【摘 要】“德”是一個人或社會以及企業(yè)好的內在的品格和價值觀。長期以來，本鋼發(fā)電廠形成了以“德”為核心，較為完整的企業(yè)文化核心價值觀系統(tǒng)。本文從幾個方面探討了本溪市本鋼發(fā)電廠熱泉特色企業(yè)文化的實施及其重要價值。

【關鍵詞】以德興企；企業(yè)文化；企業(yè)發(fā)展

中圖分類號：F271 文獻標識碼：A 文章編號：1009-8283(2009)03-0191-02

長期以來，本鋼發(fā)電廠人精心打造的熱泉文化以培養(yǎng)高素質的職工隊伍為目的，形成了以“德”為核心，較為完整的企業(yè)文化核心價值觀系統(tǒng)。其特有的“德”文化，孕育出了“熱忱服務、熱心工作、熱誠奉獻、熱愛企業(yè)”的文化理念。通過不斷總結、不斷整合各類優(yōu)質資源，培育人才，弘揚正氣，使電廠熱泉企業(yè)文化精神能夠經久不衰，不斷超群，源遠流長，生生不息。

1 以德興企，用熱忱服務貢獻企業(yè)，服務社會

“德者，本也；財者，末也。”在儒家看來，修身立德為人之根本。君子應“志于道，據(jù)于德”，因此修身乃齊家治國平天下之根本，即為人類一切事業(yè)之根本。

電廠的“德文化”的基礎是建立在塑造人、打造人的基礎上的，它在于培養(yǎng)電廠人具有熱忱服務的意識。本鋼發(fā)電廠是本鋼集團公司的生產先行官，是本鋼的能源介質中心，所處的生產位置與所生產的“汽、水、風、電、余熱水”等產品決定了電廠的服務屬性。服務好本鋼的上下游產業(yè)鏈條，服務好本鋼的生產經營，就是發(fā)電廠最大的生產效益與社會效益。

孔子說“賢賢易色，事父母能竭其力，事君能致其身，與朋友交言而有信。雖曰未學，吾必謂之學矣?！薄罢\信服務、專業(yè)服務、高效服務”是電廠熱忱服務的實質。熱忱服務要求我們電廠人要有誠信的服務意識，要能設身處地的站在用戶的角度去思考、解決問題，以獲得用戶的滿意。

多年來，電廠始終堅持從集團公司生產大局出發(fā)，把“安全、高效、穩(wěn)產、高產”作為生產組織指導思想，以安全生產為前提，全面落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮了經濟責任制考核評比的杠桿作用，強化企業(yè)管理，使生產經營水平不斷提高，發(fā)電量連年增長，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供可靠的介質保證。

以德為核心，電廠大力推進了職業(yè)安全健康體系運作，落實安全生產主體責任，倡導綠色安全理念，筑牢電廠綠色安全防線，已連續(xù) 12 年實現(xiàn)安全生產“四為零”。實現(xiàn)了節(jié)約增效和節(jié)能減排的目標。電廠在加快生產建設的同時，注重社會責任，致力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，努力推行清潔生產節(jié)能減排，不斷改善廠區(qū)、市區(qū)生態(tài)環(huán)境，追求社會、企業(yè)、職工、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。不斷強化環(huán)保設施管理考核，加強污染源頭治理，燃煤鍋爐脫硫工程，脫硫率達到90%以上，實現(xiàn)達標排放。解決了公司高爐煤氣放散難題。

以德為核心，電廠人做到了用誠信對待每一位產品用戶，用專業(yè)的視角專注每一次與產品用戶的合作機會，努力為客戶提供了優(yōu)質、快捷、高效、環(huán)保、安全的服務。

在電廠人的心中“德”也是品質，這不單單是產品品質，還包含人的品質和企業(yè)的品質。做好企業(yè)、做好產品、做好服務的關鍵與前提是要先做好人。儒家傳統(tǒng)思想告訴我們，君子應慎言利，“子罕言利與命與人”，并且“放于利而行，多怨”，儒家主張仁政德治，并希望人們成為具有奉獻主義精神的君子，“窮則獨善其身，達則兼濟天下”。

