)生的合作探究過程中,教師的角色是一個(gè)促進(jìn)者和合作者,有時(shí)也可根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)的難度和學(xué)生的實(shí)際情況充當(dāng)指導(dǎo)者,更多時(shí)候教師是一個(gè)“穿針引線”者。教師需要傾聽學(xué)生的匯報(bào),回答學(xué)生提出的問題,概括和提煉學(xué)生已發(fā)現(xiàn)的結(jié)論,提供學(xué)生運(yùn)用新知識的情景,及時(shí)給出促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評價(jià)意見等等。教師還需要觀察小組的活動情況,包括學(xué)生個(gè)體的參與情況,以及與他人合作酌情況;需要深入到小組中,了解學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況,分析他們的解法,還需要時(shí)不時(shí)地對學(xué)生的各種觀點(diǎn)加以綜合。

        二、營造合作環(huán)境——寬松

        (1)創(chuàng)設(shè)和諧的心理環(huán)境。在合作學(xué)習(xí)過程中教師要?jiǎng)?chuàng)設(shè)流暢、和諧、默契、尊重、信任的學(xué)習(xí)環(huán)境,用適當(dāng)?shù)姆绞浇o學(xué)生以心理上的安全感或精神上的鼓舞。教師也應(yīng)平等地參與到小組合作學(xué)習(xí)中去,營造一種可以充分發(fā)揮學(xué)生個(gè)性、讓學(xué)生各抒己見的合作學(xué)習(xí)氛圍,一句真誠的表揚(yáng)、一個(gè)贊許的目光……都能使學(xué)生真切地體驗(yàn)到合作學(xué)習(xí)的成功與快樂,從而產(chǎn)生進(jìn)一步合作的欲望。

        (2)給予充裕的時(shí)空環(huán)境。沒有一定的時(shí)間,合作學(xué)習(xí)將會流于形式。因此教師要給學(xué)生提供充分操作、探究、討論、交流的時(shí)間,讓每個(gè)學(xué)生都有發(fā)言的機(jī)會和相互補(bǔ)充、更正、辯論的時(shí)間,使不同層次學(xué)生的智慧都得到發(fā)揮。在合作學(xué)習(xí)之前,還要留給學(xué)生足夠的獨(dú)立思考的時(shí)間,在學(xué)生對某個(gè)問題百思不得其解時(shí)進(jìn)行合作學(xué)習(xí)才有成效。

        三、創(chuàng)建合作規(guī)則——有序

        小組合作學(xué)習(xí)使課堂氣氛活躍了,但同時(shí)也給教師控制課堂秩序帶來了困難,容易使課堂教學(xué)產(chǎn)生看似熱鬧實(shí)則混亂的局面。這就需要建立一套“活而有序”的合作常規(guī),并通過訓(xùn)練使之成為習(xí)慣。

        (1)合理分工,明確職責(zé)

        小組內(nèi)應(yīng)設(shè)小組長、記錄員、匯報(bào)員各一名。小組長應(yīng)選有較強(qiáng)的組織能力和合作意識的學(xué)生擔(dān)任。小組長的主要職責(zé)是對本組成員進(jìn)行分工,組織全組人員有序地開展動手操作、討論交流等探究活動。記錄員的職責(zé)是將小組合作學(xué)習(xí)過程中的重要內(nèi)容記錄下來。匯報(bào)員的職責(zé)是將本組合作學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行歸納總結(jié)后在全班進(jìn)行交流匯報(bào)。教師應(yīng)根據(jù)不同活動的需要設(shè)立不同的角色,并要求小組成員既要積極承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,又要相互支持、密切配合,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。如教學(xué)《農(nóng)產(chǎn)品的家園》一課,我設(shè)計(jì)了“農(nóng)業(yè)知識大PK”的合作探究活動,事先給每個(gè)小組一個(gè)信封,里面有明確的活動主題和活動要求,因此每個(gè)小組在活動的過程中表現(xiàn)得井井有條,熱鬧而不亂,小組成員人人都有工作,使合作探究活動開展得特別成功。

        (2)培養(yǎng)良好的合作學(xué)習(xí)習(xí)慣

        一是要養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣,以避免小組交流“人云亦云”盲目從眾的現(xiàn)象。二是要學(xué)會表達(dá)自己的觀點(diǎn)。小組合作學(xué)習(xí)要求每個(gè)學(xué)生都能清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn),這樣才能積極參與,進(jìn)行小組操究研討。三是要養(yǎng)成尊重他人、認(rèn)真傾聽的習(xí)慣。在全班進(jìn)行匯報(bào)交流時(shí),要對其他組的匯報(bào)成果給予尊重和肯定。小組間的成員應(yīng)相互吸引,相互信任,相互支持,不能相互排斥相互攻擊,相互歧視。大家互相借鑒,互相啟迪,要善于整合不同的觀點(diǎn),汲取彼此的智慧,分享彼此的思想情感、知識和智慧,形成資源共享的意識,達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的目標(biāo)。四是要養(yǎng)成遵守課堂組律和合作規(guī)則的習(xí)慣;避免不必要的爭吵。

        四、評價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)方式——多元

        品德教學(xué)的合作學(xué)習(xí),更有利于對學(xué)生的行為進(jìn)行合理的評價(jià),更能使學(xué)生展示出“真實(shí)”的自我。主體多樣化評價(jià)是教師和兒童共同合作進(jìn)行的有意義的建構(gòu)過程,兒童既是評價(jià)的對象,也是評價(jià)的主體。在教學(xué)中,給我感受最深的是教學(xué)《農(nóng)產(chǎn)品的家園》時(shí),有一環(huán)節(jié)是這樣安排的,每組有一個(gè)合作探究的主題,四人小組進(jìn)行合作探究。在學(xué)生匯報(bào)的過程中,我不僅對探究結(jié)論的正確與否進(jìn)行評價(jià),還對小組成員的合作狀態(tài)、學(xué)生個(gè)體的學(xué)習(xí)態(tài)度、情緒進(jìn)行逐一評價(jià)。對小組的評價(jià)不僅有定量評價(jià)(根據(jù)探究出餉個(gè)數(shù)給小組加分),也進(jìn)行定性評價(jià),如“第X小組合作得非常好,組長很能干,他們能根據(jù)學(xué)習(xí)要求迅速分工,有的上網(wǎng)查資料,有的負(fù)責(zé)提供農(nóng)產(chǎn)品,有的負(fù)責(zé)匯報(bào),有的做記錄,有的提出問題與同學(xué)互動。這種分工合作積極參與的學(xué)習(xí)態(tài)度老師很喜歡”。事后,合作探究較好的小組還被評為“最佳合作小組”,最佳合作小組的成員都是“合作明星”。這種多元的評價(jià),不僅評價(jià)了結(jié)果,還評價(jià)了合作過程,兩者并重,收益多多。

        合作探究學(xué)習(xí)看似簡單,實(shí)施起來卻很費(fèi)周折,在主體教育思想回歸課堂的今天,有效的合作探究才能悟出真理,感受真誠,收到真效。

        (浙江省諸暨市馬劍鎮(zhèn)小311803)

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