在電廠，優(yōu)秀人才倍受重視與推崇。電廠每年有大批科技人才受到集團公司及電廠有突出貢獻津貼獎勵，優(yōu)秀者還被選拔至重要領導崗位。

在電廠實現(xiàn)了“我助人才成功，人才為我所用”的良性循環(huán)模式。2003年，發(fā)電廠連年獲得本鋼集團公司先進企業(yè)榮譽，2006年獲得本溪市先進企業(yè)稱號，2007年被遼寧日報報業(yè)集團評為“遼寧省最受尊敬企業(yè)”。

2 以德興企，用熱心工作報效企業(yè)，服務社會

電廠人善于從大處著眼、小處著手，不以善小而不為，在思想上始終清醒，在政治上始終堅定，在作風上始終務實?？朔巳A而不實、做表面文章等問題，不斷提升了工作的質量和水平，集小善而成大德。

以德為核心的熱心工作體現(xiàn)了一種精益求精的責任意識，這是干好工作、推動企業(yè)快速發(fā)展的保證。同時也是實現(xiàn)自我人生價值的重要途徑，是大局意識和使命意識的具體體現(xiàn)。熱心對待工作和事業(yè)，就是持之以恒、堅持不懈摒除私心雜念，做到以大局為重、以黨和人民的事業(yè)為重；就是要恪盡職守、默默耕耘，在平凡的工作崗位上盡力盡職，敬業(yè)奉獻，生命不息、奮斗不止。

電廠人的熱心工作更加體現(xiàn)了一種積極向上的工作態(tài)度，一種盡職盡責的敬業(yè)精神，是深入學習實踐科學發(fā)展觀的具體表現(xiàn)。2000年，電廠精心打造出了第一個本鋼級標桿級班組——輸煤車間運行乙班“田興邦”班組。班長田興邦以無私的人格魅力、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，民主、人性的管理手段，使該班組成員團結一心，形成合力，連續(xù)八年成為電廠生產無差錯、無事故班組，為電廠安全保供做出貢獻。2001年“田興邦”班組獲得全國 “五一” 勞動獎狀。緊接著二電車間電氣大班、儲煤車間運行乙班、三電車間汽機工段運行甲班、熱化車間除鹽甲班等連續(xù)九個班組年年被集團公司評為標桿班組。班組素質整體提高，電廠也被集團公司命名為“班組建設創(chuàng)新基地”及“企業(yè)文化創(chuàng)新基地”。

以德為核心挖掘、選樹典范職工，帶動更多職工愛崗敬業(yè)、忠于職守、盡職盡責，不斷超越，也是“熱泉”文化實現(xiàn)的又一功能。針對青年職工，電廠連年選樹“十佳青年標兵”，“青年之星”，“崗位之星”等，鼓勵職工學技術、鉆業(yè)務；大力宣傳有絕技絕活的工人技師和技術能手、歷次公司及廠內技術比武大賽的狀元；宣傳避免生產、設備事故隱患、技術改造、銳意進取的模范職工、優(yōu)秀班組長、工段長、工程師、副廠長、優(yōu)秀職工、勞動模范，甚至表現(xiàn)優(yōu)秀的收發(fā)員、通訊員以及電廠各類文化、體育人才，都會熱情宣傳、給予鼓勵。使職工們學有榜樣、干有標準，而且時刻擁有榮譽與自豪感，有積極樂觀的工作情懷。

3 以德興企，用熱誠奉獻報效企業(yè)、服務社會

“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣?！?/p>

《大學》在開篇即闡述了其目的在于使人類達到“至善”之境界，雖然只是簡短幾句，卻闡述了其世界觀與方法論，然后又告訴人們“止于至善”的過程，即古代士人視之為人生綱領的十七個字：格物致知、誠意正心、修身齊家、治國平天下。

電廠秉承了本鋼集團公司的 “人本、人和、至誠、至精”的核心理念。長期以來堅持以德興企，用熱誠奉獻作為自己的人生觀、價值觀，熱誠對人、默默奉獻，創(chuàng)造了無數(shù)的奇跡。這種具有正確人生觀、價值觀的熱誠奉獻精神，既平凡又偉大，既普通又崇高。

以德為核心的熱誠奉獻精神是電廠人長期實踐中積累起來的一種自愿自覺的情緒和行為表現(xiàn)，它是本不屬于職工工作范疇內的東西，但卻蘊藏在職工工作里面，是超越電廠職工工作的一種行為和思想的表現(xiàn)，是對黨、國家、企業(yè)和人民無私奉獻的一種精神，是電廠人報答于企業(yè)與人民的一種思想。

敬業(yè)是奉獻的基礎，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本。電廠熱誠奉獻是一種高尚的情操、表現(xiàn)和行為，更是一種高尚的品質和修養(yǎng)。

熱誠奉獻精神是電廠以德文化的內涵。電廠弘揚熱誠奉獻精神，使人們互相尊重，相互幫助、相互合作，營造出了親密友愛的和諧氛圍。

知道奉獻，懂得付出，電廠人更加尊重他人的生命和利益，更加重視個體的自由與發(fā)展。踏實做事、艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的電廠人用寬廣的胸懷默默地奉獻著自己的光和熱，用無私的情懷書寫了一頁頁不朽的篇章。

4 以德興企，用熱愛企業(yè)的火熱情懷服務社會與人民

《漢書·禮樂志》謂：“知禮樂之教者能作，作者之謂圣?！薄冻芍勚分^：“圣人天德，言慎求之于己而可以至順天常矣?！睙釔燮髽I(yè)是電廠人誠實守信、克己為人的做事態(tài)度的真實體現(xiàn)，是之謂“道”。

“人無德不立，業(yè)無德不興”，2006年針對職工整體文化素質薄弱狀況，電廠從倡導職工廣泛讀書學文化入手，在職工中開展“讀書明理、讀書知理”讀書、征文、朗讀比賽活動，引導大家在工作之余多讀書、讀好書、多明理、多知禮、做文明人。

倡導職工對中華傳統(tǒng)美德和傳統(tǒng)文化認知和回歸，尊重、遵循道德準則，并撰寫讀書心得體會。同時以《發(fā)電簡報》為依托，開辟“讀書”“美文薦文”欄目，大量選登職工優(yōu)秀讀書心得，書評、隨筆等。溫暖著職工心靈，蕩滌著職工思想。在此期間又開辦了讀書講座、讀書座談會、通訊員會等，推薦中華傳世名著經典叢書給大家，并進一步把職工的三百多篇讀書作品精心、修改，編輯出版成《本鋼人-——發(fā)電廠職工散文作品集》“熱泉”系列叢書，受到職工喜愛和好評。

熱愛企業(yè)，電廠人顧全局、講團結、辦實事、守紀律，為本鋼的繁榮與興旺做出了卓越的貢獻。

熱愛企業(yè)，為了本鋼的發(fā)展與振興，電廠人奉獻了50多年的勤奮與汗水，奉獻了一代又一代人的青春與才智。

熱忱服務是基本要求，熱心工作是原則態(tài)度，熱誠奉獻是精神品質，熱愛企業(yè)是最終愿景。這些所有的一切歸結為一點就是對本鋼、對企業(yè)的熱愛，對事業(yè)的追求、對國家的忠誠。

幾年來，電廠依靠“德文化”這種理念實現(xiàn)了服務企業(yè)，服務本鋼，服務社會的使命與價值?！靶∈驴恐?，大事靠德”，電廠人將始堅持以德為本，不斷完善自身、超越自我，打造出一支高素質的職工隊伍，為建設現(xiàn)代化的精品板材基地，創(chuàng)建綠色和諧電廠作出應有的貢獻!